2022教导处工作计划_教导处工作计划五篇_4.docx
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1、2022教导处工作计划_教导处工作计划五篇 教育处工作安排由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“教育处工作安排五篇”。 棕坪学校2022-2022学年度第一学期 教育处工作安排 一、工作思路 本期教育处以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,老师的业务实力培训,学生良好学习习惯的培育。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动老师工作主动性,激发学生学习爱好,营造和谐、健康、主动向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步供应最有力的保障。 二、主要工作及措施 修订完善各种制度,为教学工
2、作的开展供应有力保障 为使教学工作能正常、有效地进行,就必需有科学、规范的管理制度,本期在原有各项制度的基础上,将重点修订完善教学常规管理制度、老师教案检查评比制度、作业批阅检查评比制度、老师培训及业务学习制度、集体备课制度等,制度制定后,重点是要抓落实,为此,将联系实际,制定相应的实施细则,在实施过程中力求创新,发扬民主,主动引导,为制度落实及教学工作的有效开展创建和谐、健康的氛围。 2狠抓教学常规管理,将问题解决到平常 结合学校制定的老师岗位考核细则和镇中心学校的老师年度考核,加强学习,使老师明确要求。加大平常的常规工作检查力度,包括:规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等老师的教学行为,
3、尤其要加大老师在教学中运用现有教学设备、工具的检查力度。促进每一个老师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持每天清,周周清,段段清,月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行,分例行检查、突查,主要查课堂教学,老师的到岗到位,尽职尽责,检查后刚好记录,作为老师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体老师心中坚固树立教学常规的重要地位,相识基础是备课,重点是上课,落实是辅导。 3加强老师培训,提高老师的整体素养 (1)加大新课改理论方面的学习,引导老师通过看报纸、教学刊物,阅读远程教化资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,变更教学方法,积累丰富的教学阅历,以此不断
4、提高老师的课堂教学水平。 (2)目前,我校老师队伍信息技术水平有限,影响先进教学设施运用及作用的发挥,因此对老师的信息技术培训就显得尤其重要,因此,我们将制定安排, 定时、定任务地进行培训,培训采纳集中培训和个人自修相结合,培训内容将侧重运用,使老师尽快地能做到边学边用,以使我校新购置的设备尽快发挥效用。 4加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益 (1)分语文、数学两个教研组,开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上试验课、评课总结的课堂教学活动,求精不求多,力求实效,通过此种形式的活动,使老师的课堂教学水平得到提高。 (2)组织年青老师主动开展课题探讨工作。要求老师利用网络资源主动学习课题探
5、讨方面的学问,包括课题探讨的内容、形式、方法、资料的收集,成果的推广等。 (3)要求老师主动参与学校及上级教化部门组织的各种教学以及课件制作、教具制作等评比活动,激励老师主动撰写教学论文、教学反思、课例,并主动投稿,对有作品发表和在评比活动中获奖的老师,学校将在考核中加分,并给于嘉奖,同时在评优评先中学校将优先举荐。 (4)结合学校实际,探讨、开发适合我校,易于操作、便于落实的校本课程,加强校本课程方面的理论学习,并借鉴观看其他小学已开发的校本课程,探究、确定本校的校本课程,做肯定的尝试,争取在学期中期形成自己开发校本课程的方案,学期末初步开发出具有特色的校本课程,并制定实施方案,到下学期全面
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