企业管理资料范本-竞业禁止协议和保密协议(范本).docx
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1、编号:原引劳动合同协议编号:原引保密协议编号:竞业禁止协议合约甲方机构(单位)全称:法定代表人经济类型:登记注册地:实际经营地:合约乙方机构(职工)姓名: 性别身份证号码:户籍所在地:实际居住地:合约乙方机构已同合约甲方机构签订劳动合同协议、保密协议,因工作需要接触到合 约甲方机构的商业秘密,为保护合约甲方机构的商业秘密及其合法权益,确保合约乙方机构在 职期间和离职后不与合约甲方机构竞业,甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同协议法、 关于加强科技相关人员流动中技术秘密管理管控的若干意见等法律法规,在遵循平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则下,就合约乙方机构对合约甲方机构承担的竞业限制义务及合约
2、甲 方机构因合约乙方机构承担竞业限制义务而对合约乙方机构的补偿等相关事项达成如下协议: 第一条未经合约甲方机构同意,合约乙方机构在任职期间不得从事以下行为:1 .自己开业生产或经营与合约甲方机构生产或经营质量本合同支付资金服务同类的质量本合 同支付资金服务。2 .白营与合约甲方机构同类的业务。3 .为他人经营与合约甲方机构生产或经营的质量本合同支付资金服务同类的质量本合同支付 资金服务。4 .为他人经营与合约甲方机构同类的业务。第二条合约乙方机构离职后的竞业禁止义务I.不论因何种原因从合约甲方机构离职,合约乙方机构应立即向合约甲方机构移交所有自己掌 握的,包含职务开发中涉及商业秘密的所有文件、
3、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计 划、目录、来往信函、图样等及其复制品(包括但不限于上述内容),并办妥有关手续,所有记 录均为合约甲方机构绝对的财产,合约乙方机构保证信息不外泄,不得以任何形式留存合约甲 方机构商业秘密信息,也不能得以任何正式正式生效再现、复制或传递,更不得利用前述信息 谋取利益。2 .不论因何种原因从合约甲方机构离职,离职后2年内不得在与合约甲方机构从事的行业相同 或相近的企业,及与合约甲方机构有竞争关系的企业内工作。3 .不论因何种原因从合约甲方机构离职,离职后2年内不得自办与合约甲方机构有竞争关系的 企业或者从事与合约甲方机构商业秘密有关的质量本合同支付资金服务的生
4、产。4 .在与合约甲方机构离职后2年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实 体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使合约甲方机构其他成员离 职或挖走合约甲方机构其他成员。5 .从合约乙方机构岗职后开始计算竞业禁止期时起,合约甲方机构应按竞业禁止期限向合约乙方机构支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币元。补偿费从 年 月开始,按月支付,由合约甲方机构于每月的 日通过银行支付至合约乙方机构。6 .竞业禁止期满,合约甲方机构即停止补偿费的支付。7 .合约乙方机构应于每月20日前告知合约甲方机构其现在的住所公司正式正式生效方法、联 系方法及工作情况,
5、合约甲方机构有权随时去合约乙方机构的住所或工作单位核实情况(包括 但不限于行看合约乙方机构的住所地证明、向合约乙方机构邻居了解合约乙方机构的工作情况、 向单位相关相关项目人了解情况等),合约乙方机构应当予以积极配合。第三条违约责任.合约乙方机构不履行竞业禁止义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向合约甲方机构 支付,违约金额为人民币100万元(壹百万元)。如合约乙方机构的违约行为给合约甲方机构造 成损失的,合约乙方机构应当赔偿合约甲方机构的损失,并且合约乙方机构自违反竞业禁止义 务时起所获得的收益应当全部归还合约甲方机构。1 .第四条争议解决因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果
6、无法协商解决,争议一方或双方 有权向合约甲方机构所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五条其他.本协议提及的技术秘密,包括但不限于:质量本合同支付资金服务设计、质量本合同支付资 金服务图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成 果等1 .本协议提及的经营秘密,包括但不限于投资决策,质量本合同支付资金服务定价,市场分析, 广告策略,销售资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等.本协议未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。2 .本协议及合约缔结双方所签订的保密协议作为劳动合同协议附件,经合约缔结双方本相 关项目联系相关公司正式正式生效方法本相关项目
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