2022学校“师德师风建设月”活动实施方案六篇.docx
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1、学校“师德师风教育月”活动实施方案教师是立校之本。师德是教育之魂。加强师德师风建设 是全面贯彻教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、 办好人民满意教育的迫切要求。为进一步加强师德建设,提 高广大教职工的职业道德素质,教育和激励教职工立足本职、 建功立业,我校特制定本师德师风建设月活动实施方案。一、指导思想全面提高教师的思政素质、职业理想和职业道德水平, 引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,强化教师的 岗位责任、社会责任、国家责任,树立廉洁、高效、务实的 工作作风和良好的行业作风。二、工作目标(一)进一步提高教师的思政素质牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思 政素质影响和引
2、领学生。(二)进一步树立正确的教师职业理想增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以 培养优秀人才、开展先进文化和推动社会进步为己任,志存 高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。(三)进一步提高教师的职业道德水平.成立组织机构:学校成立以校长XXX为组长,XXX为副组长的师德教育活动领导小组,全面领导部署师德集中教育活动,引导全校 教师塑造良好的师表形象。1 .宣传发动。8月X日召开全体教师会,说明开展师德 教育活动的重要意义,提高全体教师的认识,调动教师学习 的积极性和主动性,让全体教师牢固树立平民教育思想,真 心关爱每一个学生。2 .安排部署。根据上级领导机关的文件精神和统一安
3、排, 结合我校的实际,安排我校师德教育月的各项活动,并提出 具本要求,让活动具有时代性、针对性、时效性。五、活动实施1 .学习政策,依法执教。采取全校集中、部门讨论和个 人学习相结合的形式,教育组织全校老师认真学习教育法、 教师法、中小学教师职业道德规范和关于进一步加 强和改进师德建设工作的意见以及相关的教育政策法规等, 利用各种渠道、多种形式,营造良好的师风建设气氛,让全 校老师严格依法执教。2 .学习典型,寻找差距:组织学习师德楷模的先进事迹, 比照先进,查找问题。3 .立足实际,落实任务。全面开展“三爱、三送、三杜 绝”活动,即关爱贫困生、给贫困生送温暖;关爱学困生, 给学困生送信心;关
4、爱特殊生(残疾生),给特殊生送方便; 杜绝体罚学生,杜绝歧视差生,杜绝伤害学生心理。全体教 师要自觉清理体罚学生、歧视差生、伤害学生心理等不良行 为,并将自查自纠情况书面报告年级组,年级组汇总后报学 校。4 .评教评学,评先表模。继续开展规范教学活动,不断 丰富教育教学经验,提高教师的教学艺术和教学能力,组织 教师、学生、学生家长评教评学,评选出一至二名师德高尚, 业务精湛的,学生最满意的教师。六、总结评比1 .根据全校师生的推选,依据所担任的教学任务的业绩, 结合我校的年度考核,评选出一名师德标兵2 .完善教师师德档案工作,本次教育活动 月的个人资料全部进入教师师德档案,作为今后教师评 先、
5、晋级聘任的重要资料。3 .根据活动情况总结我校师德表现上的缺点,鼓励教师 继续发扬优良的作风,对不良行为予以通报批评并限期改正。学校师德建设月活动方案一、指导思想和目标按照关于进一步加强和改进师德建设工作的意见、关于进一步加强和改进师德师风建设的通知等文件的相 关精神,结合我校的实际,2022年9月我校将进一步重点开 展师德建设活动。通过活动的开展,努力做到在依法治校的 基础上,全体教职工逐步形成高尚的职业道德,以德治校逐 步形成风气。在学校各项工作中,“以生为本,育人为本” 的正确教育观念和办学观念进一步确立。“爱岗敬业、乐于 奉献”的师德行为准那么逐步内化为教职工的自觉行动,营造 符合和谐
6、社会要求的校园气氛,形成和谐的师生关系。二、组织领导师德建设领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XX三、实施步骤1 .宣传学习阶段(9月上旬)根据上级部门关于师德建设的总体要求,召开全体教职 工大会进行宣传发动,让全体教职工认识到加强师德建设的 意义,明确开展师德教育活动的目的和要求,使全体教师能 自觉的参与师德系列教育活动。学校将组织教师学习教育法,教师法中小学教 师职业道德规范,关于进一步加强和改进师德建设的意见 等法律、法规文件。学习采取集中学习,分析研究,交流讨论,个人自学等多种形式。学习要联系实际,学有成效,学 习要与校风,教风相联系;与自己从教实
7、际、实例(经验、 教训)相联系;与构建和谐社会的要求相联系。2 .组织实施阶段:(9月中旬)(1)开展帮教学困生活动,要求每位教师帮助一位学 生,力争帮助的学生思想有进步,学习成绩有提高。(2)开展向贫困生捐款捐物活动,要求全体教师人人 献爱心,团员要起带头作用。(3)组织班主任征文评比活动,从如何关心学生,爱 护学生,帮助学生三个方面撰文。(4)分教研组开展“热爱学生与师德修养”研讨活动。(5)签定师德工作责任状。(6)做好师德评估工作。U!、总结表彰阶段(9月下旬)根据我校师德评估标准,结合问卷调查形式组织家长、 学生评价师德建设情况。对每一位教师一月来的师德建设评 估。在此基础上认真反思
8、,总结我校师德建设经验,推广优 秀教师典型事例,评选一批优秀教师和优秀班主任予以表彰, 以典型引路,使全体教师进一步增强服务意识,努力搞好教 育教学工作。学校师德建设教育月活动方案为进一步提高教师的思政素质和职业道德素质,建设一 支具有崇高职业理想、高尚职业道德和精湛业务能力教师队 伍,我校决定9月在全体教职工中深入开展师德建设教育月 活动。特制定活动方案如下:一、活动主题:大力培育和践行核心价值观,把立德树人作为教育的根 本任务,进一步增强广大教师教书育人的使命感和责任感, 为办好人民满意的教育,实现中华民族伟大复兴的中国梦建 功立业。二、活动时间2022年9月份三、目标任务1 .进一步提高
9、教师的思政素质。引导广大教师认真学习 关于教育的论述要点,全面领会精神实质。2 .进一步树立正确的教师职业理想。增强教师的职业光 荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、开展先 进文化和推动社会进步为己任,心存高远、爱岗敬业,自觉 履行教书育人的神圣职责。3 .进一步提高教师的职业道德水平。大力弘扬艰苦奋斗、 无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感, 热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自 觉抵抗社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。4 .进一步规范教师的教书育人行为。教师的高尚言行、 完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。广大教 师要全面贯彻教育方针,
10、严谨治学,为人师表,精心育人, 牢固树立“以生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学 生全面开展。1、活动内容(一)开展师德教育学习活动围绕“强师德、铸师魂,做人民满意的教师”主题,组 织全体教师认真学习教师法、义务教育法、中小学教 师职业道德规范、公民道德建设实施纲要、关于进一步 加强和改进师德建设的意见、中小学教师违反职业道德行 为处理方法等法律法规和相关文件。通过开展师德教育学习活动,使广大教师不断提高思政 素质,树立正确的教师职业理想,进一步增强教师职业的光 荣感、使命感和责任感。(二)自查自纠、民主评议阶段1 .活动内容:组织教职工从思想和行为上回顾自己的从 教经历,对照以下标准进行
11、深刻剖析,写出书面材料。思想方面有没有违背教育方针、政策,散步传播有害 学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大 局,或只教书不育人的思想。工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批 改作业,上班炒股或从事第二职业等行为;有没有拒不接受 学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗;有没有不爱 学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的 行为;有没有挖苦、挖苦学生,歧视后进生,体罚或变相体 罚学生的行为。行为方面是否存在有偿家教,向学生、家长推销教辅 资料,接受或索要学生、家长财务等以教谋私的行为。学校认真查找是否有强制学生收费补课,利用学校食 堂等谋取利益的不规范行为问
12、题。2 .阶段要求:通过开展学生和家长问卷调查,召开学生 和家长座谈会等方式了解本校的师德师风情况,可以在教师 中开展无记名问卷互评,或聘请师德师风监督员等形式定期 收集意见和建议,对反映出来的问题及时告知教职工,并督 促其认真整改。坚持边学边纠正的原那么,把学习教育、查摆 问题有机结合起来,在“学”中“查”,在“查”中“纠”, 在此过程中进一步提高认识,巩固“学”的效果。对于存在 的问题,认真制定整改方案,突出整改重点、落实整改措施 和整改时限,切实予以整改。(三)开展活动,贯彻落实阶段1 .活动内容:采取集中与分散相结合,集体学习与个人 自学相结合的方法,进一步提高全校教师对加强自身师德修
13、 养意义的认识,增强以德治教,依法治教的意识。组织教职工学习教师法、义务教育法、中小学 教师职业道德规范、公民道德实施纲要、关于进一步加 强和改进师德建设的意见、中小学教师违反职业道德行为 处理方法等法律法规和相关文件,学习优秀教师的典型事 迹,学习现代教育教学理论。开展拒绝有偿家教建议活动。学校有建议,教师有表 态,学生家长有评价。2 .阶段要求:至少安排4次以上集中学习,每次有记录, 有体会。每个教职工读书笔记不少于4篇,学习心得不少于 2篇。通过开展各种活动,使学校干部和教职工从思想上真 正认识到依法执教和为人师表的重要性和必要性,进一步转 变教育观念,积极创立民主、平等、和谐的师生关系
14、,营造 和谐的校园环境。(四)总结剖析,综合评价阶段1 .活动内容:积极开展评价活动。学生评教师、家长评 学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量 及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督,切 实改变学校和教师的工作作风。及时开展自评总结和分析, 认真总结师德师风建设工作的经验和成就,用典型的力量带 动人,用先进的力量引导人,用典范的力量鼓舞人,最大限 度地发挥其先锋模范作用,使广大教师学有典范、赶有目标, 是师德水平有大幅提升。2 .阶段要求:学校将把师德师风建设与教师的择优上岗、 晋级、评聘职称、评先推优、绩效考核相挂钩。对违反从教 行为和职业道德缺失的,将进行严肃处理
15、。(五)考核评价,总结提高。1 .建立建全师德师风考核、评价、奖惩机制逐步把师德 规范转化为教师的内在理念和自觉行为。2 .认真组织考核评价工作。活动结束后,于X月初开展 教师自评、学生和家长对学校、教师评价活动,并将师德师 风考评结果载入教师个人档案。在岗位聘任、职称晋升、评 优评先实行“一票否决”。3 .总结经验,上报材料。9月X日前,组织教师讨论, 总结活开工作经验和成绩,上报学校存档。学校全面总结师 德师风建设工作好的做法和成功经验,以书面材料报送教委。五、有关要求(一)加强领导,制定方案。成立以校长为组长的师德师风建设活动领导小组,制定 具体实施方案,各项活动要有专人负责,活动过程和
16、成果要 形成档案材料。组长:XXX 副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XX(二)建立师德师风承诺制度。校长和教师之间签订师德师风承诺书,学校定期组 织教师开展师德师风反思,并对照师德师风承诺书要求进行 自查自纠,对重点事、重点人、重点环节,要开展经常性排 查整治工作,到达及时纠正不良师德行为、防患于未然的效 果。(三)完善师德师风考核评估制度。严格按照教委考核评估的要求,制订科学有效、切实可 行的师德师风考核评估实施方法,健全并进一步完善师德师 风考核评估制度,认真开展教师自评、互评、学生和家长评 议、学校综合评议等多种形式的师德师风考核评估,把师德 师风考核评估同教师的绩效考核和年
17、度考核结合起来,并将 考核结果记入教师师德师风档案,把师德师风表现作为教师 绩效分配、职务评聘、评先评优、聘任(聘用)、派出进修 等的首要内容,坚决执行师德师风“一票否决制”。(四)建立师德师风监督体系。学校设立意见箱,受理教师、学生和家长的投诉,构建 学校监督、学生监督、舆论监督和社会监督等四大监督互相 结合的监督网络。(五)把师德师风建设活动与当前的群众路线学习工作 要求紧密结合起来。大力倡导顾全大局、令行禁止、求真务实、真抓实干、 开拓进取、发奋有为的良好作风,大力弘扬乐于奉献、甘为大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步 增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生, 尽
18、职尽责,教书育人,自觉抵抗社会不良风气影响,廉洁从 教,依法执教。(四)进一步规范教师的育人行为教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感 化的重要来源。全面贯彻教育方针,严谨治学,为人师表, 精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质 教育,促进学生全面开展。通过开展以“弘扬高尚师德,力行师德规范,做人民满 意的教师”为主题的师德师风建设月活动,努力使我校每一 位教师具备“热爱学生教书育人、爱岗敬业刻苦钻研、务实 创新甘于奉献、廉洁从教为人师表、遵纪守法老实守信”的 职业精神,到达素质过硬、职业理想崇高、职业道德高尚、 业务水平精湛的目标。三、成立师德建设领导小组学校成立师德
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- 2022 学校 师德 建设 活动 实施方案
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