2022教育科研总结报告_教育科研年度总结报告.docx
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1、2022教育科研总结报告_教育科研年度总结报告 教化科研总结报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“教化科研年度总结报告”。 教化科研促进学校发展 校本研修深化文化内涵 杨地中学2022年度教化科研工作总结 2022年度杨地中学设12个教学班,391名学生,老师39人。学校教化科研工作在教研室的领导下,细心规划、建立机构,以教研促进老师专业发展,优化师资力气;以校本研修深化学校文化内涵,扎实有效开展教科研工作。一年中2名老师成长为省级教学能手,教学质量在中考、会考中位居全县前列,现将总结如下: 一、健全机构,完善制度,实现科学管理 我校一贯坚持科研兴校战略,将教科研提升到
2、深化学校文化内涵发展的高度来抓。校长亲自挂帅,组建教化科研领导小组,班子引领、主管教学副校长亲自抓,组建了教研组、课题组、备课组系列探讨机构,建立一支具有肯定科研理论和科研实力的老师队伍,完善了一整套科研管理机制。各项工作有组织统筹与协调,科学有序推动;培训扎实到位,经费投入足够;规划安排落的实,督查指导得力,管理规范。使得科研有成果,研修见实效,好阅历好方法得到应用和推广。 每学期初,各教研组、课题组制定出本学期教科研安排,以科研带动教研。领导小组负责组织、统筹和协调教化科研工作的进程;教育处全面组织学校各类课题的申报、立项,并进行分类管理,并且在实施过程中刚好对课题进行调整、补充和完善,使
3、我校的科研工作有安排、有步骤、有检查、有总结;同时,进一步完善了教科研工作制度,不断引进教化科研新信息;把讲座与学习结合起来,老师结合学校教科研课题,依据自己实际自选子课题,学校统一调控,论证立项;每学年进行一次校级科研成果沟通活动,进行全校沟通,对教科研成果显著的个人和教研组赐予嘉奖。管理机制和工作制度的完善,充分调动了我校老师们的主动性,增加了老师的科研意识,促进了教化教学工作的进步。 二、立足“校本”改善机制,老师成长,学生获益 树立校本意识,从学校发展的实际须要动身,就教化教学所存在的实际问题。以学习新课标为切入点,提高老师专业水平,以学生学习的实效反思教学中的问题,针对问题绽开探讨。
4、进一步完了善教学探讨导向机制,激励机制和保障机制,建立干脆服务于老师,开放的学校教研网络。逐步使整个教研管理机制呈现更加人文化、科学化的教研氛围,使全体老师、领导都在探讨的状态下投入自己的本职工作。 建立信息沟通平台,把最新的教改信息、教化资源供应给广阔老师;建立本校老师沟通平台,如阅历沟通、实践课展示等,促进老师间的沟通,并刚好把老师的阶段性成果推向老师群,推向社会,铸造我校的品牌老师,也促使教学水平的提升和教学质量的提高。 1、合作备课。同科目实行合作备课,促进沟通与合作,老师都要在指定的办公室进行备课。沟通时集体评议、注意反思。在这一过程中,每位老师再依据本班学情和自己的教学风格,最终确
5、定方向和方法后,再走进课堂。这样的教研有针对性,有实效。通过集体教研活动,唤醒了老师自主发展的意识,激活了老师自我探讨的情感。 2、方式多样,浓郁研修氛围 我校建立了以理论学习、案例分析、教学反思、阅历沟通、教学询问、资源共享、教学指导、对话沟通、课改论坛等基本形式的校本研修活动,通过“教学观摩、专家视导、教学反思”等系列活动,为老师参加校本教研创设平台、创建条件。敏捷运用多种教研形式,以“问题研讨实践反思”的操作方式,努力提高校本研修的针对性和实效性。 3、强调立足课堂教学实践做研修 课堂是教学的主阵地,提高教学技艺重在教学反思。我们狠抓课堂教学评价的反思。通过评课老师之间可以相互学习,相互
6、促进,了解动态,推广阅历。除集体评课议课外,很多老师自主开展互评,主动找寻教学中的问题。 更重视检测后的反思。单元教学反思、期中、期末教学质量综合分析,引导老师进行教化观念、教学行为、师生关系等方面的自我反思活动,并在各种形式的教研活动中,依靠群体的力气,通过沟通研讨活动,进行问题的整理分类,有针对性地开展剖析,找出问题产生的缘由,探讨解决问题的方法,最终进行反思相识后的再实践。这种循环反复的反思活动,极大的提高了老师的课堂教学质量。学校教育处依据学校的教学现状,每学期期中、期末都进行学校综合教学质量分析报告会,对特性问题进行面对面地分析沟通,对共性问题在学科教研会上进行分析沟通。这种有针对性
7、地教学反思活动,为老师们提高教学质量奠定了良好的基础。 同伴互助,通过老师说自己的教学经验、教学故事、教学中遇到的问题、如何解决问题等引导老师与新课程对话、与自己对话、与同事对话。努力营造一种宽松、同等、和谐的课堂气氛,激发学生敢想、敢说、敢做的热忱。我们围围着“开展自己的探讨,发表自己的见解,解决自己的问题,改进自己的教学”为宗旨,以一个学科教研组为中心,其他教研组派代表参加教研活动,教研活动气氛异样热情。 4、组织赛课,共同研课。本年度有多名老师参与过县级以上各学科竞赛课、公开课、观摩课,遇到这样的活动,学校刚好组织学科骨干老师参与研课。在打算课的过程当中,我们发挥了同教同研的教研方式,一
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