学院教师办公用房调配办法.docx

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学院教师办公用房调配办法根据学校办公用房管理有关精神，为加强学院教师办公 用房使用管理，更好地满足教师用房需求，结合学院实际, 特制定本管理办法。一、学院将在现有条件下，通过调整、调配等措施，积 极改善教师办公用房条件，为教师开展教学、科研活动创造 有利环境。二、根据学校人才政策，学院调配一定数量的办公用房 用于学院新引进的高层次人才使用，作为流动办公用房，在 聘期结束后，办公用房收回。三、具有高级职称，同时指导有研究生、且主持有高级 别科研项目的教师，可以申请单独办公用房。四、办公用房按教授、副教授职称顺序安排，同一级别 职称按职称按是否入选学校人才项目以及职称评聘时间早 晚的顺序选办公用房。五、新引进博士教师原则上安排公共办公室，晋升高级 专业技术职务后，可以申请调配单独的办公用房。六、在站博士后，原则上安排公共办公室。七、已经分配办公室的教师如职称未提升，原则上不再 调配。八、其他有关办公用房管理政策，按学校有关规定执行。九、教师办公室发生调整的，原有办公室空调、家具等 设施不得擅自搬离，资产管理发生变化的，应及时与学院资 产管理员办理交接和登记工作。十、本办法自2022年6月12日起实施。