2022精神文明建设工作总结_精神文明创建工作总结_9.docx
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1、2022精神文明建设工作总结_精神文明创建工作总结 精神文明建设工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“精神文明创建工作总结”。 2022年精神文明建设工作总结 2022年,我公司在市文明办的细心指导下,坚持一手抓经济发展工作,一手抓精神文明建设,在狠抓企业工作的同时,不断加大精神文明建设的力度,努力造就政治坚决、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献、高素养的企业职工。现将我公司2022年精神文明建设工作总结如下: 一、领导重视,进一步强化对精神文明建设工作的组织领导 1、高度重视,明确任务。始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中,并把精神文明建设工作的各
2、项主要目标纳入我公司的发展规划中,每年初下达文明创建任务,要求各科室、各单位分解落实到人,将文明创建工作与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起奖惩,使全公司的文明创建活动有组织、有领导、有规划、有活动、有成果地深化开展下去。 2、加强领导,落实责任。为推动精神文明建设工作有序开展,我公司成立了以党组书记郭普为组长,各班子成员为副组长,各科室、各单位负责人为成员的创建工作领导小组,把我公司争创文明单位作为“一把手工程”,从组织和领导上为精神文明建设工作的落实供应了有力的保障。 3、思路清楚,规划详细。在工作中,我公司仔细把握好精神文明建设的指导思想,形成符合企业工作特点的工作思路,即以班子
3、建设和廉政建设为重点,以群众性精神文明活动为载体,持之以恒,努力造就高素养的企业职工队伍。依据这一思路,我 公司不断加大精神文明建设力度,主动开展创建文明单位等活动,并将精神文明工作同各项业务工作一并纳入年终考核工作之中,考核结果与年终评优挂钩。 二、加强思想道德建设,进一步提高干部职工素养 1、抓班子建设。在抓理论学习上,非常注意班子的自身学习,较好地落实了每月一次的集中学习、学习例会等制度。在严格执行各项规章制度上,公司班子注意发挥表率作用,严格遵守政治纪律和组织纪律,始终坚持民主集中制原则,自觉接受群众监督。 2、抓思想建设。以学习贯彻科学发展观为契机,仔细学习党章、十七大、十七届四中、
4、五中全会精神等内容。为使学习不走过场,落到实处,学习做到有安排、有记录、有检查讲评,有学习体会。通过学习,提高了工作人员理论水平,增加实行党的路途,方针,政策的自觉性,在思想上,政治上、行动上与党中心保持高度一样。在提高工作人员思想觉悟和政治理论水平的同时,进一步提高业务实力和工作水平。 3、抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此,在精神文明建设工作中,我公司始终把制度建设作为一项重要工作来抓。依据形势发展和工作须要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等;狠抓制度的实行,要求各单位、各科室要定期组织学习,对制度落实状况,定期或不定期进行检查,严格按制度办事,
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