财务主管工作计划书怎么写.docx
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1、财务主管工作计划书怎么写1 .财务主管工作计划书怎么写一、参加财务人员连续教育每年财务人员都要参加财政局组 织的财务人员连续教育。第一参加财务人员连续教育,了解新准则体系框架,掌控和领 会新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新 准则等计划,进行帐务处理和财务相干报表、表格的编制。参加连续教 育后,汇报学习情形报告。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情形,进行业务核算,做好财 务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的和谐关系.3、做好正常出纳核算工作。依照财务制度,办理现金的收付 和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的
2、作用,为公司 提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出 纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理保存,严格支票领用手续,按规 定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出榜样。5、完成领导暂时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控 制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更公道化、健康化,更能符合公司发展的步伐。店在创新中得到不断的进步与发展,如,立刻酒店要举行的出品装盘比 赛,目的就是让厨师从思想上知道什么叫艺术装盘的同时又节省了本钱 和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“
3、5515”基础上,还要创新 出很多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列,影响市场。五、严格本钱控制,加强细化核算控制各项本钱支出,就是增收创收。因此,今年下半年酒店 将加强本钱控制力度,对各部门的各项本钱支出进行细分管理,由本来 的每个月进行的盘点物质改为每周一次,对各项消耗品的使用提出改进 意见和建议,从而强化员工的本钱控制意识,真正做好酒店各项本钱控 制工作。六、加强设备设施修理,稳固服务酒店经过了六年的风风雨雨,硬件设施也随着陈腐、老化, 面对竞争很猛烈的市场,也可说是任重道远。常常显现工程问题影响对 客的正常服务,加上客租率频高,维保不能及时,造成设施设备修理量 增大。对于高级次
4、的客人会随着市场上装修新型、奢华酒店的显现而流 失一部份,(年底酒店旁边将增开两家,一家定位三,一家商务酒店) 为此,酒店在有计划的推敲计划年底更换客房、餐厅部分区域地毯,部 分木制装潢喷漆和局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率,提高酒店的 经济效益。七、用人性化管理提高企业凝聚力提高企业凝聚力第一就要提高员工中意度,让员工中意更是 人性化管理终究的工作体现。如何提高员工中意度?员工对企业在哪方面不够中意?这是 今后工作的重点,每一位员工都期望自身的价值在企业能有公平的评判。 这就需要企业本着“公平、公平”的原则。即绩效考核要公平,提拔机 会要公平,处理问题要公平、公布。其次,还要为重要的突出的
5、员工制 定其职业发展计划,特别是那些可能影响企业今后发展的关键人员,引 导他正确的建立职业观和人生价值观。总之在新的一年里,我会借改革契机,连续加大现金管理力度, 提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项 计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的奉献。2 .财务主管工作计划书怎么写一、健全内部管理制度,加强内控建设,做到依法核算、合 规经营,梗塞经济案件的产生。为了进一步规范我社的业务操作,严格实行各项内控制度, 强化内部管理,增进各网点依法合规经营,避免各类案件的产生,我制 定了东回信誉社违背业务管理规定和业务操作规程处罚办法,把安 全保卫、操作流程、
6、柜台服务、外表、出勤五项内容纳入内控制度考核 范畴,详细、完全地制定了各项处罚办法,以处罚为手段,有效地规范 了各项业务操作,提高了全部员工的业务素养,加强了风险防范,避免 违规行动的产生。在去年会计工作规范管理的基础上,连续展开会计规范化管 理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险具体从8个方 面做起:1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、运算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。二、加强业务监督、检查力度。从历年来各金融机构产生的案件情形来看,最主要的原因就 是监督检查力度不大,检查流于情势,检查范畴广,但不深入,检查声 势大,但不扎实,没有
7、真正起到监督检查的作用。吸取历年案发体会, 风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面, 我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理,加大对存单、存 折止付和挂失手续监督检查力度,采取定期和不定期检查两种方式进行 检查。1、重要空白凭证方面:检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理,是否按要求领 用、使用、结存、销号,登记是否准确、完全、及时,作废凭证是否按 要求管理。重要空白凭证核算是否正确,是否做到了帐实、帐簿、帐表 “三相符”,从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。2、库存现金方面:及时对库存现金进行检查,严格控制超库存现象,使现金管 理到达规范化,一方面杜绝了白条顶
8、库、挪用库款、库款不符等现象, 另一方面还限度地着落了非生息资金的占用。3、英押、证方面:检查英押、证是否做到了三分管,是否实行了 ab角管理制, 交接是否有记录。4、帐户方面:是否建立对帐制度,对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分 离制度,对帐是否及时,同业款项是否逐笔勾对,企业存款是否核对产 生额,对帐率是否到达规定要求,是否设立对帐台帐,台帐记录是否与 实际对帐情形相符,对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。三、加强柜台人员业务培训,组织技术练兵、努力提高业务 人员素养。针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象,依照 缺什么补什么的原则,向他们讲授各类业务操作流程、金融法律法规、 新财务
9、制度等方面的知识,用知识武装头脑,培养他们“干一行、爱一 行、专一行”,“学一行、会一行、懂一行”的意识,每季度组织一次 技术比武,将比武成绩纳入年终考核,从而提高他们的学习积极性,高 质量、高效率地为客户服务。3 .财务主管工作计划书怎么写一、指导思想财务部牢牢环绕着集团公司的发展方向,再为全公司提供服 务的同时,认真组织会计核算、规范各项财务基础工作,站在财务管理 的角度,以本钱为中心,以资金为纽带,不断提高财务工作水平和质量。二、目标和任务1、认真学习会计法、企业会计制度和有关的财务制 度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,建立坚固地 依法理财的观念,做到有法必依、违法必究
10、,自觉遵遵法律、法规,保 护财经纪律。2、加强业务基础知识的学习,提高业务水平,定期进行业务 培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌控基础知识的同时,加强对运 算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。3、深入领会税收方面的相干知识,深入研究其精华的东西, 充分利用优待政策,做好税收筹划,用足用活现有优待政策,合法避税。4、努力做好企业财务分析,根据企业经营情形,定期做出经 营活动分析,为领导决策提供数据,当好领导参谋。5、不断完善企业财务管理制度和财产清查制度,定期不定期 清查盘点库存物质和财产。6、加强固定资产管理,建立固定资产和办公设备档案,特别 是电子办公设备的保管,责任一定要落实到人
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