采购人员工作计划12篇.docx
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1、采购人员工作计划12篇采购人员工作计划1新年新起航,回首过去采购工作,我觉得自己还有在提高的地方, 那么面对新年,我要拼尽全力把采购这项工作给努力完成。以下是我 新年度的工作计划:一、规范采购程序新一年,会吸取过去的阅历教训,努力改正工作的不足。新年我 打算更规范采购的程序,在采购工作开始前,首先要跟领导报备,把 要采买的物品全部列出来,制作一张清单,上面要有物品的名字、数 量、价格、总价格、采买日期。把清单打出来后,再到市场上购买, 购买回来,要及时算出价钱,把账单上交财务部报销。规范程序也是 因为上一年里的采购特别的乱,有很多东西没有很详细的记录,导致 公司资金是有损失的。那么我相信新年把
2、这个程序规范了之后,采购 工作也就变得简单轻松一些了。二、控制成本,节省资源我在采购的时候会更加的注重成本,不会再去购买很贵的物品, 会去对比物品的质量和价格,努力去跟商家协商把价格打下来,让采 买的物品尽量节省不必要的资金,尽力为公司节约钱。同时对于采购 回去的东西,都会详细的记在册子上,对于其他人要来拿,全部做好 登记,避开有人多拿,造成浪费的现象,进一步去节省资源,把公共 催交信息,做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的准确性, 使催交信反馈及时准确,为项目提供可靠的信息服务。3、以客户满意度为中心,全面提升服务意识今年继续完善十项服务措施,为了更好的服务于现场,物资部今 年将在部分
3、现场从小件物资开始逐步实施送货到用户的措施,这样不 仅有利于减少各用料单位的人力和机械的浪费,更重要的通过多跑勤 送减少各单位的库存和仓库面积,将对二级库的消灭起到很好的作用, 若试行成功,我们可在大件物资和设备上推行,同时在全公司进行推 广,希望各项目部给予支持和帮助。4、以人为本,注重员工素质培育公司要进展,人才是关键。挑战极限,很大程度上是对人员的挑 战,随着新招聘人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得 尤为重要。为此对于新来员工我们实行在总部集中理论培训,项目上 实行以老带新的方式,实行岗位培训与实际业务相结合的模式进行培 训与指导,督促培训、集中考核,使员工尽快适应岗位需要。
4、5、乐观培育客户,完善供应链体系采购人员工作计划620xx年,新的开始,需要我们调整好心态,做好计划,努力应对 未来的挑战。新的一年需要调整的具体计划如下:一、基本工作思路自采购部成立以来,采购部的工作思路就特别明朗。采购部的一 切工作都是围绕服务于一线部门展开的。我们始终以酒店的整体利益 为重,牢固树立酒店声誉和形象至上,一线经营部门第一的观念,不 断强化服务意识,改善工作作风,努力营造和谐融洽的经营氛围。对 内和谐共处,对外友好协作,争取获得酒店内部和社会供货商对采购 工作的广泛支持与信赖。现在,社会上对酒店采购工作的口碑很好, 这不仅是采购部努力付出的成果,更是我们酒店的荣誉。二、基本做
5、法摆正了位置,端正了心态,始终如一的把酒店的进展大计挂与心 间。采购部作为酒店二线部门,始终牢固树立经营一线部门第一的观 念,时刻把握采购部三项工作原则:1、一定要找到得当的采购方法:能批不零;能近不远;就低不 高;能做帐期的决不做现金;2、一定要找到合适的进货渠道:能找到厂家的找厂家;找不到 厂家的找总代理;找不到总代理的找经销商或分销商;竭力寻找到有 实力、讲信誉的供应商合作;3、一定要货比三家:同类商品比质量;同等质量比价格;同等 价格比合作,全力找到质符价适的所需物资;4、竭尽全力去配合、支持一线经营部门的工作。去年由于对业务不熟悉,业务门路也没有拓开,加之与相关部门 的衔接工作严重脱
6、节,采购工作一度出现计划不到位,采购不及时的 不良局面。在这种情况下,20xx年,我们采购部需要毫无怨言,从不 推诿,实行以勤补拙的办法,对本地市场进行了地毯式的排查。为了 拓宽采购渠道,我们需要进行多方咨询,向路人打听,找供货商帮忙, 与同行取经,并且把以往工作的阅历应用其中,很快地踩开了业务门 路,保证了采购物资及时、准点到位。20xx年,采购部需要不计较谁对谁错,从大局出发,实行大度包 容,正面引导的态度,乐观地履行着本部门的职责。采购人员工作计划7我们树立为公司节约每一分钱的观念,乐观落实采供工作要点。 坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本的 工作原则。根据市场调
7、查及所需原料,特制订以下工作计划。一、组织实施阳光采购策略公开透明的按采购制度程序办事,在 采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。我们强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。 不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相 关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原 则,邀请审计部相关人员一起询问比价,采购前、采购中、采购后的 各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程 进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。通过组织学习采购管理战略和公司iso9000质量管理体系文 件,通过换版之机,完善了更具操作性的材料
8、、设备采购控制流程、 采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚,操作有 据可查,为阳光采购奠定了理论基础。2、公开公正透明,实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,竞标单位 保证在三家以上,全程由总工办、工程部、审计部、采购部共同参加, 增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。3、形成监督机制。做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和 审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防 范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购 人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料, 减少工程成本,提高
9、采购效率,提高企业利润。二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作围绕控制成本、采购性价比最优的产品的工作目标,要求采购人 员在充分了解市场信息的基础上注重沟通技巧和谈判策略。要求各个 长期合作供应商在原价位的基础上下浮5至8个百分点(当然针对部 分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整部 分工作程序,增加了采购复核环节,实行由采供部副经理在采购人员 对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核, 实行采购部的两级价格复核机制,然后再传送审计部复核。力求最大 限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工 作和每一个工作细节中得到燃练。
10、三、进一步加强对供应商的管理协调进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的 态度,制定了采购供应部供方信息表,对每一位来访的供应商进 行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对 供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供 方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能 进入合格供方名录、才具有报价资格。采购成本核算一次性纸筷子的原材料主要为报纸、书本纸、硬化剂、食品色剂, 根据以上采购计划及说明,结合我公司的实际情况,纸原料由采购人 员与各回收站联系,解决其来源问题。根据公司的生产计划:从XXXX年11月正式投入生产开始,计划到X
11、XXX年11月,生产 量达6300万双,则需要189000kg废纸,根据一年360天计算,即需 要保证每天525kg的原料废纸供应量,添加剂年需求量是6300kg,结 合一般包装的成本94500元,全自动纸筷子生产线设备一台8900元, 第一年的预计采购成本为456200元。前3年需设备一台,故后两年无需购买新设备,以此类推,从 XXXX年11月到XXXX年11月,计划生产量达8100万双,预计采购成 本是575100元;从xxxx年11月到xxxx年11月,计划生产量达10800 万双,预计采购成本是766800元。第四年,引进新的一台全自动纸筷子生产设备,从xxxx年11月 到20xx年1
12、1月,计划生产量达16500万双,其中3300万双高级包 装筷子,13200万双一般包装筷子,预计采购成本是1262900元;从 20xx年11月到20xx年11月,计划生产量达21600万双,其中4320 万双高级包装筷子,17280万双一般包装筷子,预计采购成本为1641600 元。其中,添加剂与食品色剂的价格可能会依据市场情况有所浮动, 可实行竞标方式最终确定供应商。而由于技术壁垒,制造设备的价格 不会有大的浮动。至于主要原料,因为是废纸,所以其价格也不会有 明显波动。综上所述,未来5年的采购成本核算具有较高参考价值, 由于是新型技术企业,供应商的选择相对较少,也不会有太大的变动, 价格
13、与数量能得到有力保证。采购人员计划书范文回顾过去的xxxx年度,对于采购部门是个困难的一年,采购部 的刚刚成立,公司的订单批量普遍偏大,而且货期比较急,对采购的 成本控制、供方质量控制、货期控制带来了很大的挑战。采购物部基 本上满足了公司订单的需求。在xxxx年我们将继续努力,做好本职 工作,不断完善自我,确保物料的供应和质量的控制,为公司的进展 尽一份绵力。以下是对采购部xxxx年度工作计划:一、供应商管理:供应商管理主要集中在新供应商开发,原供应商的管理以及供应 商的考核评估工作。对现有供应商对其能力进行了评估,基本上可以满足我司现阶段 的要求。这些供应商在过去的几年属于试用、磨合阶段,后
14、续需要双 方的共同努力。采购部门正向着每个主要物料有3个以上的供应商的 要求努力着,争取各种产品逐步达到这样的要求。二、各个部门的配合及采购流程:(1)在接到材料清单同时带有工程部施工进度表(做采购材料进场时间表)(2)如果需要报价,以三个工作日内出报价,不需要报价直接 编进采购材料进场时间表。(3)采购部以xxx为内部沟通工作、zzz跑外。(4)每一项都会出样品让设计师选样,封样(设计如有变更请 及时以书面形式通知采购部以免造成不必要的浪费)。(5)每次在顶厂家选以三家或三家以上作为比较,同种产品、 同意型号、同种质量情况下优先选择前期合作愉快的厂家。(6)定力采购合同,每一项产品采购都需签
15、订采购合同(采购 合同以清单必须带有产品图片)(7)供货商产品在备货完毕带封样样品去验货。(8)供货商送货到现场带清单,工长带人以清单验货,合格签 字返还到采购部。(9)拿到签字清单做结算书。(10)剩余产品退回公司入库备下一项目使用三、部门管理:(1)加强本部门学习(预定每周三下午三点五点相互学习时间)(2)收集供应商资料(厂家资质、产品出厂合格证、税务登记 证等相关资质)作为长期合作商家(3)收集产品资料备做产品库做基础(4)定期做部门激励活动(部门聚餐、旅游、k歌等一切有调动本部门员工工作乐观性(5)每天早9点15分会议室开会(总结前一天工作,当日计划)四、米购权利:(1)接到采购清单必
16、须有设计师签字确认,领导认可生效进行 下一步采购(2)采购不干涉其他部门的采购工作,但也不承担其他部门采 购中出现任何问题及过失(如有需要采购部介入的请以书面形式以领导签字下达,采购部接到开始 介入。1、根据领导的要求,完善部门的管理流程和管理制度;2、根据订单的要求,及时完成采购工作,确保满足生产和订单 的需求;3、争取能够建立合理的结构件核价模板4、完善供应商的管理工作;5、重点培育公司的主要供应商,争取和一些重要的供应商达成 长期合作协议(合作方式的商务洽谈等,需要高层领导组织执行);6、完成领导安排的其他工作。采购人员工作计划8一、组织实施阳光采购策略公开透明的按采购制度程序办事,在采
17、购前、采购中、采购后的 各个环节中主动接受审计及其他部门监督。20年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、 公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽 量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始 终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、 采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保 证了工程进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。20年通过组织学习采购管理战略和公司iso9000质量管理 体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备采购控制 流程、采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚, 操作
18、有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。2、公开公正透明,实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位 都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、 工程部、审计部、采购部都参加,增加阳光采购透明度,真正做到降 低成本、保护公司利益。3、采购效益全线凸现。实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格某比某都 便宜了,某西区比东区价格降低了 3-5%o为公司节约了某多万的采 购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和 审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防
19、 范、抑制某某某某。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高 采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材 料,减本少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作20_年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品的工 作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注 重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原某的原价位的基 础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商 我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核 环节,实行由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上 进
20、行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格 复核机制,然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本,为 公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节 中得到燃练。三、进一步加强对供应商的管理协调20_年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的 供应商负责的态度,制定了采购供应部供方信息表,对每一位来 访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时 也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。 建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析, 合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。根据公司管理层的最新思维
21、,公司新一代的供应商也应建立在真 资源有效的进行利用。对于需要去购买的设备、办公物品,我检查后, 根据需求去买,不会东西足够的情况下还去买,尽量不去做无用功。三、与各部门协调工作我们采购是公司的后勤管理,与部门都联系密切,必须要去跟大 家做好协商,协调好与各部门的关系,才能更好地把后勤服务做好。 以公司为重,集中大家一起帮助公司进展。尽量少与其他部门产生矛 盾,如果有矛盾,及时解决,不要让矛盾越来越大,这是不利于各部 门的协调进展的。团结各部门,大家分工合作,携手把公司收益做上 去。做好了大家的协调工作,对于之后的进展也是有大帮助的。新一年我一定会把采购的工作给搞好的,不会让领导对我的所做 所
22、为失望的。我会把后勤服务最大利益化,给大家提供优质的后勤服 务。我相信自己会越做越好,把生产效率提高,降低购买的成本,保 存实力,给公司事业进展提供好的助力。采购人员工作计划2为了 20xx年更好的开展工作,现将工作计划整理如下:一、组织实施“将被动采购改成主动采购20xx年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、 公平、公正。不论是大宗材料、设备还是零星采购,都尽量货比三家。 即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,采购部相关人 员一起询比议价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财 务监督。即确保工作的透明,同时保证了工作进度。1、完善制度,职责明确,按章办事 正的
23、战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为 公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支 持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政 策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设 行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、 水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。 因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我 们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商 能真正全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期 的健康进展。我们进展了诸如:某集团、某水泥集团、
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