2022解除劳动关系申请书辞职信天津_解除劳动关系申请书.docx
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1、2022解除劳动关系申请书辞职信天津_解除劳动关系申请书 解除劳动关系申请书辞职信天津由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“解除劳动关系申请书”。 解除劳动关系申请书 申请人： （身份证号： ） 申请事项： 恳求解除申请人与天津 有限公司的劳动关系。 事实与理由： 申请人与天津瑰都啦咪锅炉有限公司于 年 月 日签订了劳动合同， 年 月 日劳动合同期满，现因申请人个人缘由，无法接着履行劳动合同，故恳求解除申请人与天津瑰都啦咪锅炉有限公司的劳动关系。 请予批准。 此致 天津 有限公司 申请人： 年 月 日 解除劳动关系通知书 郑立弟：（身份证号： ） 你于 年 月 日提出申请，
2、自愿与天津瑰都啦咪锅炉有限公司解除劳动关系，现予以批准，但考虑到你个人实际状况，天津瑰都啦咪锅炉有限公司同意为你交纳按天津市最低缴费基数为你交纳2022年 月 日至2022年 月 日的各项社会保险及公积金。 你与天津瑰都啦咪锅炉有限公司劳动关系已于2022年 月 日解除，双方的权利、义务已终止，不存在任何争议，你已同意不再向天津瑰都啦咪锅炉有限公司提出任何要求，自愿放弃向天津瑰都啦咪锅炉有限公司提起劳动仲裁及诉讼的权利。 特此通知 天津瑰都啦咪锅炉有限公司 年 月 日 郑立弟（签字）： 年 月 日 承 诺 书 2022年 月 日，郑立弟已与天津瑰都啦咪锅炉有限公司解除劳动关系，双方的权利、义务
3、已终止，不存在任何争议，郑立弟不再向天津瑰都啦咪锅炉有限公司提出任何要求，放弃向天津瑰都啦咪锅炉有限公司提起劳动仲裁及诉讼的权利。 签字： 年 月 日 法律依据： 劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一样解除劳动合同的； 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。( 劳动者解除劳动合同)
4、【解读】本条是关于劳动者单方解除劳动合同的程序的规定。 在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从爱护劳动者权益动身，法律给予了劳动者单方解除劳动合同的权利。我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。本法对此项权利也做了规定。从而以立法的形式原则性规定了劳动者单方解除劳动合同的权利。这样有利于劳动者依据自身的实力、特长、志趣爱好来选择最适合自己的职业，充分发挥劳动者自身潜能，从而有利于实现劳动力资源的合理配置。 劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必需遵遵守法律定的程序，主要体现在两个方面： 一、遵守解除预报期 规定劳动合同的解除预报
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