2022年度镇党委书记“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、2022年度镇党委书记“六个带头”民主生活会个人对照检查材料一、查摆的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”时时忠诚核心、事事紧跟核心、处处维护核心、坚决捍卫核 心，更加自觉地做“两个确定”的坚定拥护者、“两个维护” 的忠实实践者，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、 XX见行动”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续深入肃清XXX恶劣影响和XXX、XXX流毒，全面彻底肃清XXX流毒影响，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致方面。我时刻把“两个确

2、立”的决定性意 义作为最高政治标准，深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行 动践行对党绝对忠诚的政治本色，始终能够做到在政治立场、 政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致。但是对照自身思想和工作实际，仍然 还存在一定差距：思考领悟的深度还不够。作为镇领导班子 的“火车头”，虽然自己始终把党的政治建设摆在首位，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，教育引导班子成员 深学笃行。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。没有把理论学习的成果转

3、化为谋划发展的正确 思路和推动落实的具体举措，新思想的理论武装还没有形成 强大的内生动力。应对新形势、解决新问题的思路和方法依 然存在局限性，解决疑难杂症的能力有差距，推动化险改革、 优化营商环境、压降信访举报等一些具体工作还没有取得预 期效果。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。党建责任 还不够务实。对基层党建工作侧重于听汇报、提要求，主动 沉下心来，谋划思考的不够，沉下身子调研基层党建工作的 时间较少，精力不足。通过调查研究，了解到一些党组织还 不同程度地存在党内生活还不够规范，组织生活制度落实 不够严格，党员先锋模范作用发挥不够，党建特色亮点凝练还不够鲜明等问题，这也说明自己对基层党

4、建责任落实不够, 督促指导不够有力，影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥。U!）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是破解群众难题不给力。在破解群众关心 的公共服务资源短缺、城市管理水平薄弱、群众持续增收缓 慢等一些热点、难点和堵点问题时，创新意识不强，推进工 作存在“穿新鞋，走老路”的现象。面对全区的定位和发展， 缺乏破解瓶颈难题的魄力和勇气，一些提出的新思路、新举 措、新办法，缺乏有效的支撑，缺乏精准的定位。二是联系 群众不紧密。树立宗旨意识，带着真挚的感情做好群众工作 存在一定的不足和缺陷。对群众关注度高、反映强烈的就业、 入学、住房等方面的困难和问题，协调解决不够，

5、推进较缓 慢，效果不明显。比如：我区领导干部“*”工作法和干部 定期走访等制度没有完全落实，有时存在“光踩油门不挂挡” 的现象，在联系居民群众发挥作用不到位，淡化了群众观念, 淡漠了群众感情。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 对网络上的一些不正当言论和不良的社会思潮，重视程度不 高，态度冷淡敷衍，缺乏高度的警觉性和预判性，喜欢眯着 眼睛看，沉浸在欲盖迷章的节奏和状态中，怕惹麻烦，怕出 乱子，怕有矛盾，在揭短亮丑、动真碰硬方面出拳不狠、力 度不大、效果不显，缺乏敢于斗争的勇气和魄力，yq_方面需 下大力气从严从实，盯死看牢。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。加强党 性锤炼

6、的标准和要求不高，自我管理松懈、警觉意识下滑， 压力传导较弱，对苗头性问题正视不足，对待冷淡，致使自 身管理和管理监督存在一定的缺口，党员之间的管理和监督 存在一定漏洞，助长了*干部庸懒散漫现象的发生。抓好管 理监督，强化约束机制，守牢防范火线的意识和能力有待于进一步提高。二、产生上上述问题的原因（一）理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题, 根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力 放在完成*管理工作的“硬指标”上，把理论学习当成了 “软 指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略 学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实 际不够，运用科学理论指导*管

7、理工作实践不够好。（二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进 一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面 对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作 标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏 越是艰难越向前的精气神和创新思路。（三）从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持 之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在 教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。 在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路 还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。三、整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为思 想政治建

8、设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬 本领，切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等 问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 习近平总书记视察青海时的重要讲话和指示精神，不折不扣 贯彻落实中央和自治区党委、厅党委各项决策部署，进一步 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，突 出“学习强国” “万人在线等线上学习，不断提升学习的针 对性和实效性。同时，充分发挥党组领学示范作用，带头落 实党内政治生活，严格执行“三会一课”、双重组织生活会 和“主题党日”等活动，主动以普通党员身份参加组织生活 会和民主评

9、议党员活动，充分运用批评和自我批评的武器, 不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）提升服务水平，强化担当作为。用真心服务群众， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把到基层调研作 为工作重点，全面了解基层存在的困难和问题。用真情开展 工作，时刻保持昂扬向上的工作激情，”在位一天干好一天”， 工作任务抓一件成一件，积极主动抓好工作的落实。用真格 强化担当，强化责任意识，加强工作督查督办，推动个性工 作决策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当，真正 担当。（三）全面从严治党，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党 治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头 执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳 扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对业务 工作的集中统一领导，深入推进全面从严治党向纵深发展, 把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心 交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难 和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。 严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根 弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚, 坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题 新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领 导干部的良好形象。