2022金陵科技学院学生会奖惩制度_学生会奖惩制度.docx

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1、2022金陵科技学院学生会奖惩制度_学生会奖惩制度 金陵科技学院学生会奖惩制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学生会奖惩制度”。 金陵科技学院学生会奖惩制度 一嘉奖制度： (一)“优秀干部”评比： 评比范围：校学生会全体干部 评比方式：校学生会组织部对全部干部进行定期考核后提出候 选名单、考核记录、人事档案，呈报主席团筛选。 条件： 1、期内应有明确的工作目标，端正的工作看法。学生会 各部门部长在每学期初主动拟定一份具体的、工作安排，学期末写一份工作总结，交由校秘书部进行审核 2、按要求定期把阶段性的部门工作安排、工作总结还有 活动材料、部门工作材料交到校秘书部处。各

2、部门在每项活动结束后刚好写好总结，并在指定时间内交到秘书部处。(任期内未刚好交的，取消个人评优资格) 3、要有组织性，纪律性，并依时参与各种工作会议。(无 故缺席（迟到或早退两次记为一次缺席）一次者取消个人评优资格) 4、学校的下达的任务应刚好完成。 5、所在宿舍内务要符合金陵科技学院宿舍管理条例 的要求。(在日常纪检中，干部所在宿舍被指责累计三次，或个人被记名指责累计两次者，取消个人评优资格) 6、学生干部应尽职尽责。(如出现工作不负责到位、失 职或因工作不公正引起学生群体心情失控等担心定因素，或有损学院声誉，不能完成任期内的目标和各级领导下达的任务者取消个人评优资格) 7、学生会干部应以身

3、作则，模范带头，遵守校规、校纪 (如受校指责警告以上处分者，取消个人评优资格) 8、候选成员部门工作成效显著，能得到大家确定。 9、学习成果优秀，无挂科现象。 (二)“优秀干事”评比： 评比范围：校学生会全体干事 评比方式：校学生会组织部对全部干事进行定期考核后提出候 选名单、考核记录、人事档案，呈报主席团筛选。 条件： 1、候选成员工作仔细负责，主动进取，锐意创新。 2、要有组织性，纪律性，并 依时参与院各种工作会 议。(无故缺席（迟到或早退两次记为一次缺席）三 次者取消个人评优资格) 3、所在宿舍内务要符合金陵科技学院宿舍管理条例 的要求。(在日常纪检中，干部所在宿舍被指责累计 三次，或个

4、人被记名指责累计两次者，取消个人评优 资格) 4、候选成员工作成果优越，能得到大家确定。(如出现 工作不负责到位、失职或因工作不公正引起学生群体 心情失控等担心定因素，或有损学院声誉，不能完成 任期内的目标和各级领导下达的任务者取消个人评 优资格) 5、候选成员综合素养优秀，为部门、学生会集体作出显 著贡献。(如受校指责警告以上处分者，取消个人评 优资格) 6、学习成果优秀，无挂科现象。 嘉奖方法： 1、在校学生会例会上授予相关荣誉称号，并颁发证书，并通过海报、文件、网络等形式向全校公布。 2、在校年度学生会先进个人及校优秀学生干部的评比中，同等条件下优先举荐曾获学生会优秀部门称号的部门成员。

5、 (三) 干事“每月之星”评比 第一条、各级学生会一般干事的评分由各部部长负责和指导，并且正副部协商得出，依据每月工作表现状况，评定出每个成员的成果并汇总到组织部。 其次条、各部一般干事应仔细填写每月工作日志，以此为评比月之星的依据 第三条、组织部对各部部门会议进行考勤，每个干事的会议出勤状况应汇总到考勤表中。 第四条、各部门干事得分第一名为该部本月月之星，次月在学校公告栏、学生会网站、校学生会校内帐户上登录公布月之星名单，并且刚好上报主席团，由主席团审议签过字后公布。 第五条、部长对部门干事考评内容包括自身优缺点、过去的成果和发展潜能，及在学生会、学生分会中的工作状态，组织参与活动中的详细行

6、为等进行累计、评价等。 (四)优秀志愿服务工作者评比 第一条、评比方法及指标 （1）“优秀青年志愿者”每学年评比一次，由校学生会志工部统一组织评比。 （2）评比严格依照评比标准并根据实事求是的看法。 （3）如有特别状况，可依据状况适当增加举荐名额，详细名额由团委依据年度工作总体状况，在进行评优工作时予以探讨、明确。 其次条、评比条件 （1）优秀志愿者须为我校青年志愿者协会的注册志愿者。 （2）主动参与志愿者服务活动，坚持参与服务活动在半年以上，参与服务次数及服务累计时间在志愿者总人数中位居前列。 （3）有较强的责任心，事业心和组织纪律观念，主动完成组织安排的任务，发扬不怕苦不怕累的精神，仔细做

7、好本 职工作，志愿为他人和社会供应服务和帮助。 （4）主动主动热忱，在服务中受到好评，在同学中有肯定的影响，无违法违纪记录。 （5）主动为志愿者活动出谋划策，在学习、活动等方面起表率作用，在志愿者活动中有突出贡献者优先考虑。 第三条、嘉奖方法 （1）坚持精神激励为主的原则，每年召开全校性的表彰大会，分别授予优秀志愿者相应的荣誉称号，颁发荣誉证书。奖章、证书由负责评定工作的青年志愿者协会及各院分会统一制作； （2）获奖者名单刚好报上级团组织，志愿者组织备案。 二惩处制度： 1、依据所犯错误程度，主席团对所犯人员实行警告、记过、 停职察看，严峻者经校团委、校学生会主席团决议后给 予开除学生会处分；

8、 2、多次违反校学生会制度者，将在校学生会例会上受到公开指责，酌情赐予相关处分； 3、由于个人缘由出现重大工作失误者，将在校学生会例会上进行公开自我检讨并接受记过处分； 4、过于缺乏上进心、责任心、工作消极懒散者，所犯错误屡教不改者，赐予开除学生会处分； 5、全部处分都将以文件、海报或网络等形式向全校公示。 金陵科技学院学生会 2022年3月 金陵科技学院学生会档案管理制度修改 金陵科技学院学生会档案管理制度档案工作是校学生会工作连续性，有序性的有力保障。为实现工作的正规化，提高工作效率和工作质量，特制定此项制度：一、总则：（一）人事档案：1、学生会成. 江西科技学院学生会科技部会议制度 江西

9、科技学院学生会科技部会议制度为了进一步完善学生会科技部规章适度，加强科技部工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高部门办事效率，促进科技部日常工作的开展，依据江西科. 金陵科技学院学生公寓管理规定 金陵科技学院学生公寓管理规定（试行）为维护学生公寓正常的学习生活秩序，创建平安文明的学习生活环境，依据国家有关规定和文件精神，结合我校实际，制定本规定。第一条 学生工作处是. 金陵科技学院 附件1 2022年省科技成果转化专项资金项目指南一、高新园区专题组织项目（A类）突出高新园区作为创新驱动发展的主阵地，以支持苏南国家自主创新示范区建设和“一区一战略产业”为. 学生会奖惩制度 学生会的奖罚制度一、扣分方案1、无故不参与学生会全体会议者扣5分/次2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次，少于5分钟扣5分/次，多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次3、无故. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页