企业管理资料范本-费用开支标准.docx
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1、三、费用开支标准第一条 为便于掌握开支,根据有关规定,结合本公司实际情况,特制订 出本开支标准。第二条差旅费。(一)公司职工出差乘坐车、船、飞机和住宿、伙食、市内交通费,按下表 规定执行(详见附表)。各部门机构相关相关项目人应严格控制外出相关人员,并 考虑完成任务的期限,确定出差日期。对因公外出相关人员均对号入座按标准办 理应报销费用。如出差相关人员投亲靠友自行解决住宿问题,则按标准的40%计 发给个人;如不足标准住宿的,按节约额的50%计发给个人;如超标准住宿的, 超支部分一律由个人自己负担。(二)工作相关人员出差的交通费一律按附表标准套用。具体对下列情况均 以有关规定执行如下:1 .乘坐火
2、车,从晚上20时至次日晨7时之间,在车上过夜6小时以上的, 或连续乘车规定时间超过12小时的,可购软席卧铺票。2 .乘坐火车符合1条规定而不买卧铺票的,节省下的卧铺票费,发给个人, 但为了计算方便,规定按本人实际乘坐的火车硬座票价折算成一定比例发给。 乘坐火车慢车和直快列车的,按特快列车硬席票价的50%发给。(2)符合乘坐火 车软席卧铺条件的,如果改乘硬座,也按规定的硬座票价比例发给;但改乘硬卧 的,不执行本条款的规定,也不发给软卧和硬卧票价的差额。3 .工作相关人员趁出差或调动工作之便,事先经单位领导人批准就近回家 省亲办事的,其绕道车、船费,扣除出差直线单程车、船费(按出差人应享受标 准)
3、,多开支的部分由个人自理。如果绕道车、船费少于直线单程车、船费时, 应凭车船票价按实支报,不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿和交通费。4 .出差期间乘坐直达特别快车暂按乘坐一般特别快车不坐卧铺补助的规定 执行,即按硬座票价的45%计发补助费,因使用空调设备而另外加收的费用不计 入票价之内。5 .工作相关人员调动工作,核发差旅费以其调入地区执行标准计发。调入 相关人员的交通、住宿、伙食补助除照公司规定执行外,其他开支参照有关规定 执行。6 .出差相关人员在出差地因病住院期间,按标准发给伙食补助费,不发交 通费和住宿费。住院超过一个月的停发伙食补助费。7 .公司工作相关人员参加在外地召开的各
4、类会议,除有会议主办单位出具 的食宿费自理的证明,可回公司按出差标准领取伙食费补助;住宿费凭住宿处发 票按公司规定标准执行外,其余情况一概不领发有关费用。8 .企业员工赴外地学习培训超过30天以上的部分,按职位标准的50%发给。(三)企业员工探亲交通费按国家规定办法执行。第三条 市内交通费规定。(一)市内工作交通费。1 .企业员工在市内联系业务,公司无配给自行车、摩托车、又不能安排公 司车辆者,凭乘坐的公共汽车票列明去向,公干事由经主管领导人审核,成本中 心相关相关项目人本相关项目联系相关公司正式正式生效方法凭据报销。2 .企业员工因在市内联系业务由公家配置自行车者,每月按10元标准将公 司修
5、理费包干到人,每辆车从购买之日起包干五年。五年内丢失、损坏一律自理, 也不另发交通费及报销市内车票,由此影响工作,责任自负。(二)企业员工上下班交通费。1 .企业员工居住地方距上班地点2公里以上,无公司交通车接送上下班, 公司又无配给自行车(或摩托车),可按公共汽车月票收据金额报销。2 .符合用私人自行车上下班者,每月按公共汽车月票金额发给自行车维修 费。3 .上述两类补助请各部门机构在企业员工报到上班后即将申请报告报行政 部审批备案,每年终了后七天内,由各部门机构造册申报,行政部按备案记录结 合考勤核批发放。4 .对于不享受交通费补助的职工,经常因公骑私人自行车外出的,经各部 门机构成本中心
6、相关相关项目人批准,发给每月10元的自行车修理费。第四条 加班、夜班、值班和误餐费的规定。(一)加班费规定:1 .法定节日因工作需要加班,按下列公式计发加班费:(本人月工资-浮动工资/25. 5 X 200%) X加班天数.法定假日以外平时因工作需要加班,按下列公式计发加班费:(本人月工资-浮动工资/25. 5 X 150%)义加班天数2 .企业员工加班要从严控制,事前报部门机构经理批准。加班只限于工程 抢修、节假日值班和完成其他紧急生产任务等,但月累计不得超过48小时,超 过48小时报总经理批准。3 .企业员工加班后,可以补休而不领加班费,但须办理补休的登记手续。4 .企业员工出差期间,如遇
7、法定节假日和超过工作不计加班费。5 .加班费经人事部审核后,由财务部发放。(二)夜班费规定,企业员工在每日22时至次日6时之间上班工作,不能睡 觉,夜班费每人每夜8元。(三)值班费,市内企业员工到特区范围内工作(或反向途径)、不能在公司 或家里吃午餐者,由各成本中心相关相关项目人本相关项目联系相关公司正式正 式生效方法报误餐费8元。报告列明规定时间、地点、工作内容,由人事部审核, 财务部发放。第五条外勤津贴规定(一)生产相关人员从事露天、井下、高空施工作业按出勤天数,每人每天 津贴2元。当天出工在2小时至4小时者,按半天计发,不足2小时者不发津贴。(二)管理管控相关人员和工程技术相关人员跟班作
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