2022教育活动表态发言(精选7篇)_主题教育活动表态发言.docx
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1、2022教育活动表态发言(精选7篇)_主题教育活动表态发言 教化活动表态发言(精选7篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“主题教化活动表态发言”。 第1篇:活动表态发言 比学赶超强基固本 努力实现争创三个一流目标 2022年,在创先争优、比学赶帮超暨精细管理年活动中,分公司紧紧围绕全年生产经营任务,主动开展以三比三看三争为主要内容的比学赶帮超暨精细管理活动,把活动作为抓生产、强管理、拓市场、练队伍的机遇和动力,在分公司上下掀起了各种形式的劳动竞赛热潮,促进了精细管理水平的提升和服务质量的提高。 比技术领先、看录井质量、争创精品工程。围绕生产主线抓住技术服务制胜点,引导技
2、术人员在水平井地质导向、钻井监督、区块管理上做文章。在38口水平井施工中刚好预报,订正钻井轨迹,取消LWD定向导向仪和完钻测井,充分发挥了水平井地质导向作用。在168口井钻井监督服务中,有效限制钻井施工质量,为甲方供应超值服务,充分发挥了施工中录井金蓝领作用。对11个集中施工区块进行有效管理,针对区域地层、岩性、构造等特征进行区块分析,项目被评为公司2022年度十大精品工程。全年共完井976口,提合理化建议172条,目的层位发觉新油层82.2米/32层,节约钻井进尺和取心进尺1066米,加深钻进1671.0米。 比队伍管理、看现场施工、争当标杆团队。以建标、对标、追标、创标为抓手,通过面上部署
3、、点上绽开、线上推动,营造出深厚的比学赶帮超氛围。在录井队组织开展了争创红旗小队和岗位 1 明星、红旗设备、平安先进班组等活动,在管理层面组织开展了争创标杆管理部设备经济优化运行管理部,争当挖潜增效能手、质量管理能手等活动。通过活动开展,在油田一季度夺油上产40天和四季度奋战四季度,进尺超百万竞赛活动中,分公司主动组织80支录井队同时施工,优质高效完成了各项生产任务,SL303录井队在油田奋战四季度、进尺超百万竞赛活动中被评为技术服务最优奖,获得集体三等功,有4名职工获奖和立功。 比精细管理、看节支创收,争做挖潜增效大户。坚固树立管理也是生产力的理念,进一步细化各项管理措施,实施了单井成本预控
4、、设备ABC管理、七种平安典型工作做法等手段,实现了基础工作管理的精细化。结合生产经营目标任务,进一步完善经营承包模式,制定挖潜增效措施,做到严考核、硬兑现。通过钻井监督实现创收193万元,侧钻井服务创收359万元,增加微机绘图和资料费等实现创收825万元。分公司全年实现产值9390万元。不断加强成本限制,在663口井上实施单井成本预控管理,有546口井的单井成本在预控指标范围之内,占总井数的82.4%。年度产值利润率比成本指标56.98%增加 2.35%,超额完成了公司下达的年度经营承包任务。 2022年,面对队伍结构调整带给分公司的新机遇,我们将根据公司统一部署,在 创先争优、比学赶帮超暨
5、精细管理深化年活动中,分公司确定抓住公司队伍调整的新机遇,以争创三个一流,(一流的队伍、一流的技术、一流的产品)为目标,创新主题活动形式和载 体,充分激发职工工作热忱,营造主动向上、干事创业的良好氛围,塑造分公司新的形象。 一、通过开展创先争优活动为争创一流队伍发挥带头作用。分公司将围绕更有力气、更强根基、更大作为,在党员干部中仔细开展思想作风建设暨三治三立活动,组织学习教化,在党性原则、责任担当、群众工作、科学谋划等方面进行自查自改,提升领导班子和党员干部的领导力。主动开展争创四强党组织、争做四优共产党员活动,布置党员活动室、制作宣扬栏、定制党员身份标识卡。把党组织和党员的责任、身份、目标、
6、任务亮出来,把每一个支部、每一名党员的主动性调动起来。做好党员的公开承诺和践行承诺,组织党员针对承诺内容制定详细措施,以实际行动履行承诺,锤炼敢抓敢管、强力推动、高效执行的工作品质,提升党组织和党员的带动力。通过活动的不同形式和不同载体,使党员干部统一思想、统一意志,以主动的行动、领先的姿态、创新的意识,瞄准先进、找寻差距、弥补不足、争先创优。 二、通过开展比学赶帮超为争创一流技术发挥强基固本作用。重新根据工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化的要求,开展争创红旗小队、岗位明星,红旗设备、标杆管理部、平安先进班组等劳动竞赛,在些基础上,主动选树公司及油田的星级班组,不断
7、强化基层班组建设。建立全员参加的技能竞赛工作体系,广泛开展岗位练兵、导师带徒、技术沟通、技术比武等系列活动,对学习综合录井仪成果优异着进行奖优罚劣,持续提升职工队伍技能素养。 三、通过精细化管理实现争创一流产品的目标。强化管理创新,进一步梳理和完善管理制度,优化生产技术管理流程,为录井质量供应强有力保障。在服务上,坚固树立一切为了甲方、一切围绕创新、一切体现在产品质量的理念,充分发挥地质导向、钻井监督、区块管理效用,探究技术创新手段,打造垦东12 平台等精细施工管理样板,以点带面,逐步推广。今年要强化综合录井仪在开发井上的应用,努力实现技术服务由被动型向主动型转变。在经营管理上,严格落实创收增
8、效、优化增效、降本增效措施,引导管理部从生产经营上比,在经济效益上超,多方找寻创收市场。接着实施单井成本预控管理, 通过追踪成本源头、分解成本目标、限制单井成本三项措施,使成本管理日益规范化和标准化,实现单井产值利润最大化目标。 各位领导,新的挑战将带来新的发展,分公司将以创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年活动开展为契机,主动响应公司号召,正确研判形势,全面落实公司各项工作部署、全力完成分公司生产经营目标任务! 感谢大家! 第2篇:廉政教化表态发言 廉政教化表态发言 书目 第一篇:廉政表态发言 其次篇:廉政建设表态发言 第三篇:勤政廉政表态发言 第四篇:党风廉政建设表态发言 第:廉政文化建设
9、表态发言 正文 第一篇:廉政表态发言 廉政表态发言 敬重的各位领导,同事: 大家好。我谨代表部全体干部、职工就廉政工作做表态发言。 一、加强对公司各种廉政制度措施、理论政策的学习,重点把党风廉政教化和及领导干部廉洁从业纳入学习内容。严格要求部门的全体党员干部在部门内部开展党风廉政建设工作,提高抵挡各类腐败行为的实力。仔细学习“一岗双责”、“三重一大”( 企业的重大决策、重要人事任免、重要项目支配和大额度资金的运用。)决策管理制度和关于政务公开的规定,集体决策,不搞“一言堂”。 二、重点加强对部门党员干部的廉政教化培训,通过召开党风廉政建设座谈会等形式,贯彻公司党委、纪委的相关会议精神。加强对家
10、人的教化,提高家人对廉政建设的相识。 三、要求部门党员干部从自身做起,在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用,创建廉洁从业的工作氛围,遵守国家法律法规和企业规章制度,开拓创新,诚恳守信,一切以公司利益角度动身;深化开展指责和自我指责,进一步坚决志向信念,全体部门职工养成良好道德情操,自重、自省、自警、自励,并且象爱惜自己生命一样爱惜自己的人格;要求部门全体干部职工根据一岗双责的要求履行好本职工作,做到既要干事,又要干净,下大力气坚决执行腐败惩防体系;以党风廉政责任书所规定的内容和要求为行为准则,日常工作中仔细贯彻执行并加以细化, 在有关程序和细微环节上公开透亮;接着严格执行每月1日的廉政总结和自省制
11、度,不断提高廉洁意识和勤政意识;正确对待权利,仔细履行好职责,做到制度之内不缺位,制度之外不越位,既要履行好职责,也要廉洁自律;定期组织部门廉政谈话,对重点专业和关键岗位进行廉政谈话,提高相关人员的廉政意识。 四、强化对部门党员干部的工作监督,加强部门对内对外易滋生腐败的重点专业和关键岗位的监督防范,在设备技术标评审各环节始终坚持公开,公允,公正,透亮的原则,严格执行招标管理方法和招标监督管理方法。杜绝评审过程中的人为因素,坚持公司利益至上,不收受业务单位赠送的现金、珍贵物品、购物卡、代金券、通讯及交通工具,不参与业务单位非正常的宴请及高档消费活动;不利用职权刁难业务单位及个人谋取利益;不利用
12、职权影响公司正常工程分包及设备材料招投标等工作;不发生影响公司声誉、影响团结稳定的其它不良行为事务。 部不断完善本部门廉洁自律的机制,从严教化,从严管理,从严监督,从小处管,从细处抓,用纪律管人,用制度管事,自觉筑起了“不能腐败,不愿腐败”的防范和自律机制。 同时注意发挥部门领导干部的表率作用,用言正聚人,专心正服人,用身正带人,用行正感人。 其次篇:廉政建设表态发言 提高相识惩防并举扎实推动 努力开创廉政文化建设新局面 各位领导,同志们: 大家好!为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神,促进项目实现跨越式发展,我向各位领导及各位同仁慎重承诺:在以后的工作中,将一如既往地贯彻执行集团公司关
13、于党风廉政文化建设的部署和要求,以集团各项规章制度为基础,以廉政建设的各项举措为引领,进一步完善党风廉政文化建设体系,努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。 一、强化组织领导,构筑保障体系。将仔细贯彻执行上级党风廉政法规制度,严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”,将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培育优秀党员干部、深化开展廉政文化建设相结合,成立廉政文化建设领导小组,加强领导,根据“惩防体系”责任分工,保持与集团党委、纪委监察室高度一样,令行禁止,不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为,主动营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。 二、
14、强化廉洁教化,增加拒腐防变实力。坚持每月开展一次廉政教化,接着组织好党风廉政建设理论和法规的学习,抓好党章、党性党风党纪和廉政学习,自觉加强道德修 养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋;同时,与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书,明确廉政建设和反腐败任务分工,切实构建廉政文化建设保障体系。 三、强化重点监管,规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组,对工程建设中易发生腐败的材料选购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查,实行公允招标、选购三人行等多种方法,切实做到公正、公开、透亮,不断健全和完善决策机制、
15、管理制度,杜绝“吃、拿、卡、要”行为,有效防止腐败发生;开展自查自纠,班子成员常常性比照检查,互通有无,着力从源头上预防腐败,规范工作程序,着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导,把握成本限制要点,从细微环节入手,以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作,确保做到“工程优质、干部优秀”,成本低廉。 四、强化“四结合”,着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合,加强对领导干部作风建设的监督,杜绝领导干部廉洁从业问题;二是与临时党支部建设工作相结合,充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;三是与工作作风建设相结合,进一步提高工作效能,加强监理作风整顿
16、,切实增加队伍的创建力、战斗力和凝合力;四是与创建学习型企业相结合,构建具有特色的廉政文化体 系。 各位领导,廉政文化建设是一项系统而长久的工作,我们有决心在集团公司领导下,根据示范点建设要求,进一步完善管理处效能建设和制度建设,使廉政文化建设各项要求落到实处,牢筑廉政文化阵地,全力为加快建设保驾护航。 第三篇:勤政廉政表态发言 勤政廉政表态发言 各位领导、同志们: 上午好! 当前,我们铝业公司生产实力逐步提高,生产管理的重要性日益突出。假如把电解铝生产比作人体的话,电解车间无疑是心脏,供料净化车间则是为心脏供应养份的血脉和净化肌体的肝脏,干脆影响着肌体的健康运动。我们供料净化车间党支部抓好勤
17、政、廉政建设工作的落脚点就是培育一支政治思想过硬,工作作风坚韧,清正廉洁,有凝合力、战斗力的职工队伍;以保证氧化铝浓相输送、超浓相输送、净化等三大系统有序、合理的运转,保质保量、按时按需为电解生产供应原料、净化烟气、回收氟盐。为此,我将从勤政建设、廉政建设两方面入手抓好供料净化车间的工作。 一、勤政建设 第一、以思想政治工作为切入点,提高党支部的号召力。我将利用班前会,组织学习党的路途、方针、政策,及公司的各项规章制度,全面提高广阔员工的政治理论水平;常常深化职工群众,刚好驾驭职工的思想动态,关切职工生活,为职工办实事;发挥党、团员的模范带头作用,介绍思想主动上进,勇于进取的职工加入党组织,壮
18、大党的队伍。 其次、坚持民主集中制,加强队伍的凝合力。我会与班子成员加强联系和沟通,增加团结。涉及职工利益的重大问题必需经过集体探讨确定,如奖金的安排、奖罚制度的制定等。我将严格要求自己,用自己的实际行动领先垂范,促进党风廉政建设,促使车间管理科学化、民主化,人性化。在班组长的任命中,要坚持“广泛酝酿,公推公选,优中选优”的原则,要做到公开、公允、公正。 第三、营造学习氛围,提高业务素养,增加战斗力。我将常常性的参与业务技术培训,做好理论学习和实践操作的有机结合,保证全部设备合理高效的运转;要适时的选拔技术骨干,树立优秀典型,形成争先创优的气氛;要学习有关政策、法规,剖析违法违纪案例,增加反腐
19、倡廉意识,抵挡拜金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀的实力,从根本上提高思想政治素养,加强监督和被监督意识。 二、廉政建设 第一、通过实行车间企务公开,强化群众监督。我将重视企务公开工作,不搞形式主义,不搞花架子,而是要实实在在地让职工群众知真情,明真相,使这项工作真正落到实处。使之成为一项常规工作,从而增加广阔员工的凝合力,使车间的各项工作在民主管理和民主监督中前行。要根据企务公开的内容、要求和原则,结合本车间实际,拟定详实的安排、详细的措施、实施细则,形成党政工共同负责,全体员工参加的工作体制和运行机制,全面推动车间企务公开工作。使企务公开工作严格遵照国家的法律规定、原则,公开的内容突出重点、难
20、点、热点;公告内容逐一上墙张贴。公开的内容主要从以下几个方面进行:、公开公司及车间制订的奖惩制度、量化管理条款。、公开财务管理,如每月的收支状况。、考勤制度,如每月的考勤表公开;、评优评先公开,增加透亮度,做到指标公开、条件公开、申报人公开、程序公开、评审结果公开;、公开物资材料管理公开绩效工资、奖金安排等。 其次、强化党风廉政监督网,建立健全车间帐务管理体系。强化了监督,就能刚好了解职工群众中的心情,打消职工群众产生的怀疑和不信任感,就能使一些热点、难点问题迎刃而解,从而使企业的凝合力得以增加,群众的主动性和创建性也能充分调动起来。车间收支实行经办人(来源说明好范 文网:)、纪监组长、支部书
21、记、车间主任联签制;建立完整的材料管理帐薄,物资材料的进出要有帐可查,帐帐相符,帐物相符。 第三、加强廉洁自律建设 我将仔细遵守集团公司加强和改进干部作风建设的十五条规定,拒绝收受各种礼金、礼品,不弄虚作假、虚报浮夸,带头遵纪遵守法律,仔细执行党内廉政建设责任制,加强职责范围内的党风廉政建设,严格执行其他廉政自律方面的各项规定。 我会善纳群言,提高自觉接受监督的意识,保证工作目标的实现。通过反复不断、形式多样的学习、提高思想道德水平,特殊是廉洁自律意识,建立起以思想观念和伦理道德为基础的自律防线,将廉政建设的理念转化为自觉行 为,从内因上解决廉洁自律问题。 第四篇:党风廉政建设表态发言 党风廉
22、政建设表态发言 为将党风廉政建设有关精神落到实处,促进各项工作的顺当进行,我将带头落实好以下几个方面:一是加强政治理论学习,做学习的模范。通过学习驾驭一系列紧密联系、相互贯穿的新思想、新观点、新论断和新方法,擅长运用这些观点和方法视察形势、分析问题、把握本质,做好工作;二是做勤政务实的模范。在工作中以身作则、领先垂范,以自身的模范行动为广阔干部职工做出榜样,以榜样的力气感召人、带动人。三是做行动的模范。真正把心思放在工作上,把精力用在工作上,在工作中不挑肥拣瘦,不拈轻怕重,在平凡的岗位上为纳税人诚意诚意地办实事,尽心竭力地办难事,坚持不懈地做好事,树立良好形象。四是做遵从制度的模范。一切以制度
23、为准,一切靠制度约束。制度不允许的不想、不做,制度要求的带头做到、做好,从而树立制度管理的长效机制。五是做廉政勤政的模范。仔细查找自己在工作实力、工作水平、精神状态、工作作风等方面的不足和差距,不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调适的实力,始终做到坚决执着、乐观自信、沉稳平和、心胸开阔、奋勉有为,树立酷爱地税、献身地税,为国聚财、执法为民的意识。六是做深化管理的模范。根据市局的要求,增加参加管理、协作管理、强化管理的主动性、主动性和创建性,确保取的实实在在的成效。七是在工作、生活和学习中带头树立正气, 端正作风,敢于负责,昂扬向上,精神激昂。全面提高与同事之间、纳税人之间的亲和力、凝合人,
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