教育科研学习培训心得体会.docx
《教育科研学习培训心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教育科研学习培训心得体会.docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、教育科研学习培训心得体会第1篇:科研培训学习心得体会科研培训是提高个人科研能力的手段之一,下面给大家分享科研 培训学习的心得体会,希望对大家有帮助!科研培训学习心得体会1 我参加了学校组织的教育科研培训活动,通过观看课程文本及学习资 料,让我受益匪浅。通过这次培训,我认为作为一名合格的老师应努 力做好以下几方面:一、要有全新的教学理念课改是时代的产物,是新世纪对老师的要求。实施素质教育,需 要转变旧的、传统的教育观念,遵循世界教育进展的潮流,自觉运用 先进的教育理念。(一)宽广的服务意识。宽广的教育观涵盖两层意思:一是为全 体学生提供平等的学习机会和进展条件,对身体素质好、聪慧、有灵 气、成绩
2、好的学生与身体素质差、迟钝、淘气、成绩差的学生应一视 同仁,对学生的关爱不感情用事,更不能掺杂个人好恶。二是对学生 的情感、成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面进 展。(二)以学生的进展为核心。心理学和学习科学的讨论表明,教 育的过程应该是认知的过程、学习的过程,学生的知识是学会的不是 教会的。教学过程中,老师不是把知识灌输给学生,而是引导学生把 握学习方法,让学生自己去探究、去尝试,在探索、尝试的过程中获 可以有写作价值和阅读价值。那么课题选题从哪里来?现状调研一一问题诊断一一找准焦点 一一提出设想。我们可以从工作实践中寻找课题灵感;从教育实践中 寻找课题,从现实阅读中寻找突破
3、点;从教育进展趋势寻找挂钩点; 从教育理论中寻找支撑点;从文献资料梳理中寻找课题;从成功阅历 中寻找生长点;从课题规划指南中寻找课题。是呀,其实课题就在我 们身边,要学会寻找、发现、捕捉,用敏锐的眼光选择高质量的课题。三、热心+温情+暖心+感动本次培训,徐建平教授是培训活动的负责人,还有张丽蕾教授是 班主任。这两位教授对我们50个学员照顾周到,态度亲切。学员有 什么困难有求必应。让我们没有了学习的紧张和压力,有的是暖暖的 感动!感谢这两位教授的照顾,以及所有授课老师的指导。本次培训 完满完成,受益良多!第2篇:科研培训学习心得体会科研培训学习心得体会浦北龙门中学10月9日至14日,我有幸参加了
4、参加了钦州市中学科研主任培 训班学习,享受了一次科研盛宴。通过了五天的科研培训,让我更深 的认识了科研的内涵,培训中对科研工作中的许多问题进行了解释, 为我们以后科研工作的顺利进行起到了十分重要的作用。钦州市教科所副所长梁和礼“三级联动、分类分层中小学老师 培训体系的实践与讨论的开题报告,让我明白了课题讨论包括哪些 内容,课题有哪些形式和怎样写讨论报告。广西教育科学讨论所将国 平副所长的科研处的作用与使命,让我了解了科研处主任职责及 使命。上海市教育科学讨论院王洁教授基干课堂的老师专成长一一 以课例为载体的教学讨论报告、北京市西城区教育研修学院王立军 教授真正走进常态的教育科研的报告语言生动,
5、与学员互动,适 合我们实际情况,容易操作。特别是带题授课;让我们体会到科研并 不是高不可攀的,科研就在我们身边,科研就在我们的课堂中,只要 我们抓住一点,穷追不舍,必定收到良好效果。这次培训让我明白:别人的先进教学模式,要结合自己学校实际, 自己加以学习、借鉴并形成自己特有教学模式,这才叫有特色。要质 量,就要搞科研,搞科研,就要想方设法提高课堂有效性,核心讨论 学生的学而不是老师的教,教学相长。带题进课堂,把自己在课堂出 现的问题及时总结、反思并作为自己的课题讨论回归课堂去解决,实 践这一过程你就走向成长的过程。态度决定一切,心动不如行动。无 论理论上说得多好,别人的教学模式有多好,假如我们
6、老师没有改变 传统授课模式,没有想尽办法如何去改变学生的学和提高教学质量这 一人生态度,最终还是一句空话。个人反思:为什么我们的教育教学质量与先进学校差距越来越大, 很重要一点,就是不重视科研,不重视课改,外出学习心动,回来教 学不动。满堂灌现象课课可见,放羊式教学比比皆是。作为教导主任, 科研理论缺乏,科研意识淡薄,上不能为领导出谋划策,下不能为老 师指导培训,我之过也。这次科研培训,不仅可以为教育科学提供大量的实践阅历,为教 育学提供“源头活水”,而且可以吸收各种先进的教育理论,把这些理 论转化为实践操作,进展应用教育技术科学,必将提高学校教育教学 质量,为学校升级奠定坚实基础。第3篇:教
7、育科研培训心得体会老师科研教育是培育高素质、科研型师资队伍的主要途径,下面 是关于教育科研培训的心得体会,一起来看看吧!教育科研培训心得 体会15月7日,我参加了由丰台教育学会组织的科研课题成果梳理与转化讲座,会上由获得过北京市基础教育讨论成果二等奖 的高英和孙健老师为我们介绍了他们课题讨论的过程及成果的梳理 等情况,虽然培训的时间仅有半天很短暂,但是感觉是很充实的。在 这里聆听走在新课程前沿的专家们不同风格的讲座,能感受到思想火 花的冲击。他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制, 对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。一、提高认识,转变观念理念是行动的灵魂,有什么样的理念
8、,就有什么样的行动。新课 程是以“一切为了每一位学生的进展为最高宗旨和核心理念。对于老 师而言,首要任务就是建够新课程有效教学理念。要该掉传统的重 教有余,重学不足;灌输有余,启发不足;复制有余,创新不足观念。 通过培训,我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,让我的 课堂充满激情。我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人都能获得 良好的教育,不同的人在不同学科上得到不同的进展。良好的教育就 是不仅懂得了知识,还懂得了基本思想,在学习过程中得到磨练。在 教学上要由关注“教向关注学生“学转变。尊重学生的主体性,学生 是学习的主人,教学不是看老师“教得怎么样,而是要看学生“学得 怎么样老师在教学
9、中要大胆“放手,让学生学会“做中学,在实践 中学习,在活动中学习,在交往中学习。要关注个体主动探究和情感 体验。在行动上老师要给予学生真实的爱,这种爱是一种对全体学 生的关注,是一种对每位学生的信任,是一种平等的尊重,是一种深 刻的理解,是一种“容错的悦纳,是一种精神的激励。在教育由以本 为本变为以人为本,老师由控制者、评判者转向参加者、引导者,学 生由接受型转向探究型与接受型相结合。培育学生的创新意识,进展 学生的创新精神,是时代给予我们的艰巨任务,所以在教学过程中, 仔细讨论学生,学生在面对一个问题时他们是如何思考的,其中是否 存在着阅历。同时要给学生更多的时间和空间,让他们自己去发现问
10、题,讨论问题并解决问题,从而培育他们的创新意识和创新精神。二、结合实践,提高效率课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过老师的引领和学 生乐观主动的学习思维过程,在单位时间内高效率、高质量地完成教 学任务、促进学生获得高效进展。课堂教学是师生的双边活动,教学 过程不但是知识传授的过程,也是师生情感沟通的过程。转化成我自 己的理解就是让学生在课堂上有超常收获,有超常提高,有超常进步。 老师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。注重课堂实践和 资源整合,运用专家的教育智慧补己之短,通过运用信息技术整合教 育内容,推动教育教学的行为变化。老师应把学习贯彻在自己的教学 实践中,将学习与实际教学结
11、合起来,努力探索新的教育教学方法。 在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识, 从而更好地适应教学的需要,通过总结阅历,提高自身,向更完善的 目标努力。要想成为一名合格的科研骨干老师,就必须要更努力地提 高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。专 家们的新理念新视野就像一扇窗,为我带来外面广阔天地的一束灿烂 的阳光。今后教学,我要努力实施新课程改革,把培训学习到的新的 理念、新的教学方法、新的教学评价方式用于教学过程的始终,不断 加强新课程理论的学习,课堂上设计利于学生能力进展的活动,充分 调动学生的学习乐观性和学习主动性,变学生被动为主动,使课堂氛 围活
12、跃,提高教学效率,使每一个学生都得到进展,培育学生的创新 能力。同时,通过培训,我知道了如何确定讨论的课题,而且感觉确定 课题其实是一种很自然、很简单的事,只要在教学中做到用心、留心。 很容易确定一次很有价值的课题,因为教育科研课的来源其实离我们 的工作实际很近很近,我们可以从教育教学实践中寻找课题;可以从 理论文献中寻找课题;从成败阅历中寻找课题;从教育改革和进展出现 的理论及政策问题中寻找课题。在确定课题后,要明晰了制订讨论工 作计划的基本结构,在制定讨论计划的时候,我们一般要从以下几个 方面去落实:一、课题名称。二、负责人及成员分工。三、讨论的目的、意义。四、圆内外讨论的现状。五、具体的
13、讨论内容。六、讨论的方法及手段。七、实施阶段。八、保障条件。九、经费支出。十、成果形成。有了这样清晰的结构,我们在制定讨论计划的时候就会更有条理 且有一定的实用性。更明确了进行一项课题讨论的主要步骤,在实际 的讨论中,遵照以下几个步骤会使自己的讨论更具科学性。一、确定讨论课题。二、查阅文献,初步调查了解。三、制定讨论工作计划。四、立项。五、搜集并整理资料。六、实施计划。七、撰写讨论报告。总之,通过这次培训学习我收获很多,在以后的科研课题讨论工 作中,相信自己会更有章可循,有理可依,让学校课题讨论工作越做 越好。教育科研培训心得体会2 1月11日至12日,我有幸参加了禄丰 县教育局教研室组织的科
14、研课题讨论培训I。本次培训是为了全面提高 老师科研能力,进一步加强学校教育科研工作,提升学校的办学品质。培训中,教研室负责课题讨论的吴华昌老师从课题讨论的意义、 选题、申报、立项、开题、中期讨论、结题、成果应用等一系列的讨 论工作进行了深化的讲解,并结合各校在课题讨论中子课题划分的共 性问题进行了剖析和指导。通过培训,我对课题讨论工作有了更明确 地认识。一、明确了课题讨论的基本步骤虽然参加了几个课题的讨论工作,对于课题讨论的要求在理解上 还有一些偏差。本次培训让我进一步明确了如何进行选题、如何撰写 课题申请报告、课题材料如何搜集,阶段性实践成果如何撰写以及讨 论成果如何整理等,对今后从事课题讨
15、论奠定了一定的基础。二、分工合作、注重积累课题讨论是一项系统性的工程,不可能由个体单独完成,需要各 位同事的通力合作。工作分工不能随意,合理分工是高效、准确达成 目标的保证,因此应该针对每人的实际与专长,安排恰当的任务,让 每个成员都负有责任和使命,才能不断增强讨论小组的凝聚力,提高 课题讨论的效率。课题讨论不可能一蹴而就、在短期内取得成效。它是一个艰苦而 又漫长的过程,特别是想要取得一点理论上的突破或者是实践上的创 新,都需要我们踏踏实实地埋头苦干冥思苦想日积月累,只有厚积 才能“薄发。从某种意义上说,课题讨论的实施过程是一种资料的搜 集、积累和消化的过程。搜集资料是一项艰苦细致又有一定技术
16、性和 学识功底的工作。讨论某一课题,必须尽可能地占有涉及这一问题的 所有资料,如果不全面,就可能出现偏差。因此,讨论者要明确应收 资料的方向、范围、内容,只有在大量资料的基础上进行阅读、归类、 分析、综合、提炼,才能有所发现,有所创建。三、在讨论中不断反思、实践、改进课题讨论重在过程,最终目的是要指导实践。课题讨论是一项长 期性、延续性、系统性,很强的活动,需要在讨论中进行深化地学习 与思考,力求在实践摸索中找到答案。在课题讨论整个过程中,必须 培植反思意识,不断反思自己的教育教学理念与行为,这样才能及 时发现问题,不断自我调整、自我建构,从而使课题讨论自始至终都 保持活力,不偏离讨论方向。课
17、题组成员共同探讨遇到的困惑,相互 沟通阅历教训,在不断的反思与借鉴中,拓展新思维新空间。课题讨 论的内容实际上就是一种学习理论进行讨论实践的过程,在这个过程 当中,要从课堂教学出发,着手于老师在课堂中的教学行为,对课题 讨论成果进行实践验证。为此课题组成员结合课题讨论的方向与要求, 在课堂教学中不断尝试,并组织成员观摩、评课,以及时发现问题, 改正课堂教学方法。教育科研培训心得体会34月7日,有幸聆听了东北师范大学邓涛教授的讲座。一整天的教育科研方法的讲座给我留下了深刻的 印象,收获是沉甸甸的,其中有领悟、有灵感、有激励,也有反省。 它使我在原有的基础上对老师的教育科研的重要性有了更深的体会,
18、 尤其是在日常的教育教学中如何有计划、有目的地进行有效的教育教 学的科学讨论,提供的方法的操作性强,对我们今后进行教育教学的 科学讨论及论文写作有很大启发。教育科研方法讲座包含四方面内容:关于中小学老师参加教育讨 论的重要性;教育讨论的选题、设计与论证;常用的教育讨论方法; 教育讨论成果的表达。讲座几乎涵盖了教育科研的全部内容,压缩到 一天讲,容量很大。但教授所做的指导细致入微,他对任何一个细小 的问题都没有一带而过。他列举的一个个数字、一种种现象、一张张 图片,都凝聚着他的心血,他一字一顿地耐心讲解正是对科研严谨 的最好诠释。听了邓涛教授的讲座,对于选题,我很受启发。教育科研课题来 自于教育
19、的问题。教育问题大致分为两类:一是教育实践中的问题; 一是教育理论问题。当然,理论问题和实践问题不是截然分开的,只 是讨论时有所侧重而已。对于老师来说,在教育实践中选择课题进行 讨论,可以扬长避短;然后再逐渐向理论深度进展。一旦确定选题后, 接下来的工作是查阅收集与课题相关的资料,这是讨论的基础,也是 论文写作的基础。止匕外,邓涛教授还教会了我们如何创作有价值的学科论文:1.对 教学进行深化讨论和思考,并在讨论和思考中有所感悟;2.掌握论文 写作的要求和方法。教学实践是一座丰富的宝藏,常常反思自己和别 人的教育、教学实践,把感性认识上升到理性认识,这是获取写作资料的有效途径。邓涛教授告诉我们,
20、论文写作应抓住一个选题进行深化讨论和思考,在这个选题上写深写透,这样才可能写出有价值的论 文。通过此次培训让我再次感悟到成为一名科研型老师必须做到:首先,要勤于学习。平时要注意学习现代教育理论,了解教育、 心理讨论的进展动态,以便把握先进的教育思想。其次,要勇于实践和探索。理论知识只有运用于实践才具有价值。 热爱教育事业的老师往往是善于把学习到的教育理论运用于实践,在 实践中进一步检验理论的正确性,从而丰富和进展理论。另外,要敏于思考。孔子说:“学而不思则罔,思而不学则殆。 又说:吾日三省吾身。都表明思考对于学习、对于实践的重要性。 学习不思考,不能把握理论的实质;实践不思考,不会有新的发现。
21、 只有常常对自己的学习和实践进行反思,才会不断有所收益和创新。最后,要善于记录。平时注意及时记录自己的学习所得以及对教 学实践的反思,为将来的写作积累丰富而鲜活的素材,是教学讨论非 常重要的一个环节。在今后的工作中,我会乐观把这次培训中学到的知识合理运用到 教学实践中,使教育科研日常化。教育科研培训心得体会4 5月24日我有幸参加了相城区举办的中 小学老师教科研培训。经过这次培训,给予我的启发和阅历是一笔永 久的财富。本次培训,主讲老师以鲜活的教学课堂和丰富的知识内涵, 给了我们具体的操作指导,使我的教科研观念进一步得到更新,受益 取知识,长进能力。教学过程中,强调人的主体性的弘扬,注重形成
22、人的精神力量,充分调动学生学习乐观性,真正落实学生在教学中的 主体地位,这正是现代教育的进展方向。(三)注重个性、因材施教。现代教育不主张使每个都做到全面 进展,但是应该鼓舞学生发现和发扬自己的长处,不用同一把尺子来 衡量和评价学生的优劣,鼓舞学生向自己能够成功的方向努力。因此, 对学习成绩落后的学生,老师不但不应当嘲笑,还应当反思自己的责 任。注重个性、因材施教,还需要老师有正确的“人才观。新时期的 人才观,是以培育学生的创新精神和实践能力为重点,使他们有理想、 有道德、有文化、有纪律。为了完成这个宏大的任务,我们必须矫正 自己的人才观,以提高每一个学生的全面素质为己任,不拘一格育人 才。二
23、、要有多元的知识结构正在成长和学习过程中的学生,一般都对未来充满向往,同时也 充满了对世界的好奇。他们在与周边世界的接触中,产生了大量的问 题,这些问题吸引着他们去分析、去探索。面对学生的问题,老师要 在告诉他们一些基本知识的基础上引导他们进行思考。为此,老师必 须有多方面的知识,虽然老师不是百科全书,不可能回答学生所有提 问。但是老师知识的渊博,一方面会引起学生对知识的渴望和对老师 的尊敬,另一方面老师也可以利用多方面的知识引导学生打开思路。老师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断 更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识非浅。下面是我聆听了杨向红所长和吕
24、林海教授讲座的点滴体会:作为一个走上工作岗位才六年的青年老师,一听到别人提及“搞 科研这三个字,总感觉它离自己的职业生涯还很远。总觉得自己业 务都尚未娴熟,又哪有搞科研的能力呢?但当我听完杨向红所长的讲 座后才发现,自己对教育科研存在深深的误解,并明白了一个道理: 科研,离不开实践,离不开对现实问题的讨论。只有在点点滴滴的教 学生活中注重发现问题解决问题,注重反思,注重记录,注重阅读, 做个有心人,就会慢慢积累起属于自己的第一手资料,也就为教育讨 论提供了无尽的素材。因此,搞教育科研,要从现在做起!把我对体 现教育的爱,执着,困惑,幸福,方法,技巧的故事进行些思考,并 把他们一点一滴地记载下来
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教育 科研 学习 培训 心得体会
限制150内