环境保护、职业健康管理制度（安全标准化）.docx

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1、环境保护、职业健康管理制度环境保护管理制度1总则1.1 认真贯彻执行中华人民共和国环境保护法、湖北省环境保护条例 等环保法律、法规和标准，遵循保护和改善生活环境与生态环境，防治污染和其他公害，保障人体健 康，促进社会主义现代化建设的发展方针，实施环保管理工作。1.2 创建环境友好型企业。充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消 除污染，促进公司生产发展，创造良好的工作生活环境。加强环保设施和三废排 放管理和控制，减少对周围生态环境的污染，杜绝各类环保事故的发生。2环保管理机构和领导小组2.1 公司设置环保管理小组和管理机构，全面负责公司环保管理领导和常 务工作。负责与政府环保部门的沟通和协调。

2、负责环保突发事件的应急处置。2.2 公司环保管理领导小组，由总经理和生产副总、综合管理部部长、生 产部部长、采购部部长组成。总经理任组长，生产副总任副组长，综合管理部部 长、生产部部长、采购部部长任成员。公司总经理为环保第一责任人。领导小组 应定期召开环保工作会，听取环保工作情况报告，研究决定工作事项，提供相应 环保资源。2.3 公司综合管理部为环保常务管理机构。负责环保工作方针、目标的制 定，负责环保管理制度的编制，负责环保工作的实施监督和考核，负责环保教育 培训，环保工作的内外沟通、协调。2.4 生产部负责环保设施的建设和运行及其维护。负责环保三废排放的控 制和管理。负责危险固废分类收集、

3、标识储存和流转台帐登记。2.5 采购部负责危险固废、生活垃圾、钢铁废料的转移处置。负责危险固 废管理计划、排污计划的申报。2.6 工作方针和目标3.1 公司环保工作方针：预防为主、防治结合；明确要求，规范管理；监4.4 劳动防护应按有关规定，对有安全风险的工作岗位，提供劳动防护用品。督考核，达标排放。4.5 环保目标:4.5.1 项目建设严格执行“三同时”制度。新建、改扩建项目时，环保设施 要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。322新建、改扩建项目时，应首先进行环境影响评价，环境条件不符合禁 止建设和施工。4.5.3 新建、改扩建项目试生产运行正常后3个月内进行现状环境影响评价

4、, 并向有关部门提出验收申请，验收不合格禁止继续生产。324三废排放的各项指标完全符合国家有关标准。4.5.5 确保环保设施正常运转，杜绝违规排放。4.5.6 杜绝火灾、爆炸、危险固废泄漏等较大环境污染事故的发生。4.5.7 保持厂区绿化，创建绿色工厂。4.5.8 建立危险固废转移台帐，按年度申报和落实危险固废转移处置计划。4环保管理工作要求4.1 做好环保法律法规、规章制度的宣传培训工作，提高全体员工环保意 识。做到“家喻户晓，人人明白，领导重视，上下共遵”。4.2 对生产过程中产生的“三废”必须大力开展综合利用工作，做到化害 为利，变废为宝；不能利用的，应积极采取措施，搞好综合治理，严格按

5、照标准 组织排放，防止污染。4.3 应按照设备完好标准搞好设备管理和维修工作（包括三废治理设施），杜 绝跑、冒、滴、漏，减少或减轻“三废”污染。4.4 凡有“三废”排放的部门，必须把环保工作纳入方针计划，建立环境 保护责任制度；采取有效措施，防止在生产建设中产生的废气、废水、废渣、粉 尘、恶臭气体、有害物质，以及噪声、振动、电磁波辐射、热辐射等对环境的污 染和危害。4.5 认真贯彻执行“三同时”制度，新建、改建、扩建项目中防治污染的 设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。严格履行建设项目 的环评、审批、验收等手续。防治污染的建设项目必须提前经有关部门验收合格 后，主体工程方可投

6、入生产使用。4.6 公司归属的生产界区范围，应当统一规划种植树木和花草，并加强绿 化管理，净化辖区空气;对非生产区的空地亦应规划绿化,落实管理及保护措施。4.7 公司雨水与生活污水经化粪池自然生态处理后，排入城市下水管网排 放。4.8 使用乳化液的机床操作工应按要求，采取措施防止乳化液飞溅和流失 地面，造成环境污染。乳化液废液应集中收集、标识储存，由公司按规定委托转 移处置。4.9 对厨房、喷砂、焊接、油漆等产生的烟尘、粉尘等有害气体的相关部 门和责任人，应严格遵守环保规定，保证环保设施运行和维护，确保废气排放符 合标准要求。4.10 工业废渣（铁屑、焊条头等）和生活废渣（生活垃圾、食物剩渣等

7、） 应倒入指定地点，分类收集，标识存放。建筑修理的特种垃圾，应做到“工完料 尽场地清”，不准乱堆乱倒。有关部门应定期组织清理，并搞好回收和综合利用， 化害为利，变废为宝。4.11 各部门拆除的废旧设备、电器线路、容器和管道等物品，以及产品零 件洗涤设备积存的废油、废水，都应搞好回收，变害为利。严禁乱丢乱抛或倒入 下水道，影响环境及污染河水。4.12 严格按照排污许可证规定的排放污染物的限量，制定公司“三废”治 理、环境保护年度计划、长远规划，并组织实施，完成环保部门每年下达的污染 物削减量指标，定期总结上报环境保护工作情况及各类统计报表。4.13 把好新产品开发设计关，采用合理的产品结构，发展

8、对环境无污染、 少污染的新产品，搞好新工艺的研制，防止新污染源的产生，使其达到环境保护 的要求。4.14 工艺部门在研究采用新技术、新工艺和改造老工艺时，必须同时研究 和落实环境保护措施，并予严格审核，将“三废”危害消除在生产过程之中。4.15 对从事特殊工种（岗位）的工人、技术人员进行定期体检，防止职业病 发生，对已患职业病人员采取积极措施进行治疗。5环保教育培训5.1 环保教育培训内容包括：国家法律法规及上级部门规章制度；环保知 识；危险固废管理要求；三废排放要求；公司环保情况及物料危险特性介绍；公 司环保事故应急预案以及预防事故的基本知识；环保设施、设备岗位操作规程; 典型环保事故案例。

9、通过环保教育培训，提高环保意识和行为规范。5.2 公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学 时；管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；其他职 工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；公司新进场的职工，必须接受 公司环境安全及自我保护培训教育，方能上岗。5.3 每年初公司制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实施。不断 了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。 保证环保教育培训所需人员、资金和物资。5.4 结合职工安全培训制度，实行环保培训教育登记制度。没有接受环 保培训教育的职工，不得在车间操作现场从事作业或者管

10、理活动。6环保设施运行及维护6.1 环保设施，是指为防治废水、废气、固体废物等对环境的污染、改善 环境质量所建成的处理处置、净化控制、再生利用设施，以及配套的设施运行监 控系统。主要包括生活污水处理利用设施、工业废水处理利用设施、工业固体废 物处理利用设施、生活垃圾处理利用设施、自动监测系统等设施。未经上级环保 部门批准不得随意停用、拆迁或损坏。6.2 建立健全环保设施的维护保养、检修、操作运行等规章制度。6.3 环保设施运行现场操作和管理人员实行岗位培训合格持证上岗制度， 从事环保设施运行现场操作和管理的人员必须取得卤位培训合格证书；未取得齿 位培训合格证书的人员不得从事环保设施运行现场操作

11、和管理岗位的工作。6.4 环保管理小组每周对公司环保设施进行安全生产检查。对所排查的安 全隐患，由公司同相关部门编制整改措施，并下发事故隐患整改通知竹，由 各车间、目标责任人负责落实整改。6.5 环保设施运行出现故障时，必须在规定期限内完成维修或更换。因不 可抗拒原因，设施必须停止运行时，应当事先报告当地人民政府环保行政主管部 门，说明停止运行的原因、时段、相关污染预防措施等情况，并取得环保行政主 管部门的批准。6.6 环保设施运行不正常发生污染事故时，必须在1小时内向当地人民政 府环保行政主管部门报告，并及时采取有效的应急措施消除环境污染，确保环境 安全。6.7 整改工作结束后，整改部门要按

12、要求写出环保设施整改回复报告，以 书面形式告知上级环境领导部门，而后由公司领导组织检查验收。对整改措施不 到位，检查验收不合格，环保设施事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的 运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。7三废排放管理7.1 三废识别三废是指生产和生活产生的废气、废水、固体废弃物。固废排放遵循危险 固废和非危险固废分类处置排放原则进行。危险固废按环保部门管理规定，企业 负责分类收集、标识储存、委托有资质的环保机构转移处置。7.2 三废的来源7.2.1 废气来源：公司生产和生活废气来源主要有：厨房灶台和锅台烟道和油烟；焊接烟气；油漆漆雾；喷丸粉尘。7.2.2 废水来源：公司

13、废水来源主要有：生活废水；少量机床乳化液废水。7.2.3 固废来源：公司固废来源主要有：生活固废，如生活垃圾、食品残渣；生产固废，如钢铁边角废料、铁屑、油漆漆渣、漆桶、活性炭、吸附棉 废料、废弃油液、废弃擦拭布、手套、包装物等。7.3 三废的排放7.3.1 废气排放：配置适宜环保设备，采用适宜处理工艺处理后排放。厨房灶台和锅台烟道和油烟，采用油烟净化装置收集处理，通过烟道高 空排放。焊接烟气，采用吸附罩吸附通过烟道高空排放。油漆漆雾，密闭喷涂，采用活性碳吸附过滤，通过烟道高空排放。喷丸粉尘，采用管道吸附，经布袋除尘通过烟道高空排放。7.3.2 废水排放：生活污水经过排水管网和化粪池收集，生态处

14、理后排放。废乳化液属危险固废，公司负责收集、储存，委托有资质的环保企业转 移处置。7.3.3 固废排放：固废排放遵循危险固废和非危险固废分类处置工业固废和生活垃圾分类收集，委托城管转移处置；钢铁废料：收集储存交由钢铁生产企业处置利用；废弃油液：分类收集、标识储存，交由有资质的环保企业转移处置。危险固废：分类收集，标识，储存。委托有资质的环保企业转移处置。8危险固废转移处置8.1 公司危险固废主要有：HW12油漆废料类，包括漆渣、漆桶、废弃活性 碳。HW09乳化液类两类。8.2 对危险固废，按照环保管理规定，公司负责按年度申报危险固废转移 处置计戈IJ,经环保管理机构批准后执行。8.3 公司负责

15、建立危险固废流转和处置台帐。负责危险固废的分类收集， 标识储存。与有资质的环保机构签订委托转移处置协议，并按批准的转移处置计 划组织实施。9环保责任追究9.1 环保工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企 业员工必须严格执行环保管理制度。9.2 本企业员工环保工作成绩明显者，给予精神和物质奖励。凡违反环保 工作制度造成环保事故者，根据事故程度追究责任，实行行政处罚。处罚种类: 警告；罚款；开除；9.3 员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按触犯中 华人民共和国环境保护法论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究 刑事责任。9.4 发生重大或特大环境污染事故

16、，要取消事故厂房的先进称，一次性罚 款100-1000元，发生一般污染事故的单位一次性罚款50-300元。发生较小或小污 染事故的单位，一次性罚款10-100元，罚款额从员工当月工资中扣除。对造成 重大环境污染事故或造成重大社会影响的污染事故，触犯法律的交由国家行政执 法部门依法处理。9.5符合下列条件之一的可给予100-500元不等一次性奖励：全面落实环保责任制目标，单位环保指标得到有效控制，经考核取得优 异成绩的；在安全生产周期等专项活动中取得突出成现的；严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则， 对环保作出特殊贡献者；精心操作，保持生产稳定，认真执行巡回检查制度，及

17、时发现和消除事 故隐患成绩显著者；对于及时发现、避免重大事故或在事故初期处理果断、及时，奋勇抢救 人员和企业财产，防止事故篁延、扩大、减少事故损失贡献突出者。职业健康1职业健康管理制度1目的按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工 作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。预防、控制和消除职 业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康和其相关权益，改善生产作业环境。2适用范围本制度适用于职业健康管理制度。3职责生产安全委员会负责职业健康管理。综合管理部、生产部予以配合。4工作内容与要求4.1 总则4.1.1 安全生产委员会负责制定年度职业病防治计划和实施方案，建

18、立，健 全职业卫生管理制度和操作规程。4.1.2 组织对劳动者进行上岗前，岗位期间，离岗和应急时的职业健康检查, 发现有与从事的职业有关的健康的损害者，及时调离本岗位，并妥善安置，落实 职业病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。4.1.3 组织开展对本公司各作业场所职业危害因素的日常监测，定期委托职 业卫生机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上能 监管部门报告，并向劳动者公布。4.1.4 为劳动者提供符合职他病防治要求的职业危害防护设施和个人防护 用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。生产车间设置警示标识，以加强职工 的安全生产意识。每个职工在生产过程中必须按

19、规定要求使用劳动保护用品，以 保障自身的劳动安全、卫生及健康。4.1.5 组织对劳动者进行安全生产和职业健康教育培训I,保证从业人员具备 必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗 位的操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4.1.6 落实各项职业病危害告知制度，建立健全职业卫生管理档案及健康 监护档案，并妥善保存。4.1.7 定期不定期组织对本公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的 问题及时处理，或上报安全生产委员会处理，落实部门按期解决。4.1.8 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在作业过程中因生理特 点造成的特殊困难，必须对

20、女职工实行特殊保护措施。4.2 职业病危害告知4.2.1 应将作业场所的职业病危害和应采取的防护措施如实告诉公司员工, 告知的形式包括劳动合同、教育培训等；422存在粉尘、噪音、高温等职业病危害的车间必须将工作过程中可能接 触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的防护设施和个人使用 的防护用品等情况通过三级教育、岗前培训、岗位培训等方式如实告知公司员工, 不得隐瞒或者欺骗。4.2.3 公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行如实告知的义务。4.2.4 定期对员工进行作业场所职业病危害告知和警示规定方面的教育培 训，部门负责人应了解其设置和使用方法。425车间要对员工进行岗前培训，使他们了解和掌握被告知的内容、识别 警示标识的含意和应对措施。4.3 职业病危害警示4.3.1 职业病危害警示是指在作业场所设置的可以使员工产生警觉并采取 相应防护措施的图形、线条、相关文字等。其中图形、线条和相关文字统称为警 示标识。4.3.2 将作业场所的职也病危害如实告知员工，并按要求设置警示标识。1.1.1 据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。4.3.4 在作业场所中操作人员应严格按照告知和警示标识的提示采取相应 的防护措施。4.3.5 安委会及车间管理人员有权对本制度的执行情况进行监督检查，发现 问题有权提出处理意见。