辽宁大学商学院820管理学历年考研真题汇编.docx

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1、目录2016年辽宁大学商学院820管理学考研真题（回忆版，不完整）2013年辽宁大学商学院820管理学考研真题2012年辽宁大学商学院820管理学考研真题2011年辽宁大学商学院820管理学考研真题2010年辽宁大学商学院811管理学考研真题（回忆版）2009年辽宁大学商学院810管理学考研真题2008年辽宁大学商学院809管理学考研真题2007年辽宁大学商学院809管理学考研真题2005年辽宁大学商学院418管理学考研真题2004年辽宁大学商学院418管理学考研真题2003年辽宁大学商学院418管理学考研真题2002年辽宁大学商学院418管理学考研真题2001年辽宁大学商学院418管理学考研

2、真题2009年辽宁大学商学院810管理学考研真题一.试述管理的特性.（20分）二,试述泰罗科学管理的基本思想.（20分）二、优秀的（20分）管理者应具备什么样的心?模式?力加以阿科，（15分）四、试述组织设计的艺术.（15分）五、试述布莱克和穆顿的领导方格论.（14分）六、经理人员授权的心理陈碣包括哪儿个方而？力加以阐出（20分）匕、试述W当斯的公平理论.（10分）八、试述组织共同愿景的概念和畲义.（16分）九.试述人本管理的概念和原则.（20分）2008年辽宁大学商学院809管理学考研真题试述管理中的人性假定理论.（20分） 二,试述哈默和钱比的公司再造理论.（15分） 三，试述提高组织素质

3、的雍本途径,（15分） 四、确定管理幅度时应考虑哪些伙I索？（20分） k试述人际沟地的目的和作用.（20分） 六、试述管理成本的构成.（20分） 七、试述镣效改进的策略.（20分）八、试述集体决策和个人决策的优缺点.（20分）2007年辽宁大学商学院809管理学考研真题、试述管理中的人性假定理论.（20分）二、试述梅奥在（业文明中的人9的基本观点.（15分）三、试述管理主体的能力结构.（20分）四、试述影响如织结构设计的基本冈礼（20分）E,试述平业部如情结构及K优缺点.（20分）六、试述授权的艺术.（15分）七、试述管理成本的基本构成.（20分）八、试述学习悒H以必须的技能或修炼.（20分

4、）2005年辽宁大学商学院418管理学考研真题辽宁大学2005年攻读硕士学位研究生入学考试试题招生专业：企业管理考试科目：管理学试题种类：A卷考试时间：2005年1月23日下午（请将答案写在答题纸上，写在试题纸上无效）1 .试述管理中的人性假定理论.（20分）2 .彼得圣吉提出的学习型组织的修炼包括哪些内容？并加以刖释.（15 分）3 .试述管理者应具备什么样的能力结构,（20分）4 .试迷组织设计的艺术.（15分）5 .试比较集体决策和个人决策的优缺点,（14分）6 .领导工作的主要内容包括哪些方面？并加以阐释.（20分）7 .送述亚当斯的公平理论.（10分）8 .试述组织共同愿景的概念和含

5、义.（16分）9 .试述人本菅理的概念和原则,（20分）共（1）页第（1）页2004年辽宁大学商学院418管理学考研真题辽宁大学2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题招生专业：企业管理考试科目：管理学试题种类：B卷考试时间：1月11日下午（请将答案写右答题纸上，写在试题纸上无效）1 .试道管理的挣性,（20分）.试述行为科学理论的核心及对爸理发展的贡献.（20分）3,作为一名成功的企业家，你认为应具备怎样的心智模式？（20 分）.试运权变的组织设计与传统的组织设计的主要区别.（20分）4 .试述集体决策与个人决策的优块点.（20分）*6,沆程再造的本质特征是什么？并加以说明.（20分）7,何

6、福公平理论？举例说明其基本原理.（15分）8.艮好的人际沟通应逆编哪些息本泄则？（15分）2016年辽宁大学商学院820管理学考研真题（I忆版，不完整）1 .马斯洛需求理论。2 .领导交换理论。3 .决策步骤并举例说明。4 .波特三种竞争。5 .组织结构设计六个影响因素。6 .团队内涵，类型，有限团队的特征。7 .组织改革，类型，员工抵制改革的因素。8 .沟通，影响有效沟通的因素。9 .略2003年辽宁大学商学院418管理学考研真题辽宁大学2003年攻读硕士学位研究生入学考试试题招生专业：企业碧理,会计学 考试升H:生理学力。跑种左：号试时间：I月19日下午（请特冬集耳A冬翅纸上.写在纸上无效

7、）1 .番理中人性假定理论有哪些?其主要观点是什么？ （20 分）.识代普理理论的发展主要体现较那些方面？（20分）3,作为一名优秀6勺舟层管理者，你认为应具备什么样的他力北构？ （20分）4 .试述组织设计时应考虑的主要国素.（15分）.试述直线与趣谋6勺区本关系.（15分）5 .何谓目标常理? 斤分析其优然点,（20分）7后理成木由哪儿部分构成?并说明其含义.（20分）X.试述构迂共同息N的氐本途径,（20分）2002年辽宁大学商学院418管理学考研真题辽宁大学200 2年攻读硕士学位研究生入学考试试题招生专业：企必售祀 考试科目：雷克耳（杀猜锵） 试题种类： B卷考试时间：/M月29日上

8、午（请将答案写在答题纸上，写在试题纸上无效） .L试述管理的基本手段.（10分）2简述霍桑试验的过程及结论,并评价其时管理学发展的贡献.（10 分）.试述高耸型组织结构的优缺点.（10分）3 .什么是参谋职仅？并加以阐释.（10分）5.有效沟通的7个“C”的基本含义是什么？（10分） .6.试述学习型组织所必须的技能或修炼（discipline）. （10分）7战金现代市场营销观念与传统观念的区别。（10分）8 .品牌对于企业有什么价值？（10分）.试述产品整体概念的含义和层次.（10分）：9 .试述市场营销柔道的含义和功能.（10分）辽宁大学200。年攻读硕士学位研究生入学考试试题招生专业，

9、企业管理、会计学考试科目： 管理学试题种类：B考试时间：2000、槃14上午(请将答案写在答题纸上，写在试题纸上无效)1 .人本管理过程中应遵循的基本原则.2 .设计组织机构时应考虑的主要因素.市场营销组合的主要内容和市场营销管理过程3 .现代管理理论的特点及坡新管理思潮的主要内容(20).产业市场营销和服务市场营销的各自特点4 .需求层次论和双因素理论的主要内容及对激励相容性贡献(25)2001年辽宁大学商学院418管理学考研真题2013年辽宁大学商学院820管理学考研真题辽宁大学2013年攻读硕士学位研究生入学考试试题招生专业：企业管理考试科目：管理学试题种类：A考试时间：1月6号下午(请

10、将答案写在答题纸上，写在试题纸上无效)一、领导的主要内容是什么？ (15)二、薪酬设计的原则与方式？ (15)三、试述内容型激励理论及其评价(20)四、目标管理的优缺点？(15)五、管理绩效的评价方法有哪些？ (15)六、论述X效率的产生基础与主要观点。(20)七、试述组织结构的基本类型及评价。(15)八、管理者应该怎样做，才能提高决策质量？ (15)九、现实中有以下两种似乎对立的主张：(1)组织应当保持尽 可能少的层次以增进协调；(2)组织应当保持窄小的管理 幅度以促进控制，在你看来，这两种主张是能够调和的吗? 请说明你的理由。(20)共(1)页第(1)页2012年辽宁大学商学院820管理学

11、考研真题招生专业:试题种类:企业管理考我科目:管理学A卷考试时间：1月8日下午（请将答案写在答题纸上，写在试题纸上无效）一、试评科学管理对管理发展的贡献（12分）二、试述部门划分方法及部门间关系协调（15分r V三、试述权变组织结构的设计（20分）四、什么是有效的决策？现代决策方法有哪些？（15分）五、试述领导权力的类型（20分） 六、试述控制的基本过程（15分） 七、试述结果反馈型激励理论及启示（20分） 八、试迷人本管理的原制及核心内容（18分） 九、试析影响管理成本变化的内外部因素（15分）共（1）页 第（1）页2011年辽宁大学商学院820管理学考研真题招生专业：企业管理考试科目: 管

12、理学试题种类： A卷 考试时间：1月16日下午（请将答案写在答题纸上，写在试题纸上无效）一、试评述熊彼特的管理创新思想（13分）二、试比较管理中的社会人假设与管理人假设（15分）三、试析组织设计中的管理幅度（20分）四、试述决策的类型（20分）五、试述有效人际沟通的准则（15分）六、试述组织变革与组织发展的关系（12分）七、试述内容型激励理论及其评价（20分）八、试述再造工作流程的基本路径（20分）九、试述组织绩效改进的目标及方法（15分）共（1）页 第（1）页2010年辽宁大学商学院811管理学考研真题（回201（）年辽宁大学KH管通学考研试慝（回忆版）.试述怦理的概念和含义1 .试述泰勒科学管理理论及共评价.试述学习用组织的戒律2 .试述组织变革的阻力及K解袂办法.试述如何处理门线人员，参谋人员和职能人员的关系6.画图说明领导的连续统理论7,试述管理成本的组成及其含义8,试比较完全理性决策和行以理性决策的区别9.试述作1E式群体的优缺点忆版）