表彰会议领导演讲稿怎么写.docx
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1、表彰会议领导演讲稿怎么写表彰会议领导演讲稿怎么写精选篇1尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工:你们好!今天的年终总结表彰大会事实上就是有限公司的一次盛大阅兵式-展示大家的工 作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向 各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。作为公司的总经理,我亲眼目睹了公 司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大 干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,纸业在大 家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。众所周知,纸业在短短的十年间,从一家默默无闻的小企业,发展壮大成为一家驰 名国内、外
2、深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力,这累累战果 得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要要 感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们,纸也才能在竞争如此激烈的市场环境下生 存并不断发展。我坚信有限公司在20_年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年 取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。展望20_年,纸业将更加努力,迎接挑战,走多元化发展道路,为了实现更高的目 标,我们在09年的工作重心大概有三个方面:一、深化服务,提高服务质量平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每 一个一线工
3、作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的精神和满腔的热情投 身到工作中,让客户对我们的产品放心,对纸业的品牌铭记于心。二、严把质量关,保证药品质量纸餐巾、纸杯、纸盘等,关系到每一个消费者的卫生与健康问题,故质量是保证与 提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节,保证顾客买到放心 的产品,用得舒心称心。三、加强团队建设 眼长远,效益优先、轻重缓急,握紧拳头、把握重点”的原则,结合我县产业布局、 区域协调、民生发展来慎重选择项目、负责确定项目、科学安排项目,做到年政府 投资项目早部署、早安排、早准备。要切实跟踪进度,重在实。适时开展跟踪督查, 每月搜集进度情况,每月定期编制情
4、况汇报,及时协调解决矛盾和问题,极力推进年 政府投资项目按计划达到形象进度,全面完成年政府投资目标任务。要完善考核机制, 重在准。尽早出台政府投资项目考核奖励办法,以项目衡量业绩,让多抓项目的有奖 励,抓好项目的有鼓励,充分调动各方抓项目的积极性。3、优化三项服务。一是要在项目服务上下功夫。要精心策划包装。站在全局的高度、发展的角度,从 区域合作中、空间布局中、产业延伸中,策划、包装一批项目,服务招商引资,服务 项目建设。特别是今年恢复建县三十周年,全县会召开一系列重大活动,要及早谋划 编制招商项目册。要强化前置审查。准确把握产业政策,切实了解项目情况,严把项 目引进关口,提高引进项目的质量和
5、效益。要开辟绿色通道。深化审批制度改革,突 出简化审批程序,规范审批行为,提高审批时效,开辟项目审批的绿色通道。二是要在价格服务上下功夫。要突出价格监测成果的运用。在做好价格监测日常采 集、数据分析的基础上,每月至少要对重要商品价格走势作一次全面的竹面分析,及 时上报县委、县政府和上级主管部门;每周至少要对重要商品价格实施媒体公示,引 导消费者合理消费。要突出价格认证结果的公正。在保证涉案物评估、交通事故鉴证 的及时性要求上,更重要的要确保认证的准确性,体现价格认证的公平、公正。三是要在信息服务上下功夫。要继续完善门户网站,加强日常更新和维护,不断丰 富网站内容,更好地宣传望城,服务民众,提高
6、网站的点击率。要继续完善城域网, 加强对各部门的业务指导,拓展政务外网平台的运用范围,提高外网平台的运用水平。 要建立自身局域网,着力于规范服务、整合资源,提高办事效率。3、突出四项工作一是在资金争取上使足劲。要掌握投资动向,了解项目信息,加强汇报协调,强化部门合作,力争全年争取上级资金各类资金4000万元以上,协调银行资金1亿元以上。二是在价格制定上把住关。坚持科学、合理的定价原则,健全成本监审制度、集体 审价制度和价格听证制定,严格价格审批,着力加强廉租住房租金管理,落实资源性 价格改革政策。三是在招投标管理上尽到责。根据出台的招投标文件,规范审批程序,严格核准项 目招投标方案,全程监管招
7、投标过程,进一步规范招投标行为。四是在物价检查上用好力。要针对春运价格、旅游景点价格等认真开展节假日价格 检查,维护市场价格秩序的稳定;要突出教育、医疗、农资和资源性产品、垄断行业的 价格监管,精心组织专项检查;要加大涉农、涉企收费的检查和低收入群体、弱势群 体优惠政策落实情况的检查,切实维护群众的合法权益,真正树立物价检查的权威。三、面对工作,我们负重奋进年,我局的职能得到了拓展、巩固和加强;年,我局的工作将更加繁重,我们一定 要自加压力,负重奋进,创新工作,创优服务,朝着更加辉煌的“五连冠”进军。为 此,我有以下四个要求,与大家共勉。1、要明确责任,把工作做实明确目标责任是工作落实到位的前
8、提。目前,我局年的主要工作目标都已基本明确, 下一步就是要靠在座各位的共同努力来完成、实现。要知道在座各位的工作是否完成, 就是全局工作是否完成的基础,只有大家一起齐心协力,发挥团队精神,才能确保我 局各项工作的落实到位。因此,每个科室一定要根据各自的工作目标,进一步把各项 工作细化,落实到人,做到人人有事做、事事有人做,要让大家都知道自己该干什么、 应怎么干,要达到什么效果。只有这样,我们才能把工作真正做实。2、要珍惜岗位,把工作做好各科室、每个人认认真真、踏踏实实地完成好本职工作,只是做了份内之事,在此 基础上,我们要有更高的要求,那就是要珍惜岗位,把工作做好,力求实现量与质的 完美结合。
9、对于自己所干的每一项工作,所做的每一件事,即便是最普通的事,也要 全力以赴、尽职尽责地去完成,决不能敷衍了事,只是干完就算,而要从严要求,做 到干好才行。只有这样,我们才能真正把工作做好,才能使每项工作真正起到其应有 的实际效果。3、要勇于创新,把工作做亮创新是一个永恒的课题,只有不断创新,才能真正把工作做亮,做出特色,才能收 到意想不到的效果。对于每一项工作、每一件事情,不是没有创新的地方,而是看我 们是否敢于创新,能否善于创新。在座各位除新来的同志外,在各自的岗位上都有丰 富的经验和积累,这就为我们大胆创新提供了基础,也许我们无法有根本性的创新, 但选准一个方面、一个突破点进行创新还是可以
10、做到的。如果每一个人、每一项工作 我们都有一点点创新,那么我们全局的工作就有了特色、有了亮点,就能区别于其他 局,领先于其他局。那样,我们的工作就将更加出色,我局的地位就将得到进一步的 提升。4、要从严要求,把服务做优强化服务意识,提升服务水平是实践全心全意为人民服务宗旨的具体表现,是推进 望城和谐发展的现实需要,是树立本局良好形象的必然要求。为进一步强化服务意识, 提升服务水平,树立我局的良好形象,我们将年定为我局的“优质服务年”。我们要 通过抓政治学习、抓业务培训,进一步提高全局干部职工的素质,增强服务能力;要 通过完善行政审批制、健全服务承诺制、强化首问责任制,进一步完善服务制度,规 范
11、服务行为;要通过加强组织领导、规范执法行为、强化监督约束,进一步强化服务 意识,确保服务到位;要通过变被动服务为主动服务、变机械服务为规范服务、变无 向服务为定向服务,做到在服务中强化管理,在管理中体现服务,进一步创新服务方 式,提升服务水平,展示一流服务形象。同志们,面对已有的辉煌,我们决不能有丝毫骄傲自满,面对现在的工作,我们更 不能有丝亳消极懈怠,我们一定要满怀信心,自加压力,负重奋进,力争更上一层楼。 我相信,只要我们真正把服务创优了,把工作做实了、做好了、做亮了,县委、县政 府就一定能够看到,广大人民群众就一定能够满意,我局也就一定能够迎来更加辉煌 灿烂的年。随着的不断壮大,拥有一支
12、团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团 队建设也是09年我们工作的重心。的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向 在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作 顺心,身体健康。谢谢!表彰会议领导演讲稿怎么写精选篇2员工朋友们:大家好!今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章展员工风 采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文 化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和 节日的问候!
13、公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式, 通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和 基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,等18位员工被授予公 司“优秀员工”荣誉称号,等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里, 我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷 心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬 意!磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以总经理为核心的领导班子带领下,全体 员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:在生产方面,自2月
14、份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铉主装置均稳步 运行。8、9月份磷酸二铉月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产 达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二钱 完成年度生产50. 05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年 度硫酸完成60. 94万吨,稀磷酸完成23. 61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动 了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93. 05分的好成绩顺利 通过了 “危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今
15、天参加表彰的优秀员工 及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的 后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既 有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。 在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现, 才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、 努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的卤位上做出更大的贡献。针对绩效考核结果及20年绩效考核工作,我谈以下几点意见。一是充分发挥绩
16、效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通 过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中, 让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会 干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、 平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工 队伍建设。二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩 效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系, 力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并
17、客观、真实、全面地反映了工作业绩, 并对考核全过程实施监督。三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要 的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重 点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在 注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工 作的客观性、操作性。四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议等多种途径,积极关注并大 力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积 极整改,增
18、强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责, 做出更好的成绩。各位员工,在内、外不利因素影响下,20_年仍是公司生产经营面临困难和考验的 一年,我们将以磷钱55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想, 以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内 部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续 努力。员工朋友们,作为中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处 使,共同创造三环中化美好的明天。最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。表彰会议领导演讲稿怎么写精选篇3各位同事:大家上午好!
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