党员组织生活会自我剖析范文(通用6篇).docx

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1、党员组织生活会自我剖析范文（通用6篇）组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等 为主要内容的组织生活制度，因此要参会的相关人员要准备好主持词。 以下是我为大家收集的党员组织生活会自我剖析范文（通用6篇），仅 供参考，欢迎大家阅读。党员组织生活会自我剖析1按照教育工委安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格 党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在 的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议, 三是对班子建设和工作的意见建议。一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习党章、习总书 记系列重要讲话精神

2、以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产 党纪律处分条例等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思， 对照规章制度要求检查，总的感到，我支部党员在思想道德上严格要 求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也 感到，党员的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。（一）部分党员精神状态与党的要求还不够适应。同志们能够团结共 事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了教育教学任务。 但严格按照党员标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出: 一是学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工 理认同感低，执行制度不自觉、不经常；对问题视而不见、好人主义 的问

3、题等。在官僚主义方面，重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、 为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏 难，亲自办案畏难，中华励志网信访工作畏难，考评排序畏难，不愿 担当；上推下卸，揽功推过，推诿塞责；文来文往签个字，写啥是啥念 稿子，十天八天开个会，自己主张不多、作用不大；中华勘志不全 程督导，不跟踪问效，情况不明、心中无数；习惯于管事、不习惯管 人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督，习惯于个人决定拍板、 不习惯集体讨论决策；倾听基层意见不够，深入一线调研不够，坐守 机关、高高在上；对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕、 不敏感的问题等。在享乐主义方面，重点解

4、决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主 要包括精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不 尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动，推一推动一动，工 作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作 拈轻怕重的问题中华勘志不习惯有压力，不愿意受约束，消极对 抗从严管理的问题；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲 奉献的问题等。在奢靡之风方面，重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款 吃喝、宴请，公车私用，开特权车；饭局多，应酬多中华励志“朋 友”多，社会交往不慎重；执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够 严格，廉洁自律标准不够高；利用公职身份，为个人、亲友谋取方便

5、 和好处；接受请托打探、帮助说情；以权谋私的问题等。二、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风” 现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问 题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一 定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、 经常性和针对性的深入学习，在*的经营管理中，还不能完全用马列 主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能

6、 力O2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对 党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价 值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全 意为群众群众服务的公仆意识。中莘励志导致工作上群众群众观念 淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应 付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作， 改革意识有待继续增强。三、注重实效，明确的整改措施和方向：一是纪律作风明显转变。实现管理秩序明显转变，领导作风

7、明显转 变，机关风气明显转变，党群关系明显转变，会风明显转变。二是办案质效明显提高。做到“一个确保，三个满意，四个显著提 升”。“一个确保”即确保工作、队伍、安全不出问题；“三个满意” 是让人民满意，人民群众的合法权益得到维护，安全感和满意度明显 上升;让社会满意，深化政务公开，主动接受监督，不发生媒体炒作; 让党委满意，坚持有所为有所不为，防止因执法不当影响发展，引发 不安定因素。“四个提升”，即提升服务大局水平，提升执法办案水 平，提升行政监督管理水平，提升队伍建设水平。三是强力实施“长效机制” O坚持用制度机制管人管事管案件，全 面实施四个方面的制度机制，即通报批评机制、执法监督机制、考

8、评 排序机制、惩戒追究机制。党员组织生活会自我剖析5根据市委统一部署要求，1月11日，市纪委召开领导班子“两学 一做”专题民主生活会，领导班子和班子成员重点对照“两学一做” 学习教育要求和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共 产党党内监督条例规定，结合思想和工作实际，深刻查找剖析问题， 严肃认真地开展了批评和自我批评。市委常委、市纪委书记焦石主持会议并作总结讲话。市委组织部有 关负责人到会指导。会上，首先通报了会前对班子和班子成员征求到的意见建议，领导 班子作了对照检查。焦石带头作个人对照检查发言，并主动接受各位 班子成员批评。随后，其他领导班子成员围绕“两学一做”学习教育 要求，逐一进行

9、个人对照检查，开展相互批评。批评与自我批评不护 短、不遮掩，直指问题、一针见血，富有“辣味”，达到了深化认识、 统一思想、锤炼党性、改进作风的目的。焦石强调，开展“两学一做”学习教育，是党中央作出的一项重大 决策，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党 内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、 从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。市纪委要不断深化政治 学习，严肃组织生活，丰富活动载体，坚持即知即改，持续深入地推 进“两学一做”学习教育。焦石要求，市纪委领导班子成员要勤学习、讲政治，切实提高思考 谋划工作、领导和推动工作的能力。要守纪律、讲规矩，切实维护

10、党 纪政纪的严肃性、权威性。要顾全局、讲团结，真正把领导班子建设 成为凝聚力和战斗力强的领导集体。要重实干、讲担当，以实干作风 和担当精神展示自己的能力和本领，以实际行动赢得组织和干部群众 的肯定。要严律己、讲作风，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬新风正气。 要突出专责监督，在推进全面从严治党中走在前、当尖兵，奋力开创 全市党风廉政建设和反腐败工作新局面。党员组织生活会自我剖析6按照局下发的xx市委组织部关于召开20xx年度基层党组织组织 生活会和开展民主评议党员的通知的通知要求，结合自身当前实际 工作，我对自身开展剖析，现将对照检查材料汇报如下，不足之处请 批评指正。一、存在的一些问题：（一）学习

11、缺少一定的积极主动性。在工作中凭兴趣、爱好学，被动 接受“要我学”的要求，而不是“我要学”的主动进取，只满足于记住几 条重要论断几句讲话，缺乏系统性的学习。另外当业务与理论学习发 生冲突时，总是以业务为重，从而忽视了对自身的改造与提高。这实 际上是对工作和学习不负责任的一种表现。（二）思想上有一定惰性。随着生活条件的优越，久而久之，在思想 上就产生了一定的惰性，吃苦耐劳的工作作风有一些淡化。思想上行 动上始终与党中央和上级保持高度一致，服从局领导各项安排，团结 职工，起到模范带头作用，但存在对一些理论知识方面学习不到位, 理解不深刻，以工作忙为缘由放松了理论学习的现象。（三）”四个意识“、“四

12、个自信”方面。能够在工作和学习中能认识到四个意识、“四个自信”的根本内涵 和实际意义在政治上树立自信、思想上同心同向、行动上积极自觉， 从未出现过有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的情况，虽落 实到位，但在执行力上略微有所欠缺，没有达到全面吃透精神，不留 死角。二、问题根源剖析（一）学习认识不到位。学习和认知放在重要位置，满足于完成“规定动作“，缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时 产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了自己。（二）自我要求有所放松。认为干工作久了，积累了一定的工作经验，不自觉地满足于这些积 累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完

13、成“规定动作” 而忽略了“自选动作”.三、解决问题措施（一）进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性，把学习作为一种 精神追求、一种政治责任，；（二）提高思想认识，提高站位，摒弃老思想旧方法，在工作方面开 拓思维，创新工作方法自己要率先垂范，起到模范带头作用；（三）遇到事情群策群力，第一时间大家共同想办法，而不是找借口 完不成；在今后的工作中，思想上政治上行动上持续高度自觉的同党中央和 上级要求持续一致，一是严明政治纪律、严守政治规矩，不折不扣地 执行上级的决策部署。坚决把政治纪律和政治规矩放在前面，深入学 习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决以更高标准、更严要求规范 自己；二是对自己查摆出来的

14、问题主动邀请全体干部职工监督，做到 整改过程和整改结果有据可查；三是在今后的工作中”橹起袖子、精准 发力”抓好各项工作。特别是项目建设方面，加强组织管理和专业培 训，施工过程中严把“安全关、责任关、质量关”每个环节、每个步骤 派人死盯死守，确保不出状况，顺利施工建设。党员组织生活会自我剖析作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，理论学习 与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而 废的现象。二是高标准的意识还不强。应该大家对待工作是认真负责 的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有的同志有时有满足于过得 去、还行的现象。有的同志顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下

15、降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受 到一点影响。（二）素质能力与党的要求还不够适应。工作中，学校把提高素质、 增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在党支部组织领导下，大家的 理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员 干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感 不够强。部分同志对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功 夫，日常工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养，增长才 干。从整体情况看，每个人自己与自己比有进步，但与别人比，差距 还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的知之不全，学得不深、 悟得不透，表现在实际工作中用

16、理论指导实践有时感到办法不多，事 后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题、提建议, 办事情，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，但有的操作性 还不太强。（三）工作方法与党的要求还不够适应。对学校工作的特点、规律和 教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己还很不够, 运筹谋划工作上，多数同志有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作 的招法还不多，有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有 想法、缺办法的现象。多数同志局限于自身抓管理，着眼大局统筹工 作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织管理还 缺乏精准性，有的人有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。存在的

17、原因：一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的 时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概 掌握“，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时 忙于业务工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性 思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归 用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果 转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着任教师间增长，思想上求稳，固守传 统和囿于经验的时候更多，紧迫感不太强，进取意识有所弱化，一如 既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够

18、强。由于有求稳思想，有的人认为现在学校事务 繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有的存在满足思想，认为 现在学校千头万绪，安全最重要，不出事就不错了；有的存在畏难思 想，认为制约学校发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、 患得患失。下一步措施：一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是学 校工作的指南，要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力，当作提 升党员全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对 待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成 果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素 质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“

19、以干代 学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断 获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理 论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要 求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并 通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆 正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，高标 准高质量完成任务。三是不断改进工作作风树好形象。党员要深入调查研究，切实摸清 师情，吃透学情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一 线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效

20、到一线，处处率先 垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为学校分忧，真心实意为 师生排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象, 努力做到让党和政府放心，让师生家长满意。党员组织生活会自我剖析2根据机关党委关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主 评议党员的通知要求，对照党章、党规，我对自己工作作风、自我 要求等方面进行了认真查摆，具体内容汇报如下：一、存在的问题（一）政治理论学习内容不够全，标准不够高。平时能够按照机关党委和支部的学习安排计划认真学习相关内容, 也能在计划外通过网络或其它途径学习了解相关时政内容等信息，但 总体来说作业计划外自己的学习不够系统，对我们党中央的

21、一些重要 思想论述认识和领会不够深刻，与联系实际不够紧密，使自己对理论 知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习。（二）工作作风需要加强，创新意识需提升。平时在党务工作和日常工作中，更多的时间在于为完成工作而工作, 缺少创新意识，工作作风还不够扎实，处理事情方法简单。（三）自我要求方面加压不足，主动超前思维需要加强。在理论学习中，没有能够较好地贯彻理论联系实际，自我要求不够 严格，工作的主动性不足，不能较用科学思想分析问题，缺少对工作 的超前思维意识。二、问题产生的原因对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于对“四个 全面”重要思想学习深度不够，对学习的重要性、必要性、迫切性有 所放

22、松。一是学习领会“四个全面”和习近平总书记系列重要讲话精 神深刻内涵不够，把理论与实践的贯穿结合不足。二是思想不够解放， 对工作缺少更多新思路、新思想、新方式、新方法责任意识不足。三、问题的整改措施针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加 以改进。时时开展自我批评，牢固树立“四个意识”、强化“四个自信”，扎实做好每一项工作。具体以下几点:1 .加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。在今后的工作和学习中，加强政治理论的学习，精读有关重点论述, 学习领会习近平系列重要讲话精神，牢固树立共产党员的理想信念和 宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学 习的效

23、果，实现理论与实际相统一。2 .加强思想改造，提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自 觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻 保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器, 查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织 的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、 谋工作。3 .积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立 正确的科学的发展观。立足于实际，坚持一切从实际出发，脚踏实地， 讲究工作方法，掌握真实情况，着力解决实践中面临的各种问题

24、，找 到解决实际问题的有效方法，推进工作的实际成效，通过调查研究和 认真分析，求真务实，努力推进和完成自己联系的各项工作。党员组织生活会自我剖析3各位领导、党员同志们：以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导 下，我经过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力 搞好本职工作的职责感和使命感。在思想上和实践工作中都取得实际 效果，使自我在岗位上和思想素质上得到了完善和提升，可是离领导 和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则, 对照自我的实际情况，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤, 人无完人，我深刻的认识到自我还有很多不足，主要表此刻以下几个

25、方面。期望领导和同志们批评指正。一、存在问题及原因分析1 .思想解放程度不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问 题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习 就已足够，干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习提高政治素 养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理 论，导致自我理论水平不够高。对自身世界观、人生观和价值观自我 改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问 题，解决问题本事明显不够。2 .学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学, 系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高业务 发展方法方式的学习上

26、。对新知识，新技术的学习不足，没有沉下心 认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自我的要求和标 准，满足于过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情 景，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做好。对事实状况未作 详细了解之前便枉下结论导致事与愿违，使事情未收到预期结果。做 事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原 因主要是学习态度问题，认为理论是务虚的，能大致了解一些就能够 T,满足于一知半解。3工作艺术性不够。不成熟、不稳重，做事风风火火走马观花，不 认真不细致。主要表工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较 简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不

27、够。粗心大意，在 平时的工作中忽略细节，而细节往往决定成败，在今后的工作中我会 认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自我的 性格缺陷导致，还是自我满足，自我安慰的思想存在。4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面 的干劲和勇气，工作作风上时紧时松，工作标准上有时不够严格，导 致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1 .加强理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发 展的本事，不断研究新情景，新问题，新变化，使我的思想和公司实 际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相贴合，实事求是、 创造性地开展支部

28、工作，促进公司业务的科学发展。2 .充分发挥自我的进取性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、 发展好公司的根本利益；营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织 上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。3 .不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论 学习和业务学习，强化职责意识和主人翁意识，提高工作效率。仅有 在实践中，才能辨别是与非。从而得出怎样办的正确方法论。4 .以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思 想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方 法，坚持依靠群众，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务 群众的水平，努力

29、走出一条贴合公司发展实际的科学发展之路。多谢大家！党员组织生活会自我剖析4这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中 到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上, 并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之 垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是 联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作 出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有 很大差距。认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找班 子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行 了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。一、查摆出的问题在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工 作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不 够、跟踪推进不力；办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提 高；协调不够，联动不好，力量整合不到位;周计划、月总结主要领导 点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管