酒策划方案2700字范文.docx
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1、酒,汉语常用字(一级字),读作jiu,最早见于甲骨文。本义指用粮食、水果等含淀粉或糖的物质发酵制成的含乙 醇的饮料,又可引申为动词,指饮酒今天小编在这里给大家带来了酒策划方案范文,接下来我们 一起看看吧酒策划方案1通过这次的实训,我认为我学到了很多。虽然我们的成绩不理想、不好。但是我认为我们 并没有失败,只是暂时的不成功而已,为以后的成功我总结了以下几点:一要找准自己的定位在这次实训中,我们担当着重要的角色:1 .企业形象的代表者2 .产品信息的传播沟通者3 .消费者的生活和消费顾问4 .为顾客服务的企业大使5 .连接企业与消费者之间的桥梁作为一个白酒促销员我必须是:1 .主人/使者我欢迎顾客
2、的到来,热情的问候他们,尽力满足他们的饮用要求。2 .公司的代表我是公司的桥梁,我的言行举止代表公司的形象,我对顾客,销售点同事的举止和外表必 须得体。3 .专家我有良好的白酒知识,对白酒有比顾客更丰富的认识,但必须谦虚。我可指出不同品牌白 酒之间的差异,教顾客如何品味白酒。4 .促销员促销和销售白酒。劝说顾客,促使饮用其它品牌白酒的顾客接受我们的白酒。5 .市场的信息反馈者将竞争对手的动向,销售点需求和新发展等信息反馈回组长。二、我们要达到基本素质的要求促销是一门很深奥的学问,要成为优秀的促销人员,必须经过长期的专业训练,要精通心 理学、营销学、表演学、商品学、人际沟通等知识,同时还需要具备
3、一定的基本素质:敬业的精神充沛的体力工作的热情明朗的个性谦虚的品质责任感创造性易于亲近自信诚实上进心冷静细致的观察力良好的记忆力不屈的精神以上素质是一个优秀的促销人员应该具备的,在实际生活中没有任何一个人是十全十美的, 并不是所有的人都能具有上面的全部,但有三点是一个促销人员应该具备的基本素质:敬业精 神、责任感、上进心。从公司的角度来说,希望促销人员具备以下能力:1 .积极的工作态度2 .饱满的工作热情3 .良好的人际关系4 .善于与同事合作5 .热忱可靠,忠实于公司6 .独立的工作能力7 .具有创造力8 .充分了解白酒的相关知识9 .了解洞悉消费者的真正需求10 .达成业绩目标11 .服从
4、管理人员的领导从消费者的角度来看,受欢迎的促销人员有以下特点:1 .外表整洁2 .有礼貌和耐心3 .亲切、热情、友好的态度、乐于助人4 .能提供快捷的服务5 .能回答所有的问题6 .传达正确的信息,介绍产品所有的特点7 .关心顾客利益,帮助顾客做出正确的商品选择8 .耐心地倾听顾客的意见和要求9 .记住老顾客的喜好正所谓智者千虑必有一失,愚者千虑必有一得。我相信,不管我是智者还是愚者,都会一 步一步慢慢的走向成功。酒策划方案220年,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。20_年对于白酒界来讲是个多事之秋,虽然20_年的全球性金融危机的影响在逐渐减弱, 但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对
5、白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间 的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。在 这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动,真 的是无限感慨:一、负责区域的销售业绩回顾与分析(一)、业绩回顾1、年度总现金回款110万,超额完成公司规定的任务;2、成功开发了四个新客户;3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;(二)、业绩分析1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。 主要原因有:市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后
6、,市场严重下滑。这个市场我的失误有几点:(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖;(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;4、整个20年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。 但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源!a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方 保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场 环境很好,但经销商配合度太差,又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!b、新客户拓展速度
7、太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;2、新客户开放面,虽然落实了 4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这 4个客户中有3个是小客户,销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不 太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投 入意识”等,直接决定了市场运作的质量。3、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”, 所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于 20_年11月份
8、决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年 的运作奠定了基础。二、个人的成长和不足在公司领导和各位同事关心和支持下,20_年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理 等各方面都有了很大的提升,同时也存在着许多不足之处。1、心态的自我调整能力增强了;2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;4、对整体市场认识的高度有待提升;5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。三、工作中的失误和不足1、平邑市场虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有一定市 场的,况且通过一段时
9、间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡 季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大 都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了一款白酒一沂蒙老乡,而且厂家支持力度 挺大的,对我们更是淡化了。2、泗水市场虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护一一)且 十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市 场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作 失败,功亏一金。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。部分
10、老市场的工作开展和问题处理由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致20年以前的市场都遗留有费用矛盾 的问题。经同公司领导协商,以“和谐发展”为原则,采取“一地一策”的方针,针对不同市 场各个解决。1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接 受和理解;2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自行销售;3、泗水:同滕州4、峰城:尚未解决通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳, 彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直
11、都在摸索着一条运作市场的捷径,真正 体现“办事处加经销商”运作的功效,但必须符合以下条件:1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保护过于严重、地方就太强等;2、经销商的质量一定要好,比如“实力、网络、配送、配合度”等;办事处运作的具体事宜:1、管理办事处化,人员本土化;2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;五、对公司的几点建议1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉;2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;3、
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