2022接待工作总结_工作总结接待工作_1.docx
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1、2022接待工作总结_工作总结接待工作 接待工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“工作总结接待工作”。 接待工作总结 接待办在集团各领导的关切帮助下,各项工作有条不紊,和相关部门共同努力,团结合作,日常事物处理的刚好到位,取得了些微成果。现将各项工作状况汇报如下: (一)圆满完成各项接待任务: 2022年112月份,接待办承接的讲解参观任务共350 余批次,其中省、市级领导视察、考察:2235人;区镇级领导视察、参观:1606人;海外侨胞及外国友人:63人;商家参观:3010人;其他:13512人,均能较好地完成任务。 接待工作的圆满完成,向各级政府和社会各界挚友展
2、示了良好的企业形象。简洁而平凡的接待工作,背后是全体接待人员夜以继日的加班与细致周密的实施。 (二)加强接待工作制度规范化建设: 接待办进行了人员编制的重新调整,在此期间重新明确了岗位职责、任务安排、承接工作任务等,在这个过程中,我们一边全力投入,完成各项接待任务;一边总结思索,促进完善提高,将各项工作逐步纳入制度化、规范化轨道。到目前为止,接待办各成员都已顺当实现了角色转换、工作转型。详细的工作大致可分为以下三个方面: 一是建立分工合作机制。依据接待工作特点和接待员 的个人特长,进行合理分工,有侧重于酒水管理方面的,有侧重于前台、讲解方面的,有侧重于会议管理方面的,有侧 重于岗位培训方面的,
3、形成了既有支持合作,又有分工制约的工作机制。 二是严格接待工作的规范性。梳理接待工作流程,细 化接待工作环节,严格接待工作要求,制定了接待工作操作细则。接待工作的范围、程序、标准、要求等等都逐步纳入规范化轨道。 三是完善接待工作制度。制定了工作补位制度、接待 礼品酒管理制度、接待进餐单管理制度、会议室购买水果单管理制度、会议室管理制度等。 (三)注意接待礼仪、讲解、制度方面的培训: 针对实际状况,我们实行了在工作中边干边学的方式,同时又利用时间穿插进行一对一单人专项培训,主旨是学以致用,有针对性。接待工作是窗口和形象,对于各方来宾来说,接待工作人员的素养和水平往往影响到来宾对企业的印象和评价。
4、同时接待办工作任务重,人手少,往往一名接待工作人员要独立完成一个甚至多个接待任务,这就对接待工作人员的组织协调、见机行事等各方面实力提出了更高的要求。再者接待工作人员有时还要担当介绍、解说的任务,须要具有良好的表达和沟通实力。为了适应工作的须要,我们在完成接待任务的同时,注意加强接待人员的教化和培训,在实际工作中边干边学,主动争取和创建机会,促进大家学习沟通。在工作过程中,逐步形成并坚持了总结分析会和学 习成果展示会等学习形式。每次重大接待任务结束,都召开全体接待员会议,对接待过程进行回顾,特殊是对出现的问题进行查找和自我指责,总结阅历教训,探讨改进方法。学习成果展示会则是在广泛学习的同时,每
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