2022街道工会个人工作总结_街道工会工作总结范文.docx

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1、2022街道工会个人工作总结_街道工会工作总结范文 街道工会个人工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“街道工会工作总结范文”。 进行个人工作总结，是对某段时间工作的全面回顾、检查、分析、评判，并从中找出成果与缺点、胜利与失败、阅历与教训。下面是小编精选的四篇街道工会个人工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家! 街道工会个人工作总结(1) 20xx年，*街道工委工作在区总工会、*街道党委的正确领导和大力支持下。充分调动广阔群众参加辖区的社会事业和社区建设的主动性，为维护社会稳定、社区群众性精神文明建设、社区文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了主动的作用，为构建和谐

2、社区做出了突出的贡献。一年来，我们做了以下工作： 一、巩固和发展工会组织，提高广阔会员的素养 街道工委始终把发展壮大社区工会组织作为工委的主要工作来抓。要求各社区工会根据中国工会章程，动员组织广阔群众志愿加入工会组织，成为工会会员。各社区工会通过挨家挨户动员、发放倡议书、办板报宣扬、组织活动等形式让广阔群众志愿加入工会，动员180余名居民加入社区工会。目前，街道工委已建立了11个工会，共有会员1756名(其中有农夫工153人、自谋职业246人、个体工商户37人)。 有了强大的组织，街道工委把教化职工、不断提高思想道德、技术业务和科学文化素养放在履职的首位。一是利用召开各种会议、办市民学校、开展

3、丰富的群众文化生活、组织健康有益的竞赛活动等形式，对会员进行思想道德、法律法规等方面的宣扬教化，使广阔会员树立了正确的荣辱观，有了正确的人生观、道德观、价值观;二是组织动员会员参与计算机、家政服务、商品运营、创业等美容美发培训，提高下岗工人的技术、业务实力，为他们再就业奠定基础。 二、切实维护会员合法权益，为会员办好事、做实事 一是充分发挥会员为工会建设和社区建设献策献计、提合理化建议活动。年内就有60多人次提出各种合理化建议20多条，实现经济效益达10余万元，为社区建设和管理起到了强有力的作用。二是各社区建立了法律救济点，为切实维护广阔群众的合法权益起到保障作用。三是各工会坚持对生病住院会员

4、进行慰问。四是开展节日慰问活动，每逢过年过节，都组织会员开展丰富多彩的庆祝活动。 如：开元中街社区工会春节前夕组织小区内的家家户户在灯光舞场摆上年夜饭，升起篝火、唱着歌、跳着舞，让居民群众过一个庆祝祥和的春节，其他社区工会也都会通过实行拔河、乒乓接力、跳绳、象棋竞赛、文娱表演等形式来庆祝各个节日活动的到来。五是切实为下岗失业人员服好务。各社区工会对下岗失业人员建立了台帐，教化他们转变就业观念、培训再就业的技能。到目前为止，已开发和安置“4050”人员公益性岗位312人，为850余人发放了养老、医疗补贴，组织了20xx余人参与各种职介会，通过自主就业、介绍就业、敏捷就业实现再就业1000余人。

5、三、广泛开展群众文化活动，增加工会组织的凝合力和活力 为凝合居民群众的人心，增加工会组织的凝合力和活力，各社区都建立了文化健身站，接连组建了拳剑队、老年保健队、舞蹈队、腰鼓队、门球队、老年文化体育协会、民间艺术团等23支队伍，以文化骨干为主，通过常常开展文体活动影响和带动其他的群众。这些队伍通过每天活动、月月竞赛，节假日演出，有力地提升和促进了社区风貌，也创立了社区文艺队伍品牌。如治平路社区的民间艺术团，一年来，常常深化到小区、部队、学校、乡镇去参与演出。在春节、五一节前夕，分别到东林乡、柏林镇举办了专场慰问演出;开元路社区的腰鼓队、韩家脊社区的秧歌等队伍在市、区都属于叫得响的队伍。 四、切实

6、开展惠民帮扶活动，为会员排忧解难 街道工委始终把关切弱势群众，为会员排忧解难作为工会的基本职责。一是对382名贫困会员家庭及辖区内“劳模进行了调查建档;二是工会主动争取各类资金做好帮贫助困送暖和。仅春节期间就争取各类资金2万余元，慰问了170多名贫困会员家庭。三是仔细实施金秋助学行动。六一”期间，慰问了辖区内下岗职工子女较多的剑南路小学幼儿园和开元中街双语幼儿园，并对十九名留守儿童和困难职工子女发放了慰问品。在今秋开学前，争取到资金3.54万元，使十六名贫困高校生圆了高校梦，十七名贫困中小学生入了学。四是广开多种渠道帮助贫困会员。 20xx年，*街道工会工作有效的促进社区居民的和谐生活，为深化

7、学习实践科学发展观，实现工会新跨越奠定了基础。结合实际工作，街道工会还存在肯定的不足之处，我们将仔细总结，努力改善工作中的不足之处，团结动员广阔群众同舟共济、共谋发展、为*街道经济又好又快发展再立新功。 街道工会个人工作总结(2) 街道工会现有工会会员80人，一年来在上级工会的关切指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，根据“履行职能、服务职工”的总体思路，仔细学习贯彻党的xx大精神，根据落实科学发展观和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面的工作： 一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。 我们常常了解职工群众的思想动态，刚好将职工群众的看法和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥当解

8、决，赢得了职工群众的信任。 二、以加强培训为重点，提升工会干部素养。 今年以来，街道非常重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，主动组织工会干部参与市、区两级工会举办的各类培训班，3月份邀请了全国总工会陕西医科高校教授为女职工进行预防与限制艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广阔干部的素养。 三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝合力。 在党工委、办事处的关切下，与党政办、共青团、妇联共同协作举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳竞赛、机关干部子女庆“六一”，观看5.12汶川不信任眼泪建国大业影片等各类活动，提高了职工队伍的凝合力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各

9、项工作顺当开展起到了主动的推动作用。3月份我们主动选送辖区精华学校等单位参与区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。 四、履行工会职责，关切职工生活。 工会关注职工身心健康，今年为非参公会员支配了体检;对患病住院职工进行慰问，送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。 五、关爱弱势群体，供应就业救济。 依据市总工会关于加强就业救济服务实施“221”行动的通知，主动帮助下岗人员转变就业观念提高就业本事，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并胜利为30多

10、人免费供应电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系，举荐就业，为广阔职工群众供应就业救济活动。 六、深化开展“职工之家”建设。 我们组建了闽都社区“职工之家”，在创新机制活动评比中，闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。 一年来，街道工会根据工会法和上级工会的要求，在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持协作下做了一些工作，取得了肯定的成果，但还存在肯定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后，我们将接着努力，仔细贯彻工会法，维护会员的合法权益，主动做好以下几项工作：

11、1、深化开展建设职工之家活动，在以建成闽都社区职工之家的基础上再创12家社区“职工之家”。 2、依据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满意职工的精神文化须要，增进职工的身心健康，使广阔职工以健康的体魄、饱满的热忱和充足的精力完成各项工作任务。 3、亲密联系群众，关切职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众说话办事。 今后，我们将仔细学习党的xx大精神和xx届三中全会精神，落实科学发展观根据上级的要求，在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献，为街道各项工作做出主动努力。 街道工会个人工作总结(3) 一年来，我们街道工会

12、在区总工会的详细指导和街道党委的正确领导下，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，主动开创工会工作的新局面。 一、切实加强领导，建立健全工会组织。 XX年，街道党委办事处非常重视工会工作，把做好工会工作放在维护辖区治平稳定和旺盛社会生活的高度，主动实践“XXXX”，推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上，办事处成立后，刚好调整了街道工会工作委员会，由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任，配备工会委员会委员_名，建立健全了工会活动开展制度等各顶制度，形成了有机的工会工作运行机制。 二、以活动为载体，不断增加工会组织活力和凝合力。 工会组织

13、的活力在于活动。“三八”期间，我们组织召开了女职工座谈会，向女职工表示节日的问候。并于X年X月X日组织_名女职工参与了区妇联举办的“三八”文艺汇演。X年X月X日与区总工会联合邀请XX省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”学问讲座，主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生活的质量有了更高的追求。 X年X月X日，街道工会在街道党支部的领导下，组织职工到X革命依据地参观学习，进行传统教化。_、为了丰富职工的业余生活，街道工会主动组织职工参与区上的区情学问竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛，不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中来，还建

14、设了较为丰富的街道文化。 三、以送暖和工作为依托，努力维护社会稳定。 送暖和工作其意义不仅仅在于帮扶此文来源于文墨星河本身，而是关系着改革发展、稳定的大局。 一是X年X月X日在街道党委及工会的倡议下，实行了职工扶贫济困送暖和捐款仪式，大家踊跃捐款，捐款金额XX元。 二是街道工会协作社区，立足于社区服务，不断拓宽就业领域，以成人技术学校为依托，开办就业培训班，今年共举办岗前培训三期，XX名外出务工人员参与了培训，普遍认为培训必要刚好，得到了启发与教化，取得了良好的社会效益。 三是一方面主动帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本事;另一方面刚好与街道用人单位进行沟通，或与劳动就业保障所进行联系，想方

15、设法帮助解决，扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。 四、加快私营企业工会组建步伐，努力加强工会组织建设。 我们严格根据“哪里有职工，哪里就必需建立工会组织”的原则，结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神，结合街道实际，制定了非公有企业组建工会工作安排，确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的干脆指导下，胜利组建成了X幼儿园工会工作委员会和XX宾馆工会工作委员会。 一年的工作中，我们虽然取得了肯定的成果，但与上级工会的要求、与广阔职工的要求还有肯定的距离。今后我们要贴近职工实际和时代要求，进一步加大工作力度，为街道经济和社会发展做出应有的贡献。 街道工会个人工作总结(4

16、) 年来，我街道组织工作在市委及市委组织部的正确领导和细心指导下，以打造“学习型、服务型、创新性”党组织为抓手，深化思想教化，转变机关作风，全面贯彻从严治党要求，扎实推动支部“五化”建设、“两学一做”学习教化和基层党建各项重点工作，取得较好的阶段性成效，为实现我处科学发展、跨更加展供应坚毅组织保证。 一、抓好领导班子建设 处党工委始终把领导班子自身建设摆在首位，仔细履行管党职责，努力提升自身素养，塑造了勤廉务实的良好形象。在政治立场上，自觉做到在党护党忧党，坚决和党中心、省委、衡阳市委及耒阳市委保持高度一样，仔细贯彻执行党中心、省委、衡阳市委及耒阳市委的重大决策部署，确保政令畅通、贯彻有力;在

17、科学决策上，坚持民主集中制，对“三重一大”事项实行集体探讨、科学决策，充分听取各方看法和建议，坚决杜绝“一言堂”、“家长制”的做法;在规范管理上，坚持思想建党和制度治党并重，用制度管人，用机制激励人，坚持分工负责，团结协作，有效推动了党政班子高效有序运转;在作风建设上，坚持勤廉并举、教化和惩治并重，定期召开民主生活会，开展指责与自我指责，加强廉政宣扬和警示教化，打造廉政文化，促使班子成员“明廉而警省，自律而正身”。 二、抓好专题活动的开展 一是推动“两学一做”学习教化常态化、制度化。各支部严格根据“三会一课”制度，定期召开支部委员会，每月召开一次的党小组会，每季召开一次支部党员大会，每年上好两

18、次学课，并规范填写在记录本和一本通上;各支部主动开展主题党日活动，规定时间，制定学习安排，在活动中，组织集中学习、集体诵读党章、重温入党誓词、交纳当月党费，开展特色活动，做到活动开展有记录、有影像、有效果。在主题党日活动中，组织党员开展治安大巡防活动，取得了明显成效;各支部“五个日子”开展绘声绘色。在“五个日子”里，组织集中学习、交纳党费，开展志愿服务活动、组织生活。 二是推动支部“五化”建设。党工委多次对“五化”建设工作进行探讨部署，制订并下发了方案，成立了领导小组，确定了分三年完成党支部“五化”建设任务的目标，以支部为单位建立了“五化”建设排查摸底台账，明确了达标创建的详细时间，建立了西关

19、、聂洲、金南三个社区为示范创建点，其中西关社区为高标准的示范点，并制定了创办方案，由党工委书记干脆联系。该示范点多次迎接上级检查，均得到了好评，吸引了5批次兄弟单位的同仁到现场参观学习。制作了党支部“五化”建设一览表，明确责任人、创建时间、主要问题、详细措施，确保了今年30个“五化”建设应达标的党支部按安排完成任务。 三是开展抓党建促脱贫攻坚活动。党工委坚持每月探讨脱贫攻坚和驻村帮扶工作，任命了6名工作队长担当第一书记，并派驻6个驻村工作队参加脱贫攻坚，严格按上级要求抓好了驻村工作“十项工作任务”。 实行有效举措发展壮大社区集体经济，一是盘活集体资产，发展物业经济;二是领办经营实体，发展服务经

20、济;三是开发集体资源，发展特色经济;四是培育经营主体，发展多元经济。 四是抓好党的十九大精神的学习宣扬实行。在去年开展集中学习探讨的基础上，党工委召开专题会议支配部署学习党的十九大精神，中心组成员做到每个季度组织一次集中学心探讨，全体班子成员均到联点单位至省上了2次党课，宣讲党的十九大精神，其中党工委书记张海清同志于3月下旬，到化龙社区给全体党员上了一堂生动易懂的党课。7月2日，给全处党员干部上了一堂“坚决信念 务实奋进争做忠诚干净担当的优秀共产党员”的党课。5月21日，邀请市宣扬部理教组组长匡华古同志给全处党员干部上了一堂“新时代的政治宣言和行动纲领”党课。全处共制作宣扬栏41个，悬挂横幅1

21、23条，张贴临时标语689张，支书上党课41堂，党政领导上党课15堂。街道机关党员及下属单位有书写实力的党员均撰写了学习心得及学习笔记。 五是抓好干部作风建设“大探讨、大整顿”活动。党工委召开了专题会议，探讨部署了开展干部作风建设“大探讨、大整顿”活动，成立了领导小组，6月6日召开了动员大会，各基层单位及街道办公室也快速召开了动员大会。6月20日，召开了党政班子成员作风建设专题大探讨，街道各办公室及下属单位在7月底均召开了专题大探讨。之后，街道党政班子及全体党员，以及下属各社区、学校、卫生院的班子及班子成员均结合实际撰写了整改方案，列出了整改清单，并结合实际扎实开展整改活动。通过开展活动，促使

22、党政政风行风进一步好转。 六是抓好社区党组织带头人队伍整体优化提升行动。开展专项排查。结合社区“两委”成员、“两代表一委员”、居民小组长、党小组长违纪违法、涉黑涉恶专项排查整顿工作，对社区“两委”成员特殊是党组织书记进行一次全面摸排。其中已清查出有违纪违法行为的社区工作人员、党小组长、居民小组组长共20人，其中，社区工作人员有11人，已有两人已处置到位，组干部9人，已处置1人，没有处置的17人现均进行立案查处。开展了十八大以来新发展党员排查工作，共排查对象313人，其中存在突出问题的有15人，目前正在整改。存在违规违纪行为的1人，目前已处置到位。充溢后备力气。每个社区至少有1人35岁以下后备人

23、才，共有13人，全部人员均为中学以上文化，其中有5人为大专以上人员。这些人员主要是在一线工作中熬炼，每个后备干部均支配社区“两委”成员进行传帮带。懦弱涣散党组织整改。对10个社区进行了全面排查，确定了化龙居委会为懦弱涣散组织，通过抓好领导班子建设，强化党员教化管理等方式，集中抓好问题整改，确保全部排查问题在9月20日前整顿到位。 四、抓好日常工作 一是党建工作制度的落实。抓党建责任制、阵地建设、人员配备、考核奖惩到位。重点抓好了党建责任制的落实，促使基层单位党组织书记切实履行了党建“第一责任人”职责，街道党政班子成员严格落实了“一岗双责”，切实抓好分管战线及驻点社区的党建工作。抓好了办公场地建

24、设和人员配备，街道、社区两级在场所、经费、人员上优先保障党建工作开展。抓党建考核奖惩到位，严格落实了党建工作季度考核讲评制，对每季度党建工作排名前三的支部予以嘉奖，排名最终的做表态发言，对落实党建工作不力的、有问题的支部书记赐予了调整，对工作异动的支部班子成员进行了刚好调整，共调整14人。同时着力抓好基层党建各项制度的落实，各支部相继落实岗位承诺制、值班例会制、全程代理制、“四议两公开” 、“双述双评”、民主评议党员等制度。 二是接着推动在职党员“到社区报到，到家门口服务”活动。目前，我处登记在册、参加活动的社区在职党员有4500余人。分别认领“政策法规的宣讲员、社区发展的参谋员、文明建设的示

25、范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员和社区稳定的平安员。”等不同岗位，并实行双重管理，解决各种民生诉求180多件，得到了各方面的好评。 三是抓好党员发展工作。严格根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，仔细执行发展党员“七项制度”，下发了蔡子池街道办事处2022年度发展党员工作看法，加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。今年6月份，我处组织30余名入党主动分子进行了为期两天的集中培训。今年共发展预备党员13人，其中，致富能手12人，对入党主动分子进行了一次摸底，特殊从优秀共青团员中确定培育对象。 四是

26、抓好党员干部教化工作。在开展远程教化工作方面，不断加大力度、稳步推动，对全处11个远教站点，进行了规范化建设，狠抓了学用工作，做到了学习有安排、有记录、有效果。进一步抓好党员冬春训、集中学习等学习教化活动的开展。仔细举办了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛预赛活动，我街道选派的选手参与了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛，获得了三等奖。我街道被评为“优秀组织奖”。 在7月初，表彰了100名党员及4个党支部，营造了争先创优的氛围。全面完成了组织部干部培训和人事局公务员轮训任务。处里对培训经费大开绿灯，并主动为其解决工学冲突，保障了各参学人员都能准时参与。 五是抓好党费收缴工作。严格根据关于中国共

27、产党员党费收缴、管理和运用的规定的标准自觉足额交纳党费，专人负责，登记造册。定期公布党员交纳党费状况;对党费收缴工作不力的单位，严格追究相关责任人的责任。 六是抓好无职党员设岗定责工作。注意抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理”四个环节，因地制宜,实行有效措施，促进党员在自我教化、自我管理、自我提高和发挥作用方面取得实效。做到让无职党员有岗位、有舞台。坚持按需设岗、因人定岗、培训上岗、的原则，为无职党员彰显先进、发挥作用主动创设机会、搭建舞台;做到让无职党员有责任、有压力。对上岗党员坚持从严监管、定期考核。着重抓好党员公开承诺、考核评比、述职评议;让无职党员有作为、有贡献。 七是抓好党

28、员积分管理工作。根据不同单位的属性，实行不同的量化积分方式进行积分考核。并严格积分考核管理的相关规定，与党员干部民主评议工作结合起来，不断强化对民主评议结果的运用，对被评为“差”的党员，根据“严进宽出”的原则，区分不怜悯况赐予不同处理，增加了党员法纪意识。通过以上举措，进一步加强对党员的教化管理，激励广阔党员亮明身份、发挥作用，主动投身全处改革发展的宏大实践。 八是抓好老干工作。在重阳节，组织全体老干部到锡里山庄召开了座谈会。会上，老干部逐个发言，主动为我处的三个文明建设献计献策，相互沟通、互聊近况、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋节等传统节日期间，对150名老党员、老支书、

29、老干部及特困群众进行慰问走访，发放慰问金32000元，在11月份拨付3.07万元，为全体离退休人员进行了一次体检。得到了各方面的好评。 街道工会个人工作总结 街道工会个人工作总结小编细心举荐工会工作总结 | 工会年度工作总结 | 工会年终工作总结 | 工会个人工作总结以下是由出国留学网为您整理供应的关于街道工会个人工作总结的. 街道工会个人工作总结 街道工会对于加强维权机制建设，切实维护职工合法权益上都发挥着不行替代的作用，难么，今日小编就给大家整理了五篇优秀的街道工会个人工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢. 街道工会个人工作总结ppt 街道工会个人工作总结ppt模板以下是为大家整理

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