一分钟个人简单述职报告5篇.docx

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1、一分钟个人简单述职报告5篇1.一分钟个人简单述职报告篇一尊敬的领导：20xx年已经过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收 获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门 的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规 范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，较为 圆满完成各项任务，实现了既定目标，达到了预期效果，锻 炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得一定成绩的 同时也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表 示衷心的感谢！一、主要工作由于工作需要，本人将工作重点放在财务服务、规范上, 我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少 风险与差错。此后，以优

2、质服务为先导，以规范制度为理念, 立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了一定进展， 收到了一定成效，做了大量事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行会计法, 规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核， 强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类 型的财务报表，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终5. 一分钟个人简单述职报告篇五尊敬的各位领导、各位同事：大家好！大家都知道，口腔科医务人员是医院工作者很重要的的 一员，救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是 社会文明的重要组成部分，作为一名多年在一线临床工作的 医务人员，我本着对历史负责、对医院负责、对

3、患者负责的 精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持 学习口腔科理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自 己业务水平的不断提高，二是坚持“精益求精，一丝不苟” 的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例病例，坚持 认真负责地做好医疗工作。从而保证了各项工作的质量，受 到了社会各界的好评。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建 言献策是义不荣辞的责任。紧紧围绕医院建设、医疗水平的 提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋提出合理化建议，充 分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资 格，不骄傲自满，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重, 遵守各项纪律，严格要求自己，积

4、极为医院的发展建言出力。总之，口腔科述职报告也让我认识到自己很多地方的 不足，在以后的工作中，继续努力，克服不足，为社会多做 贝献。医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识 面。我始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握 口腔常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、 多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规 程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上 避免了误诊误治。九年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生 一起差错事故，尽我之能力完成作为一个医生的各项工作和 任务。热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社 会，把爱心捧给患者，受到了

5、师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前 辈充分尊重，对年轻同事真诚地对待，坚持以工作为重，遵 守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不 放松。认真参加卫生局的各期学习，认真参加市内的每次学 习。20xx年积极主动去参加并通过了全国职业医师考试， 20xx年参加并通过了 口腔中级职称考试，今年完成了 5年住 院医师阶段考试，今年8月份医院外派xx医院进修口腔颌 面外科。我要正确面对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚 持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养， 促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用

6、新的理论技术指 导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病 的诊断和处理技术和方法。九年来，在各级的帮助和同事们的支持下，工作虽然取 得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一 步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原 则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工 作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创 造更加优异的工作成绩。预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。按公司要 求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制 度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自 我，查找不

7、足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高 工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本 职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上 下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性 和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树 立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相 互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工 作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共 同提高。二、存在不足自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不 透，忙于事务，创新不足；疲于应付日常事务，前瞻性、系 统性研究较为欠缺

8、；财务分析、预测水平有待提高，财务信 息的决策能力有待增强；工作中有时缺乏耐心有点急躁的现 象，以后有待加以克服。三、下步工作思路新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和 新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务, 努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务 工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极 主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投 资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与 服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在 价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切 实防范财务风险，限

9、度降低成本，促进公司全面健康发展。 在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自 己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步, 与公司共同成长。2. 一分钟个人简单述职报告篇二时间总是在不经意间就流走了，转眼间，又一年结束了, 回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆 准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化 园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力, 增强办园实力，形成办园特色。一、努力学习，提高个人修养我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极 参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民 主，幼儿园的重大事情如财务、人事等

10、，均广泛征求教师们 的建议，自觉接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员 在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推 进，起到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并 重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为 抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色, 全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各 项工作尽显特色，求得发展。各个岗位分工明确。三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人 的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人 感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些

11、命令， 将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽 的人际氛围。对待孩子一定要平等，要用自己的爱去关心孩 子，只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主 动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人 为本园添光彩的优良园风。四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园 水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使 保教工作在原有水平上有所突破。当前，家园共育作为扩展 教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者 的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长 工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系。同时切时做好 家长工作，充分发挥家

12、委会的作用，通过多种形式的活动， 如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动 手能力为核心，在活动中进一步增强幼儿动手操作的兴趣， 给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过 程中，主动的去思考和实践，切实提高了多种能力。走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升 起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。总的来说， 困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手 共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创 幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！3. 一分钟个人简单述职报告篇三今年幼儿园在各级领导的正确领导和全体

13、职工的共同 努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、 通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获 也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的 主要工作向各位领导做如下汇报：一、坚持严于律己，内外兼修作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、 善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚 的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验，但是我仍 坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务 上指导教师。对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立 方便教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师提

14、 供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工 作。作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、 提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工 的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。二、重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专 业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工 作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了 大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培 训。我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、 评估课等，评课环节中采用“自评一互评”的方法引导教师 反思、质疑、探究、分析，从而有目的

15、的引导她们的教育观 念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力 水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。三、完善教学管理网，实行分层管理幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联 系。为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管 理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批 阅各班周计划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主 任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式, 是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能 够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效 的开展。四、严格做好卫生保健、安全工作我园严格执行卫生保健制度，为新入

16、园的每位幼儿创建 健康档案，掌握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿 膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、 削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了专门的食堂管 理员负责膳食的粗细搭配，营养均衡。在日常工作中，我园 注重培养保教人员的责任意识、服务意识，认真与各岗位人 员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工 作制定细则及奖惩制度。我园一直以来都将安全工作作为重 中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、 户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检 查，并进行了检修。抓好幼儿接送的安全工作，强调要严格执行接送卡制 度，实行人卡分离，发挥接送

17、卡的信息记录功能。为保证安 全，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡” 到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对 外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：要将安 全工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类安全事故的发 生。日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制 定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在 最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼 儿教师。保育工作的管理还要大力度。4. 一分钟个人简单述职报告篇四近两年来，对我来说是不平凡的时期，自上任新的工作 岗位以来，在住建局党委的直接管理和领导下，

18、我坚持深入 学习坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正的原 则，坚持制度管理，弘扬正气、反对邪气，在房地产公司起 到了领导班子成员的一定作用，并积极带领所分管的部门人 员超额完成各项目标任务和经济指标，以及临时性任务，现 就近两年来思想、学习、工作等情况作如下述职：一、坚持学习，加强政治素质提高本人始终坚持加强自身世界观、人生观和价值观的改 造，努力提高自身的政治理论水平，积极参加公司组织的各 项政治业务、学习活动，深刻领会其精神实质，在实际工作 中加以贯彻。近两年来，按照公司的要求，书写心得体会、学习笔记 多篇。通过扎实的政治理论学习，为自己开展各项工作提供 了一定思想保障，在日常工作

19、中，注重观点和方法，具有独 立解决疑难、复杂问题的能力，工作成效明显。自身领导能 力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，积极 主动配合公司“一把手”工作，较全面、准确地看待问题、 分析问题、解决问题。在加强理论学习的同时，更注重于法 律知识和业务知识的学习，有力地促进了自身工作的开展， 使自己更加胜任本职工作。二、坚持立足实际，有序开展各项工作本人作为房地产公司的一名领导，坚持做到“认真务实、 立说立行、团结协作、勤政廉洁”的要求，注重在工作中不 断总结提高，坚持在干中学、学中干，努力钻研业务知识的 学习，同时有效的结合到工作实践中。近两年来，所分管的 房管股以及公司第三产业等部门都

20、取得了可喜的工作成绩， 尤其是房管股作为房地产公司的一个窗口，面对百姓，本人 坚持做到想事、干事，定期不定期地逐户探查承租户的房情 隐患，及时督促整改，确保安全无事故，保障人民群众的生 命财产安全。对所承租的营业用房进行大胆尝试，走市场化 租赁运作方式，为近两年房管股的经济指标任务的超额完成 打下了坚实的基础。在工作中，坚持制定相关制度，精细管 理、强化措施，使管理有章可循、有据可依。坚决做到尽心 谋事、倾力干事，以“多干少说、先干后说、干好让别人评 说”的决心，带领所分管的部门人员团结一心，从小事做起, 一步一个脚印求生存、促发展，扎实有效地推动了公司的各 项工作全面快速发展。三、今后努力方向在今后的工作中，我要努力做到以下几点：1、努力学习，提升综合素质，提高领导能力；2、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象；3、勇于创新，深挖潜力，确保所分管的部门业绩有较 大的突破。回顾最近工作，有成绩，有进步，但也有差距和不足。 总之，我要把这次述职当作新的起点，以更敬业的态度、更 负责的精神、更扎实的工作、更无悔的奉献，为公司的振兴 而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。