企业年终工作总结会领导2021讲话稿5篇.docx

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1、企业年终工作总结会领导2021最新讲话稿5篇【一】各位领导、各位同仁：大家下午好！非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的20xx年。在付 出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了 20xx,在 充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了 20xx. o回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体 同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在 这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促 进企业发展的精神，健全公司架构，提升员工素质，提高服务 质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献 的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业 的发

2、展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表 公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚 的问候和衷心的感谢！20xx年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环 境下，我们也在面对着多个困难：x店主街道修路封闭、学府 店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来 了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一 线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了 今年的各项经营指标可喜的同比增长。为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对 学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进精神为指导，认真贯彻落实区委二届九次全委（扩大）会议

3、精 神，以国家城市湿地公园批复命名为契机，不断加大景观建设 力度，完善绿化和经营项目，严格安全管理，努力建设城市中 最具特色的国家城市湿地公园，在更高层次上塑造生态X崭新 形象，提升城市品位，扩充城市承载力，为创造投资项目，聚 集生产要素，打造支撑区域经济可持续发展的生态环境条件做 出更大的贡献。同志们，一元复始、万象更新。我们要在区委区政府、工 程指挥部和工业园区党工委、管委会的坚强领导下，按照公园 工作部署，振奋精神、团结一心，攻坚克难、锐意进取，努力 把湿地公园建设的更加美好！最后，在新年来临之际，祝大家节日快乐、身体健康、工 作顺利！谢谢大家！企业年终工作总结会领导2021最新讲话稿5

4、篇【四】尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员 工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事 对我的信任与支持！俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超 越！我依然记得，从学校步入社会的那一刻，从走进A公司的 第一天起，公司的领导和同事让我逐渐熟悉A这个大家，让我 渐渐的融入了 A的工作氛围，让我知晓了 A发展的历程，让我 感受到了 A飞速发展的勃勃生机。从此，我们将进入新的角色,适应新的岗位，在A这个精彩的舞台开启新的征程，放飞新的 梦想！为了避免新员工走弯路，尽快融入集体，公司的各位领导、 各位经验丰富的同事，无私、耐心的传授给我们丰

5、富经验，让 我们在较短的时间里，熟悉岗位的工作流程，适应新的工作环 境。在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、熟练 处理各种工作问题，而且对公司的发展方向、未来规划以及公 司的业务开展等各方面有了进一步的了解。我们逐渐融入A大 家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着诚实谦 逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激 情。这个过程中，我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来，开 始以主人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。作为A人，我们对未来充满信心！今后，除了踏实做事、 谦虚做人、开拓创新，我们还需要继续努力学习专业知识，提 高个人综合素质，在个人岗位上发挥专业特长，

6、与公司携手并 进！千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了 荆棘，但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中, 我们随时可能遇到种种困难，但我相信，有公司领导的正确指 导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们A 一定能够乘风破 浪顺利到达理想的彼岸！最后，我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里：工作顺利，身体健康，合家幸福！谢谢！企业年终工作总结会领导2021最新讲话稿5篇【五】尊敬的领导、各位员工：爆竹声中辞旧岁，新年伊始万象新。20XX年已经落下帷幕,新的一年又开始了。首先，我要在这里祝大家身体健康，万事 如意，合家幸福！今天我们欢聚一堂，一起回顾我们携手走过的风雨历程，

7、 总结经验，展望未来。三年前，由于受金融危机的影响，以及 公司主要供货商被收购等原因，我们经历了一段非常艰难的时 期。公司业务一直下滑，为摆脱困境、谋求发展，公司不得不 对我们员工的队伍进行了改革和调整。经过三年的调整和全体 员工的不懈努力，20XX年我们终于取得了令人瞩目的成绩，公 司业务恢复了上升势头。（此处可添加公司取得的业绩）经过 三年的辛勤耕耘，我们终于打了一场胜战。一个成功企业的背后，往往折射出一个先进的管理理念， 全体员工的辛勤劳动和乐于奉献的精神。这些成绩的取得，是 因为我们公司拥有一支不怕困难、艰苦奋斗、全心付出、高效 办事的员工队伍，这份成绩，是属于大家的！在这里，我要真

8、心地向大家说声“谢谢”！没有你们的风雨同舟、患难与共， 就没有公司的今天的成功和未来的辉煌。三年来，大家任劳任 怨、发扬了不怕苦、不怕累、不抛弃、不放弃的精神，没有因 为公司发展困难而放弃公司，而是选择了迎难直上、默默奋斗。 你们是公司最宝贵的财富，我为有大家这样的员工而感到感动、 骄傲、自豪，同时也正是因为有这样优秀的员工队伍，我对公 司的未来更是充满希望、信心百倍！古人说，胜不骄、败不馁。三年前，我们遇到挫折和失败, 没有灰心气馁。现在我们通过努力取得了这样成绩，值得高兴, 然而决不能因此而沾沾自喜，不思改革不思进取。而是应该总 结成功的经验和不足，再接再厉，向更高、更好的目标而努力。 今

9、天，除了要为这份优秀的成绩单而庆贺，我们也要反思一下 我们目前工作中所存在的不足。公司面临着机遇和挑战，为在20XX年取得更好的成绩，实 现公司的发展壮大和持续快速发展，获取更大的经济利益，我 们要继续努力实现以下几点：1、完善公司企业文化的构建。先进的企业，必然需要优秀 的企业文化，通过不断学习和更新知识，才能促进企业的发展。 在未来的工作中，希望每一位员工能继续发扬“艰苦奋斗、团 结合作、勇于挑战、敢于创新”的精神，构建我公司诚信、优 质的服务形象，为公司创造新的财富。2、扩大公司业务范围。公司要发展，就必须不断扩大业务 范围，建立以顾客为中心的理念。根据市场发展要求和顾客需 求，开展目标

10、顾客策略。首先要建立客户数据库，收集老客户 的信息，维持原有客户，与原来的客户保持良好的联络与沟通。 同时，从不同的地方努力挖掘新的客户资源，以此来扩大公司 的业务范围。3、规范管理，加强公司制度建设。为推动公司的发展，未 来我们必须坚持明确分工、落实各部门的责任范围、细化管理、 强化责任，使每个人都能提高工作效率。同时要根据分工情况, 建立和完善各种管理规范和奖惩制度，提高公司的运作效率。4、回报员工。人才是公司最宝贵的财富。未来的工作中, 公司会更注重对业务出色的优秀员工进行奖励的表彰。三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入 其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与

11、此同时, 我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使 学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商 业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方 面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制 定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了 基础，同时也为公司的整体发展创造动力；在对人才梯队建设 项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个 员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、 库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的 标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开

12、始专注于商品 结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点， 细作陈列标准，不断研究、不断复制；营运方面，我们加强日 常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从 库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步 都要求做到精细管理；同时，我们制定并完善了一系列考核机 制，更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企 业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能 力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的 跨越提供了强有力的内部支持。在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代，xx建 立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的

13、放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我 们在x市寿阳县建立xxx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地， 两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的 蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个 生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。“优化制度不如先优化我们的执行力”，只有关注执行力 的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中, 细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运 营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获 和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，

14、但我 们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫 真如铁，而今迈步从头越”。企业年终工作总结会领导2021最新讲话稿5篇【二】各位领导、各位同志：今天是XX月XXX日，再过XXX天我就在XXX局工作整整一 年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟， 工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分 不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力 分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来 的感受，再剖析一下自身的不足之处。感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始, 我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信 任，另一方面来

15、自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了 XXX这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。 这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好 每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。 所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。 近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是 三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩, 但是，我确实取得了一些成绩，这都是XXX局全体同仁共同努 力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为, 作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局 的能力

16、。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局 的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把 握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思 想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念， 树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致 顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局 部利益。感想之三，群众是一切工作的力量源泉。X局长来我局调 研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作 最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系 上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害， 从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群

17、众。制度是靠 人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到 位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认 为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等 于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度 必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领 导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情， 帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性， 让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正 派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领

18、导干部不管官位 大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面 还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台 上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私 心杂念，全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月，我们 在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等 问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工 作透明度，便于群众监督。管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观 点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己 做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本 身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从 创

19、办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题， 同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对 集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度 办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为， 我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开， 有效地遏止了腐败现象滋生。感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨 细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会 束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系， 围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好 桥梁和纽带的作用。这样

20、宏观决策与微观指导相结合，思想教 育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公 务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何 严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们 的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一 级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新 台阶。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是 人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是 在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在 的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作 中加以改进。问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不

21、十 分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事 情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上讲，自来到 XXX局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。 前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深 入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料 怎么能够统领好全局的工作。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群 众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关 心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思 想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。 从这个角度上讲我

22、做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈 心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么 想法了。因此，今后我要按X局长“三个对照，三个反思”的讲话 精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众 中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多 倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要 将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理 加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎 实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总 觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求 办

23、事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责, 很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问 都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻 落实，体现到X局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的 事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更 重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂 实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。 所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具 体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查, 真正发现新问题，使决策更符合实际，有

24、效地避免瞎指挥，推 动工作向前发展。问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部 的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自 己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是 与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做 深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。问题之四，小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单； 情绪急躁、爱发脾气；开会接、打手机，与他人说话、吸烟； 不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱 点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我 尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面， 还有

25、许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发 现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之， 今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积 极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努 力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向 成熟！谢谢大家。企业年终工作总结会领导2021最新讲话稿5篇【三】同志们：新的一年即将来临，我们召开年终总结表彰大会，旨在总 结回顾20_年度湿地公园建设取得的喜人成果，表彰各个岗位 上涌现出来的先进典型，安排部署20_年度重点工作，签订 20_年目标管理责任书。首先，我代表湿地公园党支部和领导 班子，向今天受到表彰奖励的

26、先进股室和先进个人表示热烈的 祝贺！对全体干部职工一年来为湿地公园建设管理做出的突出 贡献，表示衷心的感谢！20_年是湿地公园建设发展史上不平凡的一年。一年来， 党支部和领导班子团结带领全体干部职工，扎实苦干，严格管 理，出色的完成了上级下达的各项任务指标，取得了丰硕成果。 三期绿化和二期绿化补植圆满完成，启动了游船、戏水区、垂 钓等5大类12项经营项目，拆迁X、金鑫建材公司，建成了翠 屏山观景亭，安全管护水平不断提高，生态效应不断显现，被 国家住房和城乡建设部批复命名为x省第一家国家城市湿地公 园，已形成湖面游览区、植物园林区、山体观景区、湿地保护 区、健身活动区和人文科普景观区6大功能配置的生态湿地公 园。20_年的工作结束了，崭新的一页即将翻开。20_年是全 面贯彻落实党的十七届四中全会精神的一年，是精心打造国家 城市湿地公园“名片”的一年，也是公园建设要取得突破性进 展的一年。我们要以科学发展观统揽全局，以十七届四中全会