党员干部2023年度民主生活会六个方面发.docx

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1、党员干部2023年度民主生活会六个方面发言提纲根据中央、省委和市委关于开好民主生活会的有关通知 精神，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想， 认真研读了党的四大报告等重点学习内容，并围绕6个方面 开展个人对照检查，联系自身工作实际，主动按照将自己摆 进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去“要求，对 照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源， 提出相应的整改措施，形成个人对照检查材料。现对照检查 如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护”方面1.理论学习 的深度还不够。平时参加集中学习和日常

2、自学时，满足于读 原文、作笔记，进一步的研究和探索偏少，没有真正做到先 学一步、学深一层、多悟一分，立足工作实际去深入探究思 想内涵和精神实质力度不够。学习中存在实用主义倾向，对 分管领域重要论述学的多一些，对其他内容学得相对少一些, 距离深入学、系统学、跟进学的要求还有差距。2.学用结合的 广度有差距。今年先后3次参加省市集中培训，全面系统地 学习了习近平总书记关于“三农工作的重要论述和相关政策 法规，对“三农”工作新的发展形势和要求有了更加深刻的认 知。但运用理论指导工作实践，破解难题、推动改革不够到 位，理论学习转化成果不明显，距离真学、真懂、真信、真 用的要求还有差距。比如，习近平总书

3、记2020年5月在山 西视察时指出“山西地貌多元、气候多样，这种独特的资源禀 赋决定了山西农业的出路在于特和优”，总书记的指示为山西 农业现代化建设指明了前进方向，但作为分管农业的副县长, 在结合干旱少雨的自然气候下，有力推动有机旱作农业支撑 特优农业实招还不多。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面3. 一抓到底的韧劲需提升。有时认为，会议上已经 做了具体任务分解和详细安排部署，放手让部门、乡镇去落 实就好，对于“最后一公里”的成效落实检点不够。在巩固脱 贫攻坚成果问题排查整改上，虽然前期先后x次召开全县性 会议进行安排部署，但仍存在推动不力、措施不细、整改不 实等问题，

4、最后通过逐个乡镇督导检查，才得以扭转，一定 程度上造成了工作的被动。4.攻坚克难的拼劲还不够。随着 工作岗位的变化和职务的提升，工作初期那种苦干实干的劲 头有所减退，甘于奉献的精神有所弱化，工作主动性和积极 性有所下降，在新形势工作中遇到的新问题，缺乏”逢山开路、 遇河架桥”的闯劲，面对一些难啃的硬骨头，缺乏“向困难叫 板、向矛盾挑战”的勇气，在一定程度上影响了工作效果。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面5.贯彻执行民 主集中制上有差距。在贯彻执行过程中，虽然大部分决策都 要通过集体研究决定，但有时却因为会前通气不够、个别酝 酿不充分，会上又为了急于推动工作，出现先定调后讨论等 问题，导致民

5、主不足、集中过早，民主集中制打了折扣。在 安排落实工作过程中，有先入为主的倾向，听取干部群众意 见和换位思考不够，对分管部门、乡镇更多的是硬性和强制 性的要求，而帮助同志们从法律法规、政策规定上找依据, 在实践工作中想办法、出主意，化解矛盾、破解难题上做的 不好。6.批评与自我批评的武器运用不充分。开展批评和自 我批评时碍于情面，存在“自我批评，怕抹黑丢丑、影响形象； 批评同志，怕疏远感情、影响团结”的不正确心理。面对别人 的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度, 存在”只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治 性、原则性、战斗性还有待提升。（四）带头坚持以人民为中心的发展

6、思想，推动改革发 展稳定方面7.开拓创新精神需加强。有时习惯于常规思维, 习惯于用老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决 策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、 新方法研究解决新情况、新问题的能力有待提高。8.主动服 务意识要提高。农业龙头企业作为带动现代农业发展的“火车 头“，是乡村振兴的“助推器”，作为分管农业的副县长，始终 高度重视龙头企业的发展壮大，但关注重点主要集中在项目 建设和投资进展方面，在服务企业日常生产运营方面做得还 不够。比如，在疫情管控期间，为确保畜牧养殖企业正常运 行，虽然提前配发了部分通行证明，但未充分考量企业的实 际运量，导致部分企业饲料、种苗

7、、肉禽运输受阻，未能真 正为企业纾困解难。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是勇于斗争的精神缺乏。有时候存在“老好人”思想， 片面强调教育引导、关心爱护，工作中指出问题多、严厉批 评少。比如，在提交党W会审议的材料中，由于工作人员失 误，出现一些低级错误，影响党W会议的严肃性，我没能严 肃批评和严格审核，导致问题再次出现。反映出我向“好人” 思想的斗争精神不够，同时也不利于干部成长。二是风险意识、忧患意识不强。对风险隐患抓早抓小不 够，忧患意识还需要再增强，能力本领还需要再提升，斗争 精神还需要再磨砺。比如，党支部领办合作社是当前的一项 重点工作，要实现今年13个村全覆盖的既定目标并

8、不简单， 目前虽然对各村的发展方向有个基本的了解，但对各村具体 的收益率、投资风险等还没有进行详细的研判评估，对抵御 风险隐患的思想认识不够到位。（六）带头落实全面从严管理责任方面。一是落实管党治党责任标准不高。对照新时代全面从严 治党要求，落实管党治党责任有一定偏差。比如，在流动党员教育管理上，对是否开展线上送学等规定动作查的比较紧, 但究竟学的怎么样，有没有学深学细，缺乏跟踪落实。二是党建工作书记抓、抓书记的力度不够。对村级党组 织“一把手”村党组织书记的监督不够，党建工作落实差异 较大。比如，在年底省委组织部实地考核中发现，一些村级 党组织书记对党建工作相关知识掌握不够。二、产生问题的原

9、因分析（一）政治方面。主观上放松了对政治理论学习的要求， 往往满足于集体学习了、自学看过了，重点精读与系统掌握 不够，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致 对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透，对党的重大理论与 实践问题，没能很好到转化为实践行动的有力指导，导致政 治站位不高了，眼界不宽，心胸不开阔，在新时代的伟大斗 争中站不稳脚跟。（二）思想方面。主观上对自身改造意识不强，总是借 口工作忙没时间，大量精力用于繁忙的工作，没有全面系统 学习领会马克思主义理论的真谛，很少静下心来从思想角度 剖析反思自己，尤其对*思想的学习还有欠缺，把自己摆进去 主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关

10、”还有差距， 失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力。（三）能力方面。自认为在乡镇工作十年，比较熟悉乡 镇工作的情况，思想上逐渐产生了惰性，工作上不求过得硬， 但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，缺乏积极进 取的精神，有时甚至有得过且过的思想，对如何开拓性地开 展工作主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策, 领导想办法，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部 因素，不能从自身知识积累、专业能力等方面找原因，指导 工作时出现了 “本领恐慌（四）作风方面。自己是从农村家庭出来的孩子，一贯 吃苦耐劳，自认为深刻理解民情民心、民意民需，一定程度 上放松了持续加强作风建设的主动性和自

11、觉性，没有时时处 处以领导干部和共产党员的标准严格要求自己，想问题、做 决策、办事情往往从本位出发，没有解决好“我是谁、为了 谁、依靠谁”的问题。没有很好地把工作生活学习与作风建 设结合起来，工作中不求有功，但求无过，锐意进取的精神 有所退化，工作热情、担当精神有所减退，“船到码头车到 站”、安全着陆的思想比较明显。指导工作主观成份多。三、今后努力方向和整改措施（一）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个 意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党 中央和省市区镇党W的各项决策部署，落实到具体行动上, 坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党 员干部的先进性纯洁性体

12、现在实际行动中，始终把自己处于 党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效 检验政治成色、诠释忠诚担当。（二）强化理论WZ,提升思想觉悟。树立“终身学习” 的理念，将政治理论学习和业务学习常抓不懈，使思想和行 动紧密结合，努力做到思想上不断提高，观念上不断创新, 工作上不断作为。积极参加集中学习研讨，系统深入学*思想 和党的*大及*届历次全会精神，坚持深入学、系统学、实践 学，做好“结合” “转化”文章，持续深化党史教育，抓好 贯彻落实，发挥党员的先进模范带头作用。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。始终牢记“空谈 误国、实干兴邦“，强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、 善作善成的韧劲

13、，围绕市区镇党代会、人代会确定的工作重 点，深入研究、创新举措、狠抓落实。特别是对重大专项、 重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，深入研究解决，抓紧督 促落实。始终以夙夜在公的精神和事不过夜的决心，把落实 抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打 基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，落实定 了就干，不搞华而不实的东西。（四）牢记宗旨意识，不忘为民初心。带头积极践行以 人民为中心的发展思想，自觉站稳群众立场、走好群众路线, 不断向群众学习，虚心接受群众的批评监督，不断提高人民 群众获得感、幸福感、安全感。经常深入村组调查研究，与 群众面对面交流、心贴心谈话，科学谋划解决问题的方法, 推动工作落实到位。始终把人民群众的利益作为一切工作的 出发点，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把 群众满不满意作为工作好坏的唯一标杆，切实把涉及群众利 益的事办实办好。