学院学生教学信息员工作实施细则.docx

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1、学院学生教学信息员工作实施细则根据学院学生教学信息员管理办法（试行）（以下 简称管理办法）精神，为加强学校校风、学风建设，进 一步完善教学质量监测体系，同时提高学生教学信息员工作 效率，规范学生教学信息员工作程序，明确各学生教学信息 员具体工作职责与要求，制定本细则。一、学生教学信息员的聘任原则上每个班级聘任1名学生教学信息员，由各班辅导 员与班干部按管理办法中的选聘条件进行讨论推荐，聘 期为一学年。二、成立学生教学信息员管理工作组学生教学信息员管理工作组由教学质量监测与评估中 心（以下简称监评中心）负责管理。三、学生教学信息员主要工作职责1 .收集本班学生对任课教师的教学态度、教学水平的意

2、见与建议（每两周汇总一次并提交给小组长）。2 .收集学生对学校管理部门在教学管理制度、教学活动、 教学质量等方面的意见和建议。3 .收集学生在学习态度、学习兴趣、课堂秩序等方面的 问题和困惑。4 .收集学生对学校教学条件，包括教材选用、实习实训 场所、教学设备等方面的意见与建议。5 .每人每月参加一次课堂到课率的检查，并做好详细记 载（电子查课表由监评中心随机分配）。6 .以上内容应真实、具体、有据可查，具有针对性、建 设性，定期汇总提交给小组长。7 .积极参加监评中心组织的各类会议。四、学生信息员管理机构与职责工作组设总干事一名，副总干事若干名，秘书1-2名， 各学院各年级各设小组长一名。除

3、要求完成第三条的工作职 责外，还需完成以下职责：（一）总干事工作职责（副总干事、秘书协助）.负责学生信息员管理工作组的日常工作。1 .收集、整理和汇总来自各学院工作小组提交的各类教 学信息，定期向监评中心汇报。2 .按监评中心要求，组织召开学生教学信息员会议。3 .完成监评中心交办的其他任务。（二）学院小组长的工作职责.负责本院学生教学信息员的日常管理工作。1 .收集、整理和汇总来自各学生信息员的各类教学信息, 定期向监评中心或总干事汇报。2 .分发监评中心下达的电子查课表，督促本小组完成查 课，及时收集、汇总并向监评中心反馈查课结果。3 .完成监评中心和学生信息员管理工作组交办的其他工作。五

4、、意见与反馈监评中心根据学生教学信息员管理工作组收到的意见 与建议作出相应的答复与处理，并向相关人员反馈处理结果。六、学生教学信息员相关制度（一）会议制度1 .各小组每月进行一次例会，讨论相关问题；2 .管理工作组在小组例会的基础上，定期召开一次工作 例会，讨论工作进展和任务落实情况；3 .监评中心每学年组织召开一至两次全校学生教学信 息员大会，布置相关工作，开展总结、评比；4 .每学年进行换届评聘工作，表彰先进，公布新聘学生 信息员名单。（二）考核制度.会议考核各类会议的出席人员迟到5分钟，扣3分；迟到30分 钟视为缺席，扣6分。若因客观原因确实不能到场应提前30 分钟以上请假。一学期满勤加

5、10分，缺席2次或迟到4次， 取消年终评优资格。1 .工作考核（1）信息提交与反馈应确保准确、及时、有效，在规 定时间内迟交一次扣3分（第二天下班后视为迟交）；缺交 一次扣6分，迟交4次或缺交2次，取消年终评优资格。（2）若存在弄虚作假情况，经查实后一次扣10分，取 消年终评优资格。（3）不交总结或总结敷衍了事，视情况扣3-10分。（4）向学校提交的合理意见被采纳的每条加2分，年 度累计不超过10分。以上各项考核作为授予聘书、先进个人评定或授予选修 学分的依据。原始分为100分，学生教学信息员根据最终得 分择优评比。（三）奖惩制度1 .依据考核成绩及汇总反馈工作表现综合评定，能较好 完成承担任

6、务的，授予聘书。2 .每学年开展一次评比活动，对成绩突出的学生教学信 息员任期满一年的学校授予“优秀教学信息员”荣誉称号, 并在校奖学金评定中给予相应学分。3 .对年度成绩前三名的小组授予“优秀示范教学信息员 小组”荣誉称号。4 .根据学院课外学分实施办法精神，根据考评总分 授予学生教学信息员相应的课外学分。5 .对任期内违反有关规定的学生教学信息员予以解聘, 且不得授予课外学分。（四）保密制度1 .各学院小组用一个专门电子邮箱和专用QQ群，由组 内专用，实行加密管理。2 .所有使用电子邮箱和专用QQ群的学生教学信息员， 都必须以对学校、老师和同学高度负责的态度来对相关信息 实行严格保密。如发现有恶意外泄信息的，取消教学信息员 资格，并根据情节的轻重进行警告处分或通报批评。