企业管理资料范本-劳务合同样本.docx

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1、劳务合同协议甲方（用人单位）单位名称：经济类型：有限责任公司注册号：地 址：联系相关公司正式正式生效方法:合同协议编号：乙方（劳动者）姓 名：性 别:身份证号：家庭住址：联系相关公司正式正式生效方法：鉴于合约甲方机构工作需要，聘请合约乙方机构从事劳务工作，根据中华人民 共和国合同协议法和有关规定，合约缔结双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协 议，以资共同遵守。第一条、本协议期限为 月。本协议于 年 月 日正式生效。第二条、 合约乙方机构承担的劳务内容、要求为：相关相关项目第三条、合约乙方机构认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、正式正式生效为合约甲方机构提供劳务

2、，合约乙方机构也 愿意承担所约定劳务。第四条、合约乙方机构负有保守合约甲方机构商业秘密的义务。如因商业泄密造成对合约甲方机构损害的，合约甲方机构有权追究其法律责任，并要求合约乙方 机构予以经济赔偿。第五条、合约甲方机构支付合约乙方机构劳务报酬的标准、正式正式生效、时间：劳务报酬:劳务费用的支付正式正式生效：。第六条、工作纪律和规章规章制度（-）合约乙方机构应遵守合约甲方机构的各项规章规章制度，服从合约甲方机构 的领导人、管理管控和指挥，按时完成工作任务，并保守合约甲方机构商业秘密。（二）合约乙方机构违反工作纪律，合约甲方机构可依据本单位规章规章制度，给 予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本

3、合同协议。（三）有下列情形之一，合约甲方机构依法或按公司规定解除合约乙方机构劳务合 同协议的，合约乙方机构应当按照劳务合同协议的约定向合约甲方机构支付赔偿金：1 .合约乙方机构严重违反用人单位的规章规章制度的；2 .合约乙方机构严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3 .合约乙方机构被依法追究刑事责任的。第七条、合约乙方机构依法应缴纳的个人所得税，合约甲方机构依法代为扣缴。第八条、发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；合约乙方机构由于健康原因不能履行本协议义务的；因合约乙方机构个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的；第九条、甲、乙双方若需解除或终止

4、本协议，需提前一周通知另一方即可。第十条、本协议终止、解除后，合约乙方机构应在一周内将有关工作向合约甲方机构移交完毕，并附书面说明，如给合约甲方机构造成损失、应予赔偿。第十一条、保密约定合约乙方机构在合约中方机构就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但 不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、企业员工薪酬等， 无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属合约甲方 机构商业秘密。合约乙方机构合同协议期内及合同协议终止后均必须遵守保密约定， 不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定合 约乙方机构需须赔偿合约甲方机构一切经济

5、损失，并承担 赔偿。第十二条、双方约定的其他事项L）合约乙方机构声明：签订本合同协议前，本人已经阅读了合约甲方机构发 布的日常规章规章制度，并愿意遵守执行，若合约甲方机构此后发布的新规章规章制 度，一经发布或公示，合约乙方机构将认真学习并认可执行。（二）双方确认，本合同协议项下的公司正式正式生效方法，为合约缔结双方书 面文件的送达公司正式正式生效方法，如因一方提供的公司正式正式生效方法不准确、 或公司正式正式生效方法变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之 日视为文件送达之日。（三）其他:第十二条、附则（一）劳务合同协议一式上L份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同协议自双方签署之日起正式生效。甲方：（签章）乙方：（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法） 代表/代理人：日 期:日 期：