社会心理学 第4版 复习思考题及答案 第十章复习思考题.docx

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1、社会心理学（第四版）复习思考题第十章群体心理L什么是群体?群体的类型有哪些?做这些类型的区分有什么意义？答案：群体是指成员间相互依赖、彼此存在互动的集合体。群体的分类方法有很多种，最常见的方法是将群体划分为统计群体与实际群体。其中, 实际群体又可划分为正式群体和非正式群体、成员群体和参照群体，以及大群体和小群体。社会中的群体在规模、持续时间、价值观等方面各不相同，将其在类型基础上做区分可 以为之后的分类与讨论打下基础。解析：参见“群体概述”相关内容。知识点：群体的定义、群体的分类难度级别：12 .群体会对个体产生哪些影响?如何解释去个体化现象？答案：群体对个体的影响主要是通过群体压力形成的，是

2、群体约束个体的主要动力。群体压力 维护了群体的团结，有助于群体任务的完成，彼此的一致性完成了一种互相强化，对多数成 员内心安全感的形成起很大作用，但对群体内固执己见的少数人而言，却是一种威胁，一种 强大的心理压力，一种迫使他们选择归顺或独立的力量。而对于去个体化，可解释为个体为了从群体中获得精神上的支持，充分展示自己的才能, 免于陷入孤立的境地，就不得不接受群体压力对其行为的约束而在一定程度上抹杀其个性, 从而导致群体的创造力下降。解析：参见“群体压力”相关内容。知识点：去个体化难度级别：23 引发群体决策偏差的原因有哪些?其与个人决策存在哪些差异？答案：群体思维是导致群体决策出现重大失误的重

3、要诱因，同时过程损失、冒险性转移等都会 导致群体决策出现偏差。首先，群体决策过程中，最有能力提出最优方案的人，不一定能够劝服他人接受自己的 观点。在有些群体中，人们并不会互相倾听他人的观点，而对于大多数人而言，要承认自己 观点弱于他人或者是错误的也是困难的。群体决策中也很可能不会努力找出那个最能胜任的 人选，而会依赖那些在言语上更具有感染力和煽动性的人，最有能力的人反而会遭遇众多的 意见和怀疑。此外，群体中若有一个人主导了讨论,其他人就会缺乏责任感同时追随多数派， 变得只是随声附和而已。其次，群体决策中，个人所拥有的独特信息和经验难以分享。在群体决策中，大家都会 将注意力集中在那些大家都了解的

4、信息上，而忽略只有部分成员知道的事实。非共享信息通 常会在一段时间的讨论后才被提及，而且群体成员很少意识到非共享信息的独特性和重要性, 这会导致非共享信息难以纳入决策时的考虑因素之列。群体决策一般情况下在排除偏见、提高效率等方面优于个人决策,也存在冒险性转移和 群体极化现象，从而导致群体决策偏差。解析：参见“群体决策”相关内容。知识点：群体决策的偏差难度级别：34 ,群际冲突的消极和积极意义分别有哪些?怎样缓解群际冲突？答案：群际冲突具有重要的社会意义，它往往会带给社会、个人巨大的痛苦和损失，但是对社 会和个人也具有积极作用。从积极方面讲：（1）群际冲突是社会变迁的动力。当人们认为自己受到了不

5、公平的对待，或者当前的 政策不合理的时候，就会与旧有秩序的维护者形成群际冲突，从而改变现状。（2）公开冲突有益于避免不成熟的群体决策。惧怕群体内部对抗是群体成员接纳第一 个貌似合理的决策的重耍原因。（3）群际冲突有助于协调人们的合法利益。一些冲突以一方获胜另一方失败告终，而 另一些冲突则最终结束于群体之间的妥协让步，以及寻求共赢。群际冲突使得各方的利益都 有表达空间，冲突成为一种创造驱动力。（4）群体内部的冲突往往能够促进长期的群体团结，而群际冲突则是群内团结的重要 推动力。那些已经发生过冲突的群体是更为成熟的群体，群体成员之间也更为团结。而在缺 乏变迁活力和成员利益没有得到恰当协调的群体，群

6、体效力和群体凝聚力都会下降。从消极方面：群际冲突带给人们的危害，尤其是强大的群体之间发声的冲突带来的危害常常掩盖了其 积极方面，群际冲突演化的暴力事件乃至战争是人类社会极力避免的。群际冲突首先会消耗 大量的时间和精力，妨碍群体计划事务的正常进行。当人们陷入剧烈的群际冲突中时，生理 和心理的健康都会受到干扰和损害。特别是，冲突有可能导致第三方受害者，例如家庭之间 的冲突会给儿童青少年带来深远的负面影响。群际冲突还会演化为暴力事件和战争，给整个 社会带来灾难，第二次世界大战便是由强烈的民粹主义引发的。群际冲突的缓解：要想减缓群际冲突，获得和平，可以通过以下四种方式：接触、合作、沟通、和解。（1）接

7、触。接触能增加群体之间的了解，减少偏见，从而减缓冲突。（2）合作。尽管群际接触能够改善态度，但是这对于解决群体冲突来说还是不够的。（3）沟通。群际解决冲突的方法还有沟通。常见的沟通方法有直接谈判，以及由第三 方加入的调解或仲裁。（4）和解。通过逐步、互惠、主动地减少紧张，也可以使群际冲突得以减缓。解析：参见“群体冲突”相关内容。知识点：群际冲突的影响和缓解难度级别：25.试着举一个例子,分析人们在这一例子中为什么选择采取竞争或者合作的态度。 答案：例子略围绕群际冲突的产生因素进行“竞争还是合作的”讨论，核心是群体利益：虽然不同群 体对不同利益的价值定义不同，但存在大部分群体定义为高价值的利益，如稀缺资源、生存 空间等。这个时候，群体之间的利益是相抵触的，为了能够获得稀缺资源，群体之间必然存 在竞争，从而产生群际冲突。大多数情况下，人们面临的是非零和博弈，但是人们却习惯于 零和思维，即相信他人多得就是自己损失。解析：参见“群体冲突”相关内容。知识点：竞争与合作难度级别：2