国企党员干部2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、国企党员干部2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料根据XXX关于开好2022年度党员领导干部民主生活会 的有关要求，本人在认真征求意见、开展谈心谈话等基础上, 对照6个方面进行深刻查摆、深入剖析，明确了努力方向， 提出了整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）对照“带头深刻领悟两个确立的决定性意 义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维 护”方面存在的问题。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，系统 钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深 悟透还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止 等现象。虽然能够通过个人自学及党委会会议、中心组学习 等方式

2、，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和 实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧 经验方面还有差距。有时学习上还存在“实用主义”，在学 习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么， 系统性、整体性学习做得还不够。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。学以致用还存在差距。在解决工作中实际问题 时首先想到的是惯用做法和传统经验，缺乏从新理论新思想 中创新举措的意识，没有很好发挥理论对实践的指导作用， 知行合一上还有较大差。比如，部分领导干部用系统观念指 导工作意识不强，在*等领域尚未完全建立全生命周期管 理机制。（三）在带头坚持和加强党的全面领导

3、方面。一是党组领 导机关.建设工作的主角意识还不够强。机关党建领导.调整 后，党组对机关党建工作的重视程度有所提升，但落实.建设 工作以市直机关工委的工作安排为主，党组主动谋划不够, 促进党建和业务工作同频共报不够。二是对党组织的督促指 导.性不强。党组对基层党组织的督促指导以机关党委组织 的年度考核为主，工作重心多停留在基层党组织建设、组织 生活、党员发展、党费收缴等机关党务层面，对基层党组织 不折不扣贯彻落实.决策部署、组织凝聚好广大群众等指导 督促不够，政治站位不高。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。一是服务群众还有差距。*领导班子通过深入基 层发现问题的能

4、力明显提高，但对群众的实际困难和反映的 问题，习惯于“记下来、通知下去”，积极出谋划策解决问 题的效率和质量有待提高，主动协调化解矛盾还不够及时。 二是基层调研有待深入。部分领导干部在服务群众工作中， 还没有真正做到俯下身子，深入工地、城郊结合部、车站、 背街小巷及广大农村等薄弱区域调研不足，出现了关注盲点 和死角。到街道、社区等调研以“自己想知道什么”为主线， 对基层想了解的法规标准、方式方法等指导不足，在一定程 度上影响了工作决策的全面性、准确性。三是精准服务载体 不多。在服务市民时缺乏精准高效的手段，市民参与度不高， 比如，公众服务仅有嵌入投诉办理主要依赖网络理政平台。（五）在带头发扬斗

5、争精神，防范化解风险挑战方面。一 是“逆水行舟不进则退”的奋斗进取精神仍需砥砺。放眼.全 球重点城市，*工作前有标兵，后有追兵，形势逼迫不进则 退，但是部分领导干部自我满足的意识较为突出，习惯于凭 经验、求稳当，对待新事物、新技术仍然存在保守观望态度， 与先进城市相比还有较大的提升空间。比如，对标一线城市， *施建设相对滞后，*处置能力还处于初级阶段。二是“开 着大船过海”的干事本领还需提升。我市空间格局加速转变, 迫切需要*部门加快推动*能级跃升，过去“逢山开路、 遇水架桥”的决策方式已无法适应新形势新阶段，需要“开 着大船过大海”的胸怀和魄力。比如，智慧*建设是新时期 *转型升级的重要赛道

6、和突出领域，但是目前来看，*智 慧平台建设缺乏统筹规划，“一网统管”格局尚未形成。（六）带头落实全面从严治党政治责任。对全面从严治党 一责任认识不全面。部分班子成员简单地把全面从严治党自 身建设甚至机关党建等同起来，未能深刻认识到其要义是 加强.领导；部分领导班子成员对“一岗双责”落实不到位, “抓机关、带系统、促基层”的责任压得不紧不实，还存在 上热下冷、上紧下松现象。二、存因剖析1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不 足。觉得自己是一名普通社区的班干部，了解自己所负责 的街道情况才是正事，加上工作又忙，事务又多，政治学 习先放一放，拖一拖，等到非学不可才去看看学学，其结 果是可想而

7、知。这也是我的政治思想水平和理论水平就不 能有效提高的关键所在，认识上有问题，行动上就跟不 上。2、工作中不够细腻，其实也是不够负责的表现。以工 作忙作为挡箭牌，把年龄大了精力不济作为借口，其实有 时就是忙于应付。没有充分利用好时间，事前思考不充 分，事后总结反思不及时。工作的计划性、持久性、反馈 性都不够，说白了是主观上不够努力。3、服务意识不强。对自己所管理的社区群众，为他们 服务的主动意识不强，为他们排忧解难和争取合理诉求却 做得不多，安于现状墨守成规对我似乎成了一种常态。三、今后努力方向通过对自己一年来工作的检查对照，深刻剖析自己、查 找出现问题的根源，我一定按照相关要求，认真对照自己

8、 平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，总结体 会，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。1、加强学习，充分认识到新形势下党员干部讲政治、 有担当的重要性，不断提高个人政治素养和业务能力。无 条件做到与党中央保持高度一致，一定给自己定规矩，努 力做到守规矩、讲奉献、有担当，全心全意为广大群众服 务，不忘初心，不留遗憾。切实加强自身素质提升，提高 工作标准，更加严格要求自己，努力做到既埋头拉车，又 抬头看路。严格按照党员标准做事做人，牢记目标责任， 不违规、不越纪，认真履责，勇于担当。2、深入到群众的工作、学习和生活中，倾听他们的意 见、建议和诉求，在力所能及的范围内关心他们的工作的 生活，团结广大群众，处处带头，注重实干，大力提倡艰 苦朴素、勤俭节约的民族精神，创建素质高能力强的团结 和谐的社区群体。3、不断加强业务学习，努力提升自身工作能力和水 平。以上是我一年来在工作中对照检查所发现的问题和努力 的方向，但其中定有许多不当，问题及反思也比较肤浅， 还有许多问题和缺点没有自己并末察觉，诚恳希望大家提 出批评，也希望大家一如既往地关心和帮助我，加强认识，改正错误，改进工作，在今后的工作中，我会保持积 极精神状态，与时俱进，努力做好自己的本职工作。