严守承诺、严格制度、严把三圈扎实抓好享乐奢靡四个突出问题专项整治情况报告.docx
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1、严守承诺、严格制度、严把三圈,扎实抓好 享乐奢靡四个突出问题专项整治情况报告自治区党委编办(绩效办)高度重视党风廉政和政治机关作 风建设,从严、从紧、从实开展享乐奢靡四个方面突出问题专项 整治,坚持在严守“从严、从紧、从实开展专项整治”承诺的基 础上保持内外关系、在严格各项制度的基础上加强上下级关系、 在严把生活圈、交往圈、娱乐圈等“三圈”的基础上净化同事关 系,不断营造担当作为、求真务实、清正廉洁的新风正气,推动 机构编制和绩效管理工作高质量发展。1 .严守承诺,保持亲清有度的内外关系。开展专项整治是自 治区党委、纪委的统一部署和行动。在“怎么推,如何推才是真 推实推”的问题上,办领导班子思
2、想高度统一、态度十分坚决。 室务会上第一时间传达学习自治区相关文件,领会精神、提出要 求;机关党委、纪委第一时间谋定实施方案,成立专项整治领导 小组及办公室,制定“调查问卷表”“突出问题对照自查表”,明 确工作目标、整治要求;办领导第一时间带头并带领全体干部职 工做出“从严、从紧、从实开展专项整治”的承诺。全办上下以 专项整治为契机,进一步加强党建引领、转变工作作风、树牢机 关形象,紧盯“政治建办、理论强办、能力立办、清廉治办”目 标,在服务改革、服务发展、服务基层上“坚持有所为:通过 全面推开机构编制执行情况和使用效益评估,为优化完善机构职 能体系和深化机构改革提供有力支撑;推动出台创新管理
3、体制机 制激发开发区发展活力、建立乡镇(街道)职责准入制度的意见 措施,赋能重点领域改革发展,提升治理效能;创新打造负面清 单、编制赋码等管理“工具”,率先在全国省级层面探索机构编 制管理新机制新模式;聚焦“三化两强”全力打造绩效管理3.0 版,以绩效管理的创新助力xx加快发展,考评含金量大幅提升; 全力推进机构编制和绩效管理信息化升级,“数字编办”“智慧绩 效”建设迈上新台阶。在与区直部门和市县的工作来往中“坚决 有所不为,做到主动拒绝各种违规宴请,不在单位内部食堂大 吃大喝、食用高档菜肴、饮用高档酒水,内外关系始终亲清有度。2 .严格制度,加强规规矩矩的上下级关系。开展专项整治必 须拿出自
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