2022竞聘工作汇报(精选8篇)_岗位竞聘工作汇报.docx
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1、2022竞聘工作汇报(精选8篇)_岗位竞聘工作汇报 竞聘工作汇报(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“岗位竞聘工作汇报”。 第1篇:竞聘工作汇报 党家村分社2022年度员工竞聘 开展状况及结果汇报 渭滨信用联社: 我社接到“宝鸡市渭滨区农村信用合作联社2022年度员工竞聘上岗实施方案”后,高度重视,首先领导班子成员仔细学习实施方案,吃透精神。对建立和完善干部能上能下、员工能进能出的员工管理长效机制,进一步优化劳动组合,提高工作效率,全面释放个人能量,充分发挥团队作用,打造一支专业精、懂经营、会管理的优秀信合队伍,为顺当组建农村商业银行供应人力资源储备和智力支撑的
2、指导思想坚决拥护。为了将本次活动仔细、细致、高效的完成,结合我社实际状况,成立了党家村竞聘工作领导小组,并制定了具体的实施方案。 一指导思想 以联社建立和完善干部能上能下、员工能进能出的员工管理长效机制,进一步优化劳动组合,提高工作效率,全面释放个人能量,充分发挥团队作用,打造一支专业精、懂经营、会管理的优秀信合队伍为指导思想。 二基本原则 坚持“公正、公开、择优”的原则。以德、能、勤、绩为标准,把爱岗敬业、品质优良、政治素养高、业务技能精、工作责任心强的员工择优聘用到岗位上;坚持每个环节做到公开、公正、公允,做到不徇私舞弊,不拉帮结派,不打击报复,不走过场。 三竞聘的程序和方法 (一)竞聘程
3、序: 1.2022年2月1日晚召开竞聘动员大会,学习竞聘文件和方案,向全体员工宣讲、传达竞聘的目的、意义及相关要求,使全体员工以饱满的热忱投入到这次竞聘活动中去。 2.2022年2月2日员工报名。 3.成立竞聘领导小组。 竞聘领导小组由分社主任、副主任、会计主管组成。 4.在充分发动员工的基础上,激励员工依据个人实际状况填写员工竞聘择岗意向表并在本单位述职,述职要阐明以往工作业绩、实力及所竞聘岗位的工作目标、措施和方法等; 5.2022年2月3日晚召开竞聘大会。 四竞聘结果 第2篇:竞聘汇报(材料) 各位领导,大家好,下面由我来汇报岗位竞聘报告。我叫,竞聘岗位是。 我从以下四个方面进行汇报。一
4、岗位经验,二工作成效,三履职实力,四工作实力。 下面汇报岗位经验,有个人简历和岗位经验两个方面。 我。入职。 先后在人力资源部从事聘请、培训工作,2022年到,在工作的时间虽短,但对我思想触动很大,干脆促使我以后的岗位变动。2022年通过公司公开聘请应聘到工作。 工作成效从成长过程和业绩成果两方面进行汇报。 在岗位上,无论在人力资源管理岗位还是在生产管理岗位,自己都主动学习学问,并主动与工作结合起来,争取学以致用。 在行动上做到主动、主动、改善,提升自己的综合工作实力。 经过自己的努力与领导的认可,先后两次获。 我日常负责的成果主要有四个方面:基础管理、平安管理、TPM、低值易耗品管控。虽说取
5、得了一些进步,但还是有再进一步的改善空间。 举例。在承办市第五届技术运动会叉车工竞赛的工作上,我首先吸取2022年承办的阅历,支配专人进行竞赛场地布置。特殊是画场地时。一边画一边支配叉车跑一下,确保场地没有瑕疵。因为平常工作比较忙,3名参赛选手没有时间练习,就要求他们早上早来一会,中午吃完饭练一会,星期天休息时过来练。场地布置好后对竞赛规则、工作人员支配、叉车都进行了模拟练习。因为活多,叉车不够用,就制定了三套方案,最终在领导的帮助下,用最有效的方式进行里竞赛,也取得了好成果。 履职实力从领导力自评和总结自评两方面进行汇报。 战略管理维度。 1、依据公司的安排、组织人员承接并共同制定本部门的工
6、作安排。 2、依据须要优化流程。 业绩导向维度。 1、每个车间、每个管理人员都要清晰自己的目标,清晰实际与目标的差距,依据差距找不足,刚好进行调整。 2、强调客户意识、服务意识,不能把麻烦留给下道工序,特殊是基层管理人员更要有这个理念。 卓越运营维度。 1、激励、支持改善,激励自主学习,提升技能。我常常向车间管理员、修理工宣贯提升自己、主动改善的理念。 2、利用自己出外审核的机会,将集团内其他公司好的做法带回来,学以致用。 文化传承维度。 1、随时随地传播公司的理念,不让负面信息传播,特殊是谣言。 2、言行要一样。 用人育人维度。 1、激励不同岗位的人员相互学习,相互了解工作内容,我支配厂办人
7、员分别介绍自己的工作内容及怎么做的,通过这种方式,让大家工作相互了解,一方面让大家多学点东西,另一方面,假如有人请假,也有人能够顶岗。 2、刚好对车间厂办管理人员遇到的困难进行帮助,并指出改善的着眼点。 3、关注车间、厂办人员实力的提升,并协调培训资源。我发觉厂办、车间管理人员的EXCEL技能还须要提高。就联系公司对EXCEL驾驭比较好的同事进行培训,提高工作效率。 成就无限维度。 1、清除自己该做的事。 2、主动学习,为更好地工作打算。 3、反思工作的不足,马上进行改进。 我的优势是 1、有人力资源管理部门和生产部门的管理阅历, 2、有抗压实力,能从工作中找到乐趣。 3、不找借口,换位思索考
8、虑问题。 4、喜爱接触新事物,每天都坚持主动学习。 我的劣势是对产品制造的细微环节了解不多。 公司现在供应了发展平台,改变特别大,我也想发挥自己的优势,为公司发展尽一份力,自身实力也能得到提升。 我认为最大的威逼就是改变快。通过这次打算材料,发觉以前自以为驾驭的比较先进的工具、理念,现在大家都在用,假如自己不主动学习,主动提升,很快就会落伍。 工作规划从理念打算、职责认知、工作规划三方面进行汇报。 我认为做好一个工作之前,首先要先做好思想上的打算。 客观务实,自我加压。保持对工作的热忱与动力,不须要别人的督促,同时出现问题、遇到困难,不埋怨,想方设法解决问题。 全局意识,执行坚决。认同公司的规
9、划,找准自己的位置,做好该做的事,安排问题肯定要有提前量,做足功课。 开拓进取,持续改善。要勇于接受挑战,资源总是有限的,一个人驾驭的学问也不是什么都懂的。要时刻做好用有限资源做事的打算。 科学管理,要有科学管理的意识,要去学习。 我对岗位的认知是这样的: 1、要提升生产效率,降低成本,用最小的投入获得最大的产出。 2、要适应产品的改变,梳理流程,消退因流程问题造成的奢侈。 3、制定生产安排和生产任务的落实。 4、对TPM及生产过程中产生的成本(原材料、配件、低值易耗品等)进行管控。 5、提前做好沟通,了解以前与相关部门出现问题的点,为什么会出现这些问题。 6、体系的搭建,质量体系和内控体系。
10、 我的工作规划是: 1、尽快熟识质量、生产工艺,提升工作技能,进入岗位角色状态。 2、工作过程实行业绩导向,统一思想,明确目标。 3、员工技能培育,达到一专多能零缺陷。 4、围绕提升效率,降低成本进行持续改善。 5、与销售、选购、质检、仓库部门提前沟通,梳理以往问题,导入防错机制。 感谢倾听。 第3篇:竞聘个人汇报 各位领导,各位同仁,大家下午好: 首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲熬炼的机会 我叫*,于*年毕业于*。同年进入*中医科工作至今。在*年度评为“*等荣誉称号。 众所周知,医院是传递社会价值的重地,医院肩负着救死扶伤的重大责任。在工作中我始终严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作
11、规程,一丝不苟的接待并仔细负责地处理每一位病人,完全避开了误诊和误治。受到了当地及周边地区居民的一样好评。在工作中充分利用自己的中医特长为社区居民供应并开展“治未病”及社区康复宣教服务。在工作期间不断丰富自己的理论学问,不断学习。 在社区团队服务工作中本人始终主动参加并保持相当的热忱。并被中心任命为*社区服务团队的团队长,这是中心对本人以往工作的确定与认可,但也意味着责任将更加重大。本人在担当团队长后,协同团队成员对所辖社区居民的全部资料进行了从新的梳理与补充,制定了相应的团队工作安排。对原先对团队服务工作有抵触心情的群众进行耐性的沟通与沟通,取得了他们的信任。现在社区居民特别的欢迎团队上门服
12、务,并主动的帮助团队开展工作。 十余年来,本人认仔细真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。热忱接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,同时严格要求自己,不 傲慢自满,对比自己年长的前辈充分敬重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。 今日,我之所以鼓起志气站上这个演讲台竞争这个职位,那是因为我对所要竞聘的职位充溢了自信,我具备以下几方面的优势和实力: 首先,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行
13、。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思索,爱出点子,工作中留意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有较强的协调实力。 其次,我认为自己具备担当此职务所必需的学问和实力。一是我在工作中能够把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。二是我专业学问扎实。自2000年参与工作以来,已经有十几年了,这十几年里,我长期从事医疗第一线的临床工作,有深厚的理论功底和丰富的实践阅历,精彩的工作成果赢得了中心领导和同事的一样好评。与此同
14、时,我还非常注意学习和提高,除了自学以外,我还多次参与了多种层次的进修和培训,进一步增加了我参加竞争的实力和信念。三是我在中 心工作多年,熟识中心状况,了解医护人员心态,在中心职工中口碑好,威望高,擅长组织协调,具备独挡一面的实力。 以上确定了我能够很快地进入*的角色,并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位,我将在中心领导的坚毅领导下,在各位领导、评委、同事的关切帮助下,创建性地做好各项工作。详细地说,就是坚持“一个原则”,实现“两个转变”,做好“三项工作”。 坚持“一个原则”,就是坚持“上为中心和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则。 实现“两个转变”:一是实现角色的转变。由原来的战
15、斗员转变为既当指挥员,又当战斗员。和全中心同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前安排,周密支配,保证各项工作落到实处。 做好“三项工作”:一是勤奋学习强素养。我将坚持不懈的地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态,加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习,努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的凹凸干脆影响医院的形象。我将根据“一切为了病人,一切以病人为中心”的服务理念,给病人爱心,关切和责任心,组织和
16、带领门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益,创新促发展。我将始终秉承“以人为 本”的管理理念,营造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、学习和生活环境。我信任,经过我和中心全体同志的共同努力,我中心工作肯定会呈现出更加喜人的局面,简洁可以概括为:常规工作有突破,重点工作有成效,基础工作有创新,整体工作有特色。由于时间有限,在此,我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力,主动投入到新的工作中去,为中心的发展奉献出自己的微薄之力。 这次假如让我能荣幸担当此职务,我将全
17、力当好四个“员”。一是当好“参谋员”,摆正自己的位臵,做好份内的工作,当好中心领导的参谋和助手,工作主动但不越权、越位。我将主动主动地站在全局思索问题,把握好全中心的中心工作,为领导决策供应信息、出谋划策。 二是当好“服务员”。为领导服务是主任助理义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的动身点和落脚点是为全中心的各项工作服务。我将主动倾听大家的呼声,多干实实在在的事情,为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”。 三是当好“协调员”。我肯定会注意团结,顾全大局,协调好各种关系,以确保我中心工作的正常运转。 四是当好“管理员”。我要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改
18、进工作方法,努力开拓创新,调动全中心人员的工作主动性和创建性,使中心形成一个团结协作的战斗集体。 感谢大家,我的汇报完了,如有不足之处请指责指正。 第4篇:竞聘报告竞聘报告 竞聘报告-竞聘报告 竞聘报告 【篇1:竞聘报告】 敬重的各位领导:大家好! 特别感谢公司领导给我这次参加XX分公司总经理助理竞选的机会。首先请允许我做个自我介绍:我叫XXX,28周岁,现于客户支撑中心担当客户服务工程师一职。XX年8月进入XX电信分公司,报道后即应省公司文件要求至XX县分公司进行为期10个月的见习沟通,期满后回市公司担当客户服务工程师岗位至今。 虽然我工作过的岗位很少,但工作内容并不单调。07年在XXX分公
19、司见习沟通期间,梳理了XXX县分公司母局 机房内全部的标签,推动了XXX县分公司机房标准化的建设。08年完成了XXX分公司DSLAN设备的上行改造工作。09年参与省公司组织的信息化销售工程师高级培训,系统地学习了项目投标应对技巧、标书制作技巧、ICT售前方案体系以及环保易通、数字城管等各项信息化应用,并将所学学问运用于同年XXX师院信息化建设项目投标方案技术方案的制作中,为我司拿下该项目贡献了一份微博之力。近几年参加的重大项目主要有:全省消防改造项目、全国平安MPLSVPN网络升级改造项目、XXX市警务易通平台建设项目等,通过参加这些项目熟识了网络工程的建设流程以及主流设备数据的制作。近两年还
20、独立完成了XX保险公司及XX局三级网络升级改造等项目技术方案的制作及实施。 我在从事客户服务工作期间,除完成本职工作外,还主动主动地为用户供应职责范围外的技术支撑服务,如:2022 年帮助XX局紧急处理局域网故障,为复原海事局局域网正常运行供应了有效支撑,得到用户的好评并向分公司发送感谢信确定了我的工作。2022年应XXX支队的邀请,为全区XX通信技术人员开展计算机基础学问及网络平安的培训,培训以沟通实践的方式开展,获得学员的一样好评。刚过去的2022年,在大力协作市XX公司及市XX行做机房整治与搬迁工作中,均获得用户的感谢信予以表扬。同时,本人在落实客户差异化服务、贴心关怀等工作也得到了省公
21、司的确定,连续3年获得省公司“彩虹杯”优秀客户工程师的荣誉称号。 今日来参与XX市总经理助理岗位的竞聘,我认为个人具有以下竞争优势: 1、在网络运行维护方面能更注意客户的感知。XX总经理在2022年网络运行分析工作会议上指出:“现在我们许多是基于技术指标,如:接通率,精确率、覆盖率等。用户才不关切你的接通 率,用户关切的是信号不要断,上网不要掉线?我们的指标只是统计性,我们应当面对多样化的用户需求和客户感知。”这就要求我们多接触、了解客户。而我在这5年多的客户工程师工作经验中,渐渐学会了如何倾听客户需求、实现与客户的有效沟通,多次获得的感谢信也说明白用户对我所供应服务的认可。所以相对于其他竞争
22、者而言,我更能从用户感知的角度合理帮助总经理制定、落实各项运维指标,从而提升公司的竞争力。 2、专业技能方面的优势:本人于2022年通过省公司培训,获得了CCNA认证。2022通过“翼机通设备管理系统”录入及更改模块的开发,学习了android系统开发应用及WEB开发方面的相关学问。2022年利用工作间隙,自学CCNP学问,利用废旧设备搭建试验平台并实践每项试验项目,历时6个月凭借“真功夫”通过了CCNP考试,其中“排错”科目获得了满分的好成果。通过公司的培训 及坚持不懈的自学,使得本人在交换、路由、平安、排错等方面的技能上升到一个新的高度。另外,在支撑各项行业应用如警务易通、司法易通等工作方
23、面也进一步提升熬炼了我行业信息化方案的解决实力。 4、做事情仔细负责。在“海西天翼杯竞赛”中我组织过两次的政企客户带宽型的竞赛,在拟出实践竞赛的题目后,自己多次模拟参赛者进行操作以发觉竞赛题目及实践操作中可能存在的问题,此外还邀请同事来模拟竞赛的全过程,并记录下竞赛各个环节所用的时间及细微环节问题,以保证正式竞赛起先时,能有预见性的处理各类突发事务,保证竞赛的顺当完成。 5、年龄优势:我现在28周岁,精力充足,具有较高的办事效率,能全身心的投入工作,并在接受新事物,适应新环境等方面具有不行比拟的优势,同时能以探究创新的思维去解决工作中司空见惯的问题,从而提高工作效率。 正所谓万物负阴而抱阳,年
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