2022—2022学年新教师岗前培训学习心得总结.docx
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1、2022-2022学年新教师岗前培训学习心得总结20222022学年新老师岗前培训学习心得总结一转瞬我们新老师的岗前培训已进行了一半儿了。今日的培训讲 座,分别是由邱秋霞、冉茂娟两位老师做主讲的。上午的讲座, 首先是邱秋霞用幽默诙谐的语言、生动详实的案例向我们展现了“微课、慕课、翻转课堂”的奇妙魅力。通过邱老师的课,让我们不由的感叹:“在今日这样一个时代, 我们任何人都可以向其他任何人学习我们想要学习的几乎任何 东西!”而这样的可能性要变成现实,有赖于包括微课、慕课等 在内的在线教育资源。在互联+时代,人们的学习方式和猎取学 问的途径变得多样化。以信息技术和络为基础,一个全新的学习 环境正在兴
2、起,我们需要用新思维系统地思索人才培育模式的变 革。以微课、慕课、公开课为代表的教育技术创新应用倍受瞩目。 在学习了本节讲座之后,我知道了微课作为微型在线教学视频, 可以用“短小精悍”四个字来概括其特色。“短”即时间短,每 段微课时间一般掌握在10分钟之内;“小”即选题小,以一个学 问点为主题进行教学。“精”即内容精,要在短短的几分钟之内 将引入、方法、重点、绽开、总结等教学程序囊括其中。“悍” 即影响大,能满意社会方方面面人群所需。微课可以被应用于面对面的课程教学、在线学习(包括混合学习 和颠倒教室教学模式)、老师的专业进展、以及其他终身学习者 的学习和使用等方面。它将在移动学习和终身学习实
3、践中发挥重 要作用,并对我们当前的教育信息化资源建设和教学质量产生重 要影响。对于老师们究竟如何运用微课于自己的教学活动,老师们也会产 生一些担忧,可以将此形象地比方为“拿着一把刀”,担忧老师 们会用刀背去砍而不是用刀刃去砍。这样不但达不到微课、慕课 的使用效果,还白白铺张精力。我们老师应当清晰一点,那就是 我们永久都不要为微课而微课,这是死路一条。不考虑应用的、 盲目的微课开发注定是徒劳的。微课是为教学模式的创新而预备 的,其存在的唯一理由就是:让老师教得更轻松,同学学得更欢 乐、更高效J下午的培训讲座是由冉茂娟老师给大家带来的,主题是“走向成 熟”,讲解的是老师们在课堂调控方面需要把握的一
4、些技巧。不 得不说冉老师的课对我们这些新晋老师们来说句句都如同至宝。 由于它是每位老师上课分分秒秒都需要运用的东西。听过冉老师 的课,信任每一位像我一样的新声代老师都会有深深的感受。 课堂是同学直接猎取学问的平台,其核心是课堂教学的有效调控。 在实际的课堂教学过程中,老师要顺当完成教学任务,发挥好课 堂的作用,就要通过有效的课堂调控,来制造和维持一个良好的 课堂环境,为教学设计方案的顺当实施制造条件,为预定教学目 标的达成供应保障。假如把一节课比作产品,则每节课都是师生 共同制作的一次性产品。因其共同性,不行预作;因时间限制, 不行重复;因其一次性,不行修改。这就加大了老师对课堂的调 控难度,
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