书记履行全面从严治党主体责任、落实“一岗双责”工作情况报告.docx
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1、任。要将党风廉政建设责任层层落实到局机关各个科室,做到 个个肩上有担子,事事都有责任人。三是加强干部日常监管。 紧盯党员干部“八小时以外”生活圈,将抓早抓小作为干部日 常管理的重要手段,对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒, 防止小问题变成大问题。建立党员干部谈心谈话制度,以支部 为单位经常性开展理论学习、党性教育,持续强化全体干部党 性观念。(三)带头担使命,做履职尽责的表率。一是转变工作作 风。在工作中坚持以身作那么、以上率下,带头转变作风。持续 深化形式主义、官僚主义及“怕慢假庸散”作风问题专项治理, 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,认真执行群众路线, 结合“八扬八治”深化作风建设
2、活动,深入群众察民情、听民 意,查找工作中存在的问题和缺乏,寻找解决问题的方法和途 径,提高为民服务的本领。二是树立正确用人导向。坚决反对 用人上的不正之风,领导班子成员均能做到率先垂范,廉洁勤 政,主动担当,树立了正确选人用人导向,坚持以干取胜、凭 实绩用干部,公开、公平、公正选拔干部;不断健全内部管理 制度,完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是提升干 部业务能力。开展多层次、多岗位业务培训,不断强化调查研 究能力、学习思考能力,增强法治思维、辩证思维,提高干部执行政策水平、思想政治工作水平。强化全县民政工作“一盘 棋”的工作理念,加强对乡镇民政干部的催促指导力度,采取 以会代训、集中
3、培训等多种方式提升干部履职能力。(四)带头严要求,做勤廉为民的表率。一是规范公务接待。本着节约办事、量入为出、统筹安排的原那么,在保障接待 工作正常开展的情况下,减少浪费,厉行节约,坚决杜绝超标 准接待和公款相互宴请。二是落实精文简会。印发文件做到格 式规范、文字简练、操作性强,无实质性内容、可发可不发的 文件坚决不发;组织会议过程中,严格执行规格、规模、时间、 纪律等方面的规定,参会人员均按照实际工作需求设置邀请范 围,不擅自拔高标准,并尽量压缩会议时间,会前对上会议题 进行充分酝酿和协商,切实提高会议实效。三是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力建设,加强党章党纪和民政部 门政策法律
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