仓库管理实习报告合集.docx
《仓库管理实习报告合集.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《仓库管理实习报告合集.docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、仓库管理实习报告合集仓库管理实习报告篇1XX石材厂20xx年2月20xx年4月通过实习,加强对书本知识的理解以及对专业基础知识重要性的认识; 为进一步认识仓储物流的概念及其运营模式,以及当今仓储物流的现 状;利用在学校所学的物流实务知识,从理论到实践,对实习单位业 务运作和经营管理状况进行分析,指出不足之处完善公司制度;了解 实习单位的各项规章制度,增强组织性和纪律性,认识自身不足,严于 律已,提高自身素质;仓库管理规定主要是:1 .凡是进入仓库的物品,必需严格把好质量关,认真查检商品的型号、 产地,是否与所采购的计划符合。2 .出库制度,没有领导的批准不得擅自把货物出库,杜绝乱拿乱用厂里 的
2、东西。3 .物品的管理,按归类、分区、分架来摆放,看着美观、整齐。4 .帐目的管理,做好货物的明细帐,让人一看就一目了然。仓库管理实习报告篇4 通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的 5S管理理论,理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了自己的动手能力, 将学习的仓储知识运用到实际工作中,反过来检验了理论的正确性。 同时,通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方 面都迈向了 一个新的台阶。罗伯特博世有限公司是德国最大的工业企业之一,从事汽车技术、工 业技术和消费品及建筑技术的产业。1886年罗伯特博世先生在斯图加 特创办公司时,就将公司定位为“精密机械及电气工程的
3、工厂总部 设在德国南部的博世公司员工人数超过23万,遍布50多个国家。博 世以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。仓库管理员,英文是storekeeper o顾名思义就是通过对仓库物品的管 理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发 放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应, 充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使 物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种、 规格、型号及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房 的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。1 .仓库日常管理a.仓库保管员
4、必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料 仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建 立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立 明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一, 相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。b.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的 业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数 据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.c.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物 资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种 铸件材料
5、的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及 时调整。d.生产车间必须根樨生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严 格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类 整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送 领导及财务人员.2 .入库管理a.物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续; 拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办 理入库边办理出库的现象。b.入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项 目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。 未经办理入库手续的物资一律作待检物资处
6、理放在待检区域内,经检 验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经 办人员负责处理。C.收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一 致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及 经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的 金额一致。3 .出库管理a.各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成 品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必 须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计 划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物 品的名称、规格、数量、质量状况
7、,核对正确后方可发料;仓管员应 开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。b.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财 务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。c.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作, 各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。d.库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应 处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后 才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问 题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有 关部门汇报.车间及工具管理a
8、.在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。 生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义 务进行管理。b.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因 分清责任进行处理。c.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域 进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持 车间内的整洁。在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务,是自己 适合工作的要求,提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部 门学习的一个基本工作技能。这次每个仓管员一开始接手工作最需要 做的,好的仓库管理员就要能够很快掌握这些不熟悉的零部件,并能 够配合生产,防止因生产
9、出现仓库账簿混乱,管理脱节。1 .仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能 及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。2 .仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多看似小事,偏偏小事 都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管 要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做的得心应手,才能 够快乐工作每一天。3 .要用为公司服务的理念去工作,把公司当作是自己的加,融入到这个 大家庭,齐心协力经营好这个场所。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受 实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、 大范围的选择人才。
10、仓库管理实习报告篇5今年暑假,我到力研时装有限公司参加了实践,这是我到大学里的第 一个署假,也是第一次开始接触社会;我们走出了校园这个象牙塔,走 向了社会,到社会的大课堂上去经受风雨、见识世面、检脸知识、锻 炼能力。现在我就将我暑假实践的这段时间的相关情况向老师报告如 下。自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不 完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”, 可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自 身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经脸, 锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能 够适应国内
11、外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处 理各方面的问题。所以,我觉得我们参加社会实践活动是很有必要的。在实践的这段时间里,我实践的部门是在仓库,在仓库做管理员;仓库 管理员这一工作和会计有些联系,也要每天做账销账;由于我是初学者, 所以,我刚刚开始只能帮着做一些琐事,例如,帮忙接电话、复印资 料、整理文件、收开票据等等。有时间就和同事们学习做账销账,还 有收发材料,虽然这不是纯粹的会计工作,可是,很多东西却大同小 异,还有一点就是一定要认真细心,还要学会随机应变、沉着冷静, 在学校可能什么都学的面面俱到或是设定好的,可是在实践中是没有 固定的,时常会出现很多意想不到的事情。在公司里
12、,不会像在学校 里一样,学校毕竟是学习的地方,很多事情都有老师分配和指导,只 有自己自觉去做,而且要尽自己的努力去做好,一件工作的效率就会 得到别人不同的评价。在学校,只有学习氛围,每一个同学都在为取 得优秀的成绩的努力;而在这样的工作场所里,每个人都会为了获得更 多的报酬而努力;无论是学习还是工作,都存在这竞争,在竞争中就要 不断的学习别人先进的地方,也要不断的学习别人怎样为人处世,来 提高自己的能力。平时在学校里的时候,做账的过程中,数字错了改一改就可以交上去 了,但是在公司里,做账的数字绝对不可以错,一旦出错就和收发时 的实际存有材料对不上账,这样的话,就会对公司造成一定的损失, 自己也
13、就要负相应的责任。所以,公司在这方面对每个员工要求都比 较严格,每一个环节都不能出错;因为这关系到公司的生存问题。在学 校可能会解一道题,算出一个方程式就可以了,但是在这里更需要的 是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,这只能是纸上谈兵,是 不可能在这个充满竞争的社会里立足的,所以一定要特别小心谨慎, 这不像学校里错了就改过来那么简单,这是关乎到公司的利益损失问 题。在这次实践中,让我很有感触的一点就是人际交往方面,我们都知道 在社会上人际交往是非常复杂的,但是具体是多么复杂,我想我也很 难说清楚,只有自己经历了才能了解,大家为了工作走到一起,每一 个人都有自己的思想和个性,这就要看你在平时
14、工作中如何去处理好 你们之间的关系,这样才能更好的做好各方面的工作。如果有遇到不 懂的地方,就要自己想方设法去解决,若是实在自己解决不了,可以 虚心的请教他人,而那些没有自学能力的人迟早要被这个社会所淘汰。一切的认识都是于实践。社会实践是认识的说明了实践的必要性和重 要性,当是并不排斥学习间经验的必要性。实践,就是把我们在学校 所学的理论知识,运用到客观实践中去,是自己的知识有一个发展的 平台。在这段实践的时间里,我学到了很多在学校里学不到的东西, 因为接触到的环境、人和事不同,所以更加丰富我的学识。这让我在 以后的学习工作中更好地去处理来自各个方面的问题,不至于遇到事 情都不知所措。社会实践
15、报告再过三年,我将不再是一名在校大学生,变成社会中的一份子,要在 这社会上立足,在这个社会是为自己的梦想打拼,为社会做贡献。如 果我只懂得纸上谈兵,那以后的生活将会更加困难。以后的人生路还 很漫长,为了更好的锻炼自己,让自己能够成为一名合格的、对社会 有用的人才,我会更加努力的做好现在的每一天。仓库管理实习报告篇6 光阴似箭,一转眼实习已经接近尾声,在实习的这段时间内我的专业 理论知识和工作实践能力都得到了极大的提高。在公司工作中我学到 了以往从没学过的专业知识,同时也把在学校时一直没能用上的理论 真正的付诸于实践。接下来,我将从以下实习内容、实习收获和实习 总结三方面来做本次实习的汇报: 因
16、为我的专业是物流管理也学习过一部分的仓储管理,这次的实习的 是一家以煤炭、电力、装备制造为主的公司。我在单位中担任的职务 是仓库管理员实习生一职。进入公司的第一天我就感受到了同事的热 情,人事姐姐全程协助同批的实习生办理入职,并且对公司的上上下 下都进行了详细的介绍。让刚入职还有些担心是否能够顺利融入的阴 霾一扫而光。刚入职的一个月其实和一个“服务员“没有什么区别,我甚至在第一个 月多次有想离职的冲动。心想这么大的公司,竟然只让我做这种工作, 是不是看实习生好欺负。但是当第二个月真正工作开始的时候我才意 识到领导的良苦用心。这可能就是职场的必经之路吧,如果没有第一 个月的磨性子,我就不能在第二
17、个月做到事事有耐心,处处会留意的 好习惯。第一个每天都要做不同的零活,锻炼了我多任务处理的能力; 做那些看似没有用的事情实则是在让我熟悉公司的业务线,先看后做 才能保证高效率。在后来的时间里,我虽然总是会出错,但是我的领导总是会在第一时 间指出并告知我更优的解决办法。同时,从实习一开始领导让我每天 写工作记录的行为在此时也说得通了。回顾当天的工作成果,在脑海 中就又加深了一遍成功案例的操作方法。同时,每天写工作记录复盘, 能够在一天工作结束时最放松的状态下,直面自己的弱点和错误,为 未来的工作能够取得良好成绩打下坚实的基础。尽管现在已经离开了 公司,但我已经养成了每日撰写日报的习惯,每天结束时
18、将自己一天 的工作内容在脑海中像过电影似的重复一遍。而且对于每个月末的记 录也有很多益处。透过这次实习,我也充分认识到了自身所存在的缺陷和弱点。这次实 习也是我的一面“照妖镜”,对我的各项能力都是一次锻炼。我相信透 过这次实习,也会为我未来踏入社会,走上正式岗位打下坚实的基础。 我也从此次实习中得到了许多感悟:1、思想和行动总有一个要在路上俗话说“好记性不如烂笔头。”但是我们需要知道烂笔头的前提是我们 有一个“不错的记性“,能够保证我们在输出的时候有所言,有所感。 尤其是在当今时代,风云变化莫测,3年不学习就有可能被时代淘汰。5天不读新闻,就有可能和身边的朋友失去共同语言。因此无论何时何 地我
19、们都要时刻保持着学习或者说在路上的状态,不管是思想还是行 动,我们总要有一个一直在路上。在学校学习时,老师布置作业,我们完成作业,我们是被动者。在公 司工作时,老板制定方向,我们完成任务,我们是任务执行的主动者。 老板不会告诉你怎么怎么做,只会告诉你想要达成的结果是什么。至 于怎么做,全凭自身本领。这时候要求我们不能把学生思维代入,我 们要时刻保持在路上的状态。老板布置任务时我们可以很快完成对接, 老板没有布置任务时我们在提前打“预判”,当真正有任务来临的时候 我们又可以从容应对。这便是我在职场中明白的第一个法则:永远在 路上,不要让自己停下前进的脚步。用丰富的理论知识来武装我们的 头脑,用精
20、干的实践水平来提升我们的职场竞争力,用充满激情的态 度为自己赋能。2、深耕实践,理论赋能技术我们在学校时一股脑的输入理论知识,可是真正供我们实践的机会少 之又少。“实践是检验真理的唯一标准”,通过实践,我们可以明确的 知道整个项目的流程,以及可能会遇到的困难,用什么样的方法解决 等等。“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”。主动体验真实情况会给我们带来 最直观的感受,成果好会让我们感觉努力得到了回报。当成绩差时我 们就会努力追寻好的解决办法。因此是否能够将理论知识运用于实践 当中比得出结论,才是学习理论知识的最终归宿。当然,我们在实践 当中也要不断的补充,提高我们的理论涵养,当此形成正向循环时就 意
21、味着我们得到了真正的进步。深耕实践,理论赋能技术。实践和理 论缺一不可。3、主动出击,提高核心竞争力在这段时间的学习中,我印象最为深刻的便是“一个萝卜一个坑”。在 我原来以为这样的话是嘲讽工作过于固定的模式。可是当我真正接触 工作,了解到各个岗位的实际工作和职能后我发现,这叫术业有专攻。在职场中,主动向他人自己擅长的一面是“保护自己的最佳手段。职 场中有一个词语十分关键核心竞争力。核心竞争力意味着你能拿5.安全管理,上下班要巡查仓库,要经常打开窗户进行通风,必要的还 要有消防栓、灭火器一类的消防器材,查看电源是否在关闭状态,门、 窗有没有完好。仓库里他们的值班组长全面负责仓库工作,负责审核出库
22、单及售后外 联工作;信息组负责单据录入并收款工作;我在仓库工作半个月,仓 库对特定客户特定的物料发货后对库存及时进行了清点,同时每周五 要在仓库人员范围内对库存进行了一次盘点。仓库里的工作人员分工 明确,配合也有默契。仓库人员设置及工作流程基本是按照公司的工 作制度规定来执行的。有些细节方面如物料卡片的工作还可以更完善、 细化一些。第一建议物料到货后无特殊情况均要及时上架,不管是常规的还是少 用的上架的物料均应建立卡片,并且相同大类的物料应尽量放置在一 块,便于查找。登记卡片,便于管理,并且在一定程度上可以保证物 料先出先进,为客户争取更长的保修期。第二物料入库、发出内容均应完整在卡片上登记反
23、映。据我所知,有 时仓库到货较多,往往是物料还没来得及上架就直接发出,这些入库 发出都没有在卡片上登记,我建议可以在事后补登卡片出入库明细。 这样物料卡片收、发、存有连续性,我们不仅能从物料卡片上看到存 货存量状况,对进出的流量情况也一目了然。另外,很多物料从外观上看来都存放很久了,最远的生产日期是XXXX 年8月的,仓库人员对这些积压的货物比我们财务要清楚得多,他们 对如何消化这些物料也比我们更了解,仓库人员管理着库存实物的第 到多少的薪资,核心竞争力决定着你是否会轻易被人事部门裁员,核 心竞争力决定着你的工作能力是否对公司的价值是唯一且重要的。我们在工作中要敢于并且要勇于展示自己的核心竞争
24、力。将理论知识 转化为自己的武器,来武装自己。在实习的工作中要尽快发现自身的 优势,职场不要求成为多面体,但是一定要有自己不可替代的一面。 否则,在职场上也可能会面临“毕业”的尴尬境地。在学生时代我们追 求多方面发展,追求完美。但是在职场中我们追求高精尖,追求核心 竞争力。虽然工作内容和自己的本科专业并不是十分对口,但在校期间我养成 的良好学习习惯让我在实习中十分收益。当遇到困难时我会毫不犹豫 的向身边同事求助,我发现在寻找解决方法的路上总是有美好的果实 在等待着有心人。同时我也经历这次实习后明白了职场的残酷,但是 仔细思考后发现,人生的道路上处处都是竞争。只是职场更加激烈罢 了。我们要时刻警
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 仓库 管理 实习 报告
限制150内