(2篇范文)“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨学习心得体会发言材料.docx
《(2篇范文)“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨学习心得体会发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(2篇范文)“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨学习心得体会发言材料.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴 开展”研讨学习心得体会发言材料按照省自然资源厅关于开展能力作风建设年活动专题读竹班的通知及省 局关于开展“能力作风建设年”活动专题读巾班的通知的工作部署,依据中 共黑龙江省地球物理地球化学勘查院委员会关于开展“能力作风建设年”专题学 习活动的通知的要求,采用线上向线下相结合、集中分散相结合的学习形式, 积极参加了 “能力作风建设年”活动专题读书班的学习,使我对能力作风建设年 的重要性有了更高的认识。良好作风是时代的召唤,勤政廉政是人民的期盼,作 风建设是永恒的主题,只有进行时,没有休止符。通过“能力作风建设年”活动的深入开展,科学开展的能力、开拓创新的能
2、 力、执行落实的能力得到进一步增强。我深刻认识到作为地矿战线上的一名技术 人员,要不断转变工作作风,为推动地矿事业高质量开展作出i份力。一、坚持求真务实,扎实干好工作增强“八项本领”,在拼搏中增强本领,勇于担当,敢于担当,切实提高七 种能力,在机遇面前主动出击,困难面前迎难而上,风险面前积极应对,提升把 握方向、把握大势、把握全局的能力,区分政治是非、保持政治定力、驾驭政治 局面、防范政治风险的能力。只有本领在手、实力超群,才能克服能力缺乏、本 领恐慌,才能真正实现想干事、能干事、干成事。坚持把院职工的利益放在首位, 勤于思考,学会用心,总结和提炼经验性的做法,更好地为院职工服务。二、加强学习
3、,保障工作成效努力钻研政治理论、业务理论,学习科技、地质前沿技术知识、历史知识, 夯实基础,拓宽视野,坚定信念,提高素质,提升能力。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提升政治能力,旗帜鲜 明讲政治,深刻认识“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 作为最高政治原那么和根本政治规矩,坚定理想信念,提高政治站位,不断提升政 治判断力、政治领悟力、政治执行力;提升统筹协调能力,充分发挥承上启下、协调左右的作用,严谨细致做好服务,确保技术各项工作高效有序运行;提升抓 落实能力,对院党委决定事项、重要会议
4、部署、重要工作执行等情况及时跟踪督 办,第一时间掌握工作进度,第一时间掌握重要工作执行等情况及时跟踪督办。三、转变工作作风,端正工作态度深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,坚持人民至上的理念,切 实克服形式主义、官僚主义,坚持严的主基调不动摇,以永远在路上的坚定执着 推进自身作风建设。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要有高度的责 任感,严于律己,树立快捷高效的思想,切实解决做事拖拖拉拉,不注重工作效 率,遇事推诿,不负责任的问题,要树立时间就是效率,效率就是生命的思想, 营造一种深入实际,独立思考,雷厉风行,说干就干的工作气氛。始终保持锐意 进取的朝气,弘扬党的浩然正气,坚持清
5、正廉洁的工作作风,立足本职,勤勉笃 学,严谨细致,精益求精,要以更高的要求鞭策自己,牢记使命、恪尽职守、堂 堂正正做人,公道正派做事,时时处处以身作那么,切实在作风建设中走在前作表 率。四、坚持“能力作风建设年”活动学习,补齐短板“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要 论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动,是深入贯彻党的十九届六中全会 精神、深化党史学习教育成果的重要抓手。以此次活动为契机,积极加强学习, 加快补齐知识弱项、能力缺乏、素质短板。时刻牢记宗旨,锤炼绝对忠诚的政治 品格,践行为民服务的初心使命。主动担当作为,持续锻造推进新时代地矿技术 工作高质量开展
6、的过硬本领和优良作风,为高水平打造我院技术工作做出自身应 有贡献。五、转变思想观念,发扬求真务实精神树立实事求是的思想,增强工作的责任感和紧迫感,坚持求真务实之风,树 立求真务实,锐意进取,勤于思考,敢于攻坚的良好风气,始终保良好的精神状 态,以开展为己任,凝心聚力,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中, 只有在改革创新上狠下功夫,才能拿出新方法,只有在攻坚克难上狠下功夫,才 能解决新问题,只有在抓好落实上狠下功夫,各项工作才能取得新成效。六、树立谦虚谨慎的思想,严格按照原那么办事树立讲原那么思想,坚持讲党性、讲原那么、讲政策、讲真话,坚持大事讲原那么, 小事讲风格,在技术工作中,多向先进
7、单位学习,学习典型经验,结合本单位实 际制定有效措施,加快工作落实,促进技术工作创新开展。七、勇于担当负责,坚持带头落实典范式的说服,示范式的引领。在今后的工作中,带头履职尽责,以敏锐的 政治站位、务实的工作举措、过硬的执行能力,能够充分发挥表率作用,深入野 外一线检查、指导,与野外一线工作人员始终坚守一线、冲锋在前。八、树立清正廉洁思想,提高文化素质。保持共产党员的政治本色,树立正确世界观、人生观、价值观,严格执行干 部廉洁从政的各项规定,坚持原那么,秉公办事,公私清楚,做到防微杜渐,警钟 长鸣,防患于未然。新的一年,以开展“能力作风建设年”活动为契机,着重在提高工作能力、 提升工作标准、狠
8、抓落实执行上下更多功夫,作风建设永远在路上,立足岗位职 责,持续做到思想破冰求突围,拉高工作质量优服务,担当作为强落实,更努力 地履行岗位职责,高质量完成各项工作。2022 “能力作风建设年”活动研讨交流发言 材料我们的工作作风,直接影响我们的工作水平、服务质量,表达着海事队伍的 素质,影响着海事执法人员与行政相对人的关系,对于树立海事务实廉洁高效形 象起着至关重要的作用。下面就海事作风建设现状进行分析,谈一点加强和改进 海事作风建设的粗浅看法。一、海事作风建设现状及原因分析当前海事工作在作风建设中还存在一些不尽如人意的地方,主要表现在:因 为对工作作风建设的必要性和重要性认识缺乏,有些单位和
9、部门领导抓作风建设 抓得不够坚决,有的执法人员对作风建设不以为然,视工作作风为小节;一些执 法人员特权思想严重,对群众感情不深,执法为民观念淡薄,执法方法简单粗暴; 在工作理念上,重管理、重收费、轻服务,对船舶单位、对船员、对群众依然存 在“冷、硬、生、推”的现象,服务人民群众、服务基层一线、服务中心工作的 措施没有完全落实到位;在工作方法上,作风不够扎实,工作不够细致,工作拖 拉,办事时效性差,工作质量不高,工作程序不规范,开拓创新不够,存在过得 去和凭经验办事等;在管理机制上,科学性不够,各种活动层出不穷,各种检查、 汇报、评比疲于应付,工作效率不高。现阶段执法人员存在作风问题的主要原因:
10、一是观念因素。意识决定行为, 受社会不良风气特别是传统政治文化心理的影响,少数执法人员有着浓厚的“官 本位”意识,动辄以“管人者”自居,没有明确“为谁掌权、为谁执法、为谁服 务”的问题,存在行政即管理的认识,服务意识淡薄,对自身的服务型角色定位 不清,甚至还有一定的抵触情绪。二是管理因素。领导决策的科学化、制度建设 的规范化和队伍管理的正规化有待进一步健全和完善,在机构设置和职责划分上 还存在交叉和重叠的情况,在用人机制存在一些弊端,激励程度缺乏,影响了部 分职工的工作积极性、主动性和创造性的发挥。同时,目标责任管理制度和考核 制度不能很好落实,责任追究还存在滞后的情况,这些都在一定程度上给作
11、风建 设带来不利的影响。二、加强和改进海事作风建设的途径改进海事工作作风必须与时俱进,按照“开展要有新思路、改革要有新突破、 创新要有新格局、各项工作要有新举措”的要求,大胆创新,要从体制、机制、 制度改起,从领导作风改起,既要给基层压力,又要给基层减负。本人认为,主 要措施有:以人文环境和海事文化建设为依托,营造作风建设的良好气氛。人文环境是软环境,它包括社会或单位内人员在共同生活中长期积淀的思维 模式、价值标准、群体心理和行为方式乃至道德风气和行为准那么等,人文环境无 时无刻不在潜移默化中对个体乃至群体的态度、行为和作风产生重大而深刻的影 响。因此,良性的人文环境是优良作风的“孵化器”,对
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 范文 能力 作风 建设 活动 解放思想 振兴 发展 研讨 学习心得 体会 发言 材料
限制150内