2022年度市委组织部机关党委书记抓党建工作述职报告.docx

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1、2022年度市委组织部机关党委书记抓党建工作述职报告（2023 年 1 月）2022年，本人坚持以义新时代中国特色社会主义 思想为中心，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“两 个确立“、做到“两个维护”，认真落实全面从严治党 要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作，加强和改进 党的基层组织建设，以高质量党建引领高质量发展现述职如下：一、履职情况1 .抓责任落实方面。认真履行部机关党建工作第 一责任人职责，2次提请部务会议专题研究部机关党 建工作，指导开展部机关党委、党支部选举，主持召 开12次机关党委会议，牵头制定市委组织部机关党 委会2022年工作要点、2022年市委组织部机关党 委学习活动计划安

2、排表、市委组织部关于在全市党 委开展“一学双争”主题实践活动的通知、市委组 织部机关党委会经费收缴、使用和管理制度以及市 委组织部机关党委学习贯彻党的二十大、会议精神实 施方案等文件，深入开展部机关科室负责人和党支 部书记谈心谈话活动，深化部机关党建工作，推进部 机关在服务全市工作大局中走前头、作表率。注重发 挥机关党建引领作用，指导部机关工会换届选举，组建 羽毛球、乒乓球、朗诵、书法等兴趣小组，丰富干部职 工业江体生活。2 .抓学习教育方面。积极推进部机关主题教育， 认真落实部务会中心组学习制度，把学习贯彻党的二 十大、会议以及省市党代会、会议精神等纳入中心组 学习内容，2022年部务会中心

3、组学习14次。认真执 行“三会一课”制度和参加双重组织生活，带头上党 课，以普通党员身份参加支部组织生活，10名处级以 上党员领导干部、4名党支部书记均在部机关党员大 会或支部党员大会上党课。组织党员前往谷文昌纪念 馆和项南纪念馆，开展“学习谷文昌精神、做谷文昌 式好干部”、“学项南精神、做合格党员”主题党日 活动。建立部机关“周学月讲”制度，深入学习贯彻 党的二十大、会议精神。购买了纪律处分条例精 读丛书、新时期好干部廖俊波、项南传以及党 的二十大、会议报告学习辅导百问、二十大、会议党章修正案学习问答等书籍，供部机关在职和离退 休党员干部学习。3 .抓作风建设方面。指导部机关纪律认真制定20

4、22年市委组织部机关纪律工作要点，坚持把从严 管理监督融入日常、抓在经常。组织党员干部观看一 个县委书记的蜕变一南靖县委原书记科厚违纪违法案 件警示录教育片、参与“清风荡漾在”系列活动、请市 纪律党风政风监督室负责人讲授贯彻落实中央八项规 定精神实务以及抓好组工干部个人有关事项以及借 款、出借资金和融资担保等情况报告，教育引导党员干 部做到理想信念，知敬畏、存戒惧、守底线。结合“三 八妇女节”寄贺信，开展“清廉家风，立崇廉家规”好家 风建设活动，推进党员干部重视家庭家教家风建设。在 组工干部出差、下乡调研、干部考察等节点及时提醒, 防止出现违反八项规定的情形。4 .抓服务大局方面。先后探索出台

5、了一线考核干 部、治理“为官不为”、容错纠错、推进事业单位干部 交流调任机关工作等系列机制，细化落实省关心关爱 基层干部二十条措施，制定市市级基层干部、党员 关心关爱专项资金管理试行办法，不断提振基层干部 干事创业精气神；深入推进基层党建“三比一看”、“双 培双创“、城市社区党建“四有三创”标准化建设，出台市发展壮大村级集体经济实施意见，全面提高村级 组织运转经费和村（社区）干部待遇，推动基层党建 全面过硬；大力实施“人才强市”战略，腾挪人才引进专 项编制，举力、“中国，创业、创新、创投，发展论坛”，创 新高层次医疗人才“师带徒”模式等，引进国家“千人 计划”专家实现历史性突破，为全面实施“三

6、大战略”、 深入打好“三大战役”提供了坚强的组织保障。5抓创先争优方面。报送的开拓创新、突破难 点，构建在职党员进社区可复制的“模式”案例参加 省直机关工委2022年机关党建工作创新项目征集评选 获一等奖、加强党委自身建设的思考调研文章获 2022年度市机关党建重点课题调研论文评选一等奖、 综合运用四种形态，切实履行监督执纪问责职责 党课教案获主题教育优秀党课教案评选二等奖。部机关 1名党员分别在市直机关党建工作第一联系片区、组织 的“传承红色基因，讲好故事”演讲比赛中获得第一名和 一等奖；6名干部职工参加市直党建工作第一联系片区 组建的合唱团，获市直机关、驻单位喜迎二十大、会 议、颂歌献给党

7、歌咏比赛一等奖。二、存在问题一年来，部机关党建工作在原有基础上有新变化、 新提升，但仍存在一些问题和不足，主要体现在三个 方面：一是工学矛盾比较突出。部机关工作任务繁重, 干部因公出差较多，有时影响党员大会到会率。二是 党组织活动形式单一。党组织活动以集中学习讨论和 辅导为主，形式较单一，在丰富党组织活动载体和内 容方面措施办法不多。三是党支部作用发挥不够。党 支部在自主开展党员教育管理方面活力不足，创新意 识不强，发挥作用不够。三、改进措施下一步，要紧紧围绕“践行二十大，推进新发展” 主题教育和主题教育，深入学习贯彻新时代中国特色创 新理论和党的二十大、会议精神，牢记“两个确立”、 做到“两

8、个维护”，突出责任落实、制度建设和工作创 新，狠抓问题整改落实，全面推进部机关党建工作再上 新台阶。1 .坚持以上率下，推进从严治党。围绕“践行二十 大，推进新发展“主题教育和主题教育，加强学习，深 化对新时代、新矛盾、新目标、新部署的认识和理解， 认真落实党要管党、全面从严治党要求，认真履行抓基 层党建第一责任人职责，以更多的时间精力谋划、推动 和落实机关党建工作，强化部机关党员的教育管理监 督。2,着力突破难点，提升党建质量。针对部机关党建 工作中存在的工学矛盾比较突出、党组织活动形式单 一、党支部作用发挥不够等问题，要根据部机关科室 工作和人员情况，科学安排部机关党支部活动时间，组 织党

9、员参加各类学习教育培训；要采取走出去、请进来 等方式，丰富党支部活动载体和内容；要深入开展“三 比一看”活动，进一步提升部机关党建工作质量。3.注重创先争优，营造良好部风。持续推进主题教 育，持续开展“学习廖俊波，争当优秀组工干部，争创 模范部门”主题实践活动，充分发挥部机关党支部在党 员教育管理监督方面的主体作用和部机关工会、妇委会 等群团组织在联系干部职工方面的桥梁纽带作用，关心 关爱干部职工，活跃干部职工业江体生活，进一步营造 部机关团结协作、干事创业的良好部风。下一步，本人将持之以恒坚持以新时代中国特色社会主义 思想作为中心任务，深入学习贯彻重要批示讲话和重要指示批 示精神，牢记嘱托，切实担当起高质量发展先行建设使命任务, 团结奋斗、真抓实干，进一步走好新时代长征路，朝着全面建 设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的社会主义现代 化美丽新区勇毅前行。