2021年呼吸内科工作计划(一).docx

《2021年呼吸内科工作计划(一).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年呼吸内科工作计划(一).docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年呼吸内科工作计划（一）财务工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士 规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科 技能训练与考核工作；1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化 她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主， 增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培 训与考核计划，每年考试、考核2次，理论考试要有试卷并由 护士长进行闭卷考试，要求讲究实效；3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内一项基 本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士

2、 计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，进行一次规章制度的实际考 核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养，制定训练方 案及具体的实施计划；二：加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高 护士长管三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效;继续 实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解 决问题的能力，同时又要发挥科室；四、深化亲情服务，提高服务质量; 在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通 技能。培养护土树立良好的职业形象。注重收集护理服务需求信息， 护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度 调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时 对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。