领导班子成员落实一岗双责情况汇报5篇.docx

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1、I领导班子成员落实一岗双责情况汇报今年以来，在XXXXX的正确领导下，在各科室、监管企业 的支持配合下，在各级领导和同志们的关心帮助下，我紧紧围 绕XXX总目标，紧贴XXXX总体工作部署，以饱满的工作热情、 过硬的工作作风，认真履行“一岗双责”工作职责，扎实做好 各项工作。根据领导班子工作分工，我主要协助党政主要领导 分管XXX、XXX科、XX科。现结合实际工作，将本人履行岗位 职责情况，汇报如下：一、加强政治理论学习今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚定 理想信念，增强四个意识，真正用习近平总书记重要讲话精神 武装头脑、指导实践、推动工作，作为提高自身理想信念、道 德修养、业务能

2、力、管理能力并有效推动工作的重要途径。认 真参加XXXX国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习 了习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编中国 共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党党内 监督条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。 认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重 要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央对新时代全面从 严治党的重大决策部署上来。认真学习XXXX精神，切实履行好 管党治党的政治责任，不断增强自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的能力。积极参加党风廉政教育方面的教育培训、（一）进一步加

3、强理论水平。提高学习频次，树立终身学习 的理念，紧扣工作实际，真正学习成效转化为推动工作发展的 实际效果。（二）加强党性修养，严守政治纪律。时刻保持清醒的政治 头脑和立场，在政治原则，政治观点和路线、方针政策上始终 与党委、政府保持一致。（三）牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层一线， 了解基层实际情况。为职工办实事，解难题，高标准，严要求 的推进各项工作。更好的服务于职工群众，服务于企业发展。【篇五】领导班子成员落实一岗双责情况汇报会上，县委副书记、县长XX,县委常委、公安局长XX等 县党政两套班子领导结合分管领域的党风廉政建设工作，分别 汇报20xx年上半年落实全面从严治党一岗双责情况

4、及主要做法、 存在问题、下步打算。近年来，县委深入贯彻落实党的十九大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续牵住管党治 党责任“牛鼻子”，牢牢抓住主体责任“龙头”，以四责协同 为主线，构建责任落实体系，以政治建设为统领，优化良好政 治生态，以正风肃纪为抓手，深化反腐倡廉建设，以标本兼治 为目标，推进清廉永嘉建设，带动全县全面从严治党工作呈现 高质量发展的良好态势。xx指出，要清醒地认识到，我县全面从严治党工作仍然存 在主体责任传导不够到位等问题与不足，落实全面从严治党任 重而道远。就强化“一岗双责”工作，xx强调要认识再提高，深刻认识新形势下全面从严治党的严峻挑 战，牢牢把握上级有新要求

5、、发展有新目标、形势有新变化三 个方面的要求，进一步增强一抓到底的决心。要站在讲政治的 高度，紧跟上级步伐，持之以恒推进全面从严治党，坚定地落 实好各级党组织主体责任和领导干部的“一岗双责”；要坚持把 从严治党作为推进高质量发展的坚强保障，进一步增强落实全 面从严治党“四责协同”的政治自觉，为“重要窗口”建设营 造风清气正的政治生态。当前，省委第七巡视组正对我县开展 巡视工作，这是进一步推动全面从严治党向纵深发展的一次机 遇和契机，要以更高标准、更严要求，带头抓好分管领域主体 责任，深入开展自查自纠，经常性开展监督检查，坚决把党风 廉政建设和反腐败斗争进行到底。要重点再聚焦。全面从严治党是一项

6、重要的政治任务，是 各级党组织和党员领导干部必须履行的责任担当，既要落到整 个领导班子身上，又要体现到全局工作上。执行“一岗双责” 要更加到位，坚持“看好自己的人，管好自己的门”，确保分 管部门和领域不出问题，切实做到预防在前、常态监管、问责 问效；问题整改要更加彻底，聚焦市纪委反馈的三大类问题，坚 持问题导向，抓好标本兼治，提升问责精准度，以精准问责促 进问题整改到位，扩大压力覆盖面，推动责任从主要领导向班 子成员传导，从党政机关向镇村两级延伸，实行防控长效化， 加快构建行之有效的廉政风险防控体系；“清廉永嘉”建设要更 加深化，对标“清廉浙江” “清廉温州”建设，做好工作方案 的全面部署，推

7、动分管的牵头单位在全面总结“清廉永嘉”建 设情况的基础上，深化六位一体“清廉细胞”培育，做到一以 贯之、一抓到底、一体推进。要责任再压实。推进全面从严治党工作落地见效，关键在 于党员领导干部要率先垂范、履职尽责，确保全面从严治党主 体责任落实落细。加强对分管联系单位的压力传导，牢牢把握 县领导班子成员全面从严治党重点项目清单的具体内容，严格 落实主体责任“四报告” “三告知”制度，做到每年对分管联 系单位党政主要领导进行一次谈心提醒等，常态掌握分管联系 单位主体责任落实情况；突出对牵头责任单位的指导督导，县领 导要对各自分管联系单位牵头责任落实、职能监督情况进行经 常性督导，更加注重标本兼治，

8、找问题、建机制、补短板，不 断推动管党治党责任落地成效；发挥“关键少数”的头雁效应， 发挥好带头、带领、带动作用，在讲政治上作表率、转作风上 作表率、严律己上作表率，带头严格落实中央八项规定及其实 施细则精神和省市委实施办法，严格遵守廉洁从政各项规定， 真正形成一级带着一级干的良好氛围。理论学习、理论测试，认真观看廉政教育片，通过正反两方面 典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。二、认真履行岗位职责（一）不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建 设工作，作为党建工作的重点来抓。研究制定了20xx年党风 廉政建设责任书，将党风廉政建设工作层层落实到各国有企 业。结合国有企业实际不断加强中国

9、共产党国有企业基层组 织工作条例（试行）的学习宣传贯彻落实，研究制定了关于 推进XXX国资系统基层党支部标准化规范化建设实施方案， 对国有企业出现管党治党责任落实不到位、“四风”问题和违 纪违法问题突出、腐败问题严重等情形的视为基层党建工作不 标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评 互检工作，组织国有企业党员职工积极参加“XXXXXX”平台学 习。根据XXX的统一安排，组织各企业开展“XXXXXX”活动。 认真做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建设工作。（二）不断规范办公室日常工作。按照基层减负的相关要求, 不断规范单位公文管理，严格控制发文数量。严格执行XXXX规 定，严

10、格执行财务审批制度，在重要经费支出时，班子集体研 究、集体决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风， 严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议活动，杜绝公款 吃喝、奢侈浪费的现象发生。（三）不断加强企业业绩考核工作。研究制定了XXX国资 委监管企业业绩考核监督工作方案，分类设置考核指标，将 企业党风廉政建设工作，作为业绩考核的重要内容。为进一步 规范企业经营管理人员经营行为，研究制定了XXXX国有企业 违规经营投资责任追究暂行办法，明确违规经营责任追究范 围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了XXXX 国资委监管企业外部董事管理办法，进一步健全公司法人治 理结构，规范公司董事会建

11、设，充分发挥外部董事对公司管理 层进行有效控制和监督的作用。（四）不断做好廉洁自律工作。加强自我约束，注重从学习 思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、 自警、自励，切实做到“慎权、慎独、慎微”。努力养成良好 的思想作风、工作作风、生活作风。时时处处以身作则，严格 按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责, 不讲无原则的话，不办无原则的事。始终服从领导安排，坚决 做到顾全大局，令行禁止。从小事做起，严格落实个人重大事 项报告制度。始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风, 自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中 严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，

12、坚持廉洁教育，重大节 假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对分管科室党员干 部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，经常提醒, 并检查党风廉政建设工作的落实情况。三、存在的问题（一）政策理论学习不够深入。对党风廉政建设各项党内法 规政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强。虽 然能够认真参加委党委中心组组织的党内法规相关政策学习， 但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比较少；在开展党风廉 政建设工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、 查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论 指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。 没有认清业务工作和党风

13、廉政建设工作之间的辩证关系，投入 到业务工作的精力比较多，投入到党风廉政建设的工作精力相 对少一些。（二）监督管理工作不够有力。总认为XXX国资委主要是服 务于国有企业，行政审批的事项不多，干部手中的权力小，忽 视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对 平时联系的企业，对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱 贫攻坚、党建等工作关注得多，对企业党风廉政建设工作监督、 督促得少，检查得少、投入精力少。（三）统筹党风廉政建设工作不够合理。在部署业务工作的 时候，对党风廉政建设工作部署的不够多，对自己分管业务范 围的党风廉政建设工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识， 自我要求不高，对工作

14、标准不高、要求不严，致使工作不够深 入，工作质量不高。四、整改措施（一）进一步提高思想认识。坚持把加强党风廉政建设政策 理论学习摆在自身工作中的重要位置，深入学习掌握自治区、 自治州党委关于党风廉政建设工作的相关要求，加深对政策理 论知识的理解认识。（二）进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人 分工相结合的制度，全面、深入排查分管科室、联系企业工作 中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业 负责同志进行谈心谈话，了解掌握思想、工作、生活情况，坚 持多提醒、多沟通、多帮助、多督促，认真做好廉洁自律工作。（三）进一步深化宣传教育工作。探索对国有企业新任职人 员进行廉政教育培训

15、，开展廉政知识测试工作。通过观看廉政 教育宣传片、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形 式，来警示教育国有企业党员干部职工，提高政治素质和廉洁 从业意识，筑牢纪律红线。以上发言不到之处，请各位领导批评指正。【篇二】领导班子成员落实一岗双责情况汇报做为中心班子成员，本人始终坚持以习近平新时代中国特 色社会主义理论为指导，认真履行“一岗双责”，树立良好形 象，积极发挥表率作用，配合中心、支部全面推进市政业务工 作和党风廉政建设工作。现将本人履行“一岗双责”情况汇报 如下：一、业务工作履职情况1、团结班子成员，服务大局。作为班子成员始终把维护团 结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公道正

16、派、讲 大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。2、带好队伍，抓好落实。一是抓职工理论学习，解决思想 上的问题。在做好职工日常理论学习的基础上，督促职工做好 学习笔记、普法笔记，多写心得。经常与一线职工谈心、谈话, 了解他们的思想状况和对单位在管理上的意见建议。通过学习、 谈心，化解他们的“难”，更好的带领导职工把工作落实好， 把任务完成好。二是配合做好各项检查工作。在今年进行的多 次检查、验收中，以身作则，动员青镇所职工，上下齐心协力, 深入一线，严格把关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职 责，使各项检查工作顺利完成。三是咬住“安全”不放松。安 全是一切工作的保证，不能有一丝一

17、毫的麻痹和大意。一方面 采用各种方式方法，开展安全教育工作，定期不定期召开安全 生产会，进行安全工作经验的交流；另一方面经常开展安全检查, 防微杜渐，现场发现现场整改，做到“露头”就打，不留“余 地”。二、党风廉政建设履职情况1、提高认识，加强责任。坚持对分管部门每季度召开一次 党风廉政会议，了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在 的问题。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设 负有直接领导责任，对分管部门党风廉政建设的工作目标和任 务，严格按照中心的要求，紧抓在手不放松。2、坚持学习，提高素质。本人平时能认真学习党的路线、 方针、政策，做好学习笔记。坚持每日抽出一定时间看阅党报、

18、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层， 深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高 分析问题、解决问题能力。3、严于律己，率先垂范。以党章和廉政准则、 处分条例、监督条例要求约束自己、规范自己，坚持 做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格 按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责, 不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情, 顾全大局，令行禁止。三、履行“一岗双责”存在的问题一是对党风廉政责任制的认识不到位，存在从理论到理论, 没有真正落实到工作中；二是履行“一岗双责”创新不够，思路 不宽，办法不多，与工作结合不够；三是对

19、分管部门的管理还不 够到位，到一线抓落实还不够。四、今后整改措施及努力方向一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实严格按 照“一岗双责”责任制要求，管好自己，抓好队伍，以身作责, 作出成效。二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实, 带头执行党的纪律，作好表率。三是廉洁从政，自觉接受群众监督，虚心听取党员干部和 人民群众的批评意见，自觉接受群众监督。【篇三】领导班子成员落实一岗双责情况汇报今年以来，市党政领导班子成员坚持示范引领、真抓严管, 认真履行党风廉政建设“一岗双责”，为我市争当新时代民营 经济高质量发展强市排头兵、高水平建设活力品质幸福临海提 供了强有力的政治保证。履行党

20、风廉政建设“一岗双责”，是从严治党的要求、推 动发展的保障、问题治理的需要，是党政领导干部必须高度重 视的重要政治任务。要提高政治站位，增强思想自觉。必须“在党言党、在 党忧党、在党为党”，进一步扛起全面从严治党的政治责任， 切实推动我市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展；必须以聚 焦主责主业为根本，全面压实“一岗双责”，在推动临海高质 量发展上谋实事、出实招、见实效。要强化真抓严管，积极履职尽责。必须牢牢树立“抓好 党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风 廉政建设是渎职”的理念，抓好责任落实、深化正风肃纪、从 严带好队伍，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，做到工 作职责和掌

21、握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到 哪里。要强化示范引领，当好“关键少数”。切实发挥好带头、 带领、带动作用，严格修身律己、坚持实干担当、发挥示范作 用，当好党风廉政建设的标杆和榜样，带动全市党风、政风、 民风持续向好，引领广大干部群众形成高水平建设活力品质幸 福临海的干事热潮。【篇四】领导班子成员落实一岗双责情况汇报根据公司领导班子分工，主要协助总经理分管市场部、渠 道运营中心。对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责” 责任。一、20xx年一岗双责履行情况：（一）明确目标、责任到人情况。一是明确责任，落实责任。 签订“一岗双责”责任书，严格按照分工、工作权限、流程履 行职责。二是

22、制定分管范围内党风廉政建设目标、任务和制度。 建立、健全分管部门监督制度，各尽其责，相关协作配合。三 是定期针对责任制工作清单履行情况开展巡查，督导工作，发 现苗头性，倾向性问题，早提醒，早纠正。（二）强化指导能力情况。重点督查三项内容：一是针对分 管部门党风廉政建设制度的建立、健全情况。二是党风廉政建 设目标、任务完成情况。三是经营关键岗位履职关键点落实情 况。（三）加强日常监管情况。坚持党风廉政建设与经营发展紧 密结合，把廉政建设要求融入到分管经营工作中去。开展“双 线业务风险自查自纠”“党风廉政月度座谈”等活动。从经营 风险管控点进行认真剖析，杜建和减少违规违纪党风廉政事件 的发生。（四）自觉接受监督情况。带头严格执行廉洁从业各项规定， 营造风清气正、作风优良的工作环境，其次，坚持党的民主集 中制原则，按时参加组织生活会，党支部学习，严格落实“三 重一大”决策机制，严格履行领导干部各项规章制度。二、存在的问题（一）政治理论学习方面。政治理论与经营发展紧密度有待 提升。（二）思想认识方面。“围绕业务抓廉政，抓好廉政促发展” 思想认识不够，廉政工作存在抓而不是的情况。（三）一岗双责深入一线方面。深入一线，查摆问题过程中， 对“难点问题”的处理存在解决不彻底、跟盯效果有待提升。三、下一步工作方向及措施