余杭区农民素质教育田间学校与“土专家”认定管理实施细则.docx

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1、附件余杭区农民素质教育田间学校与土专家”认定管理实施细那么为切实贯彻“乡村振兴，人才先行”理念，加快打造农业 人才集聚高地，努力创立人才引育新模式，积极推进“三农”工 作，根据杭州市余杭区人民政府关于印发关于高质量推进农业 农村现代化三年行动（20212023）实施意见的通知（余政发 202210号）、关于推动乡村人才振兴的实施意见（余农发 202274号）等文件精神，特制定本实施细那么。一、农民素质教育田建学校认定（一）申报对象余杭区范围内依法成立的农业企业、农民专业合作组织、家 庭农场或生产规模较大，具有相对固定实训场所的种养殖大户 等。（二）申报条件1 .基地环境整洁，产业特色明显，技术

2、特色明显，建有与 培训主体内容相衔接的，具有行业引领作用的学习设施与设备， 并且能满足学员学习、见习和实习的场所，交通便利者优先；.申报主体应建有能容纳40人以上的培训教室，并配备投影仪、电脑、空调等相关设施设备;附件2 ：余杭区田间学校年度评价申请表单位名称（盖章）单位地址法人代表联系 教室面积2 m培训负责人联系 总培训次数总培训人次总培训课时培训 实施 情况培训时 间委托培训单位授课 人数培训 课时培训内容镇街农业公共服务中心初 审意见（盖章）年 月曰区农业局审定 意见（盖章）年 月曰注：本表格根樨培训实施情况，可自行增添。-10-附件3 ：余杭区田间学校培训工程实施情况表委托培训单位（

3、盖章）联系人联系 田间学校名称田间学校 联系人联系 培训班名称类型培训时间月 日一月日培训人数培训内容授课老师职称授课老师职称委托培训单位 满意度调查1、对基地安排的培训场所是否满意。满意（）一般（）不满意（）2、基地是否安排专人带队配合培训管理。有（） 没有（）3、基地是否安排技术老师做技术指导或授课。有授课和指导（） 有授课未指导（）无授课有指导（）未授课未指导（） 安排其它师资授课（说明）4、愿意再次合作吗？愿意并会宣传（）愿意合作（）不愿意（）委托培训 单位意见（盖章）年 月日备注材料1、受训人签到表、联系方式2、课程设置3、师资安排4、田间学校培训照片（以上材料原料由委托方留存，验收

4、用复印件即可）注：本表由委托培训机构填写，一期培训班需填写一张，验收时上交。-11-附件4 ：余杭区田间学校考评表参加考评单位：负责人:序 号、 ,ll IT 王要 内容评价标准分值考评分1硬件 基础基地环境整洁，产业特色明显， 技术特色明显，具备相应设施设 备，交通便利。5分。根据实际情况酌情打分。教室可容纳40人以上，投影仪、 空调、电脑等设施设备齐全。5分。根据实际情况酌情打分。2软件 要求有2人及以上技术人员，专业技 术人员需取得大专以上文化程度 或具有国家职业技能认证中心认 证的中级及以上职业技能证书的 高素质农民。5分。少1人扣2.5分，扣完为 止。建设单位需完善自身经营范 围，营

5、业执照经营范围中需包括 技术培训等相关内容。10分。营业执照经营范围中未 有技术培训的判定不合格。3培训 质量各项规章管理制度齐全，台账、 档案资料齐全。30分。根据实际情况酌情打分。每年承接的各类农民培训不少 于200人次。20分。200人次以下判定不合 格,200-400 人次 15 分,400 人次以上每增加100人次增加1 分。累计培训课时不少于48课时。20分。48课时以下判定不合格， 48-96课时15分，96课时以上 每增加1课时增加1分。委托单位满意度。5分。委托培训单位不满意一次 扣2.5分，扣完为止。加分 项培训工作受到相关媒体报道。国家级媒体报道1次加5分，省 部级媒体报

6、道1次加4分，市级 媒体报道1次加3分，区级美体 报道1次加1分。最高加10分合计100备注：带项为必须完成项，未完成的那么一票否决。-12-附件5 ：土专家”认定申报表姓名性别贴昭 八、片处身份证政治面貌工作单位民族学历职称专业技能等级 QQ或微信号专业能力情况说明（可附页）镇街推荐意见（盖章）年 月日区农业农村局审定意见（盖章）年 月日注：本表格并附证明材料一式3份。申报单位、镇街道、农业局各留存一份13附件6 ：土专家”师傅带徒工程申报表注：本表格一式3份，申报单位、镇街道、农业局各留存一份。工程名称申报人申报单位专业技能技术职称：技能等级： 联系方式 QQ/微信教学内容带徒人数（带徒名

7、单及带徒方案附后）绩效目标镇街推荐意见（盖章）年 月日区农业农村局 审定意见（盖章）年 月曰14附件7：余杭区土专家师傅带徒”工程验收评分表工程目标与 要求分值计分标准自评分考评分备注教学培训 管理(30)授课教学15全年不少于15次，有计划的课程教学方案，教学次 数在15次以上得10分，减少一次扣2分，增加一次 加1分，加分累计不超过15分。要求有听课笔记、授课现场 照片学员考核5完成培训目标要求，个性化考核学员，每位学员5 个考题全部答对5分，答错一题，扣1分。根据授课内容，由相关专家 出卷5题，学员答题培训系统 管理10完成培训考核与评价，少完成一人扣一分，扣完为止。按高素质农民培育管理

8、，需 要及时完成培训评价档案规范 (30)教学档案1515次以上教学课程方案完整得15分;缺一次扣1分。师傅授课记录(15次以上)学员笔记10每次授课有学习笔记，根据笔记质量评定，优为10 分，良为8分，一般5分学员学习笔记学习总结5每个学员培训结束后，撰写学习总结，全部完成得5 分，少一篇扣1分，扣完为止。撰写学习总结，每人2000 字以上学徒数量 (10)徒弟数量103名学徒得3分，每增加1名得1分，最高10分。增加学徒数量需报备农教总 站，每名学员总培训时数不 少于15天带徒成果 (15)学员成长10学员获评企业优秀员工等加2分，获镇街荣誉加5 分，获区级以上相关荣誉加10分相关评价证明

9、就业创业5学员能够运用技能开展自主创业或充分就业，加5附上就业或创业证明15分。效益提升 (15)学员效益15镇街提供年度效益5%以上的证明得10分，每增加5 个百分点加2分，最高得15分。未提供得0分。镇街提供年度效益证明加分项专业能力 提升5学徒在培训期内，取得职业技能晋升等级的，按级别 给分，如取得三级职业技能资格证的或农民高级技师 资格的，给5分，四级或农民技师给3分，初级证的 给2分。附上相关文件总量不超10 分竞赛获奖5取得省级以上奖项的，得5分；市级以上奖励的，得 4分；区级赛奖励的，得3分。参赛未获奖均得2分。附上年度获奖材料，总量不 超5分技术成果 显著10培养期间撰写各类技

10、术材料的，有编制工艺规程、学 术论文等，给5分，对外发表的另加5分，需前三位 完成人；参与人给5分。有专利成果给10分。成功 立项科技类工程给5分，工程完成验收的追加5分。附上相关文本材料。总量不 超10分扣分项严控质量20师傅带徒执行过程中，主管部门抽查或有举报情形, 如有弄虚作假等，经核实，取消工程验收资格，如发 现有培训质量问题，视情况扣10-20分。合计备注：每项材料都需要提供相应的有佐证材料。162 .有2人及以上专业技术人员，专业技术人员需取得大专 以上文化程度或具有国家职业技能认证中心认证的中级及以上 职业技能证书的高素质农民。经营者或管理者担任行业协会副会 长及以上职务，或具有

11、农艺师、农民高级技师及以上职称者优先。3 .建设单位在当地产业开展中具有引领作用，能自主承当 技术传播，职业农民培训等工作。4 .建设单位需完善自身经营范围，营业执照经营范围中需 包括技术培训等相关内容。（三）培训内容.培训内容符合余杭区农民素质教育实施内容。1 .基地行业内部培训，需年初向镇街申报计划，经镇街同 意后，纳入镇街培训计划并报区农民素质教育管理总站，方可作 为承接业务类培训，并作为评价依据。2 .各镇街相关农业类培训，鼓励镇街培训部门与区内各田 间学校合作，作为基地承接业务类培训。3 .鼓励田间学校提升培训质量，加强培训影响力，承接区 内外各类涉农培训工程。（四）认定与评价.认定

12、（1）申报单位提交申报表（附件1）,营业执照复印件、 教室及相关设施设备图片，技术人员资质证明复印件，并经镇街 相关部门初审。（2）区农业农村局主管科站复审。（3）区农业农村局遵循公开、公正、公平的原那么，按成熟 一个确定一个的要求，择优确定田间学校名单，进行挂牌认定， 总量不超过15家，一定三年实行动态管理，并通知各镇街及建 设单位。（4）区农业农村局统一制作“余杭区农民素质教育田间学 校”标牌，并对列入的培训基地进行统一宣传。1 .评价（1）区农业农村局主管科站每年对田间学校进行考核评价。 田间学校提交年度评价申请表（附件2）,余杭区田间学校培训 工程实施情况表（附件3,每次培训结束后由委

13、托培训单位填写）, 培训相关档案材料复印件。（2）田间学校每年承接的各类农民培训不少于200人次， 累计培训课时不少于48课时，方可参加当年度评价。（3）区农业农村局主管科站根据评分表（附件4）对田间 学校评定，优秀（85分及以上）、合格（60-84分）、不合格（60 分以下）。（五）资金补助对每年评价通过的田间学校，按以奖代补的形式，给予优秀 单位每个补助3万元，合格单位每个补助1万元。（六）田间学校撤消发生以下情况之一的撤消田间学校资格：1 .不配合相关部门开展教学工作的；2 .业务发生重大变化，无法继续承当实训任务的；3 .经营状况恶化、违法违规受到有关部门处分、被公开批 评报道等情况，

14、不宜再承当实习、实训教学任务的；.因破产、解散、合并、停业整顿或被兼并、注销的；5,连续两年评价不合格的。（七）其它规定1 .田间学校根据自身条件向区农业农村局申报，并对申报 内容的客观性、真实性负责。2 .田间学校承接余杭区农民素质教育培训及其他培训委托 工程，费用由委托方支付，一期一结。二、“土专家”认定（一）申报条件年龄原那么上在65周岁以下，身体健康，已被认定为高素质 农民的区级及以上农村实用人才库成员，且具备以下条件之一：1 .具有高级农民技师或中级农艺师及以上技术职称，或取 得国家职业技能二级及以上资格证的涉农技术人员。2 .传统技艺非遗传承人，被认定为区级及以上非物质文化 遗产代

15、表性传承人（传统技艺类）。-4-3 .经组织推荐，参加区级及以上农业技能大赛并获三等奖 及以上农村实用人才。4 .具有科技创新能力，开展实用技术研究，能够能带头开 展新品种、新技术、新模式示范及推广，承当省市区级试验创新 工程，获得专利或科技奖励等。5 .示范带动服务好，在助推余杭农业农村开展中，具有一 定影响力，公认度强，并有较好的口头表达和传授能力，积级主 动发挥传帮带作用，在技术帮扶、技艺传承方面作出贡献的。（二）资助方式列入“土专家”师资库的成员可申报“师傅带徒”工程，具 体要求如下：1 .师傅要求：师傅必须列入区农民素质教育师资库成员。 每名师傅一年内带徒数量3-10名，有带徒经验，

16、并能个性化制 定带徒方案。2 .学徒要求：年龄45周岁及以下，余杭区户籍人员，或在 余杭区涉农行业自主创业、就业，并参保一年以上的外来人员。3 .立项评价：根据“师傅带徒”设计方案，请专家组进行 综合评选，择优立项。4 .验收评价：根据立工程标绩效，通过四方面进行综合评 价，一是教学培训管理；二是档案规范；三是学徒数量；四是带 徒成果；五是效益提升。具体要求参见附件7。5 . “师傅带徒”工程每年立项不超过5个，按以奖代补形-5- 式给予不超过5万元奖励，奖励资金在区级三农人才专项资金中 支出。（三）申报程序1 .由区农业农村局牵头组建余杭区“土专家”认定及工程 管理专家组，负责对“土专家”和

17、“师傅带徒”工程认定与验收 工作。2 . 土专家认定。申报人提交申报表（见附件4）,并经镇街 区域开展办公室或相关科室初审，区农业农村局主管科站复审 后，组织相关产业专家进行综合评定，对符合条件的列入农民素 质教育“土专家”师资库，并向社会进行公布。3 .“师傅带徒”工程认定。“土专家”根樨自身技能特长, 招收好学徒，设计好培养方案，填写“师傅带徒”工程申报表（附 件5）及附件证明材料。区农业农村局组织相关部门专家，进行 工程评选，择优确定“师傅带徒”工程，每年不超过5个。4 . “师傅带徒”工程在期满之前完成立工程标后，及时申 报工程绩效，由专家组进行验收评价，按绩效成绩，确定不超过 5万元

18、的奖励标准，一次性拨付。（四）申请材料1 .“土专家”申报材料。填写“土专家”申报表（附件4）, 提供以下附件材料：申请人身份证、职业资格证书、学历证书复 印件；其它相关材料复印件，包括获奖证书、新闻媒体报道、发 布刊物资料、授课经历证明、创新专利证明等。2 . “师傅带徒”工程申报材料。申报对象需被确定为“土 专家”师资库成员，填写“师傅带徒”申报表（附件5）。并提 供以下附件材料：（1）师傅带徒合同；（2）带徒方案及绩效目标; （3）学徒身份证、学历证明、原有资格等级证书（每名学徒立 项前，均在国家职业资格网核实获证信息）；（4）学徒户籍证明; （5）就业劳动合同及参保证明复印件、自主创业

19、营业执照复印 件。（五）其它规定发生以下情况之一的撤消认定及工程资助，并取消后三年的 申报资格。1 .申报材料有弄虚作假行为的；.培训补助实行多头申报的；2 .培训不尽责的，收到相关举报，并经核实的；3 .培训单位经营状况恶化、违法违规受到有关部门处分、 被公开批评报道等情况，不宜再承当实习、实训教学任务的。本细那么自公布之日起施行，具体由区农业农村局负责解释。附件：1.余杭区田间学校申报表；.余杭区田间学校年度评价申请表；2 .余杭区田间学校培训工程实施情况表；3 .余杭区田间学校考评表；-7-4 “土专家”认定申报表；. “土专家”师傅带徒工程申报表；5 .余杭区土专家“师傅带徒”工程验收评分表。附件1:余杭区田间学校申报表申报单位（盖章）主导产业（经营范围）法人代表联系 指导老师人联系人联系 教室面积m 2设备条件培训实践内容：镇街农业公共 服务中心意见（盖章）年 月日区农业局审定 意见（盖章）年 月日注：本表格一式三份，申报单位、镇街道、农业局各留存一份。