个人劳务合同7篇.docx

《个人劳务合同7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人劳务合同7篇.docx（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、个人劳务合同最新7篇篇一,：简易个人劳务合同篇一甲方：乙方：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有 关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守 本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月曰终止。第二条劳务输出人员条件（一）身体健康，符合井下体检标准，无职业病史；（二）年龄为2054周岁；（三）取得国家职业资格证书；（四）具有初中以上文化程度；（五）遵纪守法，无犯罪前科；下列人员甲方不予使用：（一）正在依法受管制、缓刑、假释、监外执行的；（二）正在受审查涉嫌犯罪的;（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理, 双方签章确认的协

2、议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时 工作制。3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门 审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时 间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小 时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四

3、、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不 得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元/月（元/日）2、其他形式。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支 付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方 工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四 条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准 的劳动作业场所，

4、切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方 工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定 保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，大学生面试技 巧，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年 /季/月）免费安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管 理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、 控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工 伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方 负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方

5、应按国家和地方的规定给予医疗 期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定 的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保 险条例的规定办理。（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲 假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项 规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动 纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程, 服从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查

6、、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密, 并作如下约定：八、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对 方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的 手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的, 应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿

7、期间或者生产经营状况发 生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作， 也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履 行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面 通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合 同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属 下列情形之一的，乙方可以

8、随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方 身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失 或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同

9、即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面 意向，并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任（一）甲方的违约情形及违约责任：（二）乙方的违约情形及违约责任：。十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的, 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论 发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直 接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲裁决不服的，可在十一日内 向人民法院提起诉讼。十三、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期 内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新

10、规 定执行。（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、;2、；3、o甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日 年 月曰篇五：个人劳务合同篇五甲方：公司负责人：广告负责人联系方式：乙方：公司负责人：模特经纪人联系方式： 本合同经甲、乙双方友好协商，在平等互利，资源互补，互惠互利的 基础上达成如下共识。第一条甲、乙双方合作内容：甲方聘请乙方公司的模特和作为甲方 活动需要的模特。乙方承诺该模特为乙方的模特，开依据签 约内容有权代理该模特签订合同，依法保证甲、乙双方商定的肖像权 使用；甲方承诺按合同约定支付乙方所得的相关费用。第二条甲方聘用第一条所列模特主要用亍 o乙方该模特事务包括：1

11、、模特所需要的服装、化妆、道具等由方提供或负责；2、模特来回交通、饮食、住宿相关费用由方负责承担；3、甲方承诺该模特形象的使用期限为：从 年 月日至 年 月 日止。（共计日）第三条乙方酬金底薪为每日人民币元，酬金形式为现金。甲方支付酬金方式为自合同签订生效日起三日 内提前预付总酬金的50%o拍摄结束后三日内支付其余的50%o第四条第三条所说酬金含税金，模特个人所得税由乙方代缴。第五条甲方承担对模特形象进行设计、化妆、造型、装饰、拍照、广 告宣传等，乙方依据甲方要求进行开以甲方最终讣可的造型完成甲方 要求的形象，开依据活动宣传方案执行，费用由甲方承担。第六条甲、乙双方承诺保护彼此商业秘密，未尽一

12、方许可另一方开得 向任何第三方披露、发布、复制和传播，包括但7T限亍：1、甲方所有商业计划书、策划案、广告宣传方案；2、甲、乙双方的商业计划、财务、人员、资产和管理情况； 3、模特个人隐私和个人相关信息;4、其他双方可能涉及公司名誉、诚信和经济利益的相关文字、图片、 视听产品、创意等。第七条任何一方违约，受损方有权依法维护自己的合法权益，要求过 错方承担违约责任和赔偿责任。第八条本合同自双方签字之日起生效，至合同约定甲方艺人形象使用 期限截止终止。第九条特别约定：因7T可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动, 乙方应返还甲方已支付的酬金；因甲方单方面原因致使活动无法进行, 乙方有权获得合约约

13、定的全部酬金作为违约金。第十条未尽事宜双方协商可对本合同进行修改、补充，但对本合同的 任何修改、补充均以书面形式明示。第十一条本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方负责人签字（印章）：乙方负责人签字（印章）：签字日期：年 月 日签字日期：年 月 日签约地点：篇六：个人劳务用工合同篇六用人单位（甲方）：员工（乙方）：名称：姓名：联系地址：身份证号：法定代表人：性别：联系人：联系地址：联系电话：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等 有关法律法规的规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则， 达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方选择以下第

14、种形式确定本合同期限。1、有固定期限，从年月日起到年月日止。2、以完成一定的工作作为期限，从年月日起至工作任务完成止。（二）试用期限（三）邪教习练者；（四）来历不明，身份不清，无正式、合法、有效身份证的；（五）因违章违纪被甲方退回或被其他单位退回、开除、除名、辞退、 解除合同不足一年的。第三条乙方承担的劳务内容井下工作第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月劳务费参照劳务输入地同类人员，每月月末结算一次。但不支付 以下劳务报酬，但不包括年功工资、房贴、建房公积金、取暖费、一 孩补贴、医疗补贴等。第五条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第六条发生下列情形之一，本协议终止：一、本

15、协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；四、乙方被输入单位退回的；五不符合劳务输出条件的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即 可。试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无“）乙方 试用期届满前，甲方或乙方未解除本合同的，则在试用期届满时，自 动转入正式聘用期。二、工作内容及工作地点（一）乙方的工作岗位（专业技术工种、其他普工）会计。（二）乙方的工作任务或职责是见乙方从事具体工作的岗位职责规定。（三）甲、乙双方一致确认：乙方的工作地点为甲方注册地或甲方现 有的子公司/分支机构所在地。（四）乙方同意，除本合同另

16、有约定以外，在甲方因生产经营需要的 情形下，甲方可书面通知乙方调整其具体工作岗位。（五）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周至少休息 一天。2、不定时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定 时工作制。3、综合计算工时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实 行综合计算工时工作制。（二）延长工作时间（加班）的约定：1、由于生产经营需要延长工作时间的，根据甲方的书面通知或乙方提 出加班申请经甲方核准的，可以延长工作时间。2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方

17、身体健康的条件下延 长工作时间每日不应超过三小时，但因乙方提出加班申请，在保证工 作安全的情形下，加班时间可不受每日不应超过三小时的限制。如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限 制。3、乙方确认：自愿将除法定节假日之外/所有的延长工作时间即累计计入乙方可调休 的休假时间（将在工资单中列明“积假”）o具体调休办法按 XXXXXXXXXXXXX有限公司员工手册的规定执行。自延长工作时间所 在月起三个月内，甲方无法安排乙方调休的，除乙方提出书面申请继 续累计调休外，或甲、乙双方劳动合同期限届满时仍未安排调休的， 甲方应在自延长工作时间所在月起第四个月/甲、乙双方劳动合同期限 届

18、满之日起三个工作日内计发该延长工作时间的工资。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，工资均为税前 工资，不得低于深圳市宝安区最低工资标准。1、乙方试用期月工资元/月（其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、 加班费等）；试用期满月工资元/月（其中包括基本工资、绩效工资、 各种津贴、加班费等）。2、其他形式：月计件工资二月基本工资十月效益工资+各种津贴+加班工 资（如有）等（月基本工资标准为乙方当月出全勤并完成一定基本工 作量所获取的工资。（二）甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一 次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（三）乙方加班加点工资、假期工资及患病或

19、非因工负伤期间等特殊 情况下的工资支付标准为每日按乙方月基本工资除以21.75计算，并按深圳市员工工资支付条例等法律法规及XXXXXXXXXXXXX公司员工 手册等有关规定计发。五、劳动保护、劳动条件、职业危害保护（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要 的劳动防护用品。（二）对从事有职业危害作业的劳动者，甲方每年免费安排乙方健康 检查次。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生 命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出批评检举和控告。六、社会保险和福利待遇（一）甲方应依法为乙方办理社会保险。乙方须协助提供办理社会保 险必要的证件、文件等，应由乙方

20、承担的社会保险费用，由甲方每月 直接自乙方工资中扣取代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定及结合东莞市广 业电子有限公司员工手册的规定给予医疗期，并依深圳市员工工 资支付条例支付病伤假工资；甲方未为乙方办理医疗保险的，应按 医疗保险有关规定支付医疗费用。（三）乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方依国家职业病 防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定处理。七、劳动纪律（一）乙方须遵守国家、省、深圳市的有关法律、法规，严格遵守 XXXXXXXXXX有限公司员工手册的规定及甲方制定的其它各项规章 制度。所有的规章制度，由乙方签阅方式或甲方在公司公告栏张贴的 方式向乙方公示；（二）乙方

21、在工作期间须服从甲方管理人员的指挥、管理（包括临时 调整乙方工作岗位、临时分派乙方工作任务等），严格遵守安全操作 规程，保证安全生产，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。（三）甲方有权对乙方执行XXXXXXXXX限公司员工手册等规章制度 的情况进行检查、考核和奖惩，检查、考核和奖惩结果将以通告的形式在公司公告栏张贴的方式向公司员工公示，并以书面形式递交 乙方签阅，乙方拒不签阅的，视为送达给乙方。（四）乙方应自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。（五）乙方应当严守甲方商业秘密（商业秘密系指不为公众所知悉， 能为权利人带来经济利益，甲方对该信息采取了保密措施的信息。） 包括经营信息和技术秘密及甲

22、方为履行合同义务对第三方负有的保密 责任中所指向的保密事项，未经甲方同意，不得向任何第三人泄露该 等商业秘密。甲方有权根据乙方工作岗位的特殊性，另行要求乙方签 订竞业禁止与保密协议书。八、本合同变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应将文件以递交乙方 签阅的方式或特快专递邮寄方式通知对方。（二）甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同 的手续。九、本合同解除（一）有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同;1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2、乙方严重违反 XXXXXXXXXXX有限公司员工手册或其它规章制度的；3、乙方工作中严重失职，酿成责任事故，或

23、损坏甲方的财产（含代为 第三方加工、存储、运输等的财产）给甲方造成经济损失单次达5000元（含本数）以上，本合同期限内造成经济损失累计达10000元（含 本数）以上的；4、乙方存在营私舞弊/侵占、挪用公司资金、财物等其他行为，造成甲 方经济损失单次达5000元（含本数）以上，本合同期限内造成经济损 失累计达5000元（含本数）以上的，或给甲方声誉、信誉造成重大损 害的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务 造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；6、乙方违反本合同第七条第（二）项或第（五）项约定的；7、乙方被公安机关给予治安处罚的或被依法追究刑事责任的；8、以欺

24、诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况 下订立或者变更劳动合同的；9、法律、法规规定的其他情形。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三 十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 经劳动局确认确需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的适当工作的；3、经甲方考核乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的；4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无 法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（三）有下列情形之一

25、的，甲方不得依据本条第（二）项的规定解除 劳动合同，但乙方违反本条第（一）款的约定除外：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或 者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在甲方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；5、乙方在孕期、产期、哺乳期内的；6、法律、法规规定的其他情形。（四）有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同:1、在试用期内，提前三天通知的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照劳动合同

26、约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，或克扣、 无故拖欠乙方工资，或未支付乙方延长工作时间工资报酬，经乙方书 面通知要求，甲方在合理期限内拒不改正的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）有下列情形之一的，劳动合同自动终止：1、劳动合同期满，且任何一方不同意续订劳动合同书的（适用已签订 二次以上固定期限劳动合同的情形）；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（六）依照本条第（一）项的约定 解除本合同的，甲方无须向乙方支付任何赔

27、偿金、补偿金。依照本条 其它条款的规定解除本合同后符合发放经济补偿法定条件的，甲方应 依法向乙方发放经济补偿金。甲、乙双方一致确认发放经济补偿金的 标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方正式 聘用期一个月的月基本工资计元，不超过十二个月。1、甲方违反本合同的约定，存在未提前三十日通知乙方解除本合同情 形的，甲方除应按本合同第九条第（六）项的约定支付经济补偿金以 外，甲方应予以补偿乙方相当于一个月基本工资的代通知金；2、甲方违反本合同的约定，提前三十日通知乙方解除本合同的，甲方 应按本合同第九条第（六）项的约定支付经济补偿金。（二）乙方的违约情形及违约责任:1、为保证用人单位正

28、常生产秩序，除本合同另有约定以外，乙方违反 本合同的约定解除聘用合同的：(1)乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘 用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的赔偿金、补偿金等，因乙 方单方解除本合同导致严重影响甲方正常工作生产，给甲方造成的损 失的，乙方须赔偿甲方的全部损失。(2)乙方违反本合同第七条第(五)项的约定，须向甲方支付违约金 计壹拾万元整，给甲方造成的损失超过违约金的，乙方须另行赔偿甲 方超过违约金的损失。(4)乙方违反本合同的约定，给公司造成损失的，须向公司全额赔偿, 涉嫌犯罪的，公司将移送司法机关处理。(5)依本合同的约定乙方应当支付给甲方的赔偿款、违约金等款项

29、， 甲方有权直接从乙方的工资中扣减，不足部分乙方应另行支付。十一 本合同终止(一)本合同期满或本合同约定的劳动合同解除条件成就时，本合同 即行终止。(二)本合同期满前，甲、乙双方同意续订劳动合同的，应在本合同 期满前30日内办理续订手续。甲、乙双方未能在本合同期届满前续订 劳动合同的，本合同即在合同期届满时终止。(三)本合同终止后3个工作日内，乙方应会同甲方办理离职交接手 续、结算工资等事宜。十二、争议处理 甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向甲 方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六 十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的， 双

30、方必须履行；对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。十三、双方认为需要约定的其他事项：本合同所有的书面通知，除本合同另有约定外，应交对方签阅，对方 拒不签阅的，可以邮寄的方式送达或公告送达。其中，甲方向乙方所 发出的书面通知也可采取在甲方公司公告栏张贴的方式向乙方送达。十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规有抵触的，按现行 法律法规执行。十五、本合同自甲、乙方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授 权代签无效。十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名（指印）：授权代表签名：年月日年月日篇七：个人劳务用工合同篇七 雇主（甲方）：第八条本协议终止、解除后，甲乙双方终

31、止劳务关系，甲方不支付任 何待遇。第九条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十条 甲乙双方约定，甲方为乙方参加工伤保险，用于乙方在为甲方 提供劳务过程中发生伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。乙方 在提供劳务期间患病或非因工负伤的，由本人负责，甲方不支付任何 待遇。第十一条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互 不支付违约金。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一论0甲方（公章）：乙方（签章）日期：年月曰篇二：个人劳务合同篇二发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）为配合主体工程施工计划进度，依照中华人民共和国合同法及有 关法律、法规和规章，甲、乙双方在自

32、愿、平等、公平和诚实信用的 基础上达成一致，订立本合同，以资共同遵守。地址: 雇员（乙方）：地址：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责， 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有 关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵 守所列条款。一、劳务期限与岗位1、本劳务合同期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。2、双方确定，乙方的岗位为：,职责是：二、双方权利义务甲方权利义务1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报

33、酬。乙方权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方 提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。2、乙方工作时间根据甲方需要确定。3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准, 并接受甲方的绩效考核。4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给 任何第三方。5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自 行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。三、劳务报酬1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。四、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办

34、理交接 手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支 付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提前解除本合同，应提前 日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。五、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按 照所拖欠金额的%向乙方支付违约金。2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金 额据实赔偿。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不 成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。七、附则1、本合同文本一式 份，甲乙双方各执 份，具

35、有同等法律效力。2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。3、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方：联系方式：合同履行地：签订时间：年 月 日乙方：身份证号： 联系方式:合同履行地：签订时间：年 月 日1工程概况 1、工程名称：2.工程地点：3、承包范围：4.承包方式：单价承包，承包金额合计：乙方承担为： 包工包料，包质量、包安全生产、文明施工、及隐含风险在内的费用 总和。二、工程期限及进度1、工期：实际施工日期以发包方实际要求工期为准2、进度：乙方按甲方要求的进度计划组织人员，接受甲方的全面管理。3、暂停施工：因单价中隐含了各种风险，故不论何原因造成的停工损 失费用由乙方自行承担

36、。三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)及时组织人员对乙方进行技术交底和安全教育。(2)甲方可根据工程进度要求，对乙方人员的配置进行调整，满足施 工要求。(3)完工后对乙方及时进行结算并支付劳务费。2、乙方的权利和义务(1)承担业主合同(专指项目经理部与业主签订的工程承包合同)文 件规定的一切义务及风险，严格遵守业主合同文件的所有规定和要求。(2)根据承包的工程量及甲方提出的进度计划投入足够的人员。(3)施工中必须履行甲方的各项指令，服从对工程质量、进度、人员、 设备等项的安排及要求。(4)加强对施工人员的安全意识及安全操作规程的教育。(5)保护施工场地清洁，做到文明施工。(6)乙方按

37、工程质量、安全管理有关规定组织人员施工，采取严格的 安全防护措施，承担由于自身安全措施不力造成的责任和发生的费用(包括工程质量事故和人身伤亡残及意外事故责任)。(7)乙方在竣工检验合格后及时办理工程结算。(8)在乙方承担施工期间对外发生的一切经济债务，均由乙方承担， 与甲方无关。4费用结算及支付1、结算及支付。工程完工后乙方应及时结算，甲方支付乙方劳务费。5违约责任1、乙方未能按甲方的要求及时进场或乙方投入的人员不具备履行合同 的能力，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担合同总价的10%的 违约金。2、由于乙方原因致使合同无法履行，乙方承担合同总价的10%的违约 金，并赔偿因其违约给甲方造成的

38、实际损失。3、由于乙方违约，业主对甲方要求违约赔偿时，乙方应承担全部责任 及费用。7合同生效、终止1、本合同自双方签字盖章之日起生效。2、甲乙双方履行合同全部义务，结算支付完毕，且责任期满，本合同 自动失效。8其他本合同一式肆份，甲乙双方各贰份，签字盖章后生效，工程完工后自 动失效。甲方：乙方：（盖章）（盖章）甲方代表乙方代表（签字）（签字）年 月日年 月日篇三：简易个人劳务合同篇三甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他 有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就 本建设工程施工事项协商一致，特签订本协议。、工程概况工程名称：工程地点：工程内容：二、

39、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责 安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。三、承包范围：按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。四、劳务费用：每天 元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用 由乙方自己负责。五、合同日期：开竣工日期：年月 日至年月 日。如工程工期延长， 则劳务协议顺延至工程结束。六、质量标准：根据施工设计方案中的标准执行七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。八、工程安全责任乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得 违规作业，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。九、工程验收工程完成后，双方共同组织验收，

40、并形成验收记录，参加验收人员签 字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。十一、场所及环境保护1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。十一、争议解决本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式 处理：1、向上级仲裁委员会申请仲裁。2、向人民法院起诉。十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。甲方（签章）：乙方（签章）：年月 日篇四：个人劳务合同篇四甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按 照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第 种方式确

41、定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从 年 月日起至 工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年月 日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期 不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超 过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十 日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是