2022竞职人秘科、财务科副科长演讲稿_财务科副科长竞聘演讲.docx

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2、存，胜利与辛酸同在。我深知：人秘科担当着机关党务、政务、人事工资、执法监督、文档管理等工作，财务科担当着财务和后勤保障工作，业务科负责全局主要业务性工作，都非常重要也非常辛苦，既要为领导当好参谋，为全局事务当好主管，又要为干部职工当好后盾。但是，我认为工作是华蜜的，我愿在不断追求中实现自身价值。 我之所以竞聘以上岗位，是因为具有以下几个方面的优势： 一、具有严格的组织纪律和过硬的作风。 十多年的军旅生活，培育了我坚决的政治信念和听从吩咐、听从指挥的纪律作风；练就了我坚持原则、不怕困难、迎难而上、大张旗鼓的工作作风；使我养成了吃苦耐劳、勤奋好学、严谨细致的生活作风。这些都为干好工作打下了坚实的基

3、础。 二、具有较强的组织协调实力和业务素养。 在部队，我当过政治指导员、参谋，能够比较稳妥地处理各种关系，能够应对各种困难的局面，做工作思路清楚、办事情行止有度。为人诚恳，能创建性地开展工作。 同时，我娴熟地驾驭办公自动化所需的计算机操作和运用技能，具有执法监督所需的基本法律专业学问，完全胜任竞聘岗位的工作。 三、具有比较丰富的人秘科工作阅历和较强的文字表达实力。 我在部队机关工作了近六年，转业后又始终在人秘科工作，具有较强的文字表达实力，熟识人秘科工作，三年来在劳动人事、工资、组织管理等工作中积累了肯定的阅历，连续两年获得省农牧厅全国劳动人事统计工作一等奖。同时，结合工作写稿件，在各类报刊发

4、表近百篇。 四、有强健的体魄和较好的年龄优势。 我年龄相对较轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己所酷爱的工作当中去。 各位领导，假如我竞聘胜利，我的目标是：在局党委和科长的领导下，内强素养，外树形象，充分发挥自身优势，勤奋工作，使管理制度化，服务优质化，参谋有效化。详细措施是： 一、强素养，练内功。加强政治、业务学习，身体力行“三个代表”重要思想，加强党性熬炼。提高个人素养，做到“勤、准、严、细、实”。“勤”：脑勤，手勤，腿勤。“准”：精确、准时。“严”：严以律己。“细”：细心、细致。“实”：就是要为人诚恳，工作扎实。达到政治合格、业务过硬

5、、作风优良。 二、尽职责，当参谋。仔细履行副职的主要职责，主动为领导献计献策，做到尽职不越权，主动不越位，听从不偏位，补台不拆台。 三、抓协调，保畅通。传达贯彻好各级指示精神。搞好各方面的沟通协调工作，充分调动各种主动因素，全面完成工作任务。 四、抓规范，促落实。仔细落实岗位责任制，严格落实各项制度，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。力争在服务中显示实力，在创新中形成合力。领导和同志们！假如我竞聘失败，说明我离岗位标准和组织的要求还有肯定差距，今后我将加倍工作。我信任，有局党委的正确领导，有全体人员的大力合作，我有信念、也有决心干好本职工作。让我们共同携起手，共创我们辉煌绚丽的明天。感谢

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