【合同范本】饭店用工合同范本【三篇】.docx

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1、【文档尺寸：A4字体：仿宋标题字号：20正文字号：12】【合同范本】饭店用工合同范本【三篇】【篇一】甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平 等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵 守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。第二条工作内容和规章制度（一）根据甲方

2、工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经 甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。（二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还）第三条工作时间和休息休假（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定） 工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生 变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。（三）甲方应以货币形

3、式按月支付乙方工资。（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：lo在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2o劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致 的；3o由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5o法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同lo在试用期间，被证明不符合录用条件的；2o严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3。严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大

4、损害的；4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响， 或者经甲方提出，拒不改正的；5o被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面 形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 甲方另行安排的工作的；2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：lo甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；第六条、其他约定条款（1

5、）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自 动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。（2）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投 资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有 效，由承继单位继续履行。(3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲 方相同或类似或有竞争冲突的业务。乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘 密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方 违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。

6、此种保密 义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。(5)双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的 规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各 执一份。甲方：乙方：法定代表人、负责人：或委托代理人(签名)年月日【篇二】甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙 双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为年，自 年一月日起至 年一月 日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为 元，与次月 日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）三

7、、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待 客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不 负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理 好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。2、对份内的工作出现

8、拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除 20 元）。3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年 月 曰 年 月 日【篇三】甲方：乙方：乙方现居住地址：家庭地址：联系电话：因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并

9、履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方饭店从事服务工作。2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定 的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙 方工资。3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿 客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本 月工资和奖金扣除）。4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方， 若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为元。五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工 作的表现来给。甲方：乙方：年月日：