医生工作心得感悟2022.docx

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1、医生工作心得感悟2022医生的价值和意义在于让每一个病人康复出院，这是他们的责任和义务。下面是为大家整 理的关于医生工作心得感悟2022,欢迎大家来阅读。医生工作心得感悟2022篇120_年，我院的医务部本着以病人为中心的动身点，在院领导的带领下，实时的保证了医 疗质量和医疗平安，其中分娩人数较上一年相比.匕升了 35.99%：妇科门诊量也高出了一倍 之多；宫腹腔镜手术零纠纷；方案生育科工作量同样稳步提升，各个科室成果不断的上升。这正是我院开院以来最想看到的景象，医院的医务人员、外营销人员在工作中消失的问题, 我院定期的会请外院专家进行讲座、沟通，有效的建立沟通互助的平台，一旦发觉问题就可 以

2、马上的解决。另外，我院的各个领导走出了院门，来到了地区的各个企业、社区、学校等进行保健学 问讲座，场场都受到了当地人员的好评与赞扬，受益人数高达3000人次。同时，我院以敬 重病人、理解病人、爱护病人的切身利益为动身点，供应更高质量、更优质的服务。我院自20_年初获批_市医保标准后，7月获批妇科内镜资质准入，8月获批国家二级妇 产医院称号，12月通过了 JCI认证。据统计，全年完成指标监测104项，其中医疗29项， 护理18项，行政57项。与此同时，我院并与_市_附属医院建立了医疗协作的关系，由院派遣高级职称医生出 任科室主任，以借鉴公立医院的胜利阅历，提升科室管理力气。随即领导表示，在20_

3、年，我院将以建立全院医疗品质、医疗平安管理体系为基础，优 化质量改进与患者平安委员会；监督临床指南的使用；同时更新国际医疗信息等各方面为工 作重点。省优质护理服务工程“示范医院“在我院护理部护士的辛勤付出下，使我院在20_年成为 了省优质护理服务工程“示范医院“，期间，我院开展的“门诊亲情服务”、一对一床旁护 理及产后回访活动“随即在患者中受到了好评与赞扬。另外，我院为了准时的了解客户的一 件以及建议，护理部坚持病区、病人的满足度调查，同时也取得了良好的反馈。与此同时，院里打算授予_先生为终身荣誉院长，_女士为荣誉顾问，并且为我院杰出表 现的员工颁发了先进个人表彰。回顾20_年，这是_布满荣耀

4、的一年，其中最值得确定的是，我院在12月通过了代表着 世界医院服务和医院管理水平的JQ认证，成为大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。 同时，这不光是一种确定，更是一种激励，激励着_在新的一年里有新的突破和进展，在品 牌优质和差异化服务上做出更大进步。医生工作心得感悟2022篇211月份乙型流感在我区一些学校传播，严峻的影响了同学的身体健康及学校正常的教学 秩序。全区上下对此事非常重视，我校虽未有流感疫情，但自入冬以来个别班级也总有感冒 病例发生对此我们没有掉以轻心，而是全校上下一心团结全都和流感做斗争。我从以下几个方面谈一谈我校详细开展的工作：1、上下一心、领导重视我校领导对此事特别重视，

5、多次在行政会和班主任会上强调此事的重要性，并与学校相关 负责人，如校医多次探讨预防的措施、方法，并为每班配备一支体温计，多袋消毒粉，以便 班主任准时了解班内同学的患病状况。督促班主任与患病在家的同学及其家长联系，了解同 学病因，排解患传染病的可能性，以防止同学患病后带病来校，将病情播散给其他同学，造 成传染疫情。学校并严格按上级部门的指示，规定凡发烧的同学一律回家休息，直至体温正 常后两天才能上课，凡确诊患传染病的同学，须持有大港医院或区防疫站开具的复课证明才 能上课。2、加强晨检、防患于未然多年来我校始终严格执行每日晨检报告制度，在流感高发季节，我们除了每日晨检还加强 了每日午检。每班有专职

6、的晨检员负责每日检查同学的患病状况，对疑似或已经患病的同学 准时报告给班主任和校医。校医再依据同学的实际状况进行基本的传染病排杳，班主任与家 长联系带同学去正规医院看病，对确诊为传染病的同学，校医准时向校长训练局保健所等相 关负责单位汇报，并实行相应措施对班内进行消毒等。3、多途径、多形式、广宣扬应付传染病预防是关键，而多途径，多形式的宣扬才会在师 生中引起重视。为此我们一方面在利用健康课的有利时机，向同学宣扬防病学问，另一方面， 则通过午间的健康广播、板报，宣扬挂图等形式向同学宣扬预防流感等呼吸道传染病的相关 学问。同时利用致家长一封信的形式与家长沟通，动员同学接种疫苗，提高防病效果。通过多

7、种努力，自今冬传染病发生以来，我校虽也有某些班级同学感冒现象严峻，但经排 查均为一般感冒，其他呼吸道传染病如水痘有三例，流腮有1例。预防传染病在学校这个易 感人群密集的地方不是一个临时性的工作，而是一个长期的工作需要常抓不懈。医生工作心得感悟2022篇3时间飞逝,转瞬间，为期一个月的感染科实习即将接近尾声了。还记得刚来感染科的时候， 大家感动和紧急的样子，言语间布满了对将来实习生活的向往。伴随着时间的号角，一个月 的实习期立刻就要结束了，在这一个月里我初步了解了医院环境并且在老师的带领和关怀下 我渐渐熟识并适应了新的生活。在老师的指导和自身的锻练卜我也学会了许多。感染科是我实习的第一个科室,刚

8、来到这个科室心情既感动又可怕，不免对新环境很生疏, 同时对自己再这样的新环境中能干什么没有一种成形的概念。庆幸的是，护士长为我们每一 位实习同学支配了带教老师，进入科室第一天护1长带领我们细心的介绍科室结构，病房布 局，由于感染性疾病的特别性护长对清洁区，半污染区，污染区，讲解的很清晰。而且我的 带教老师狄老师她的细心指导带领让我可以较快适应科室护理工作。这也是个收获，学会适 应新环境，学会在新环境中更好的成长和生活。在这一个月的实习过程中，带教老师仔细的教我操作要点，例如静脉输液给病人扎针的要 领，怎么扎针会削减病人的痛苦，我一点一点的学；有时第一次做得不好带教老师会给我指 出错误的地方并且

9、示范正确的操作步骤；有时不懂的问题我会虚心请教带教老师，老师也会 急躁的为我解答。在实习的闲暇之余带教老师还为我讲课，讲本科常见疾病的病因、症状、 护理措施等。就拿肺结核来说，带教老师仔细的为我讲解肺结核是由结核分枝杆菌引起的, 它通过呼吸道匕沫传播，主要表现出来的症状是午后低热、盗汗。咳嗽。咯血等，它分为原 发、继发、血型播散型等5种类型的肺结核和病人痰液的处理方法和自我的爱护方法。总之， 各个细小的学问点老师都为我们讲到了，对F重难点和不懂的地方我也仔细做好了笔记，便 于以后更好的学习，在空闲时间查阅数据，以便更好的加强理论学问与临床的结合。我们的许护士长也是一个仔细，对待工作一丝不苟的好

10、护士长，在工作期间假如有人做的 不够好，她就会仔细，急躁的订正不恰当的工作方法，使之变得更加规范。她的教学工作做 的井然有序，在实习过程中其他老师也教会了我许多学问，例如：何昭晖老师、张雅丽老师、 祁状霞老师、周玉荣老师、丁秀文老师等，他们也都教了我好多学问，让我的实习学习变得 更加丰富。在此感谢老师们的细心培育，是你们让我学会了很多在学习中学不到的学问，让 我更好的将理论与临床实践结合。在以后的医护工作中我肯定会严格要求自己，熟识病人的病情，规范带教老师教给我的各 项操作，严格执行三杳七对制度和无菌原则，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤。在今 后的工作中我将牢记护士职责，不断加强学习与实践，全

11、面提高自身的护士素养，促进自身 的成长。最终我要真诚的感谢我的带教老师：狄老师，没有您的带教我就不会学到这么多新学问， 也不会让我在不足中得到改进，今后我定会更加努力，实现自己的人生抱负。再次感谢我的 临床学习启蒙老师狄老师！医生工作心得感悟2022篇4一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持关心下，门诊部全体同志齐心 协力，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科 室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、 基层建设等方面取的了较好成果，截至一月，完成门诊工作量人次，门诊观看治疗病人一 人次，实现业务收入一

12、万元，业务利润一万元。完成社区及主体职工查体余人次，较圆满 地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成果，现总结如下：一、坚持行风建设，不断提高服务质量1、强化思想训练，提高职工医德素养通过普遍训练与重点训练相结合、正面训练与反面 曝光相结合、常常性训练与专题训练相结合、理论训练与解决实际问题相结合，不断提高了 职工医德素养。2、建立和完善监督网络，把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请 社会义务监督员帮助科室开展行风建设，共发放调查表余份，满足率达到。本年度共收到患 者表扬信篇。3、实行“两公开，增加透凫 度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定 期检杳联系簿，对患

13、者提出的看法建议，由科主任准时答发，时刻接受群众监督，受到患者 好评。4、落实完善制度，加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的_以及卫生系统职业道 德建设若干规定（八要卜不准），乐观响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红 包等违法违纪现象发生。二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量1、建立质控网络在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量掌握方案并予以落实。 定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行争论、评价，提出整改看法，制定整改措 施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够依据病情需要合理检查, 合理用药，仔细书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗服务;合理排班

14、，配足医 疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位置，达到了简化就医手续，缩短候诊时间的目的， 极大的便利了病人。2、努力提高医务人员的业务素养、组织医务人员每两周支配业务学习一次。由科主任或 高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联系实际开展病例争论，相互学习，共同提高，落 实了两个笔记本”制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，20_年职工笔记平 均达字以上。有方案的向院内推举业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修 人员一人次，并严格落实院内规定的学问共享制度，将外出学到的新学问、新理论、新进展 广泛的与同事们进行沟通。3、加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力为了提高医疗质量，

15、不断满意人民群众日益增 长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清 洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗 仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗水平的提高, 发挥了很好的社会效益和经济效益。4、加强对外技术合作门诊部乐观引进“星期天工程师，深化开展联合办医即：利用上 级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展了正畸、修复，业务收入较去年翻番, 睡眠中心开展了儿童 的手术治疗，提高了医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。三、坚持基层文化、不断提高职工分散力门诊部始终把基层文化

16、建设作为提高职工分散力 的桥梁和纽带乐观组织职工参与院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。一年，参与 社区及院内各项活动_余人次，在社区十大唱歌家评比中，一人夺得十大唱歌家称号;在社 区书法绘画竞赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。口常工作中，门诊部关注职工生活工作细 节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使 得职工都能以院为家，在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。管理工作的人文化，增加了 职工分散力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺当的落实。医生工作心得感悟2022篇5在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。在

17、与病人沟通沟通时，我能够做 到真诚热心的沟通，当然在医患沟通沟通时，我的不足是不急躁，如工作繁忙时、心情差些 时都会有不急躁、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改进的，做到 真诚、热心、急躁的与患者沟通。在与同事的沟通沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。在思想态度上，我能够做到 敬重老同志，喜爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责他人的不是，少说多做，在这方 面我将连续保持，努力提高，做一个受大家欢迎的人。在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的沟通，并一贯以能取的他人的信任为行事准 则，尽力尽量做到不阻碍他人的生活和工作。在工作上，我能够严谨细心乐观的工作，并能 准时与

18、同事们沟通沟通，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时间也能帮他人做些事情。一、组织纪律方面遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放 心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满足而去!力争消退隐患，把不满、投诉和 纠纷降到最低！二、业务学问与力量方面乐观参与院科组织的各种学习与讲座，扎实专业学问，学习先进阅历技术，汲别人之长补 自己所短，擅长总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切的服务宗旨。三、医德医风方面廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热忱的态 度、良好的沟通、精湛的技术搏得依靠。永保“全心全意”为人民服务

19、的本色。四、传帮带教方面常年带教进修实习人员接产与护理学问与技能技巧的学习。能够始终如一地仔细带教，常 常想着的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态 度，不断提高总结，尽自己所能，把全部做人的和专业的学问亳无保留的传授给所带同学。 以期她们能更好地为山区人民服务。五、老师之称谓总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开头了，我们医院上下就总听到年 轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒服，由此让人感觉出种院 风的健康。身为平凡的有点平凡的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对 这称谓、如何让自己更象个师者？由于老师之称，是

20、我儿时的幻想、长大的遵从，生命也为 之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行绝望也跟着或多或少地受 累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的和兑现，做 为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与进展的医院的老同志，我在各方面都始终在尽 职尽责，肯定没有辜负其栽培与哺育之恩！六、工作上时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。 严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严厉工作作风，圆满完成了自己的工作任 务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理 解与埋怨甚至怒气，但感动的

21、是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱惜、关怀与关心下、在勇 于直面剖析担当下，最终让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此特 别真诚的说声“感谢！在一年里，工作中的体会和总结就是这些。为了保持优点，改进不足，下面再依据工作总 结，把20_年里的个人工作方案制定如下：1、在病历书写上，进一步提高自己的体格检查水平，完善病史搜集的力量，改进书写时 的用语和习惯。2、自己主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊;病人的出院手续悉心指导办理，做 到不漏交费用。3、出勤方面要向先进看齐，做到没大事没急事不请假。4、在医患沟通时，做到真诚、热心、急躁的与患者沟通，并能做到擅长和患者沟通。5、在

22、与同事的沟通沟通上，做到真诚待人，互助友爱，关怀他人，要连续保持团队精神。6、努力提高个人业务水平，理论学问和临床操作都要加强。医生工作心得感悟2022篇6今日单位召开年终工作总结汇报会，单位领导和各处副处长（包括副处长）以上的同志参与, 会议内容：总结过去，展望将来。说实话，自从参与工作以来，大大小小的会议也参与了不 少，但对这种老一套的年终总结会还是不太感冒。年终总结是为了总结过去一年来的工作得失，展望和提出来年的工作目标和方案，这早已 成为单位每年的必修课，年终总结的材料好象也早已异化为一种新八股：开头：一在党委和 上级主管部门的正确领导下，在全处同志的共同努力下，在其他部门的大力支持和

23、协作下， 然后排列成果，编排成一二三四再提点不痛不痒的美中不足和差距;最终再加上些永久不过 时的格言和口号。哈哈，几乎成了多年不变的操作流程。可是手下的一帮弟兄一年来付出了 那么多的辛苦甘苦，干的工作尽管有成败得失，不通过总结如何去展现和体现泥?不通过汇 报怎么为他们歌功颂德泥？年前让综合员小Z起草了一份工作总结，拿过来一瞧，尚需修改和完善。单位内网发出的 通知明确要求：除了总结20_年的主要工作，还要谈阅历、谈方法、谈体会、谈问题、谈 困难，谈思路、谈方案、谈措施。也难怪，小Z同志来我处工作时间较短，领导旨意领悟的 还不够深刻。无奈之下，多年才熬成婆的我，只有亲自上阵、亲自动手了。利用一下午

24、的时 间，工作总结写好了，一年所干的工作、阅历、作法、体会包括一年工作当中存在的问题、 遇到的困难、来年的工作准备、工作思路被自己梳理的井井有条白纸黑字一条一条地呈现出 来。在今口召开的总结汇报会上，俺一番慷慨陈词，激扬顿措，把成果谈足，问题谈清，思想 谈透。嘻嘻，果真是苍天不负苦心人啊!本处的总结最终竟然受到了与会领导的高度确定和 口头表扬。看来亲力亲为地撰写，的确还是有点技术含量滴，赚取了领导的印象分还是值得 滴。一年下来，本处工作领导基本满足。尽管事情多了点，工作累了点，弟兄们辛苦点，但总 的来说还算是顺心。知足长乐吗！写下这些不是为显摆，也不是为自怜，而是为了感恩（领导和同志），为了鞭

25、策（自己）。医生工作心得感悟2022篇7在党的卫生工作方针领导下，在县卫生局，镇卫生院的亲热领导下，2_年全面，高效， 圆满的完成了上级卜.达的各项任务，切实履行了一个最终卫生事业的医务工应尽的义务与应 当做的工作。深化践行党的卫生方针与路线，切实彰显了一个基层乡村医生务实，勤恳，踏 实的优良作风。秉承，敬人乐业，拼搏奉献，的工作精神，遵守，专心服务，感动顾客，的服务 理念，立足于超前的服务意识，赢得了老百姓的高度信任，树立了良好的口碑。、预防工作方面全年共为200余人次适龄人群接种乙肝疫苗，脊髓灰质炎疫苗，麻疹疫苗及强化免疫，hib 流感疫苗等预防接种工作。全面完成上级交与的各项工作任务，仔

26、细履行一次性医疗废物的 归类管理。二、日常门诊工作方面严格根据县卫生局，镇卫生院的工作要求，抓好吁页防为主这条重要主线，坚持开展预防 为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格，精确不漏的记录门诊逐日登记册，精确准时上报和登记发觉的传染病，把健康训练工作融入到日常的门诊工作中，使广阔老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更多的老百姓把握与健康生活相关的学问。办理健 康训练宣扬栏12期，并准时更新内容。全年逐级转诊100余次，全年门诊总量3000余次。 乐观参加各级各界会议，会议记录料理清楚，仔细填写各种表，卡，册，做到工作有记录, 门诊有信息，大事有报告，为乡镇一体化建议进绵薄之力。三、新农合工作

27、方面乐观宣扬，正确引导村民踊跃参加新型农村合作医疗制度，使广阔村民更深化，更深刻, 更连续的参加这一惠民，益民，济民，宏民的良好政策当中。作为基层的乡村医生任重道远， 我将连续忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的医疗卫生事业，为把老 百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗。2_年，着“巩固优势，稳步进展的原则，做了能上能下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零”突破；抓 查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到 位率；强调病区环境管理，彻底

28、杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管 理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。4、加大对外宣扬力度，今年主持策划了“5。12护士节大型庆典活动，得到市级领导及 护理界专家同行的赞誉；乐观开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种 媒体的宣扬空间，通过健康训练、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱 心奉献。5、注意在职职工连续训练，举办院级讲座普及面达90%以上：开办新安排职工、新调入 职工中医基础学问培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97。9%。抓护士 素养训练方面开展“敬重生命、关爱患者“训练，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患 者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成果达标，总分96。7,名 列全市榜首。