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1、2022度民主生活会会前准备情况报告(通用5篇)第一篇:2022度民主生活会会前准备情况报告根据市委统一安排部署,并报经市纪委、市委组织部同意,按照 市纪委机关、市委组织部关于认真开好2022年度党员领导干部民 主生活会的通知文件要求,2022年X月X日,局党委领导班子召 开了 2022年度民主生活会。会议围绕工作实际,对照相关要求,认 真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评和自我批评, 同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,现将民主生活 会情景报告如下:一、会前准备情景为开好2022年度民主生活会,党委班子在会前作了细致的安排 和部署。(一)坚持深学细照,打牢思想基础。
2、局领导班子成员经过中心组 集中学习和自学的方式加强学习,深入学习习近平新时代中国特色社 会主义思想,学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政 治局民主生活会精神,为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。(二)开门征求意见,找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞 活动,多层次广泛征求意见:一是领导班子联户为抓手,经过走访慰 问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电 话方式访谈,或者应对面征求业务联系部门的意见;三是XX科、XX 办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内经过征 求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式,广泛发动群众,逐层听取 意见,力求征求到
3、的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提 议,共征集到意见提议XX余条,并进行了认真梳理和分析研究,为 查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。(三)突出三个重点,查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、 精神状态、工作作风3个方面,深入开展党性分析,触动思想、触及 灵魂,针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题 公示后群众反馈的意见,召开领导班子专题会议对问题进行团体“会 作,对党员领导干部谈心谈话1人,普通党员干部提醒谈话5人。通 过谈话,使同志们有了自觉前进的动力与方向。四、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变我支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自
4、律意识、 提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。一是加强组织领导,强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建 立了 “一把手”负总责,班子成员共同抓,分管领导具体抓,按“一 岗双责”要求,将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风 廉政建设职责进行了细化分解落实,从而增强了每个人的责任感。二是开展正反典型案例学习教育,不断提高党员干部拒腐防变能 力。通过学习廉政小册子,给党员干部敲醒了警钟,震撼了党员干部 的心灵,引发了党员干部的思考,也是对党员干部灵魂的一次洗礼。2022年,我支部的各项工作均有一定的进展,但也同时存在许 多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还
5、不 够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想 不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏主动;三是党支部 组织活动还不够多、不够多样;四是宣传工作不够到位。这些问题, 我支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。2022年,将加强对党建三项工作的专门研究,努力从以下四个 方面做好新一年党建三项工作:一是宣传思想工作,坚定自觉用十九 大精神统一思想凝聚力量,着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强 对党员干部的思想政治教育,特别是理想信念教育,做到时间、内容、 人员、效果四到位,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二 是精神文明建设,继续为做强做优国有企业努力;三是对党支
6、部委员 明确各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办, 形成一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富 有朝气的战斗集体;四是继续开展廉政文化活动,丰富干部职工生活, 促进机关党风廉政建设再上新水平;五是加强主题党日多样化工作, 激发员工活力,在增强凝聚力的同时完成提高思想站位。第五篇:2022度民主生活会会前准备情况报告一、存在的突出问题1 .学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在 重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。2 .政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和 工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没
7、有始终坚 持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚 持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有把地方 发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。3 .脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不 好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实 际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。 对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多, 工作不细不实,有畏难情绪。(二)在执行政治纪律和政治规矩方面1 .执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是 在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理
8、解不够透彻的问题。对 社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波 逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的 模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大 党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督 管理办法2 .执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有 所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不 良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位, 有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不 到位。(三)在组织生活方面L贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制
9、度落实不彻 底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。 比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以 读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势, 没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。3 .党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没 有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交 流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主 动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。 注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣 科走走过场。4 .双重组织生活
10、没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党 组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框 架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实 在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。(四)在作风建设方面1 .工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容 上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟 踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、 深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智 慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己 想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么
11、、急什么、要什么, 全心全意为人民服务的宗旨意识不强。2 .开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚 中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措 施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够, 害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作 为原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。3 .教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人 员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强 调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力, 工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。(五)在履行“两个责任
12、”方面1 .落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在 主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部 就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落 实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还 不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落 实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干 部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。2 .落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督 还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对 少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等
13、歪风邪 气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。二、其他需要说明的问题(一)住房情况(二)用车情况(三)办公用房(四)家属、子女从业情况(五)出入会所的情况(六)收送红包及插手工程情况三、产生问题的原因分析通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主 观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。(一)政治站位方面。(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提 高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产 生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要 求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注 重学习与分
14、管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要 位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局 观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成 绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一 些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不 严格,听取干部职工的意见或建议不够。(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识 还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身 政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为 部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组
15、织制度流于形式,对 新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体 责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下 的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。四、今后努力方向和整改措施(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学 习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方 式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新 情况、接受新事物的自觉性和主动性一是加强思想教育和理论武装二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据 工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面 知识,不断拓展知识的深度
16、和广度;三是真正扑下身子,沉到基层, 真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的 第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综 合素质。(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规 矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识” 二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如 实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持 党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能 合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两 学一做”
17、教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆 问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在 问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评 和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上 深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中 的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三 是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得 实实在在的成效,才是对群众的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为 之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实 抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正
18、得实惠。(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不 断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题 解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要 科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透 下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实 推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党 委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调 整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效 果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使 思想观念、行为方式、办事方法与时俱进
19、。在工作实践和研究探索中, 面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导, 运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定, 自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性, 紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众, 充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是 带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班 子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、 求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的 准则。按照党风廉政建
20、设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒, 自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利 益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。诊”,提出改善提议,汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干 部对照群众提出的意见提议,对号入座,查找自身存在的问题和不足, 列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子 成员的问题清单。(四)深入谈心交心,增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话 活动,党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈 话。谈心谈话紧扣主题,谈自身和对方存在问题的具体表现,谈改善 提高的意见提议,谈透问题、沟通思想,营造了开好民主生
21、活会的良 好氛围。(五)高度聚焦问题,认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材 料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、 再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负 责同志主持起草撰写,每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程 中,坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆 进去等有关要求,认真撰写。材料起草完成后,经过市委督导组的审 核把关,并进行了数次修改,几易其稿,最终定稿,每次修改,领导 班子成员思想都有新的认识、新的提高,为开好专题民主生活会奠定 了坚实的思想基础。二、会议召开情景2022年X月X 0,局党委领导班子召开了民主生活会,
22、会议由 局党委书记主持,市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相 关议程:一是局党委委员、纪委书记通报2017年度民主生活会查摆 问题的整改落实情景,书面通报2018年度局党委领导班子民主生活 会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。 围绕3个方面,共查找XX条突出问题,针对这些问题从X个方面剖 析了原因,从X个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检 查,开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际, 敞开心扉,畅所欲言,认真剖析了自身存在的问题,开展了有辣味的 相互批评,大家坦诚相待,直抒胸臆,敢于正视问题,敢于深剖问题, 敢于主动认领问题,到达了加深
23、了解,互相帮忙,增进团结的目的。三、下一步整改思路和努力方向(一)着眼于固本强基、正本清源,在坚定梦想信念、增强党性修 养上下功夫,把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、 坚定梦想信念,增强党性修养、提升解决自身问题的本事,严肃政治 纪律、做到令行禁止等方面,明确措施、不懈努力,确保把认识提升 到位,把问题整改到位,把中央、省委、市委的要求落实到位。(二)着眼于作风建设的深入持久,坚持班子成员带头、立改见效, 强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正 确的政绩观,从严执行作风建设的有关规定,强化督查督办、推动各 项工作见实效,优化发展环境、提升行政审批效率,厉行勤
24、俭节俭、 规范公务活动,加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面,逐一 细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责,坚定不移地纠正“四 风”,让人民群众看到实实在在的变化和成效。(三)着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”, 夯实基层基础、创设便利条件,破除践行群众路线中的“肠梗阻二 重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通,对建设服 务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调 动基层党员干部的进取性等,进一步梳理、分析,逐个问题加以整改, 并确保不反弹、不反复,让群众满意。(四)着眼于抓根本、管长远,抓好建章立制,保障作风建设常态 长效推进。突出在五个
25、方面建章立制,也就是在推进转型创新发展上 建章立制,在规范权力运行上建章立制,在厉行节俭、反对浪费上建 章立制,在治理文山会海上建章立制,在加强干部监督管理上建章立 制,确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓,构成强有力的制度保障。第二篇:2022度民主生活会会前准备情况报告2022年12月17日下午,xx社区按照街道党工委的统一要求和 部署,召开了学习实践科学发展观活动党委班子专题民主生活会。会 上,班子成员按照科学发展观的总体要求,联系思想和工作实际,认 真查找影响和制约社区科学发展方面存在的突出问题,深刻剖析问题 产生的根源,开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次民主生活 会,进一步增强了
26、班子成员贯彻落实科学发展观的责任感、使命感和 紧迫感,收到了统一思想、明确方向、团结鼓劲、奋发进取的良好效 果。现将我社区召开班子成员民主生活会情况报告如下:一、梳理建议、充分准备,保证班子民主生活会明确查找不足为了开好这次民主生活会,社区领导班子高度重视,提前运作, 及时部署,提前做好各项准备工作:一是采取多种形式,深入调查研 究,虚心听取群众意见和建议。党委通过召开征求意见座谈会、设立 征求意见箱、上门征求意见、发放学习科学发展观征求意见表180 余份,广泛征求广大群众的意见与建议,对征求到的意见建议进行了 梳理,及时反馈到有关部门。二是班子成员认真按照科学发展观要求 对照检查存在的不足,
27、精心准备了民主生活会发言材料。为专题民主 生活会的顺利召开奠定了良好基础。二、认真召开民主生活会,深刻剖析存在问题在民主生活会上,党委书记聂春波同志带头开展了批评和自我批 评,同时积极引导其它同志相互批评。在每位班子成员的发言中,大 家开展自我批评都能端正态度,既把握了领导班子和个人存在的主要 问题又突出了问题产生的思想根源。在批评中都能站在切实推进社区 科学发展大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳, 坦诚相见,同时注意方式方法。最后,社区党委聂书记对本次民主生 活会做了客观而全面的总结。整个专题民主生活会开成了诊断会、研 讨会、鼓劲会,真正做到了问题找的准、原因分析透、整改措施
28、实、 努力方向明。通过归纳,我们查找到社区发展中还存在着一些不适应、不符合 科学发展观要求的问题,社区领导班子在推进科学发展方面还存在着 一些不足,主要表现在:1、理论学习有待于进一步深入。2、创新精神有待于进一步激发。3、服务意识有待于进一步加强。4、社区干部素质有待于进一步提高。三、针对存在问题,积极制定整改措施会后社区领导班子对征求的意见、查摆出来的问题和专题民主生 活会中反映出来的问题进行全面梳理,及时召开了专题会议,分析查 找问题产生的根源,制定相应的整改措施:一是在学习上用功夫,提 升班子的决策力。二是在团结上用功夫,增强班子的凝聚力。三是在 管理上用功夫,增强班子的战斗力。四是在
29、服务上用功夫,提升班子 的感召力。在今后的工作中,社区领导班子将根据民主生活会的意见和建议, 在塔湾街道党工委的正确指导下,坚持以科学发展观统领社区管理工 作,围绕中心,服务大局,求真务实,开拓创新,推动XX社区科学 发展再上新水平和新台阶。第三篇:2022度民主生活会会前准备情况报告根据市委统一安排部署,并报经市纪委、市委组织部同意,按照 市纪委机关、市委组织部关于认真开好2022年度党员领导干部民 主生活会的通知文件要求,2022年X月X日,局党委领导班子召 开了 2022年度民主生活会。会议围绕工作实际,对照相关要求,认 真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评和自我批评, 同
30、时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,现将民主生活 会情景报告如下:一、会前准备情景为开好2022年度民主生活会,党委班子在会前作了细致的安排 和部署。(一)坚持深学细照,打牢思想基础。局领导班子成员经过中心组 集中学习和自学的方式加强学习,深入学习习近平新时代中国特色社 会主义思想,学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政 治局民主生活会精神,为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。(二)开门征求意见,找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞 活动,多层次广泛征求意见:一是领导班子联户为抓手,经过走访慰 问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电 话方式访谈
31、,或者应对面征求业务联系部门的意见;三是XX科、XX 办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内经过征 求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式,广泛发动群众,逐层听取 意见,力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提 议,共征集到意见提议XX余条,并进行了认真梳理和分析研究,为 查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。(三)突出三个重点,查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、 精神状态、工作作风3个方面,深入开展党性分析,触动思想、触及 灵魂,针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题 公示后群众反馈的意见,召开领导班子专题会议对问题进行团体“会
32、诊”,提出改善提议,汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干 部对照群众提出的意见提议,对号入座,查找自身存在的问题和不足, 列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子 成员的问题清单。(四)深入谈心交心,增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话 活动,党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈 话。谈心谈话紧扣主题,谈自身和对方存在问题的具体表现,谈改善 提高的意见提议,谈透问题、沟通思想,营造了开好民主生活会的良 好氛围。(五)高度聚焦问题,认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材 料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、 再认识、再剖析、再提
33、高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负 责同志主持起草撰写,每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程 中,坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆 进去等有关要求,认真撰写。材料起草完成后,经过市委督导组的审 核把关,并进行了数次修改,几易其稿,最终定稿,每次修改,领导 班子成员思想都有新的认识、新的提高,为开好专题民主生活会奠定 了坚实的思想基础。二、会议召开情景2022年X月X日,局党委领导班子召开了民主生活会,会议由 局党委书记主持,市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相 关议程:一是局党委委员、纪委书记通报2022年度民主生活会查摆 问题的整改落实情景,书面通报
34、2022年度局党委领导班子民主生活 会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。 围绕3个方面,共查找XX条突出问题,针对这些问题从X个方面剖 析了原因,从X个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检 查,开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际, 敞开心扉,畅所欲言,认真剖析了自身存在的问题,开展了有辣味的 相互批评,大家坦诚相待,直抒胸臆,敢于正视问题,敢于深剖问题, 敢于主动认领问题,到达了加深了解,互相帮忙,增进团结的目的。三、下一步整改思路和努力方向(一)着眼于固本强基、正本清源,在坚定梦想信念、增强党性修 养上下功夫,把党员干部的精气神提振起来。重
35、点从加强理论学习、 坚定梦想信念,增强党性修养、提升解决自身问题的本事,严肃政治 纪律、做到令行禁止等方面,明确措施、不懈努力,确保把认识提升 到位,把问题整改到位,把中央、省委、市委的要求落实到位。(二)着眼于作风建设的深入持久,坚持班子成员带头、立改见效, 强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正 确的政绩观,从严执行作风建设的有关规定,强化督查督办、推动各 项工作见实效,优化发展环境、提升行政审批效率,厉行勤俭节俭、 规范公务活动,加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面,逐一 细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责,坚定不移地纠正“四 风”,让人民群众看到实实在在
36、的变化和成效。(三)着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”, 夯实基层基础、创设便利条件,破除践行群众路线中的“肠梗阻”。 重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通,对建设服 务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调 动基层党员干部的进取性等,进一步梳理、分析,逐个问题加以整改, 并确保不反弹、不反复,让群众满意。(四)着眼于抓根本、管长远,抓好建章立制,保障作风建设常态 长效推进。突出在五个方面建章立制,也就是在推进转型创新发展上 建章立制,在规范权力运行上建章立制,在厉行节俭、反对浪费上建 章立制,在治理文山会海上建章立制,在加强干部监督管理上建
37、章立 制,确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓,构成强有力的制度保障。第四篇:2022度民主生活会会前准备情况报告总部党委:在过去的一年里,地产物业党支部深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想,全面落实从严治党,按照总部党委的要求,不 断加强思想建设、组织建设和作风建设,把学习宣传贯彻党的“十九 大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容,充分发挥党支部的 政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,完成了 上级党委交给的各项任务,实现了预定的工作目标。现将全年党建工 作汇报如下:一、履职主要情况(一)加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强我支部非常重视加强自身建设,努
38、力增强凝聚力和战斗力,今年, 重点从四个方面进一步加强组织建设。1、加强支部班子和党员干部队伍建设,充实党支部成员。在20_ 年6月12日换届选举党员大会投票决定,_x为支部书记、_x为支部 副书记,_x等为支部委员,组成地产物业部支委。2、加强制度建设,按照要求学习了党支部的学习制度、支部工 作制度、发展党员和缴纳党费制度以及党支部“三会一课”制度 等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。(三)按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展” 的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对预备党员的培养教育 和考察、引导工作,也对符合条件的优秀青年鼓励其及时申请入党, 争取早日列入入党积极分子加
39、以培养和教育,并为他们成才创造良好 的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。(四)注重发挥主题党日活动的作用,通过观看厉害了,我的国、 提升港容港貌等活动,切实做到以做强做优国有企业为基本,促进了 日常党建工作。二、抓实“三会一课”、夯实“两学一做”,打牢思想基础。(一)多元方式讲党课,扎实推进学习教育。由于我部党员经常需外出办事,我部在宣讲党的相关精神时,不 仅采用个人自学、集中学习等传统学习模式。同时,也利用多样的学 习载体,例如微信网络平台、关注公众号等形式与各位党员群众共同 学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党章程等相关政策、 方针、规定,并互相交流学习感受。(二)党课组织严密、充
40、分准备,切实提高党课质量。确保党课时间,在听党课的同时要求同志对照自身找差距,把中 央精神学精吃透,把握实质、得其要义,注重交流互动。其次,集中 学习讨论坚持做到“三个摆进去”,即把学习思考摆进去,把自身问 题摆进去,把工作职责摆进去,有针对性地提出整改落实的措施方法, 使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任 担当的过程。全年共开展党课5次,力求每次党课能够解决一两个问 题,使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台,成 为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。(三)认真召开党支部专题组织生活会,严肃党内政治纪律。全年共召开组织生活会2次。党员干部主动开展批评与
41、自我批评, 认真汇总梳理,原汁原味地进行反馈。支部班子对照职能职责,严肃 认真进行党性分析,查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。为把民主评议党员工作的质量提升到新的水平,评议对象进行全 面覆盖。本年民主评议党员与专题组织生活会一并进行,严格按照要 求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定,确定优秀、合格、 基本合格、不合格的等次。按照中央明确提出的“四讲四有合格党 员标准,把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等 作为民主评议的主要内容,20_党员民主生活会,对5名党员进行民 主测评,评议结果为优秀党员1名,不合格党员0名,同时将评议结 果予以公示,以激励党员,并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好 氛围。(四)规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用,是党的基层组织建设和党员队伍建设中 的一项重要工作,是加强党员教育管理的一项重要内容。我支委按照 党章要求,加强党费收缴和管理工作,做到收缴及时,帐目清楚。 我支部共10名党员,按照工资额和交纳比例,计算出了每名党员应 缴的党费数额,全年共缴纳党费9602元。三、推进从严治党,合理组织约谈提醒工作、积极开展谈心谈话 工作。为贯彻落实全面从严治党要求,将纪律和规矩挺在前面,根据总 部委相关工作要求,认真学习相关文件精神,把谈心谈话贯穿全年工
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