党建引领社区治理工作汇报8篇.docx

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1、党建引领社区治理工作汇报8篇工作是埃曼诺奥尔米执导的剧情片，LoredanaDetto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职 的经过。以下是我收集整理的党建引领社区治理工作汇报8篇，仅供 参考，希望能够帮助到大家。第1篇：党建引领社区治理工作汇报区委：为贯彻落实月日调研各街道办事处提出的”进一步加强党建引领 社区治理的要求，区委组织部先后采取召开座谈会、实地走访和发 放调查问卷等方式听取了各单位的意见建议。对存在的问题进行了细 致的梳理和总结，本着下好”先手棋，打好主动仗的指导思想，对” 进一步加强党建引领社区治理工作进行了认真的思考研究。现将有 关

2、情况报告如下。一、存在的问题主要问题有三个方面：一是街道职能虚、职能偏的问题较为 突出。主要表现在街道与职能部门条块关系不顺、职能定位不准、权 责利不匹配、经济指标任务较重、内设机构过多过细、工作重心不聚 焦。当前，各级要求工作留痕、活动有印，这虽然强化了落实力度， 却使基层干部疲于应付，导致工作负担沉重。例如街道在面对拆除违 建、整治违法经营和环境污染等硬骨头时，既没有执法权，又无法 有效调度各执法部门，处于进退两难的尴尬境地。二是各类社区组织 者队伍注入了近名的“新鲜力量之前，这些志愿者并不了解社区工 作，也不愿意参与社区活动，对志愿服务的内容和意义也一知半解, 后来，通过参加社区学堂等主

3、题活动，认可了社区的服务，也自觉加 入到社区志愿者队伍中。在日常管理上，为了进一步增强居民参与意 识，每个功能室有名志愿者分包管理，包含功能室活动的组织开展等, 比如社区学堂，志愿者作为班长，参与课程安排、学员组织等管理运 作中，也带动了更多的群众参与志愿服务。再比如，今年以来，市开 始实行退休人员养老资格认证网上申办，社区学堂开设的智能手机课 教会了参与课程的居民使用手机认证，这些居民也自发地组成志愿者 队伍，义务帮助那些还不会使用智能手机认证的老邻居，通过这种 传、帮、带的形式，在辖区内真正形成了人人参与志愿服务的良 好氛围。目前，社区“三社联动信息综合平台及党群服务中心现已经过摸 索试行

4、阶段，成为了社区与居民群众联系的纽带和桥梁，社区工作质 量和服务水平也得到全面提升。社区先后荣获了全国综合减灾示范社 区、省先进基层党组织、省先进基层党校、省科普示范社区、市先进 基层党组织等市级以上荣誉多项。第3篇：党建引领社区治理工作汇报20_年社区党委在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党 的十九大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员 和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多 彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区党建工作的主要回顾:一、践行党的群众路线，深入群众开展活动党的群众路线活动开展以来，中意社区党委召开了群众路线教育 实践活

5、动动员大会，群众路线教育实践活动学习会；同时，邀请原党 校副校长李国瑞，为社区党员群众带来”践行党的群众路线服务为民 清廉务实的党的群众路线精神讲解，以集中学习的方式，学习党的 知识，交流谈心，以照镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风结合 工作中存在的问题，对照上级要求，查找自身在执行群众路线、开展 群众工作。社区党委深入群众，倾听群众心声，服务居民百姓，如上门听取 享受送餐服务老人的意见，提高服务质量；在怀南苑小区进行路灯改 造，撑起遮阳伞，为居民提供方便；与派出所民警一起到养老院为精 残人员办理二代身份证等。同时，社区党委十分关心社区困难群体, 时时上门走访慰问，为“特扶家庭送关爱，慰问特

6、困残疾人，关爱伤 残退伍军人，探望独居老人，在走访的同时，了解情况，解决困难。二、积极开展三会一课，夯实党的基础工作三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的 组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。中意社区党委 通过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会 一课进行学习教育。组织党员认真学习党的十九大精神、群众路线 精神解读，让党员群众学习党的理论知识；同时，开展”生活中的法律 知识宣讲人际沟通技巧讲座”文明交通宣传进社区“环保讲 座等，在讲座中传递知识，传播文明。三、利用“一对一”一对多,模式，发挥党员志愿者的作用社区党委为了更好地联系群众，帮助有困难

7、的人员，形成党员志 愿者服务队伍，开展以”一对一一对多帮扶服务模式。社区党员周 丽芳结对社区独居老人，退休老教师万雅英形成一对一帮扶小组，与 老人唠唠家常，排解老人的寂寞感，也为老人提供一些生活上的帮助。 社区党员刘鑫芬，朱扣娣等作为志愿者，长期义务管理社区居家养老 服务站，定时开放，为社区老年居民提供了便利。中意社区党委还与 部队官兵结对，开展拥兵活动15年，社区党员们陆玉芳等为官兵们 包粽子，将浓浓的情谊送到官兵的手中。在这里，感谢党员志愿者的 热心帮扶，无私奉献，感谢各位党员对社区工作长久以来的支持与帮 助。四、党建带团建，联动送关爱社区党委利用节假日开展团员青少年活动，如“青少年孝心教

8、育 搬到老年公寓花开迎春到欢乐过元宵探望社区独居老人 社区读书角畅读增见闻等，从孝道，传统佳节，关爱他人，增长知 识等几个方面，让青少年相互学习，相互交流，共同成长。同时，社区关心辖区单位外来务工人员及困难职工，为他们送上 关爱与慰问。还与辖区单位积极联动，先后联合辖区单位高正物业, 学大教育开展”和谐物管联席会邻里齐欢乐迎春相聚首迎新春联欢 会”花开迎春到欢乐过元宵等活动，听取居民意见，丰富居民日常 生活。五、做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液社区党委一直十分重视发展党员工作，确保发展党员的质量，在 发展工作中，重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手 续完备，材料规范，质量保证

9、。同时，要进一步加强对预备党员的教 育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。此次，社区共有三位预 备党员到转正期，分别是费书原，王剑峰，陆佳楠（在英国留学），我 们也将按照各项要求做好此次转正工作。第4篇：党建引领社区治理工作汇报为进一步提升社区治理和服务效能，构建以党建为引领、以公共 服务为依托、以三社联动为载体、以志愿者服务为补充的”四位一 体综合信息服务平台为支撑的社区服务体系，社区从年起加快推动 以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的联动服 务机制建设，为居民提供更高效、更便捷的服务。一、社区简介和建设情况（一）社区简介。市区社区位于区路中段，现在的社区成立于年。 辖区

10、东起路，西至路，南起厂，北至西路，总面积平方公里。辖区服 务单位为重工，共有个居民小区，栋楼，户，总人口约万人。（二）社区建设情况。自年构建社区党组织、居委会、工作站、综 治力、四位一体的社区治理新体制，推行以片区和楼栋为单元的两 级网格社区治理新模式以来，社区的服务职能真正得到最大发挥， 极大地提升了居民幸福指数。年月根据区委、区政府安排部署，提出 建设区四位一体综合信息服务平台之后，社区于年月完成了公共服 务综合信息化平台标准化建设，并新扩建平方米社区用房，现社区总 面积平方米。二、搭建信息化平台，实现职工居民双受益（一）社区工作人员减负。公共服务综合信息化平台标准化建设之 前，名社区工作

11、人员中有名专职负责计生、民政、组织等业务，全部 从事窗口业务办理工作，办理事项以人工填报为主，办件量大、存档 资料多、手工统计报表多。另外，这名人员还肩负社区各居民楼院的 网格长、安全巡查员、矛盾调解员等工作，日常工作繁重、压力较大。 自年公共服务综合信息化平台标准建设后，社区建立了社会事务受理 中心，受理窗口由原来的人减至人，提供“站岗式服务，即通过设立 便民驿站和个业务岗位，实现前台一口受理、后台分类办理、中心 一流管理，形成了新的工作模式，达到了办事服务零距离、办事流 程零障碍、办事过程零差错、办事对象零投诉的目的，提高了办事 效率，减少了工作误差，使社区工作人员从繁杂的事务性工作中抽身

12、, 有更多精力参与“三社联动和网格化工作，真正实现了人员减负，提 升了社区治理服务能力。（二）业务办结时间”瘦身。年月公共服务综合信息化平台正式运 行以来，社区业务办理由原来的手工办理变为电子办理，办件与流转 件比例由原来的：，上升为：，事项办理效率提高了倍。以办理岁以上 老年人公交卡事项为例，社区每年需新办、年审老年公交卡约张，之 前，工作人员不仅要将老人的身份证号、联系电话、乘车卡号等内容 手写填入自制表格中，还要一一汇总，平均耗时为分钟/人次；现在, 此项工作平均耗时减少至分钟/人次，仅此一项工作，全年可节省小 时，大大提升了社区办事效率。截至目前，平台共受理业务总量为件， 其中民政事项

13、件，计生事项项，人社事项项，残联事项项，居民信息 采集量为人。（三）居民办事手续简化。公共服务综合信息化平台建设后，社区 充分利用高拍仪、网络等平台，为居民提供信息采集、在线查询、预 约办事、系统自动匹配填表等特色服务，像系统设置的自动告知单， 让居民清楚地知道是否符合办理要求、需要哪些手续等内容，真正做 到了”让信息多跑路，让居民少跑腿在信息平台使用之前，如果居 民来办理事务时资料没有带齐，有些事项就无法办理，甚至有的事项 需要居民往返多次进行办理；而信息平台使用后，就算居民少带了部 分材料，工作人员依然可以从系统中查找并调阅该居民的信息和材料, 简化了办事流程，大大缩短了办结时间。二、三社

14、联动良性互动，服务居民零距离（一）坚持社区正向引导，满足居民多样化需求。为实现社区服务 的优质化，社区以社区正向引导和群众所想所需为依据，充分利用社 区网格长、社工和志愿者，在广泛征求辖区居民群众意见建议的基础 上，科学划分社区党群服务中心功能室，合理设置服务项目，设立了 等功能室，设立了等服务项目，培育了等特色服务项目，最大程度满 足了居民群众多样化需求。今年，社区还开办了社区学堂，并将其与 讲习所有机融合，结合居民需求，开设了书画、舞蹈、瑜伽、模特、 智能信息等门课程，营造了浓厚的讲学氛围。2022年共开讲余节， 受益学员余人，受到了居民的一致好评。（二）强化社会组织对接，实现社区专业化服

15、务。为了让社会组织 能够在社区稳定开展工作，社区成立了社会组织服务中心，中心以 引进社会组织，推动共治参与，创新社会治理，服务基层群众为发 展理念，先后引进等支社会组织，并聘用社会组织中心的名社工，引 导其参与社区建设和服务工作，实现社区服务的专业化、规范化、科 学化。2022年，引导社会组织利用双休日、节假日等时间节点，针 对双职工家庭、未成年人等不同群体，先后开展了 家风小课堂传 统汉代礼仪系列活动”小小主持人”环保义集,漂亮妈妈化妆术 邻里邻外粽是情等各种多彩服务活动余次，受众余人次，丰富了辖 区居民业余文化生活，拉近了社区与居民之间的关系，促进了邻里关 系友爱和谐，进一步提高了居民参与

16、社区事务管理积极性和主动性。（三）立足社区工作实际，发挥群众自主参与意识。社区原有志愿 者不足人，在“三社联动工作全面推进特别是社会组织进驻社区开展 活动后，一大批老党员、退休职工踊跃参与社区活动，为社区志愿者 队伍注入了近名的“新鲜力量。之前，这些志愿者并不了解社区工作, 也不愿意参与社区活动，对志愿服务的内容和意义也一知半解，后来, 通过参加社区学堂等主题活动，认可了社区的服务，也自觉加入到社 区志愿者队伍中。在日常管理上，为了进一步增强居民参与意识，每 个功能室有名志愿者分包管理，包含功能室活动的组织开展等，比如 社区学堂，志愿者作为班长，参与课程安排、学员组织等管理运作中， 也带动了更

17、多的群众参与志愿服务。再比如，今年以来，市开始实行 退休人员养老资格认证网上申力、，社区学堂开设的智能手机课教会了 参与课程的居民使用手机认证，这些居民也自发地组成志愿者队伍, 义务帮助那些还不会使用智能手机认证的老邻居，通过这种“传、帮、 带的形式，在辖区内真正形成了 “人人参与志愿服务的良好氛围。 目前，社区三社联动信息综合平台及党群服务中心现已经过摸索试 行阶段，成为了社区与居民群众联系的纽带和桥梁，社区工作质量和 服务水平也得到全面提升。社区先后荣获了全国综合减灾示范社区、 省先进基层党组织、省先进基层党校、省科普示范社区、市先进基层 党组织等市级以上荣誉多项。第5篇：党建引领社区治理

18、工作汇报各位领导、同志们：这次党建主体沙龙活动安排在我社区，充分体现市委组织部对党 建引领基层治理工作的高度认可，我们倍感自豪。按照活动安排，首 先由我汇报区经验做法。基层治理是国家治理、地方治理的微观基础。近年来，区牢固树 立以人民为中心的发展思想，从人民群众最关心最直接最现实的利益 问题入手，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治 理和基层建设的一条红线，着力以党建高质量助推基层治理高质量。 特别是2022年以来，区深入推进党建引领基层治理工作，通过抓好 赋能、推动下沉、提质增效，切实把党的政治优势、组织优势、群众 工作优势，转化为推动基层治理的实际效能，为全区实现高质量发展

19、提供坚强保障。主要有三个方面好的做法：一、全面赋能，构建高效治理体系坚持“大治理理念，以做强街道、做优社区、做实系统、做活治 理为目标，通过系统赋能、街道赋能、智慧赋能来构建权责明晰、高 效联动、上下贯通的治理指挥体系。一是系统赋能破解压力传导上热下冷问题。以提升组织力为重 点，建立纵向到底、横向到边的组织体系和治理体系。纵向上，建立 四级联动工作机制，进一步明确区、街道、社区、小区四级重点任 务、保障措施和工作责任;横向上，推动组织、宣传、政法等部门联 动，形成自治、德治、法治齐头并进，有机融合，以党建引领基层治 理，以生动的实践回应百姓期盼。二是街道赋能破解基层工作看得见的管不了、管得了的

20、看不见 问题。持续强化街道党组织领导核心作用，对街道赋权赋能，将重大 决策、综合执法、文明创建等方面的征求意见权、征得同意权、考核 督办权等下放给街道，实现街道职权对等、财权事权匹配，推动街道 党工委把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务、公共管理和公 共安全工作上来。三是智慧赋能破解社区服务”最后一公里问题。结合智慧社区建 设，探索实施”互联网+社区行动，让社会治理触角延伸到每栋楼宇、 每户家庭；运用社区智能化平台、论坛、微博、微信等，引导社区居 民参与公共事务，深化邻里互助，探索网络化社区治理和服务新模式; 推动社区养老、社区医疗、社区物业设备设施的智能化改造升级，广 泛吸纳社区社会组织

21、、社区服务企业信息资源，实现社区公共服务、 志愿者服务、便民利民服务等社区服务信息资源集成，构建设施智能、 服务便捷、管理精细、环境宜居的“智慧社区。二、力量下沉，营造安心舒适公共环境通过组织下沉、资源下沉、服务下沉，持续推动社会治理和服务 重心向基层下移，为经济社会发展提供更好的公共环境。一是推动组织下沉，把难题解决在居民家门口。针对物业管理薄 弱、公共活动空间小、环境脏乱差、停车难、收费难等物业难题，区 坚持问题导向，把有效破解物业问题作为检验各党工委（党组）抓党建 工作成效的重要内容，通过破解物业问题这个小切口来推动社会治 理的”大变化;推动成立物业行业党委，将物业企业培育成党组织联 系

22、群众的重要平台、服务群众的重要力量。以小区”党群协商议事会 为抓手，通过推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑，切实抓好 小区环境卫生、矛盾化解、停车管理等关键小事和民生实事，把小区 党支部、物业服务企业党支部这些群众家门口的党组织锻造成最接” 地气的党组织，实现党组织从“有形覆盖到”有效覆盖二是推动资源下沉，把活动开展到居民家门口。强化、运用不 忘初心牢记使命主题教育成果，深入持续开展”机关基层手拉手、干 部群众心连心活动，推动区直机关党组织、驻区单位党组织与小区 党支部结对共建，积极引导各领域党员参与社区治理和服务，通过走 访连心一批小区居民、签订一份共建协议、办好一个惠民项目、开展 一次

23、志愿服务。持续深化道德银行志愿者积分激励机制，把道德银行 覆盖范围拓展到与居民日常生活息息相关的家庭教育、生活服务、医 之间良性互动的局面有待建立。主要表现在社区党组织统筹协调社区 居委会、业委会、社会组织等社区组织的能力还不够强，需要进一步 提升；社区居委会负担较重，角色定位不清，行政化倾向明显；社区社 会组织处于培育阶段，有资格证书的社工数量较少，目前实行政府购 买的机制还没有进入实施，受资金的制约，社会组织承载力普遍较弱 等。社区干部队伍专业力量不足、结构不合理，导致队伍建设与新形 势、新任务、新要求不相适应。据统计，目前社区居委会工作人员 8090%精力用于应付上级要求的各种行政性事务

24、、检查评比、会议 台账、超出权限的证明等，严重制约了社区服务能力的提升。三是社 区服务供给体系有待进一步完善。主要表现在社区服务供给目前还是 主要由政府提供，社会组织和志愿者的参与度还不高，供给主体比较 单一；社区服务主要以公共政务类服务为主，在志愿者和便民利民服 务上还不够完善；创新社区服务方式上虽然开创了“互联网+ 一站式 社区服务中心等方式，但还处于起步阶段，尚有很多需要完善的地 方。比如，目前我区打造了社区公共服务综合信息平台，在全省率先 实现了社区公共服务的”一窗式受理，但仍有多个部门的信息壁垒没 有打通，部分业务还无法通过平台直接办理。二、下一步推进党建引领社区治理工作的思考（一）

25、着力在教育引导上下功夫，强化政治力。一是深入推进创新 理论武装工作。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神作为头等大事，扎实开展大学习、大培训，巩固深 化”不忘初心、牢记使命主题教育成果，推动学习贯彻工作向深度广 疗卫生等方面，引导各行业领域、各年龄段的志愿者参与到城市管理 和社区治理中。三是推动服务下沉，把关爱送到居民家门口。针对社区服务内容 单一、阵地不达标的问题，区将建设社区基础设施列为民心工程，通 过高标准、高质量推进三级党群服务体系建设，实现”沉资源、强党 建、聚民心的目标。将个党群服务设施项目列入重大项目工作部署， 压茬推进；突出做好精神和“一五首创精神传

26、承和发扬，深入挖掘社 区特有的工业文化内涵，提炼社区公共精神，实现”一社区一主题一 特色，让社区有颜值，更有气质；探索打造社区服务综合体，为居民 提供从育幼到助老，涵盖社区医疗、社区教育、社区文化、社区养老 等全方位持续性服务，让人民群众生活越来越便捷、日子越过越暖心, 切实让辖区居民感受到”有一种幸福叫生活在0 三、提质增效，推动工作落地落实见效加强制度建设，推动制度创新、强化制度执行，切实提升工作落 实力、执行力、穿透力。一是建立项目化推进机制。将全年各项工作目标细化量化，通过 工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化, 明确工作目标、具体措施、责任单位、责任人和完成时限

27、，做到细化 到载体、措施，量化到单位和人。二是强化典型引领。尊重基层首创精神，开展党建引领基层治理 示范点创建。注重挖掘、总结不同类型社区的先进典型、鲜活经验并 进行推广宣传，同步依托广播电视、平面媒体、互联网等全媒体手段 加强引导带动。三是完善考核机制。按照市委组织部市乡镇（街道）党（工）委书 记抓党建工作条措施要求，把党建引领基层治理各项工作指标完成 情况作为各街道党（工）委书记抓基层党建工作述职评议和工作实绩 评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重 要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。下一步，将继续贯彻落实市委党建工作指示精神，在创新实践中 推动全去

28、经济社会持续健康高质量发展，为全面建成小康社会提供坚 强组织保证！第6篇：党建引领社区治理工作汇报区委：年以来，区积极构建1+3+1的基层组织体系、治理体系和服务 体系，夯实基层基础，打造新时代基层治理新格局。现将有关情况汇 报如下：一、主要做法及成效（一）坚持党建为魂，筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基 层治理创新的桥头堡作用，通过定目标、强筋骨、亮品牌，不断巩固 党在基层的执政基础。一是做好顶层设计。区委发挥”一线指挥部作用，引导点、线、 面结合，高标准谋划，制定印发区关于深入推进党建引领基层治理 的实施方案（试行），建立区党建引领基层治理工作联席会议制度， 明确项自治建设重点任务、项

29、法治建设重点任务、项德治建设重点任 务和项服务进社区重点任务，全面推进基层社会治理体系和治理能力 建设。二是强化队伍建设。分四批组织全区余名各领域党务工到成都、 新乡先进群体教育基地和栾川县委党校进行学习和培训；选拔名符合 条件的社区“两委干部参加大专学历教育，不断提升社区干部的业务 素质和业务能力，提高社区基层党组织社会管理和服务能力。同时， 对名考取社工师资格证的社区工发放职业津贴；畅通社区党组织书记 晋升渠道，从优秀党组织书记中招录名公务员和名事业编，激发社区 工活力。三是抓好品牌创建。广泛开展”一社区一特色党建品牌创建活动, 着力打造一批各具特点、成效明显、可复制的基层党建特色品牌，让

30、 社区服务更加贴近基层、贴近群众。目前，社区、社区、社区、社区、 社区等一批党建特色品牌深受党员群众欢迎，取得了 ”看得见、评价 好、党员群众满意的实效。（二）坚持自治为基，激发基层治理活力。搭建社区多元治理平台， 实现自治共治有机融合。一是建立志愿者积分激励机制。探索实施道德银行志愿者积分 激励机制，将德治与自治有机结合，通过构建”受助助人互助”奉献 回报奉献的党建服务新模式，激励全区广大党员群众积极参与社区 自治，撬动党员群众更多的志愿服务热情，涵养培育”我为人人、人 人为我的社会氛围。目前，“道德银行已登记爱心商家余户，党员 居民储户余户，服务人群余人次。二是扎实推进民主协商工作。按照协

31、商于民、协商为民的要求, 结合社区实际，针对不同渠道、不同层次、不同地域特点，合理确定 并细化协商内容，制定基层协商事项目录，并设立基层协商联络员， 组织开展社区干部和社区工基层协商专题培训I,提高组织开展协商工 作的能力和水平。截至目前，已有个社区制定协商目录，个社区设立 协商联络员，共开展社区协商余场，形成协商成果个。三是构建区域化党建格局。坚持和完善社区区域化党建联席会议 制度，积极吸纳发展优秀的驻区单位党员、非公企业党支部书记、热 心社会工和社会组织负责人担任区域党（工）委兼职委员，共同讨论决 定辖区内重大问题。目前，全区个街道和个社区均已建立“区域党（工） 委，参与共驻共建党组织个，

32、协调解决问题余项。（三）坚持法治为纲，强化基层治理保障。发挥法治护航作用，推 动社区治理有序运行。一是完善矛盾纠纷多元化解机制。以网格化管理为依托，搭建矛 盾纠纷多元化解指挥中心，采用”互联网+大调解的工作模式，运用” 网格+调解政府+民间”行业+专业等矛盾纠纷多元排查调处手段, 不断满足人民群众对多元化解矛盾纠纷的需求。截至目前，共排查纠 纷件，化解办结案件件，矛盾调处化解率达虬二是扎实推进雪亮工程建设。投资万元，完成了对区级视频监 控中心的数字化系统升级，加强了人脸识别、智能巡屏等信息化技术 的升级改造，实现社会法治治理智能化。目前，辖区一类联网已完成 路，二类网络已完成个单位路联网，辖区

33、商业中心、医院等人员密集 场所的社会监控资源已接入区级视频监控中心。三是稳步开展四官服务进社区。组建支四官服务队，深入社区 开展矛盾调解、法律咨询、普法宣传等，将矛盾纠纷化解在源头、解 决在基层，筑牢预防化解矛盾纠纷前沿阵地截至目前，共组织警 民恳谈会余场，开展法律咨询余场，服务居民余人次，化解矛盾纠纷 余起。（四）坚持德治为先，培树基层治理新风。传承红色基因，实现红 色教育正心、道德教化润心、文化服务暖心。一是开展党建创新提升活动。持续推进党建创新提升活动，开展 ”精神大讨论”我身边的优秀共产党员大家谈”寻找式好党员、好干 部等活动，挖掘各行各业优秀共产党员，选树道德榜样名，让广 大党员干部

34、学有榜样、行有示范。同时，拍摄等部微视频， 目前全网点击播放量已超万次，在全区范围内掀起了传承弘扬精神的 热潮。二是积极弘扬”德治新风。推进”党的创新理论万场宣讲进基层 活动，开展理论宣讲活动余场，受众余人;建成新时代文明实践中心 个、新时代文明实践所个、新时代文明实践站个，组建了支区”新时 代文明实践中心教师志愿服务队伍，举办各类实践活动余场（次）。 同时，建成家风家训展示馆个，总面积达行，开展活动余次。三是不断提高文化服务能力。积极组织开展“快乐星期天”公益 电影放映等文化惠民活动。年以来，共开展了心系弱势群体、传递 组织温暖”传承红色基因、弘扬家风等活动余场，参与居民余人;完成社区公益电

35、影放映余场次，村改居公益电影放映余场次。（五）坚持服务惠民，彰显基层治理温度。坚持从服务切入，不断 创新工作载体，切实打通服务群众”最后一公里二一是开展机关基层手拉手、党员群众心连心活动。创新开展以 ”领导干部深入基层，万名党员连心群众；百姓口碑检验初心，破解难 题担当使命,为主要内容的”机关基层手拉手、党员群众心连心活动， 建立由县处级干部分包街道社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋、 普通党员连心群众的四级联系群众工作机制，大力推动”进万家门、 知万家情、解万家忧、办万家事，与群众交朋友，密切党群干群关 系，促进党心民心交融。目前，全区累计走访群众万余人次，协调解 决问题个。二是深入推进党

36、建引领、”三社联动二出台区政府购买社会组 织服务实施细则，召开区三社联动工作洽谈会，为街道社区和社 会组织搭建平台，精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务。 目前，已引入北京恩派等知名枢纽型社会组织家，开展活动余场，服 务群众余人。同时，于月日、日，先后举行了”党建引领、公益涧行 社区公益微创投动员会和启动仪式。三是打造”一刻钟党建服务圈。新建民政局开放式组织生活基地, 并投入资金万元，对个开放式组织生活基地进行改造提升。按照”办 公面积最小化，服务场所最大化和三去一改原则，灵活利用电子 显示屏、投影等形式集中显示各类规章制度，最大程度上减少制式的 版面上墙，腾出更多的场地空间用于建设符合

37、群众实际需求的功能区 和活动室，让社区活动阵地更具亲民性和生活化，让辖区居民愿来、 爱来、常来，邂逅家门口的“幸福年，新建或改扩建党群服务中心 和住宅小区邻里中心个，其中探索打造了亲民化便民化的社区、社 区党群服务中心和邻里中心、党群共享空间。二、存在问题及下步工作打算今年以来，区在党建引领基层治理工作中虽然取得了一些成效, 但与上级要求和群众期待还存在一定的差距，如：社区服务专业化、 精细化水平有待进一步提高；理论宣讲形式有待进一步丰富；基层服 务群众阵地有待进一步提升。下一步，区将持续深入推进党建引领基 层治理工作，不断提升基层治理能力。一是坚持党建引领。通过持续开展”五星支部创建工作，建

38、立社 区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建覆盖体系，加强社区书记队 伍建设，打造”红色业委会，实现基层党建全面进步、全面过硬。二是强化德治。结合实际，持续开展弘扬精神，推动高质量发 展主题活动，推进”党的创新理论万场宣讲进基层活动以及加强基 层新时代文明实践所、站建设，丰富活动载体，进一步激发全区广大 党员传承弘扬精神和中华民族传统美德。三是倡导自治。持续推进道德银行志愿者积分激励机制，开展 社会工作师职业水平考试培训工作，并与北京恩派共同推动区级专业 社会组织的孵化培育和社区社会组织的培养，切实形成党建引领、多 元参与、各具特色、互联互通的志愿者服务体系。四是深化法治。通过深入推进专项斗争

39、、”四官服务进社区” 雪亮工程建设以及心理服务体系建设，完善矛盾纠纷多元化解机制 等，让人民充分享受法治建设成果。五是推进服务进社区。持续推进机关基层手拉手、党员群众心 连心活动，拓宽党和群众沟通桥梁，促进党心民心交融。同时，持 续推进街道、社区党群服务中心建设和小区邻里中心建设，通过政府 购买社会组织服务，为辖区居民提供专业化、科学化服务，提升辖区 居民幸福感、获得感。第7篇：党建引领社区治理工作汇报今年以来，我区大力推进党建引领城市社区基层治理，积极探索 党建引领下的城市社区基层治理新模式，社区基层治理体系不断优化, 基层治理能力显著提升。一、党建引领，树立治理主心骨将社区基层治理工作作为

40、书记工程，第一时间成立了由区委书 记为组长、分管处级领导为副组长，相关乡镇、部门主要负责人为成 员的党建引领社区基层治理领导小组。一把手深入调研、专题研究、 亲自督力、，社区基层治理工作得到了有序推进。以上率下，同步发力， 乡镇党委精心组织、统筹谋划、积极动员，以XX社区、XX社区、XX 社区、XX社区为重点，下好社区基层治理”先手棋，建立月度评比、 年度考评工作机制，由点及面，营造比学赶超的良好氛围，有效扩 大社区基层治理覆盖面。社区党组织充分发挥在城市基层党建中的领 导核心作用，以“联合党委为切入点，通过凝聚思想共识、加强组织 连接、增进互利共赢，不断激发各方力量在基层治理中的内在活力，

41、实现了 各自为政,向互联互动的转变，服务群众的供给侧有了坚 强保障。二、多措并举，构筑治理蓄能池研究出台XX区党建引领城市社区基层治理工作实施方案和 XX区城市社区网格化管理工作实施方案两大社区基层治理”风向 标，配套印发XX区社区网格化管理制度（试行）等24项制度、 办法，社区基层治理有制可依、有规可守。坚持”大小适中、便于管理、便于服务的原则，按照300700户一个网格标准，将 原有43个大网格细分为269个小网格，建立社区网格楼栋（单元） 管理模式，组建”督导员网格长网格员楼栋（单元）长四级服务队 伍，补充专职网格员105名，下沉2542名机关干部以普通居民身份 担任楼栋（单元）长，同步

42、推进“社区联合党委网格党支部楼栋党小 组的党组织设置模式，整合社区物业闲置用房、小区凉亭等资源， 建立社区网格小区三级红色议事厅，随时随地商讨化解社区疑难问 题，有效提升党组织快速响应、服务群众精准落实的基层治理现代化 水平。三、协同联动，解好治理方程式以居民群众需求为导向，以提升满意度为落脚点，建立社区基层 治理问题处理闭环机制，以发现问题为切入口，网格员、楼栋（单元） 长通过巡查走访，建立微信、群等方式掌握民情民意，让社区“跑堂 变信息章鱼，让以往社区管理”人难见、门难进、讯难传成为过 去式:将社区收集的“大情小事进行梳理汇总、分析研判，就群众 反映的路灯损坏、噪音扰民等涉及环境卫生、安全

43、隐患、物业服务方 面的300余件“小事和夫妻矛盾、邻里纠纷等50余件“私事做到今 日事今日毕，对社区违章建筑、环境治理等“大事及时召开联合党 委双创等联席会议，充分整合行业部门职能资源，拓宽解决问题 渠道，实现居民服务“组团式“项目化，并将处理结果第一时间反馈 居民群众，切实做到问题处理有始有终，群众诉求有求必应，群众满 意度普遍提升。同时，积极探索创建智慧社区新模式，融信息平台、指挥平台为一体，通过社区基层治理 APP,真正实现居民群众诉求”线上传线下力、的双线服务。四、共治共建，凸显治理真实效健全党组织领导下的社区居民自治机制，全面落实社区党组织书 记和居委会主任一肩挑，深化”四议两公开民

44、主议政日，推行” 民事民提、民事民议、民事民决、民事民筹、民事民办、民事民评 的“六步工作法，让居民群众真正成为社区基层治理的主人翁二为 切实解决业主与物业矛盾突出的治理难题，积极探索红色物业管理 模式，将党组织引领嵌入物业管理，实现党组织建设与物业服务互促 共进。通过开展法庭进社区、法律小讲堂等活动，强化法制宣传，居 民群众法治观念不断加强。同时，全面整合调动网格各方力量，组建 星光艺术团、”爱心互助加油站等公益组织，开展”义诊进社区”爱 心互助”唱歌献给党，服务亲近民等志愿服务，既丰富了居民群众 文化生活，又引导居民群众向上向善，逐步实现民主、文明、和谐、 美丽、安全的社区治理目标，为社区

45、基层治理创造了和谐稳定的生 度拓展。抓深化，往深里学，真正学透弄懂；抓消化，往心里学，真 正融会贯通；抓转化，往实里学，真正会用做实。突出抓好党组织书 记关键少数和青年党员干部的学习，示范引导广大党员干部立足本 职、以良好的精神状态做出优异的工作成绩。二是不断强化党章意识。 把党章党规党纪作为党员干部学习的必修课，突出抓好新修订中国 共产党章程的学习宣传和贯彻落实，通过日常学习、专题培训等形 式，营造自觉学习党章、尊崇党章、践行党章、捍卫党章的浓厚氛围。 上半年，组织党员开展一次宪法和党章知识测试竞赛活动。三是强化 党性教育。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，运用多种形式 开展形势政策教育

46、和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史 学习。聚焦民生关切，聚力精准脱贫，切实解决好弱势群体、贫困群 众的生产生活问题，确保小康路上不让一人掉队。结合结亲连心 联系群众优化提升工作，解决好联系户特别是精准扶贫户的需求诉求。 四是做好思想政治工作。深入开展社会主义核心价值观、革命传统和 中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。建立党员干部 思想动态和利益诉求分析机制，注重加强人文关怀，帮助解除思想困 惑、理顺思想情结、激发工作热情。（二）着力在党建引领上下功夫，完善社区共治体系。一是深入推 进党建创新提升活动，引导社会各界向优秀共产党员学习，筑牢组织 引领的思想基础。紧密结合”家风

47、建设，开展”七个一主题活动。按 照新时代党建工作的要求，对”单位有精神、党员有格言、党建创品 牌，工作进行对标改进，高标准提升党建品牌创建工作的层次和质量，活环境。第8篇：党建引领社区治理工作汇报为贯彻落实月日书记调研各街道办事处提出的”进一步加强党建 引领社区治理的要求，区委组织部先后采取召开座谈会、实地走访 和发放调查问卷等方式听取了各单位的意见建议。对存在的问题进行 了细致的梳理和总结，本着下好”先手棋，打好主动仗的指导思想, 对进一步加强党建引领社区治理工作进行了认真的思考研究。现将 有关情况报告如下。一、存在的问题主要问题有三个方面：一是街道职能虚、职能偏的问题较为 突出。主要表现在

48、街道与职能部门条块关系不顺、职能定位不准、权 责利不匹配、经济指标任务较重、内设机构过多过细、工作重心不聚 焦。当前，各级要求工作留痕、活动有印，这虽然强化了落实力度, 却使基层干部疲于应付，导致工作负担沉重。例如街道在面对拆除违 建、整治违法经营和环境污染等硬骨头时，既没有执法权，又无法 有效调度各执法部门，处于进退两难的尴尬境地。二是各类社区组织 之间良性互动的局面有待建立。主要表现在社区党组织统筹协调社区 居委会、业委会、社会组织等社区组织的能力还不够强，需要进一步 提升；社区居委会负担较重，角色定位不清，行政化倾向明显；社区 社会组织处于培育阶段，有资格证书的社工数量较少，目前实行政府 购买的机制还没有进入实施，受资金的制约，社会组织承载力普遍较 弱等。社区干部队伍专业力量不足、结构不合理，导致队伍建设与新 形势、新任务、新要求不相适应。据统计，目前社区居委会工作人员 8090%精力用于应付上级要求的各种行政性事务、检查评比、会议 台账、超出权限的证明等，严重制约了社区