2023年儿科工作计划5篇.docx

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1、2023年儿科工作计划5篇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，工作又将在劳碌 中充实着，该好好计划一下接下来的工作了！什么样的计 划才是有效的呢？以下我在这给大家整理了一些2023年儿 科工作计划，希望对大家有帮助！2023年儿科工作计划篇1一、进一步加强优质护理服务工作1、继续深入开展优质护理服务，根据20_年8月“二级甲 等医院”回头看复审中，各项质控中发现的问题及提出的整 改措施，逐一落实，加强落实责任制整体护理。2、继续推行责任制整体护理工作模式，护士分管患儿人， 夯实基础护理，提供全面、整体的护理服务。儿科护理工作计划3、依据优质护理服务评价细贝|（20_ 版），每月定期对优质护理服

2、务落实进行专项检查，准时进 行优质护理小组活动并记录。二、加强省级临床护理重点专科项目建设工作1、根据护理部“省级临床护理重点专科项目建设”实施 计划，专心落实各项工作。三、进一步完善儿科质控管理体系。1、科室继续执行护士长一-质控组长进行儿科护理质量把 握。2、开展科室护士对护理工作质量考核嘉奖分配的调查,(2)大生梨一个，切去盖，挖去核，加入川贝母3克， 加梨盖，蒸一小时，喝汤吃梨，每日一个。用于痰多黏稠难 咳者。(3)可针刺泄热，取商阳、内廷、关冲。4、痰湿咳嗽(1)病程多较长，服中药应坚持到病情得到把握。燥湿 化痰药易耗津伤液，运用要留意，防止出现伤阴干咳。(2)饮食调养，不宜过于滋补

3、，少食油腻、甜食。(3)食疗可用橘皮少许，小米煮粥常常服用。5、气虚咳嗽(1)饮食调养是重要环节，防止饮食不当而腹泻、呕吐， 增强患儿消化能力，必要时可用中药调补，常常服用山药粥。(2)针灸：天突、内关、曲池、丰隆，针后加灸，每日 一次，1015次为一疗程。6、阴虚咳嗽(1)饮食应清润，可用罗汉果止咳糖浆，梨汁等调护。 忌用辛辣、炙博之品，多食甲鱼、银耳、蜂蜜、冰糖等。(2)有咳血患儿可用白茅根煎水代茶饮。三、健康教育：指导家长加强患儿养分，增强体质，多进行户外活动，教 育患儿养成良好的卫生习惯，少到人多的公共场所，准时治 疗养分不良、佝偻病等疾病，教会家长呼吸道感染的处理方 法。2023年儿

4、科工作计划篇520下半年，为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨， 强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水 平，提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际, 制定本计划。一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地 回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理服务。L不断强化平安意识教育，发现工作中的担心全因素时要 准时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织 讨论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新情况、 新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，执 行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培 育护士

5、独立值班时的慎独精神.3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病 房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重 点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起 各班的重视。4.、完善护理文件记录，削减平安隐患。规范护理文件 记录，专心执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、正 确、准时、完整”，5、完善护理紧急风险预案，平时工作中留意培育护士的 应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅 历教训，提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提 高病人满意度，避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前, 主动向

6、病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每日与患儿家属沟通，包括健康教育、 了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等, 专心执行各项护理操作告知程序，敬重患儿家长的知情权解 除患儿家长顾虑。3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服 务质量高的护士给予表扬激励，对服务质量差的护士给予批 判教育。三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程, 明确岗位责任。1.对各班职责进行修订，转变排班模式，细化各班的工作 流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理 有用。2、抓好基础护理、专科护理，执行责任护士负责制。为 患者提供整体护理服务，亲密观察患者病情，随时与患

7、者 沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者平安，体 现人性化的护理关怀。3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术 要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责， 体现能级对应。四、护士执行绩效分配分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。分配依据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、 责任心。五、加强患者健康教育1 .由责任护士做每日根据科室常见病的治疗和护理常规、 特殊饮食、疾病的自我预防、用药的留意事项，向病人做详 细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。2.每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。 每月进行病人满意度调查，专心

8、听取患者对优质护理工作的 意见和建议。对存在的问题准时反馈，提出整改措施，不断 提高护理质量，提高病人的满意度。六、新业务、新技术1、重点进展小儿康复保健，选派2名护士进修小儿康 复保健2、增强科研意识，力争年内开展新技术1-2项。制定科室工作质量考核分配方法。3、制定儿科护理规章制度，特殊是核心制度、护理常规、 护理应急预案的培训计划并实施。四、加强人力资源管理。1、落实护士条例，在现有护士不足的情况下，科室对 护理人力资源仍执行弹性调配的排班工作模式，根据病房使 用率、患儿收住数量、护理工作的难易程度、专科特点，弹 性调配的排班工作模式。2、落实护士分层管理方案，对低年资护士加强培训，严

9、格根据低年资护士工作手册严格考核管理。3、继续推广护理工作量化考核，落实以护理工作量、质 量、患者满意度并结合护理难度、技术要求等要数的绩效考 核，并与护士的评优、晋升、薪酬分配相结合。五、加强儿科临床护理质量把握，达到持续改进的目的1、 健全和完善儿科质控管理体系。2、每月各科内质控小组运用PDCA管理工具每月开展质控 活动。3、依照护理质量与平安简报中记录存在的问题，针 对原因进行分析整改。4、定期开展临床危重患者护理查房落实护理病例讨论及 会诊制度。5、加强对护理规章制度特殊是护理核心制度、护理常规、操作规程、护理应急预案的把握和执行情况的检查。6、根据二级综合医院评审标准，加强对新生儿

10、护理单 元的质量管理。六、加强护理平安管理、保障患者平安1、每月召开病区 护士会，对科内存在的问题准时进行分析、整改。2、建立非惩罚性护理不良事件主动报告机制，征对发生 的护理不良事件，科室每月准时组织讨论分析，并制定相关 整改防范措施。3、执行重点患者的平安目标管理，患者入院时风险评估 率应达100%o4、定期对全体护理人员进行护理平安警示教育。5、针对20年儿科护理不良事件的统计，对科室易出现 的问题进行平安警示教育。七、加强在职培训，提高护理人员专业素养。1、制定科室“三基”、“三严”护理理论和操作技能培训 计划，并根据计划开展落实考核。2、定期开展危重患者护理理论和技术，危重患者护理常

11、 规及技术规范、工作流程及应急预案的培训与考核。3、定期开展临床常见护理技术操作的培训与考核：根据 护士分层管理规定，加强各层级培训并考核。4、加强低年资护士、新入护士的准入培训。5、组织科内护理业务课每月1-2次，全年不少于12次。6、定期开展业务查房，护理病例讨论，护理会诊，加强 理论联系实际学习。7、计划选派12名护理骨干到上级医院进修学习培育新 生儿科专科护士、儿童消化科专科护士。八、坚持“以病人为中心”，提高护理服务满意度1、通过 各种形式的学习与活动，加强护士的沟通技能，主动服务意 识、质量意识、平安意识的教育。2、每月定期召开护患公休座谈会，进行健康知识宣教， 听取患者意见，开展

12、便民措施。3、向患者发放满意度调查表，开展医生护士对护理工作 满意度调查，深入科室主动听取医生护士对护理管理工作的 意见和建议。4、每月开展患者出院电话回访活动。5、留意培育护士日常礼仪，规范护士服务行为，护理操 作用语等，培育护士树立良好的职业形象。九、进一步加强“爱婴医院”护理工作1、加强护理人员 “爱婴工作”相关知识培训2、加强母乳喂养健康教育宣教 3、依据爱婴医院评价细则（20_版）,每月定期对“爱婴” 服务落实进行专项检查，准时进行督查及开展小组活动并记 录。十、做好教学科研工作1、严格落实实习生管理制度, 检查带教质量，指定N2-2及以上护士负责实习生带教工作， 护士长为总带教老师

13、，重视带教质量，安排科内讲课，做好 出科考核。2、增强护士科研意识，力争年内引进或开展新技术项目12项。2023年儿科工作计划篇2新的一年已经开头，回顾过去的一年，工作上存在许多不 足之处，特殊是市卫生局年度考核后指出的问题，针对不足 之处，现制定如下年度计划：1 .做好辖区内0-5岁儿童花名册登记，保证不漏报儿童， 并同时做好本辖区内7周岁以下婴幼儿的保健系统管理工作, 保证建档率达75%以上，并按要求进行免费体检，同时作出 个体发育的评价，宣传合理喂养、科学育儿方法及防治知识， 以降低新生儿死亡率，增强儿童体质，做好数据准时录入。2 .做好本年度新生儿登记及访视，力争新生儿访视率达 100

14、%,并同时给与指导与治疗，如纯母乳喂养、疫苗接种等。 重点加强高危新生儿的管理，如一月内未愈应准时转入体弱 儿管理。3 .体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿、低诞生体重儿、 中重度养分不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、 先心病等高危儿童根据体弱儿分级管理制度进行专案管理， 专心填写个案，定期复查，准时转诊，症状体征与体检表内 容吻合，无漏管。如已治愈准时结案。4 .为辖区内婴幼儿免费进行3次血红蛋白测定，并给与喂 养指导与治疗方案。与儿童家长准时沟通，将0-3岁儿童系 统管理率及体检率提高，加强宣传，加强儿童家长对儿童体 检的熟悉。5 .加强对乡村医生的.培训，督促其按时完成20_年度

15、儿 童保健管理工作，使系统管理率提高至75%以上，并同时做好随 访及信息的准时录入。6 .资料统计上报工作 把握辖区内儿童健康基本情况，完 成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和 反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈 和沟通等管理工作，做好信息统计工作的质量把握，确保资 料的正确性。包括本辖区7岁、5岁及3岁以下儿童数，及 5岁以下儿童死亡情况，6个月内母乳喂养情况。5岁以下儿 童死亡调查，特殊是年报工作。7.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断 改进工作中存在的问题，按时保证质量完成上级指令性任务。儿童保健科20_年H月24日2023年儿科工作计划篇

16、320下半年，为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨， 强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水 平，提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际， 制定本计划。一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地 回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理服务。lo不断强化平安意识教育，发现工作中的担心全因素时 要准时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组 织讨论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新情况、 新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。20加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，执 行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培 育护士独立值班时

17、的慎独精神。3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病 房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重 点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起 各班的重视。4。、完善护理文件记录，削减平安隐患。规范护理文件 记录，专心执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、正 确、准时、完整”，5、完善护理紧急风险预案，平时工作中留意培育护士的 应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅 历教训，提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提 高病人满意度，避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前， 主动向病儿家属做

18、入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每日与患儿家属沟通，包括健康教育、 了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，专心执行各项护理操作告知程序，敬重患儿家长的知情权解 除患儿家长顾虑。3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服 务质量高的护士给予表扬激励，对服务质量差的护士给予批 判教育。三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程, 明确岗位责任。lo对各班职责进行修订，转变排班模式，细化各班的工 作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合 理有用。2、抓好基础护理、专科护理，执行责任护士负责制。为 患者提供整体护理服务，亲密观察患者病情，随时与患者 沟通，做

19、好患者的生活护理、基础护理，保障患者平安，体 现人性化的护理关怀。3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术 要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责， 体现能级对应。2023年儿科工作计划篇4一、一般护理1、保持室内空气新鲜，温湿度适宜，保证充足的水分及 养分，保持口腔清洁。2、降温低热不需特殊处理，体温超过38。5时给予物理 降温或药物降温，防止高热惊厥的发生。3、俣持呼吸道通畅指导并激励患儿有效咳嗽，常常更换 体位，拍背，提高病室湿度，保持在60%左右，也可采纳雾 化吸入或蒸汽吸入，准时清除痰液。4、病情观察留意观察咳嗽、咳痰情况及呼吸变化，若有 呼吸困难、发给，应予以吸氧，协助医生乐观处理。5、用药护理留意观察药物疗效及不良反应，口服止咳糖 浆后不要立即喝水，咳必清不能常规用，只有咳嗽影响小儿 休息时方可用。二、辩证施护1、风寒咳嗽（1）饮食宜清淡，易于消化，可给米粥、面条、青菜、 豆腐等。（2）中药汤剂应热服，曾加衣被，使微汗出。（3）多饮热水或姜糖茶等，趁热服下。（4）针刺天突、曲池、内关、肺俞，每日取一组，交替 使用，每日1次。2、风热咳嗽（1）禁用辛辣食物，防止特殊气体刺激，可服清凉饮品。（2）鸭梨一个去核，杏仁9克，冰糖15克，水煎服。用 于咳嗽痰粘着。3、痰热咳嗽（1）多饮清热解毒及生津之品，如鲜亭茸、甘蔗汁。忌 食煎炸油腻食品。