生产环保部1月公司文件、制度宣贯等培训考试.docx
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1、生产环保部1月公司文件、制度宣贯等培训考试.基本信息:姓名:部门:员工编号:1 , 2022年,公司实现合并口径销售收入()亿元,同比增长22. 7%; 实现利润()亿元,同比下降1.69%;上交税收8.5亿元,同比上 升 55. 3%oA、145.5; 23.9B、154.5; 23.9C、155,4; 23.9D、155.4; 29.3.公司始终坚守的“五条红线”是指A、安全、环保B、质量C、现金流D、法律E、双碳. EI咨询梳理了 ()个安全管理要素,其中属于生产环保部主责的 要素有()个。34.电网运行管理制度中,当10kV母线电压低于10. 10kV时, 各厂(公司)需启动()kW及
2、以上设备时,必须联系电力调度对电 网电压进行调整后,方可启动。A、 1000B、 1500C、 2000D、 2500A、 40; 1020; 10B、 20; 8D; 40; 85. 2022年,生产环保部紧紧围绕“两降、两保、两增”的目标,以 规范生产秩序,提升生产效率,全面溯源整治异情为工作重点,狠抓 工艺管理标准化、工艺安全零容忍,保障了生产及工艺安全。其中“两 降、两保、两增”是指()。A、降成本,降消耗B、保稳定,保质量C、保稳定、保产量D、增产量,增效益E、增质量,增效益2023年公司的经营目标是努力实现“170200 (销售收入170亿, 利润总额20亿,重大安全、环保事故为零
3、)”目标。对错7,下列哪些情况属于“不安全的人”认定标准A、高位行为的行为人B、公司通报事故事件主要责任人C、安全学习考试不及格人D、带头违章或不制止违章的管理人员E、被查获酒驾、醉驾当事人或身体条件不符合岗位要求的人8. 2021年新修订的中华人民共和国安全生产法自()起施行。A 9月1日11月1日B. 12月1日6月29日9 .生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产()责任人,对 本单位的安全生产工作全面负责。其他责任人对职责范围内的安全生 产工作负责A.主要B.第一C.专职D.直接. 2023年安全、环保、职业卫生工作计划中的目标指标,下列哪 些指标描述正确?A、重大及以上事故为零B、
4、百万工时损工严重率2200C、环保设施完好率298%D、安全审计平均分值285分E、废水、废气排放达标率100%.强化人员能力提升。各厂要进一步完善岗位()和(),全面开 展能力评估,在评估的基础上全面实施针对性培训。A、能力标准B、能力矩阵C、能力考评D、能力清单10 .各单位要对排查出的隐患进行分类统计,利用FTA分析对隐患进 行根因分析,做到追根溯源、举一反三,并对举一反三整改情况进行 验证。其中FTA是什么分析方法?A、危险与可操作性分析B、故障树分析C、作业安全分析D、工作循环检查11 .在生产装置哪些开车情况下,要执行开车前安全检查?A、首次开车B、大修后开车C、设备检修后开车D、
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