2023年安全管理年度工作计划7篇.docx

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1、2023年安全管理年度工作计划7篇平安管理工作是一个不行忽视的一个管理环节,2023年就要到了， 请肯定要仔细写好平安管理（工作方案），乐观做好平安各项工作。 下面是我为大家整理的关于2023年平安管理（年度工作方案），假如 喜爱可以共享给身边的伴侣喔！2023年平安管理年度工作方案篇1为了小伴侣的健康成长，削减幼儿身心受到意外损害的可能性，我 们依据我园的详细状况，制定了本年度的平安方案，详细内容如下:一、完善各类平安制度，落实平安（措施），进一步加强平安工作 管理。二、定期对园内的建筑、消防设施、活动器材、大型玩具、食品卫 生、晨检状况等进行检查，并填写检查结果，依照平安检查评比制度 进行

2、奖惩。三、早上来园时，留意幼儿的健康状况，稳定幼儿心情，特殊是个 别对幼儿园还不太熟识、要往外跑的小伴侣，要留意不让他们往门外 跑，不让他们离开自己的视线。四、来园时要留意小伴侣是否带有危急物品，如：别针、纽扣、小 刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等。假如有，老师要准时将其（保藏）， 以免吞进肚里或刺伤其他小伴侣。五、带班老师在带班时，每天都要留意是否有小伴侣遗留在厕所、 安生产法律法规，以标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产, 建立平安长效机制，确保企业平安长效运行。二、掌握目标1、轻伤率：掌握在8%10%以内；2、职业病发病率：掌握在2%。以内；3、重大责任事故为零；4、杜绝死亡事故。三、工作

3、平安（一）通过技术进步促进平安生产，实施装置和过程的平安性配置 改造，提高年度平安水平1、进一步完善工艺措施平安性，尤其是在停水、停电状况下引起 的平安问题。九月初由技术部牵头在制冷剂厂增加一套应对盐酸汲取 系统停电后盐酸冒气的全自动应急系统。2、探究化学反应模式的系统改进、提高化学反应的平安性，削减 生产过程中的危急因素，不断提高年度平安水平。3、九月初由技术部组织完成平安自动化掌握系统方案，逐步实 现生产装置的自动化掌握，确保生产运行平安。4、通过工艺创新，尽可能的削减危急源。将化工过程的工艺余热 回收利用，进一步优化热量的梯级利用。5、着力抓好危化品的管理，完善重大危急源的监控措施。对氟

4、化 岗位等关键部位实施录像监控，每日一报等方式加强监管。6、制造部对设备及其平安附件按期进行检验，对检验有缺陷的设10 备要准时停用，或降级监护使用，并有方案的更换相应的设备或管线。 各部门在七月前完成大修方案上报大修时的备件。八月份完成全公司 各生产装置的大修工作，并对大修工作进行平安考评。7、加强厂区道路管理，在各危急区域做好警戒和绿色通道标志。 在厂区主干道做好限高、限速标志，并用探头和测速仪对在生产区域 的车辆运行状况和平安行驶状况进行实时监控。8、对全公司的地下消防管网进行勘察，由安环部组织牵动8月份 完成消防栓、消防水泡等消防设施的配置工作。（二）推动平安标准化工作，完善平安组织和

5、管理体系，落实平安 责任、化平安管理，并保障有效实施。层层鉴定平安目标责任制。员工每月的绩效工资与平安考核相挂钩, 真正形成一种“平安生产，人人有责”的平安氛围。实施全过程风险管理。切实落实各项风险掌握措施，确保作业活动 的风险在可掌握范围之内，组织职业健康平安管理体系评审，实现管 理承诺。仔细开展平安标准化活动。对比浙江危化品从业单位平安标准化复 审考核方法，完善企、业各级平安管理制度，记录台账。由安环部在九 月份提出省级标准化复审申请，争取在年内实现复审验收。强化现场管理，公司内全部危急作业（动火、登高、进入有限空间） 都必需经安环部审批许可。班组交接班严格按交接班制度执行。加强 劳动纪律

6、管理，依据公司惩罚制度，对违纪行为进行准时制止和惩罚， 全部的检修都必需出具设备交接检修（证明书）。11严格执行检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业等各种检查活 动。发觉隐患准时整改，并将整改状况书面报安环部备案，纳入年终 考核。对来我们公司施工的外来单位人员加强教育，对其施工过程中的平 安加强监管。（三）1、加强全员、技能、意识的培育和企业平安（文化）的建设切实 做好三级教育工作（见平安活动记录本），加强新进厂员工的教育。2、抓好危化品从业人员的平安培训、取证、复审和特征作业人员 的平安培训、取证、复审工作。2023年平安管理年度工作方案篇6经20年月日公司总经理睬议讨论通过20_年度平安

7、生产工 作方案。一、20_年度平安生产目标。加大平安生产管理力度，加大平安生产经费投入，加强平安生产隐 患整治，确保职工生命、财产平安和公司平安生产全面进展。二、20_年度平安生产管理工作任务。1、建立健全平安生产机构，充实平安生产管理人员。2、搞好平安“三级教育”，充实完善“三级教育”教材，推动平安 生产五要素（平安文化、平安法制、平安责任、平安科技、平安投入）， 及特种作业人员取证、换证工作，坚持双证上岗制度。3、搞好应急预案演练及预案内容的完善落实，使之具有可操作性。124、完成和公司内部单位、各单位和职工个人的平安合同签订工作。5、修改、完善、充实各级部门级个人责任制，以及公司的各项规

8、章制度。6、完成危急化学品的注册、重大危急源的申报登记、联网工作。7、加强自管液氯钢瓶、托管液氯钢瓶的管理工作。8、抓好压力容器的年检工作。9、修改、完善公司各项平安奖惩制度。各单位应坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，结合公司平安 管理方案，制定出本单位20_年的平安生产方案，报公司平安技术 科备案，并搞好落实工作。总经理签发：20_年月日2023年平安管理年度工作方案篇7为贯彻落实集团公司、公司“平安第一、预防为主，综合治理”的 平安工作方针，强化平安生产目标管理。结合运输科生产工作实际, 特制定运输科年度平安生产工作方案，将平安生产工作纳入重要 议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。一、全年目

9、标全年实现无重大、特殊重大、险性和一般事故。二、指导思想以公司年度平安生产目标管理责任为指导，以公司平安工作管理制 度为标准，以平安工作总方针“平安第一、预防为主。”为原则，以13 车站、班组平安管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为 重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口， 落实各项规章制度，开创平安工作新局面。三、坚固树立“平安第一”的思想意识两站两所要高度重视平安生产工作，把平安生产工作作为重要的工 作来抓，仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，进一步增加平安 生产意识，出实招、使真劲，把“平安第一”的方针真正落到实处, 落实到岗位，落实到个人。通过进一步完

10、善平安生产责任制，首先解 决领导意谡问题，真正把平安生产工作列入重要议事日程，摆到“第 一”的位置上，只有从思想上重视平安，责任意识才能到位，才能管 到位、抓到位，才能深化落实平安责任，整改事故隐患，严格执行“谁 主管，谁负责”和“管生产必需管平安”的原则，力保平安生产。四、深化开展好平安生产专项整治工作依据年度工作实际和生产需要，确定本年度平安生产工作的重点环 节、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整 改力度，仔细开展站、所月度平安检查和专项平安检查，班组每周进 行一次平安检查，站、所每月进行一次平安评估，科室每季度对两站 两所进行一次平安考核。同时要求站、所管理人员对查

11、出的事故隐患, 要根据“三定四不推”原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好 平安防范措施，尤其要突出对薄弱人员、薄弱期、薄弱环节等重要部 位的平安防范。加强对岗位现场的平安管理，准时查处违章指挥，违 章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保生产工作正常运14 行。五、持续做好员工平安教育培训和宣扬工作实行班前班后会、板报、（标语）和事故案例分析会等形式对员工 进行平安生产教育，提高员工的平安生产学问和操作技能，定期或不 定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问，做好新 员工上岗及调换工种人员的三级平安教育，提高员工平安生产意识和 自我爱护力量，防止事故的发生。不断规范和强化

12、平安生产宣扬工作，充分利用好我国每年6月份的 全国平安生产月活动，加大宣扬力度，达到以月促年的目的。提高员 工遵纪守法的自觉性，增加平安意识和自我爱护意识；引导站所、班 组建立平安文化理念，强化管理，落实责任；将平安生产与保稳定、 促和谐、谋进展紧密结合起来，做到平安生产警钟长鸣。平安生产工作应时刻本着“平安第一、预防为主”的方针，根据“谁 主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司进展的大局动 身，继承和弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的平 安生产工作部署，掌握指标，乐观行动，把平安生产工作抓紧、抓好， 为公司经济进展做大做强做出新的贡献。15 教室、午睡室。入厕所时，肯

13、定要有老师跟着，以免幼儿在上厕所时 滑倒摔伤；洗手时留意幼儿不要把水龙头开的太大，以免弄湿衣服;（教育）活动时避开幼儿在教室乱跑乱撞；午睡时，保育员肯定要在 场。六、在进行户外活动时，要留意以下几点：1、户外活动时，要稳定幼儿心情，不让幼儿太感动，以免乱奔乱 跑，发生意外。2、坐转圈玩具时要留意四周不能有幼儿玩耍或用手试图使它停下 来，以免正在旋转的玩具将幼儿带滚在地。如有小伴侣在上面玩，老 师肯定要在旁边看，虽然没有用手转了，但由于惯性还没停下，所以 不能下来，以免摔倒。3、滑滑梯时，老师要留意小伴侣不乱挤乱压或从下往上爬，以免 滑下来时挤在一起压成一堆，对幼儿身体造成损害。七、幼儿入、离园

14、时，要做到以下几点：1、在幼儿入、离园时，至少要有两位老师、一位保育员中的两人 在场，如有事与家进步行沟通，必需有一人在照看小伴侣，不能两个 人同时与家长沟通。2、离园接送时，肯定要把孩子亲自交给家长，如有生疏人来接， 要问清是幼儿的什么人？防止生疏人接走幼儿。七、教育幼儿在转弯抹角的地方不能跑，防止碰撞。八、教育幼儿不去厨房玩耍，不带火柴、打火机来校。九、下班后，老师锁好门窗、关好水电。总之，我们要把平安问题放在工作的首位，对孩子要做到：“放手 不放眼，放眼不放心J把平安工作责任到人，尽我们的一切力量护 保好幼儿的平安。2023年平安管理年度工作方案篇2为了仔细贯彻和落实教育部有关加强幼儿园

15、平安工作的批示精神, 切实保障幼儿园和幼儿的生命平安，为了切实搞好质量建设活动，现 结合本园的进展实际，特制订幼儿园平安工作方案并严格执行。一、加强平安制度建设，提高依法管理意识幼儿的平安和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大 事，确保（儿童）平安健康进展是幼儿园应尽的义务。因此，我们肯 定从爱护儿童生命的高度，切实重视幼儿园的平安工作，严格根据国 家及有关法律法规，依法加强管理。1、加强平安制度建设，建立健全平安工作管理机制，进一步明确 平安工作领导小组职责，进一步完善平安工作网络，有目的的制度和 修改平安工作制度，层层落实平安工作。2、在实行园长平安工作责任制的同时，进一步落实专人

16、负责幼儿 的平安工作，园长与各部门签订（平安（责任书）并监督履行。3、加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的平安意识和应对力 量，进一步明确各自职责。4、加强平安工作的监督与检查，常常性对园内场地、设施以及人 员等方面的平安进行检查与了解，准时把握平安工作态势，发觉担心 全隐患，防患于未然。5、将平安工作作为老师师德考核的标准之一，同时把平安工作列 入到全园教工的日常工作的考核范围内，依据工作的优劣，结合相应 的嘉奖和惩罚。二、创设一个平安和健康的进展环境1、乐观筹措资金，定期维护园舍设施，为幼儿实施平安管理供应 保障。2、严格按要求聘用符合任职资格要求，身心健康的工作人员。3、严格执行卫生平

17、安消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行 清洗、消毒，每月为幼儿晒被褥等。4、严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教 具，留意各类环境创设的平安性。5、加强食堂饮食卫生平安的管理，严禁食物中毒事故的发生。6、加强卫生保健平安管理，要求幼儿每天晨检率达100%,定期为 幼儿进行健康检查并作好记录。7、加强幼儿园服用药品管理，依据家长的服用要求，确保服药准 时、精确，严禁错服、漏服现象的发生。8、建立班级平安责任制，切实做好班级日常活动、饮食、卫生平 安工作。三、加强（平安教育），提高平安意识1、乐观利用幼儿园小广播、（黑板报）、家教之窗、保健宣扬栏等 途径进行卫生平安宣扬与教育，

18、努力提高师生、家长的平安意识。2、创设有关平安教育的活动环境，结合一日活动环节，对幼儿进行卫生平安教育，并开展相应的活动，使幼儿把握一些自我爱护的技 能，提高幼儿的爱护力量。3、在活动中渗透有关的（平安学问），让幼儿知道110、120、119 紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急状况能呼叫求救，最大限度的 消退担心全因素。4、积累有关平安教育的资料，提高平安教育的科学性。2023年平安管理年度工作方案篇3物业管理公司年度消防平安工作方案提要：每月进行一次灭火器材 的使用、消防设施性能的培训，时间为一小时。让员工了解消防设施 及器材的使用（方法），以及需要留意的一些问题（平安生产），是企 业经营管

19、理的一个重要方面，它维系着企业的生命。为保障公司和租 户生命财产平安，准时消退火险隐患，特制定20年度消防平安工 作方案如下：1、每周对公司员工进行一次消防学问培训，时间为一小时。对员 工讲解消防基础学问，消防法规及应急自救等内容。2、每月进行一次灭火器材的使用、消防设施性能的培训，时间为 一小时。让员工了解消防设施及器材的使用方法，以及需要留意的一 些问题。3、在十一月份进行一次消防实战演习，让员工进行一次灭火、应 急疏散及逃命自救的实战演习，4、定期通过版报形式向公司员工及租户宣扬防火、灭火、疏散逃命等常识。5、每月由防火平安领导小组对公司各处进行一次防火平安大检查, 全面检查消防平安状况

20、，并填写检查记录。同时, 还要进行每日防火 巡查。6、每月对公司的消防设施、灭火器材和消防平安标志进行维护保 养，确保其完好有效，确保疏散通道和平安出口畅通。7、在近期与租户和公司各部门签定防火平安责任状，进一步落 实防火平安责任。20年一月日2023年平安管理年度工作方案篇4一、本部门质量目标1、确保质量管理体系在本部门持续有效运行，重点抓好6. 4、7.5 等条款的运行，确保月度督导和内审中不消失不合格项，争取外审不 消失不合格项；2、确保重伤率W3%。，努力实现零死亡的目标；3、确保一般事故率W8%。，力争事故率比20年下降10%4、仔细落实隐患整改工作，确保隐患整改率100%；5、乐观

21、做好员工“三级平安教育”工作，确保教育掩盖面100%；6、会同人力资源部强化对特种作业人员的管理，确保特种作业人 员持证上岗率100%；7、乐观推动职业健康平安管理体系建立工作，力争9月份通过审核发证;8、制造条件推动公司平安标准化达标验收工作。二、工作措施：1、落实平安责任。进一步明确各部门主要负责人岗位平安责任， 签订平安责任书；同时还将要求各单位、各施工队与所属班组签订平 安生产责任书，并推动有条件的单位与每个施工人员签订平安生产责 任书；乐观建议公司与平安保卫部签订平安生产责任书，明确责任目 标和奖惩方法，在此基础上，安保部将与每位平安管理员签订责任书。 通过以上措施，将平安生产责任逐

22、层逐级分降落实到位，形成“横向 到边，纵向究竟，责权利明确”的平安责任体系。2、改进平安措施。20_年我们将建议公司作一下几方面的投入: （1）对平台区及分段堆场实行管道集中供氧、乙快，削减气瓶使用 中的隐患；（2）改进船台及码头区集中供气系统，实行气泡上船，削 减火情发生；（3）逐步对上船设备配备硬质防护罩（白铁皮）；（4） 适当添置通风及照明设施；（5）分批将平台及堆场的竹跳板更换为钢 质跳板。3、加强教育培训。进一步强化对新职工和新进外包工队的教育培 训工作，确保各类人员岗前培训率达100机依据不同季节、不同作 业阶段的特点，适时组织对相关人员的专业培训教育活动；对全部特 种作业人员加强

23、培训1/复训工作，确保特种作业人员持证上岗率100%； 创新教育培训的方式方法，制造条件运用多媒体手段进行教育培训I, 提高教育培训的规范性。4、突出工作重点。连续对识别出的重点区域、重点人群、重点工 序和重点时段进行重点盯防监控，围绕重点，布置优势管理力气，实 行针对性的防控措施，分降落实四级防控责任（即平安管理员-施工 单位-班组-施工者），对喷漆、动火、狭小密闭空间作业、加油、大 型分段、设备起吊翻身，X光拍片等工序执行严格的审批/备案登记 制度，确保重点工序的平安牢靠。5、完善（规章制度）。结合职业健康平安管理体系及平安标准化的 要求，准时制定相适应的.平安管理制度和操作规程，确保让全

24、体施 工和管理人员都做到有“法”可依。进一步修订、完善和规范常见 违章惩罚标准，努力削减制度上的死角和盲区，提高规章、规定的 可操作性，削减扯皮推诿现象；对各个管理岗位明确完善的平安职责 和责任追究方法，真正做到“平安重担大家挑，人人肩上有指标”。6、加大监管力度。充分发挥现有平安管理队伍的作用，乐观调动 各单位专、兼职平安员的乐观性，切实提高护船队员的工作责任心。 在施工现场形成动态、全掩盖、不间断、无盲区的监管网络，让每一 个平安设施和施工行为都处于亲密关注之中。同时进一步规范平安管 理人员的工作（日记），实行统一格式，逐日逐项记录平安管理中的 问题、措施及落实状况，同时明确每个平安管理员

25、隐患整改通知单 的最低数量和督促落实整改率（100%）,让每一个平安管理人员有压 力、有指标、有考核。对一些不听从监管、对抗管理的单位和个人实 行高压政策，除经济手段外，还将提请公司实行包括辞退在内的行政 手段，加大监管力度，维护平安管理的严厉性和权威性。7、加强队伍建设。加强专、兼职平安管理人员和护船队的管理， 在学习培训、考核任用、日常监管等方面作一系列的改进。在学习培 训方面，要实行自学与集中培训相结合，请进来与走出去相结合的形 式，重点在培训的效果上做（文章），要制造条件组织专兼职平安管 理人员到平安管理较为先进的同行中学习取经；在考核任用上要引进 淘汰机制，优胜劣汰，对履职不到位的人

26、员进行严厉 的责任追究, 对失职、渎职、玩忽职守的人员坚决清除出平安监管队伍；在日常监 管上，每月将实行自我考评、部门考评和各施工单位考评三结合的考 评模式，并将最终考评结果与个人当月岗位工资进行挂钩，真正做到 奖勤罚懒。通过以上措施，努力造就一支业务精通、素养良好、管理 有方、责任感强的平安监管队伍。8、严格考核奖惩。严格根据常见违章惩罚标准，进一步加大考 核力度；特殊是要加大对各单位、各施工队主要负责人的考核力度, 单位消失了违章和事故，对主要负责人都要追究领导责任；要充分运 用好平安一票拒绝权，对各类先进、标兵评比均仔细审查，凡有违章、 违纪、被处理/惩罚过的各类人员（包括管理人员）一律不得参评； 对平安意识差、平安管理不到位、事故多发的单位主要负责人或施工 队主要负责人，可以向公司提出包括解聘职务、辞退队伍在内的处理 建议。通过严格的考核/追究机制来促使全员特殊是单位/队伍主要负 责人的平安意识的提高和平安职责的落实。2023年平安管理年度工作方案篇5一、指导思想坚持平安第一，预防为主和综合治理的方针。仔细贯彻执行国家平