2022年医院行风廉政建设工作汇报材料.docx

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1、2022年医院行风廉政建设工作汇报材料2022年，我院在市委、市政府及市卫健委的坚强领导下，坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机, 深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，以廉政文 化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为抓手，紧紧围绕医院医 疗中心工作，抓好行风建设，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购 销和医疗服务中的不正之风，为顺利完成医院各项工作目标提供坚强 保障。现将主要工作汇报如下：我院领导班子十分重视行风建设工作的贯彻落实，始终把加强行 风建设和党风廉政建设工作摆在重要议事日程。完善组织，明确职责。 成立了行风建设工作领导小组，将我院行风

2、建设工作目标任务进行了 分解，确定了责任领导、责任科室、责任人，做到了分工明确，责任 到人，建立了集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，科室协调配 合，层层抓落实的领导机制。把行风建设贯穿于全年工作中，做到了 年初有部署，年中有检查，年底有总结报告。紧扣任务，认真落实。 院党委书记坚持以落实“四个亲自来履行第一责任人的政治职责，做 到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要 案件亲自督办。坚持执行民主集中制原则。制定了党委会议事规则，完善了集体 领导，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了行风建设工作落到 实处。坚持重大事项集体讨论，把“权力关进制度的笼子”，充分实行 科学民

3、主决策。在事关“三重一大”决策上，全部实行上会讨论、会上 研究、集体决策。加强廉洁防控机制建设，认真贯彻*省党政领导 班子“一把手”监督办法（试行），严格执行主要领导不直接管人事、 财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大项目决策、重要干部任 兔、重要项目安排和大额度资金使用等事项是末位表态制度。加强对 重大项目和中央投资项目资金使用情况的监督，未发生违规使用情况。通过党委会第一议题学习、党委理论中心组集中学习等组织领导干部 认真学习了中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见中国共产党问责条例，开展警示教育学习*省*医院原副院长 *严重违纪违法被开除党籍和公职案例等。3月10日邀请市委

4、常委、市委宣传部部长字振华部长为我院党员上党 课，以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神不断推进党建高质量 发展为题，从政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建 设和党风廉政建设等六个板块为大家讲授了一堂生动的专题党课。3月 18日市委讲师团党支部副团长，副教授*将*省推进作风革命加强 机关效能建设的若干规定（试行）与*市“担当实干争先跨越大讨 论活动结合起来，为我院机关第一第二党支部全体党员讲授了把解 决问题作为担当实干争先跨越的重要标准专题党课。*教授从规 定及大讨论活动的细致解读着手，从“担当实干争先跨越”的基础、 重点、贯穿、要害、核心等方面展开，让与会党员切实领悟规定 及大讨论活

5、动的根本意义，进一步检视自身存在问-题，做到担当实干、 争先跨越，以作风转变推动工作落细落实。党委书记*于5月25日 为大家上了全面从严治党永远在路上专题廉政党课，提醒广大党 员干部要修筑自律防线、追求忠诚上线、设立笃行底线、划正做人实 线，做到守纪律、存戒惧、知敬畏，不断强化廉洁意识，充分参与、 助力清廉医院建设。10月25日，市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组 长、市卫健委党组成员*以正确认识新时期党风廉政建设与反腐败 斗争形势任务扎实推进“清廉医院”建设为题，为*省*法中心医院（*市第一人民医院）2022年基层党务工作者培训班作专题辅导。医 院党委班子成员紧密结合干部思想实际和工作实际，以

6、廉政教育学习 为重点分别为所联系支部讲廉政党课，进一步强化对全院职工的廉政 教育，力争更好地将廉洁意识植入人心。一是积极组织全院党员干部观看正风肃纪反腐*实践5集电视专题 片。通过观看专题片，医院党员领导干部受到了极大的震撼和教育， 思想上触动很深，纷纷表示要时刻绷紧纪律之弦，做到知敬畏、存戒 惧、守底线，不断夯实廉洁从医的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思 想道德防线。二是开展典型案例警示教育大会进行典型案例警示教育, 会议强调以案为鉴，切实履职，持续整治行风，努力打造清廉医院。 会上纪委书记*传达学习了关于*市民政局原党组书记、局长*严 重违纪违法及其教训警示的通报，以案为鉴，警钟长鸣，切实做

7、到 自省、自警、自律，进一步推动医院党风廉政建设。组织观看了贪 病人髓医者难自“医”警示教育片。通过观看警示教育片，进一步增 强了广大干部职工廉洁从医、拒腐防变的意识，树立了正确的世界观、 人生观、价值观。为认真贯彻落实中国共产党廉洁自律准则和关于“廉洁齐家，自觉 带头树立良好家风规定，我院开展家风教育。2022年11月17日一21 日，党政班子成员对所联系党支部的所辖科室负责人开展“廉政家访”, 具体做到“五访”，即访配偶、访父母、访子女、访邻居、访居住社区。 与干部职工家属拉家常、访家情、察家风，全面了解干部职工的思想、 家庭和生活状况，及时发现和解决干部职工的苗头性和倾向性问题。扎实开展

8、医药购销领域和医疗服务中的不正之风专项整治，每个 重要通道口均设置明显投诉流程及“九项准则标牌标识，严禁医药代 表和厂家进入各科室，严禁医务人员收受红包；完善药品耗材设备采 购制度，分级专项管理；完善药事讨论会制度，严格各项新药进院标 准；严格控制药占比，加强处方点评。积极组织医务人员学习卫生法律法规，加强依法执业的意识学习 医务人员医德规范、医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”，广大党 员干部自觉践行服务宗旨，自觉对照“九项准则”，查摆医德医风方面 的问题，严格落实各项医护核心制度、诊疗制度，坚持依法执业，坚 持合理检查、合理用药、合理治疗，规范诊疗行为。开展签订廉洁行 医承诺书活动，院领导

9、、党员和科室负责人带头公开承诺，签订廉 洁责任书。把监督“九项准则”贯彻执行情况作为一项经常性工作来 抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患, 严肃处理违反“九项准则的行为。结合“大型医院巡查”等活动，宣传、 践行医疗卫生职业精神。并把医疗卫生行风建设“九项准则放大装框, 通过活动，教育引导全体医务人员自觉遵纪守法、廉洁从医，坚决抵 制不正之风、利益诱惑，营造风清气正、廉洁高效的医疗环境。制定2022年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作计划 关于贯彻执行“九项准则”深入推进清廉医院建设若干举措*省 *中心医 院（*市第一人民医院）医疗机构工作人员廉洁从业九项准 则实

10、施方案*省*中心医院（*市第一人民医院）关于违法违规 使用医保基金突出问题整治工作方案等制度，积极开展反腐工作， 继续加大对药品、大型仪器设备、基建等采购工作的招标力度，并进 行有效的监督与审计，加大对管财、物等部门的监督力度，建立党风 廉政的长效机制，加大了从源头预防腐败问题的力度。对全院职工进行医德医风考核，将考核结果予以公示并与奖金、 评优、职称晋升等挂钩，并记入个人医德考核档案，严格执行“一票否 决”制度。加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设，严格执 行领导干部任前廉政谈话制度，畅通信访渠道，认真办理信访件，做 好有关案件线索的移交工作，认真履行监督职责，运用好监督执纪“四

11、 种形态”，保持遏制腐败高压态势：严处扶贫领域问题，为脱贫攻坚保 驾护航；坚决打击涉黑涉恶腐败问题，把扫黑除恶同反腐败结合起来， 确保党中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知精神落细 落实。突出时间节点，明察暗访纠“四风”。严格贯彻落实中央“八项规定” 精神和省市实施办法，紧盯关键少数，紧盯节假日节点，就纠“四风”、 “红包”专项整治等工作持续开展明察暗访。加强行风建设，不断提高优质服务水平。大力加强医德医风建设, 围绕医疗质量、医疗费用、开单提成、收受红包回扣等内容，加强 领导、明确责任、充分动员、全员参与、积极查找问题、认真落实整 改、狠抓作风建设等问题。2022年一至三季度发出问卷*

12、份，总体满 意度99.57%,收到匾*块，感谢信封*封、锦旗*面，拒收红包*人次, 金额*万元，拾金不昧*人次，已按规定处理完毕。制定了 *省*中心医院（*市第一人民医院）“清廉*”建设活动实施 方案。成立了“清廉医院”建设工作领导小组，由党委书记负总责，其 他领导和有关职能科室及党支部书记各负其责的工作机制，使创建“清 廉医院”的各项具体工作落到实处。为深入贯彻落实*市委关于清廉* 建设决策部署，根据*市卫生健康委深入开展清廉医院建设的要求， 全面扎实推进我院清廉医院建设，切实推动全面从严治党纵深发展， 助力医院高质量发展。结合医院实际，认真谋划载体。丰富活动形式，在全院营造了浓 厚的廉洁氛

13、围，有效促进了医风清新。精心打造了一个清廉阵地，开 设了一个清廉学堂，定期对职工开展理想信念、医风医德、廉洁自律 等方面教育。梳理各科室廉洁风险点，并制定防范机制。建立完善三 重一大、药品耗材采购管理等制度。规范一个清廉诊疗机制，设立举 报箱。认真开展家风家教“三个一”活动。积极开展“清廉科室”“清廉机 关清廉支部创建”活动，通过全面覆盖、抓纲带目，激活清廉细胞， 带动行风健康发展，全力推进“清廉医院”走深走实。坚持每月召开由 中层以上干部参加的院务会，进行质量分析，对相关情况进行通报。通过组织党员赴国立西南联大蒙自分校区旧址、*省中共一大旧址查 尼皮等革命根据地参观学习，重温入党誓词，唤醒党

14、员意识，筑牢思 想防线。将党建元素与医院特色和文化有机融合，营造党风清正的政治生态环 境，潜移默化引导党员遵纪守法、树立形象，使党规党纪内化于心， 外化于行。在支部建设党员活动室、在院内打造清廉文化展板及宣传 标语，提升清廉医院的文化内涵，营造“处处是课堂，时时受教育”的 浓厚氛围。层层签订党风廉政建设责任书，将行风建设纳入党风廉政考核内容， 形成横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任体系和工 作格局。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到在发展中还存在不足 和问题，在今后的工作中，我们将进一步加强党风廉政和行风建设， 以提高人民群众对医院工作满意度为出发点和立足点，把党风廉政与 行风建设工作建设结合起来，与党史学习教育结合起来，与纠风工作 的开展结合起来，通过加强党风廉政和 行风建设，推动我院各项工作 科学发展提供有力的保障！