2022年教育局师德师风建设工作总结5篇.docx
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1、2022年教育局师德师风建设工作总结5篇2022年区教育局师德师风建设工作总结(一)为全面贯彻落实阜阳市教育局阜阳市师德师风巩固提升年活动方 案精神,我区通过全员参加,坚持“面向全员,重在教育,着眼提升” 的原则,以深入学习关于进一步加强和改进师德建设意见、中小 学教师职业道德规范教育部关于严禁中小学校和在职教师有偿补课 的规定为主线,以积极践行规范为重点,引导广大中小学教师深 入理解规范的精神实质,自觉践行规范的基本要求,全面提升 中小学教师职业道德水平。现将全区师德师风建设活动总结如下:一、加强领导,总体谋划,确保活动扎实有效开展根据市教育局要求,结合我区中小学实际,我区制定了颍州区教育
2、系统师德建设活动实施方案。一是以规范教师职业道德行为、加强教师 队伍建设为重点,以提高教师职业道德水平和学校整体社会形象、办人 民满意的教育为目标,作为师德师风建设工作的指导思想,全面贯彻落 实党的教育方针和教育法律、法规,不断提升师德师风建设能力。二是 成立颍州区教育系统活动领导小组,由局长任组长、局班子成员任副组 长、各科室负责人任成员。三是明确了全年的工作目标、安排了全年主 要活动。二、认真组织学习,提高思想认识各中小学校结合本校实际,大力开展师德师风教育学习活动,认真积极的推动作用.现将现阶段*市教育系统师德师风建设工作情况总结如下:一、开展守教育初心、担育人使命、作师德表率专题学习活
3、动(-)提高政治站位,制定师德教育活动方案。*市*委按照皖教 工委函(2022) 48号中共*省委*委*省*厅关于开展守教 育初心、担育人使命、作师德表率主题教育活动的通知的要求,制定 了*市*委关于开展守教育初心、担育人使命、作师德表率主题 教育活动方案,并要求各县(区)、各级各类学校根据省市方案 要求积极落实。(二)强化党建引领,定期组织专题学习会。市教育局党组在中心组 理论学习中专题学习了皖教工委函(2022) 48号中共*省委*委 半*省*厅关于开展守教育初心、担育人使命、作师德表率主题教 育活动的通知,2022年以来,系统党委局党组组织理论学习中心 组学习8次,通过系统化、常态化学习
4、,着力领会把握习近平新时代中国 特色社会主义思想的基本立场、观点和方法。机关和直属学校党组织严 格落实一周一学习、一月一研讨学习制度,积极发挥党员在师德师风 建设中的的独特作用。要求各县区教育局、各级各类学校组织开展教育法律法规和教育部 等部门印发的关于加强和改进新时代师德师风建设的意见、新时代 教师职业行为十项准则,以及*省中小学幼儿园教师违反职业道德行 为处理办法实施细则试行*省中小学幼儿园教师职业道德考核 办法(2019年修订)等文件的专题学习.做到学习活动全覆盖、无死 角.让教师明红线、守底线。二、完善并落实师德师风相关制度市教育局继续落实*市*局直属中小学、幼儿园目标管理考核 暂行办
5、法*市教育系统实施信用红黑名单制度暂行办法,把师 德建设工作纳入目标责任制考核,作为教育督导评估的重要内容,要求 各县(区)、各级各类学校着眼于解决师德建设中存在的突出问题,全 面梳理师德师风管理以及有关方面制度规范,建立师德建设责任追究制 度,中小学校长、幼儿园园长是师德建设第一责任人.2022年4月21日, 市教育局召开2022年度全市教育工作暨教育系统全面从严治党工作会 议,有关单位代表现场签订*市教育系统全面从严治党主体责任书 师德师风建设目标责任书。三、开展师德师风宣讲和培训工作围绕立德树人根本任务,市教育局突出全员全方位全过程师德养成 教育,把师德教育作为各级教师各类培训的重点内容
6、,贯穿教师培养、培 训全过程,计入教师培训学时.2022年6月21日,*市*局举办了第 二批青年骨干教师学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题 研修班,本次培训研修面向市直义务教育阶段学校,遴选了 54名骨干教 师,采取专家讲座、团体拓展、综合理论测试、观课评课、现场教学、 教育改革发展研讨等灵活多样的方式进行,教育引导青年教师学习新思 想,不断提高立德树人政治站位,对标新要求争当为党育人为国育才的 标杆表率,充分发挥青年骨干教师在基层学校教育教学管理身边榜样 的示范引领作用,引导激励全市青年教师涵养师德师风,争做党和人民 满意的四有好教师.9月开展师德师风建设月,深入学习中共*省 委*
7、委*省*厅关于开展向2022年全省新时代教书育人楷模学习 活动的通知,广泛开展形式多样的师德师风建设活动. 12月举办学习 学习胡承霖先进事迹专题学习会、举办守初心担使命,做四有好老师 教职工演讲比赛,在不断的学习和活动中,激发广大教师做新时代四有 好老师,立足本职,踏实工作,为扎实推进教育事业健康发展做出更大 的贡献。四、加强违反师德行为查处力度(一)教育局建立师德师风监督网络,开通师德师风举报电话。(市 纪委、监委驻市教育局纪检组:*),设立师德师风监督意见箱和 电子信箱.建立健全学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监 督体系,加强对师德师风的监督。(二)实行师德问题专项治理活动开展
8、情况实行月报制度,对有偿 补课、侵害学生利益、借教书育人谋取私利、体罚或者变相体罚学生、 猥亵性侵学生等问题持续开展专项治理。不断强化执纪的惩戒作用和党 内监督的震慑作用.市教育局通过先进典型引领、开展警示教育、畅通 举报渠道、学校自查自纠、组织明察暗访、进行专项整治、强化责任追 究等方式,正风肃纪教育引导广大教师争做四有好教师,建设新时代 高素质教师队伍。五、形成师德师风建设合力市教育局在落实师德师风主题教育工作过程中,强化科室联动,把 师德师风建设和思想政治工作相结合、与政风行风建设相结合、与廉洁 文化建设相结合、与减轻中小学教师负担工作相结合,加强对教师人文 关怀和心理疏导,把对教师的关
9、爱与严格要求统一起来.把师德师风要 求纳入2022年度*市中小学新任教师公开招聘公告*市中小学 校引进优秀教师暂行办法文件要求,作为教师招聘和中小学引进优秀 教师的重要标准。2022年教育局师德师风建设工作总结(五)一、加强组织领导,进行系统规范学习为了使这次教育活动真正达到优化师德、端正师风、团结协作、科 学管理的目的,全县各校成立了由书记(校长)为组长师德师风教育的活 动领导小组.学校每天由书记(校长)进行专题辅导组织学习,还对本次师德师风 教育活动在纪律上提出了具体要求,并制定了学习计划表,严格考勤制 度,确保每天学习时间不少于6小时.首先对全校教师进行了动员宣传,要求每位教师必须从思想
10、上高度 重视,先后学习了教育法、教师法、义务教育法、未成 年人保护法、预防未成年人犯罪法、教师资格条例、中小 学教师职业道德规范等有关法律法规.使全体教师对教育的法律法规 有明确的认识,以此做到明确教师的义务,摆正教师与学生的位置,坚持 执政为生的宗旨意识,努力做到学为人师、行为示范.在学习中小学教师职业道德规范、中小学教师队伍管理暂行 办法、麦盖提县中小学教师职业道德建设十不准 、中小学教 职工言行七不准、非法宗教活动23种表现等有关法律法规后, 广大教师进一步规范了自己的言行,进一步明确了教师的职责和新的教 育理念,尤其在对学生的教育上,人人共管已经形成共识,树立忠诚党 的教育事业,淡泊名
11、利、甘为人梯的精神境界,以高尚的人格教育影响学 生,使教师成为青少年学生的良师益友,成为社会尊敬的人,增强事业心 和责任感,提高依法治教水平,努力把教师职业要求的道德规范转化为 内在素质.努力做到学高为师、德高为范、内强素质、外树形象.二、深刻剖析,认真总结这次教育学习活动,学校着力整改十个方面的问题:一是教师职业 道德观念淡薄,对学校缺乏爱心,体罚学生、贬低学生人格,伤害学生自 尊.二是教师的责任心不强,工作方法简单粗暴.不思进取,喜好打牌,对 学生放任自流,以罚代教.三是亲疏有制,不一视同仁.四是强拉学生,进 行有偿补课、辅导.五是违犯一费制,乱收费.六是推销书籍或复习资料. 七是以职务之
12、便谋取私利.八是语言行为不检点,有损教师形象.九是仪 表、穿着打扮不得体.十是工作责任心不强,不注重钻研业务.通过深刻 剖析,查找问题根源,部分教师存在:排斥、歧视后进生问题;体罚或变 相体罚学生问题.应该说这两种现象在相当一部分教师身上时有发生, 究其原因:有的是受唯分数论和片面升学率的影响导致不择手段,有的 是不注意自身行为,不加强学习,法律意识淡薄,我行我素.在本次师德 师风教育活动中,针对这些问题,学校和教师以高度的政治责任感,深刻 反思本校、本人在工作中存在的一些突出问题,并制定出了切实可行的 整改措施和方案,决心在以后的教育教学工作中,一方面加强政治学习; 一方面增强育人观,并立即
13、行动起来,按照教育法律法规依法执教,学习 并引进现代教育管理理念,全面提高自己的综合素质,服务学生,教育学 生,切实肩负起教书育人重任.学校和教师个人除经常加强政治学习,加 强师德师风建设,努力提高教师依法执教意识外,作为学校应有相应的 约束机制.为此,学校制定出了长效机制,在今后的工作中,对违犯师德 师风问题的将与年终考核、评优、选先挂钩,对屡教不改者年终考核不 称职.将进一步强化学生思想品德教育、法制教育、养成教育,转变重 智育、轻德育陈旧观念.三、强化育人意识,优化教师队伍自师德师风教育活动开展以来,各学校以开展演讲比赛、教师论坛 等活动为载体,切实使教育活动深入人心,使全体教职工对教师
14、这一职 业的要求有了新的认识和理解.如何使高尚的师德师风深入持久地在教 师队伍中发扬光大,归纳出要树立以下四个意识:育人意识.教师首先要转变观念即从过去的教书匠向启蒙教师和导 师转变,成为一个现代教育工作者,教育的专业人士.在对学生的教育中, 不仅仅关注传道、授业、解惑,更重要的是与学生沟通,使学生整体 得到发展,身心素质得以提高,人格得以健全.精英意识.教师是一种崇高的职业,被誉为人类灵魂的工程师,比 喻烛火点燃自己,照亮别人,教师理应为自己从事这一职业感到自豪.但 正是因为职业的崇高性,这就要求教师在任何场合都要严以自律,严格要求自己,对自己的行为作出正确的判断,使自己成为人群中最优秀的
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