2022教育局信访稳定表态发言(精选8篇)_信访稳定表态发言.docx
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1、2022教育局信访稳定表态发言(精选8篇)_信访稳定表态发言 教化局信访稳定表态发言(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“信访稳定表态发言”。 第1篇:信访稳定表态发言 各位领导、同志们: 我汇报的题目是发挥职能部门作用、整合力气、化解信访稳定冲突。 国土资源工作与群众根本利益休戚相关,因此我局始终坚持 “以人为本、以民为本”的原则作好信访稳定工作。为落实区委区政府对信访稳定工作要求,我局将重点在以下四方面加大信访稳定工作力度: 一、提高相识,深刻理解信访化解工作的重要性、紧迫性、自觉性和必要性,落实责任,逐件逐人落实包案。加强和其他职能部门的协作与协作,发挥职
2、能作用,整合全局力气参加化解工作,实行逐案分析制和首办责任制,力求把信访问题解决在基层、化解在萌芽。 二、刚好调处土地资源权属纠纷,抓好不稳定因素排查, 仔细开展对信访重点区域、重大群体上访事务的调查处理,对可能引发的群体性事务苗头,不留死角进行全面梳理。结合基层,排查做到早发觉,早化解、早限制、早处置。 三、刚好对违法占地案件进行立案查处。严厉查处违法占地案件,坚决做到“四个到位”,该惩罚的惩罚到位,该申请法院的刚好申请法院强制执行,涉嫌党政纪处分的刚好建议到纪委监察部门,触犯刑律的刚好移送司法机关,决不姑息迁就。 四、高度重视征地补偿安置工作。坚决执行好省、市有 关法律法规和政策。加快推动
3、被征地农夫的基本生活保障制度建设。通过拓宽征地安置途径,确保农夫长远生计;健全公示、公告、听证等征地程序,切实维护好农夫的意愿和利益;同时加强对征地补偿安置费安排运用的监管,防止拖欠、截留和挪用。通过制度建设,削减信访稳定隐患。 表态完毕。 2022年9月20日 第2篇:信访稳定表态发言 信访稳定表态发言 信访稳定表态发言 信访稳定表态发言抓好信访稳定促进和-谐发展 我们大兴镇的信访稳定工作由于过去主观努力不够,被列为重点管理单位,给大兴的整体形象带来了肯定的影响。我们将仔细吸取以前的工作教训,从讲政治、讲大局、讲稳定、促发展的战略高度,多措并举,齐抓共管,务求实效,快速扭转被动局面,尽快摘掉
4、“重管”帽子,全面开创大兴经济振兴、事业发展、社会和-谐的新局面。今后,我们将做到: 一、健全网络保稳定 信访稳定贵在从源头抓起,从领导抓起,从网络抓起。我们将把信访稳定工作作为压倒一切的工作来抓,进一步明确信访工作“一票推翻权”、一把手负总责和信访工作属地管理,强化信访工作的“村为主”管理新机制。严格实施镇干部大秘书网-d互联网最大文秘资源网轮番接访制、村级接待制和小组信息反馈制。建立信访稳定工作台帐,把信访稳定工作同抓经济、抓安排生育一样,每月考核一次、小结一次、兑现一次。以组织为保证,以奖惩为抓手,坚决把稳定工作搞上去,把信访案件降下来,确保小信访不出村、大信访不出镇,坚决消退越级上访。
5、 二、强化措施保稳定 坚持多措并举、多管齐下、综合管理的原则,加大工作力度,确保各项措施落实。首先是强化对信访条例和有关法律法规的宣扬,使家喻户晓,人人明白。同时,组织重点地区、重点人头举方法律法规学习班,统一思想,化干戈为玉帛,变消极为主动。对生怕天下不乱、无事生非、聚众闹-事的违法越级上访将严厉打击,决不姑息迁就。二是对信访稳定工作实行严格监控,既抓老问 题解决,又严防新冲突出现;既讲发展,又保稳定,两项工作一起抓,两项成果一起要。对老信访案件要排足、排实、排详细,并细化到有关责任人,限期处理结案,尽量赐予满足答复。对一时处理不了的冲突和问题,我们将耐性劝服,尽快问题办结,不留后患。三是改
6、进干部工作作风,讲究工作艺术,以干部的“常下访”应对基层的“常上访”。教化干部带着亲民、爱民、富民的真情实感做工作,对可能引发的冲突要高度关注,提前介入,超前施策,尽早把各种冲突消退在萌芽状态。同时,抽调人力,对全镇的各种财务进行集中清理,对离任干部逐一审计,从源头抓起,彻底铲除滋生不稳定因素的土壤。 三、加快发展保稳定 我们决心通过发展农村经济,帮助农夫致富,建设社会主义新农村等途径来减控信访案件的发生。着力在工业突破、发展“三来一加”方面大做特做文章,使大批的闲散劳力有事做,有钱挣,做到村村有企业、人人有手艺、家家有收入,不让不稳定因素留余地,使一心一意谋发展、同心同德保稳定的深厚氛围在全
7、镇充分彰显。 各位领导,工作被动是短暂的,争先创优才是大兴人的真正品行。有区委、区政府的正确领导,有全镇上下的共同努力,我们完全有信念、有实力在最短时间内彻底甩掉信访稳定“重管”帽子。我们决心告辞过去,奋起直追,开拓进取,以实际行动向区委、区政府和全镇人民交上一份满足的答卷。 信访稳定表态发言 附送: 信访维稳工作总结 信访维稳工作总结 信访维稳工作总结县信访办: xx-xx年,我局仔细根据上级文件精神,扎实开展信访维稳工作,做好信访日常工作,并针对本年度出现的重点状况,如奥运安保工作、大量民工回流导致城市管理难度加大等进行有针对性的开展工作,使今年的工作取得了较好的成果,现就今年开展信访维稳
8、工作状况总结如下: 一、深化相识,统一思想,形成合力 以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,仔细学习和贯彻党的十七大精神,坚持“整防结合,预访为主”的工作方针,主动构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念,完善工作机制,畅通信访渠道,全力维护社会稳定,为构建和-谐文明的丰都做出新的贡献。信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道,是党和政府亲密联系人民群众的桥梁和纽带。我局强化宣扬,深化相识,不定期层层召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定,促使干部职工充分相识做好信访工作的重要性。全体干部职工一样认为,加强信访工作,是实
9、践“三个代表”重要思想、化解人民内部冲突、理顺群众心情、亲密党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的须要,是维护社会稳定、确保改革与发展顺当进行的须要。市政系统上下形成一种各负其责,各司其职,亲密协作,齐抓共管的良好局面,并将信访维稳工作纳入各部门、各下属单位年度综合目标管理考核的一个重要指标。 二、加强领导,成立班子,分工协作 为确保信访维稳工作顺当开展,我局成立了以局长李绍平同志为组长,副局长甘黎凡和纪检组长彭正伟为副组长,李源泉、兰正明、侯华祥、杨劲松、陈南君、李晓萍为成员的信访工作领导小组,日常信访工作由办公室李源泉同志详细负责,所需办公经费由财务室赐予保障。领导小组在坚持实行首问责任制
10、的同时,坚决做到将信访反映的冲突照实记录、赐予耐性说明,做到有据可查,尽可能地将冲突化解在萌芽状态。对于状况困难的信访问题按程序逐级上报,实行措施主动应对,有序解决,想方设法将群众信访问题解决在基层和本部门。 三、强化措施,调查摸底,找准根源 对于各种信访问题,我们主要实行了以劝服教化为主,其他措施相结合的方法予以解决。详细做法是:一是切合实际,做到公允公正。要求工作人员仔细听取信访对象看法,能够做到秉公办事,力求做到公允公正,防止因办事不公、看法生硬引发纠纷和上访问题发生。二是加强学习,熟识业务。市政工作政策性强,为使每个干部职工都能驾驭市政政策法规,利用职工会议,强化市政政策法规学习,要求
11、每个干部职工都能较好的驾驭市政各项政策,防止相识上的偏差引发不必要的冲突。三是深化基层,找准信访根源。组织干部职工主动主动地深化基层,体察民情,驾驭 行。以网络流转为载体,以信访数据报表、年度工作看法和总结等形式为手段,全年上报信访稳定信息,确保公文流转规范高效。对县联席办、维稳办、信访办交办的信访事项,要以发函交办信访事项行文中的主送单位为准,本系统各部门以本级机关的名义上报。每月定期开展本地区影响社会稳定的突出冲突纠纷排查,排查调处社会冲突纠纷,落实调处工作责任制。六是责任层层落实,与下属单位签订目标责任书。局党组要求领导干部对信访工作务必引起高度重视,所属各单位要把文件、会议精神层层传达
12、贯彻到每个职工中去,刚好对本辖区内的担心定因素进行排查,发觉问题刚好解决,对解决不了的要刚好上报局领导及局机关办公室。对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解冲突不刚好引发的群众上访或集体上访事务及奥运平安事故发生的,根据“谁主管、谁负责”的原则,层层追究当事人责任,并取消年底评优晋级资格。七是刚好回复处理上访事务。其中市长信箱6件;县政府催办单3件;县行政效能投诉中心2件;来信来电来访18件;社情民-意5件,办结率达100%。 本年度的信访维稳工作取得了较好的成果,在整防结合、预防为主的基础上,结合市政工作实际,加大排查力度,确保全年实现“四个零目标”。 第3篇:乡镇信访稳定 表态
13、发言 切实转换工作思路全力抓好信访稳定 各位领导,同志们: 为加强信访稳定工作,有效解决上访问题,我们乡党委、政府把“抓稳定、促发展”作为当前工作的重中之重抓紧抓实,快速转换工作思路,主动实行措施,努力把冲突化解在基层,把问题解决在基层。 一、深化排查,正面接触,夯实冲突纠纷基础工作乡党委对信访稳定工作进行再支配、再部署,把全体干部职工的思想都统一到稳定工作上来。主动下访、约访,搞好正面接触。每个包村干部都要深化到村,召开专题分析会,对影响社会稳定的各类冲突、民间纠纷、信访问题和突出社会治安问题进行全面排查,对辖区内不稳定人员进行再摸底、再排查,做到“早发觉,早限制、早解决”进一步夯实基础工作
14、,重点加强对冲突纠纷隐患突出的村、组的督察管理,刚好做好调解稳控工作。 二、落实责任,刚好沟通,做好冲突纠纷化解工作强力落实信访责任制,坚持 “一把手”负总责,分管领导详细负责,班子成员分工负责齐抓共管的大稳定工作格局。实行副科级领导包片制度,严格责任追究,谁包片、谁负责。乡政府对各部门、各村根据“谁主管、谁负责”和“分级负责、限期办结”原则,努力调处化解社会冲突和纠纷。严格落实包村干部维稳工作责任,将不稳定因素化解在基 1层,解决在当地。对于重大冲突纠纷包案人员明确职责,做好走访联系状况记录,同时刚好上报乡政府相关部门,刚好与领导沟通案件进展状况。 三、分析案件,找寻突破,实行主动措施有效处
15、置对于收集到的各类案件进行归类梳理,细致分析,依据事务性质不同将其划分成一般纠纷、历史遗留案件和突发事务。对于一般性冲突纠纷,乡村干部要把工作做深做细做实,与支部书记一起仔细了解、协调,找寻突破点,以劝服教化引导的方式及早解决;对近期简单出现的突发事务,则要快速介入争取主动,尽量将冲突缩小在最小范围,歼灭在萌芽状态,避开冲突激化;对历史上长期遗留案件,我们要引导走法律程序进行解决。对短期内解决不了难点热点案件,支配特地信息人员刚好掌控案件动态,发觉苗头,刚好处置,避开事态扩大。加强对重点人、重点事的限制和防范。对重点人、重点案件,实行强力措施,部署特地力气,做到严防死守、盯紧看牢,确保不发生上
16、访现象发生。 同志们,我们决心以这次会议为契机,从讲政治、讲大局、讲稳定、促发展的战略高度,多措并举,齐抓共管,务求实效,快速转换工作思路,加强信访稳定工作,全面开创梁庄乡经济振兴、事业发展、社会和谐的新局面。 感谢大家。 第4篇:信访稳定工作表态发言 竭诚为您供应优质的服务,优质的文档,感谢阅读/双击去除 信访稳定工作表态发言 抓好信访稳定促进和谐发展 我们大兴镇的信访稳定工作由于过去主观努力不够,被列为重点管理单位,给大兴的整体形象带来了肯定的影响。我们将仔细吸取以前的工作教训,从讲政治、讲大局、讲稳定、促发展的战略高度,多措并举,齐抓共管,务求实效,快速扭转被动局面,尽快摘掉“重管”帽子
17、,全面开创大兴经济振兴、事业发展、社会和谐的新局面。今后,我们将做到: 一、健全网络保稳定 信访稳定贵在从源头抓起,从领导抓起,从网络抓起。我们将把信访稳定工作作为压倒一切的工作来抓,进一步明确信访工作“一票推翻权”、一把手负总责和信访工作属地管理,强化信访工作的“村为主”管理新机制。严格实施镇干部-互联网最大文秘资源网轮番接访制、村级接待制和小组信息反馈制。建立信访稳定工作台帐,把信访稳定工作同抓经济、抓安排生育一样,每月考核一次、小结一次、兑现一次。以组织为保证,以奖惩为抓手,坚决把稳定工作搞上去,把信访案件降下来,确保小信访不出村、大信访不出镇,坚决消退越级上访。 二、强化措施保稳定 坚
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